给领导送礼品怎么说

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给领导送礼品怎么说,第1张

领导送礼品怎么说
导读:送礼的时候可以说“领导这一年辛苦了,在这一年里感谢我们对我的帮助和提拔,在这里送一份礼物,以表我对您的感谢”。送礼的给领导的时候,可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方,以及一些可以改进的地方,和领导交流工作经验和心得,可以增加领导对我

送礼的时候可以说“领导这一年辛苦了,在这一年里感谢我们对我的帮助和提拔,在这里送一份礼物,以表我对您的感谢”。

送礼的给领导的时候,可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方,以及一些可以改进的地方,和领导交流工作经验和心得,可以增加领导对我们的好感,增进我们和领导的感情。

同时可以请领导对我们的工作提出意见或者建议,领导有用的建议可以为我们今后的工作提供参考和借鉴,帮助我们把工作做得更好,从而为公司的发展做出实质性的贡献。

注意事项:

1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2、不要送个人化的礼物。要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品,即使是鲜花,也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物,这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3、合伙送礼,减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱,就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄,而且人人都分享到了节目气氛,整个公司其乐融融。

4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物,你当然会回送一份礼物,但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西,不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定,是给你的一个激励,你心安理得接受礼物便好。

1、送茶叶

茶叶作为一种商务礼品是比较适合送礼的,毕竟几乎每个人都会喝茶。送女领导茶叶以白茶、红茶和普洱为主。

2、送香水

女人一般都喜欢香水,女领导也不例外。送女领导香水的时候要选择有名气的香水,而且要选择淡雅香味的香水。

3、送口红

口红几乎是每个女人的日常必备。送女领导口红的时候也要考虑到平台和色号,不要送颜色很奇怪的口红,最好是根据女领导的肤色和年龄让卖口红的导购推荐。

4、送购物卡

给女领导送礼的时候如果觉得实在没啥送的时候就送购物卡吧,这样领导想买什么就买什么。

5、送珠宝

女人一般情况下都喜欢珠宝,如果女领导经常戴珠宝的话可以考虑送她珠宝,但是如果从未见过自己的女领导带首饰,那就不建议送了。

6、送美容卡

女人天生都是爱美的,在送女领导美容卡的时候一定要选择名字比较大,正规的美容店。

1、送茶叶  

茶叶作为一种商务礼品是比较适合送礼的,毕竟几乎每个人都会喝茶。送女领导茶叶以白茶、红茶和普洱为主。

2、送香水   

女人一般都喜欢香水,女领导也不例外。送女领导香水的时候要选择有名气的香水,而且要选择淡雅香味的香水。

3、送口红   

口红几乎是每个女人的日常必备。送女领导口红的时候也要考虑到平台和色号,不要送颜色很奇怪的口红,最好是根据女领导的肤色和年龄让卖口红的导购推荐。

4、送购物卡   

给女领导送礼的时候如果觉得实在没啥送的时候就送购物卡吧,这样领导想买什么就买什么。

5、送珠宝 

女人一般情况下都喜欢珠宝,如果女领导经常戴珠宝的话可以考虑送她珠宝,但是如果从未见过女领导带首饰,那就别送了。

第一,有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多,如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物最适合表达心意,也最容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。

第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右,且需要有该人物清晰的照片,并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三,大中之小不如小中之大。也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四,说要的不如想要的。其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到最大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。

第五,有选择不如没选择。送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品,但很多时候,这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下,选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满足感更大。不要在送礼的时候,把患得患失也送给别人。

送礼的目的:给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

送礼的时间:中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。

送礼的分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

送礼时的说辞:这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

送礼之后:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

礼物轻重得当 :一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

送礼间隔适宜 :送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

了解风俗禁忌 :送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。

实用型:这方面现在以数码电子礼品、工艺礼品为主。笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、茶具、各类球拍等此类最常用,了解客户爱好、性格,投其所好。客户比较容易接受,可以慢慢建立良好关系。

摆设型:台历、招财猫、“水晶摆设”等。此类多用于初始接触阶段,给客户有好的感觉,但因为礼物没有太多实用及经济价值,不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段,这类礼品还是免了吧,省的浪费。

代币型:交通卡(当然是冲了值的)、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼物,好处不用多说,送者方便,拿着实惠,是不可多得的好东西!

奢侈型:这就涉及到高层商务合作需要或其他了。如手表、高级礼品、玉器等,单子已经到了关键时候了,此时不出手要待何时?不过,切记一定要摸清楚客户的“爱好”,才能投其所好。对于有些注意养生的领导来讲,送上一些有关于健康的礼物则是好过那些看似珍贵美好却无任何实际意义的物品。譬如时下流行的高端天然养生品冬虫夏草,由于其具有抗癌和提升免疫力、补肾、养肺等珍贵的养生价值,受到越来越多领导的青睐。冬虫夏草品牌繁多,品质最为上乘的是源自于西藏那曲的天然虫草,譬如国内的知名品牌福临门冬虫夏草则是这方面的典型代表。实践证明,给领导送礼,送上一盒价值不菲、包装精美的冬虫夏草,大部分人都能起到事半功倍的效果。

我国是茶的故乡,有着悠久的种茶历史,又有着严格的敬茶礼节,还有着奇特的饮茶风俗。我国饮茶,从神农时代开始,少说也有四千三百多年了。茶礼有缘,古已有之。所以个人认为送出蛮不错的。

送女领导护手霜、香水、太阳眼镜、水杯、工艺品小摆件、面膜、鲜花都比较好。比较推荐的是护手霜、香水。

1、护手霜:大家都知道手是女人第二张脸,我们可以给女上司挑选一套合适的护手霜作为生日礼物送给她。

2、香水:根据女上司平常的打扮以及喜欢的味道,购买一瓶符合气质香水送给她,作为生日礼物也是不错选择。

3、太阳眼镜:可以为女上司挑选一款名牌的太阳眼镜,款式和质量都不错的,作为生日礼物送给她。

4、水杯:上班每天都会喝水,我们可以挑选一款质量相对比较好的水杯,作为礼物送给女上司,相信领导收到礼物会觉得你比较贴心。

5、工艺品小摆件:可以挑选一件雕刻的小摆件,作为礼物送给女上司。可以摆放在家里客厅或者办公桌上都是可以的。

6、鲜花:女人都喜欢花,我们可以挑选一束适合送给领导生日的话,作为礼物送给她。相信女上司收到后会很开心。

7、面膜:女的都爱美,对自己皮肤也是很看重的。如果不知道送什么好,买几盒质量好的面膜作为礼物送给上司也是不错的。

马上离职了,挺感激领导的,想送领导一份礼物,送什么比较好?送烟酒比较合适。

2年前,我离职了。然而2年后,离职公司原领导到我所在的城市开拓业务,竟然再次找到我,希望我和他合作,并开出不低的待遇,我一个小女子何德何能,能在2年后让一个没有分管过我的领导,在重新创业时,还能想到我?

躺在床上,2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前,因为远离父母实在不放心,决定辞职回到家乡,做好打算后,我提前1周给经理说了,同时告诉经理,我会尽量完成我手中的工作,并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊,因为我提前一天发了离职email给他,他只是淡淡的说,希望我以后能够找到更好的工作,叫上几个要好的朋友,走之前大家聚一下。

那是我第一次离职,心里还是有些忐忑不安的。回到办公室,组长说“听说你要离职吗?”不管在什么单位,八卦总是来得很快。我说是的,在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午,经理来到我们办公室,找到我说,最近有一个项目,本来之前是不做的,但是现在客户又要做了,而且很急,要在一个月之内完成,关键客户那边是我比较熟悉的,所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了,就开始寻找到了新的工作,现在突然让我要延期一个月,也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年,在公司有难处的时候不能转身就走,于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里,我又开启了896的生活模式,早上8点到岗,晚上9点还在加班,星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了,我懒得去说这些八卦,我只是觉得既然答应了公司,就还是应该把工作做好。

一个月以后,我认真做好了项目,交给了客户和公司,客户也非常的感动,说影响了我的前途,以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天,我来到公司收拾东西,经理走过来,把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了,但没有怨气和遗憾。

今天,我见到了以前离职公司的领导,他只说了一句,离职人品就是做人水平,这就是我找你的原因。

所以,离职对领导最好的说法,是用行动感谢曾经让你成长的公司,无论荣誉还是耻辱,它都曾让你成长。