过节送领导礼物送什么礼品比较好呢？

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过节送领导礼物送什么礼品比较好呢？,第1张

过节送领导礼物送什么礼品比较好呢？
导读：送高档点的，可以送领导水晶，中国的文化，像丝绸、青瓷之类的礼物，都是比较高端的礼物；女领导的话就送点丝巾手帕之类的这是一涵绣娘手工绣制的，不紧紧有文化需求，又有面子比较适合！ 给领导送礼的时候，一定要选择一些合适的礼品，千万不要太贵

送高档点的，可以送领导水晶，中国的文化，像丝绸、青瓷之类的礼物，都是比较高端的礼物；

女领导的话就送点丝巾手帕之类的

这是一涵绣娘手工绣制的，不紧紧有文化需求，又有面子比较适合！

给领导送礼的时候，一定要选择一些合适的礼品，千万不要太贵重因为当员工在求助领导时候，如果总是考虑价钱考虑礼物的价值，你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受，因为在送礼之后会觉得很心安，而且也并不想再帮你去完成

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投其所好，能够让领导觉得你很有诚意大家在给领导送礼物的时候，如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西，领导自然就不会感兴趣

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送礼的时候不要节外生枝，更不要在公众场所让领导有很大压力大部分年轻人在公司工作的时候没有注意到可能犯这样那样的错误，但是弥补的措施可能领导道歉，或者说私底下给领导送礼。

送领导礼物使用感恩法、转移法、求帮忙法、特例法、品鉴法等方法说比较好。

1、感恩法

（1）使用场景：收礼人对送礼人有关照、帮助、帮忙、恩惠等等，送礼人便可以从这些方面出发组织语言。

（2）话术模板：“张总，过去一年没少给您添麻烦，工作中您帮我太多了。人啊，得懂感恩，一点心意。”

（3）要点解读：话里要重点突出，收礼人帮忙等类似字眼，以及送礼人感恩的字眼。

2、转移法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“硬送”，为了给收礼人下台阶，防止被拒绝，有两种技巧。一种是将收礼人身份转移到别人身上，二是将送礼人身份转移到别人身上。

（2）话术模板：先说将收礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西不是给您的，是给孩子（角色是收礼人家人均可）的！”语言表达的要点就是“别人”。再说将送礼人身份转移到别人身上的模板：“张总，这个东西我媳妇让我必须给您送来，不然不让我回家！”

（3）要点解读：话里要重点突出转移人的字眼。

3、求帮忙法

（1）使用场景：就是为了加强与收礼人之间的关系，“软送”，以让收礼人帮忙的话术把礼物自然地送出去。

（2）话术模板：“张总，这包茶叶我一个朋友送的，你知道我不爱喝那玩意，知道你喝茶，给你了，帮我解决解决。“

（3）要点解读：话里要重点突出自己用不到，帮忙等字眼。

4、特例法

（1）使用场景：第一给收礼人送礼物或者第一次送贵重礼物，对方具有较强的拒绝态度，可以用特例法。

（2）话术模板：“张总，这回是特例，有点唐突了。我保证：仅此一次，下不为例！”

（3）要点解读：话里要重点突出特殊等字眼。

5、品鉴法

（1）使用场景：送贵重礼物，一般还是对方兴趣喜好的，化解对方压力感。

（2）话术模板：“张总，这款古玩，朋友送我的，我没这个水平，知道您对这个特别有研究，您帮着品鉴品鉴把把关！”

（3）要点解读：话里要重点突出品鉴等字眼。

你就说“张处，那次吃饭你不是说手机套旧了吗，确实不能用了，呵呵呵，说句不好听的，有点儿影响咱们单位的形象啦，你出去不光是代表你本人，而且代表单位呀。因此我给您淘了一个手机套，看看合适不。另外还有一个移动电源”这些话不一定一口气说完，根据领导的话，你及时跟上流儿就行，很随便的样子，不要太郑重，跟老同学在一起的感觉差不多。这样领导是不会拒绝的。

对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。

 一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。

不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，

遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。 

二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，

领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）

三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。

去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。

 四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。

五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，

同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。