面试题:领导给你100元让你去买烟，到楼下发现是假的，你会怎么处理？

领导 0 45

面试题:领导给你100元让你去买烟，到楼下发现是假的，你会怎么处理？,第1张

面试题:领导给你100元让你去买烟，到楼下发现是假的，你会怎么处理？
导读：首先大脑里应该进行大致的思考。领导知道自己的钱是假的。。领导不知道钱是假的。。这两种情况哪种可能性大。。第一种情况，自己掏钱买一包比较高档的烟，返还原100元。说明小卖部没有零钱。。表达这包烟是自己请领导的，感谢领导的照顾。。将自己损失降低

首先大脑里应该进行大致的思考。领导知道自己的钱是假的。。领导不知道钱是假的。。这两种情况哪种可能性大。。第一种情况，自己掏钱买一包比较高档的烟，返还原100元。说明小卖部没有零钱。。表达这包烟是自己请领导的，感谢领导的照顾。。将自己损失降低。。第二种情况，自己掏钱买领导要求买的烟，然后将假钱和烟交给领导并说明情况，侧重点不应是钱是假的，而应是询问领导假钱的来源，表达对领导的关心。

可以。视情况而定，可以转账之后发个短信以表礼貌。

“送礼”是全球通用的一种交际行为，正与货币类似，本身无所谓对错，既可以表达情感，又可以达到目的，用之正则正，用之邪即邪。作为每个人一生无法逃避的行为之一，了解下送礼的原则和技巧还是有必要的。

在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括：“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。

扩展资料：

只要能够表达自己。因此，普通生活必需品、耐用消费品，如电饭煲、MP3播放器等都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套收藏精装版的书作为礼物，也不失为一份不错的礼物。

送礼小贴士：

1、不要送昂贵的礼物。通常，选择不要太贵的礼物，否则会给领导带来不必要的麻烦。但不要太轻，太轻的东西就更难表达意思了。一般来说，礼物的价值在受赠人月薪的10％左右比较合适，所以礼物的价值不轻不重才好。

2、不要选择错误的时间。向领导表达真诚的感谢，最好是趁节日庆祝之机，或在生日宴会上向领导敬礼，禁忌唐突送礼。否则，领导者很容易对送礼的动机产生怀疑，这是适得其反的。

3、不要送生活必需品。给领导送礼，注意的应该是“礼物”字，而不是“产品”字。“礼”代表的是心灵，“物”代表的是客体。

50（元）

解题思路：“老板找回15元”说明东西价格35元，老板白送了，亏了35元，找回15元，是现金给的；50元是假币，，相当于没有收到这50元，所以亏大是35+15=50元。

对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围，甚至是有的员工想靠着这种关系上位，所以在给领导挑选礼物的时候，即使是要购买也不建议大家买太贵，更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此，我有以下几点看法想要与大家分享:

一、俗气

给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工，有的领导收了钱根本不管不问，这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中，即便是想要拉近与领导之间的距离，我们也不要使用送钱的方式，而是把手里的工作做好，让领导看到自己的优势，这样比送礼更好。

二、如何处理与领导之间的关系？

1、真诚

在人与人的交往之中，真诚最能够打动一个人的内心，领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导，领导也会真心真意的对待我们。

2、实事求是

在我们工作的过程中，一定要讲究实事求是的态度，绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情，这样才能够获得领导的认可，从而在遇到一些重要任务的时候，领导才会放心的交给自己做。

3、不要阳奉阴违

“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情，尤其是上级，一旦发现对方虚情假意以后，即使是对方再好都会留有戒备心理，所以一定不要阳奉阴违的做事情，更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见，最好是当面提出来，只是说话的方式要委婉一点，不要太过于直接，这样更容易让领导接受。

 如果说你在购买东西的时候老板找给你的钱是假的，那么你必须要返回去跟他商量一下，可能这个时候老板根本就不会同意，也许是他认为你在途中换了一张假钱，然后去你在找他换，所以说他也会产生这样的一种想法，我们也许是要调取当时的一种监控，才能够看得清楚。

我们在面临这种状况的时候必须要维护自身的权利，因为只有这样才能够让自己的权益得到很好的保障，所以说可能是别人给老板一些假钱，别人给她假钱的时候他没有发现，但是他却把这钱又拿出来给你。也是一种很不好的行为吧。有的时候我们在超市购买东西的时候，离开这个柜台之前一定要将这个钱看一下，如果是假钱的话必须要及时的给他进行一个回复，如果说你在离开那个柜台之后，虽然你没有做什么手脚，但是人家老板肯定就会认为您这里面做了手脚，也不愿意进行更换的。

我相信大部分的人都不会同意跟你去更换这个金钱的，所以说有的时候这也是一种很尴尬的行为，主要是你下次注意就可以了，但是如果说你内心感到一种不公平，那么就完全可以去超市跟他进行个兑换，或者说如果老板不同意的话，那么也就只好自己当交学费了吧。

这种例子在生活当中也是很常见的，比如说有的时候再回到家中发现找的钱是假的，我们就可能感到内心很不舒服或者说有一种回去想要找他的这种冲动，但是你离开这个柜台了，也许你跟老板第一次见面或许你们两个人都不相互了解，碰到这种情况主要是我们回去找他一次他要是不更换的话，那就没有必要跟他继续下去，当作一次教训就好。

我觉得首先必须要让领导知道自己手上是留有假钞的存在的。但是不乏还有另外一种可能性就是他如果是知道自己手上的是假钞，可能是想考验一下你的反应，不论是上面的哪一种情况，我想都应该让他知晓他给你的是假钞这一件事。

我觉得是前一种的可能性会更大一些，领导可能只是在不知情的情况下领到了假钞，然后你要为领导跑腿，领导没有想象中那么可怕，所以在发现假钱后，首先应当自己掏钱把领导所要求的的东西买回来，然后在选择合适的机会和场合告诉领导实情，之后领导是怎么处理的，这个权利就交还给领导了。

有的新人小白可能会选择默默的隐瞒这一件事，但这是非常不可取的。因为或许在领导的手上有可能不只有一张假钞，可能在存取现金的时候出现了问题，亦或者被别人给欺骗了。因为我们不能替领导做决定，觉得为领导分担一些事情是好的，其实不然。再就是作为下属我们好好的执行领导所说的即可，但是也要及时的反馈事情上的一些问题，看似一次小小的跑腿，如何处理其实也会体现在今后的工作上。

所以最好的解决方式就是第一时间把事情经过解释给领导听，若是采购的东西不贵，自己支付了一次也无伤大雅，想必领导也不会让占自己下属的小便宜，这样就可以避免很多的尴尬，也可以避免不必要的误会。