送礼时该如何把握送礼的时机和场合？
导读：怎么把握好送礼的时机和场合你已经知道对方喜欢什么需要什么，并把这当做礼品送给对方，但是为什么你还是吃了“闭门羹”，是你的礼品送得不对不，你选的明明是对方喜欢的；是你送礼时说了什么不好的话没有啊，每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里，就这么莫

怎么把握好送礼的时机和场合

你已经知道对方喜欢什么需要什么，并把这当做礼品送给对方，但是为什么你还是吃了“闭门羹”，是你的礼品送得不对不，你选的明明是对方喜欢的；是你送礼时说了什么不好的话没有啊，每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里，就这么莫名其妙地送礼失败，当然气恼郁闷。问题到底出在哪送礼时，你做错了什么

先讲个案例：周皓在一家外企工作，今年刚大学毕业的他还属于职场新人。周皓个性本来就比较腼腆，再加上是做财务工作，锻炼交际能力的机会更少，在公司基本属于“默默无闻”的人。在公司工作了大半年了，和同事上司的关系始终不冷不热。

因为经济形势不好，公司下半年的业绩出现了明显的下滑，裁员的消息在公司里不胫而走。眼看春节快到了，周皓的一些同事已经开始明里暗里活动开了。周皓的一个好友便对他说：“周皓啊，你看这都快到年底了，你们公司现在效益不好，到时候被辞退就不好了，这时你该像你的同事们拿点东西去你们公司的几个上司家走动走动。”但是送什么呢

周皓的好友觉得还是送钱最实惠。于是，周皓先买了一幅画，把几千元钱塞进画框里。第二天上班的时候，周皓趁上司走开，悄悄把画夹进上司办公室。谁知过了一会儿，周皓就被上司叫进办公室了。上司挺客气地对他说：“周皓啊，你的心意我了解了，钱和画你都拿回去好不好

要不然影响真的很不好。”

第一次送礼失败让周皓如坐针毡，这几天吃饭也没胃口。最后，和好友商量，周皓决定换送一瓶茅台酒和一盒保健品。那天，为了避开同事，周皓比平时早了半个小时到单位，提着两盒礼品像做贼似的摸到上司的格子间。没想到的是，上司比周皓来得还要早。看到上司，周皓的舌头一下子打结了，细声细气地说：“领导好，快过年了，我一点小意思，当提前给您拜年了。”

看到周皓拎在手上的两个“大件”，上司皱了皱眉头，扔出一把车钥匙：“你把这些东西放到我车子里吧。”周皓连忙捡起车钥匙下楼，在地下车库里找了好半天，才找到上司的车。谁知刚打开车门准备把礼品放进去，就撞见一个来停车的同事。当时周皓的脸“刷”的红了，匆匆关上车门逃上楼去。

事后周皓后悔得不得了，晚上睡不着，白天在公司总觉得有人在背后议论他，心情忐忑地过了好几天，真可谓是度日如年。场合不当，即使是送上最珍贵的礼品、拥有最诚的心意有时也无济于事。送礼时最重要的是使人开心，而不是让人伤心、窘迫。因此，送礼时，一定要把握好送礼的时机和场合，唯有如此才能真正凸显你送礼的意义，让礼物真正承担起增进感情、抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。

送礼时该如何把握送礼的时机和场合

每一次送礼，都需要一个正当的说法。用“师出有名”来形容送礼的时机最恰如其分了。如节日、婚礼、生日等有意义的纪念日，或探视病人时，这都是送礼的最佳时机。在这些时候送礼是传统是习俗，收礼者不感到突兀，觉得很自然，容易接受。在西方国家，圣诞节是最重大的节日，圣诞节时，人们之间常送些书籍、文具、巧克力糖或盆景等。探病大多是赠鲜花，有时也赠盆景…把握好这样的送礼时机，一般不会遭到拒绝的。

别出心裁的迟到的礼物。迟到的生日或迟到的圣诞节礼物虽然有点失去了它们的意义，但是在某些场合，有意识地推迟送礼时间未必不是一个好主意。当人对这个礼物已经不存什么期望时，突然间收到这样的一份礼物，特别是当对方心情不好的时候，你送上这份迟到的礼物并附上一些温暖的言语，反而更能给人带来一份惊喜和安慰。而有些礼物特意推迟送比当场送更好，比如，好友结婚，结婚那天你可以先不送礼，你对新娘说：“我想等你安顿下来再送礼品给你，这样我就会知道你真正需要什么，你说这样好吗”女孩子非常喜欢这样。

无论何种方法，只有一个原则：对方收着方便。直接将礼品带到对方公司送给本人；交给秘书或前台代交；快递；约对方出来谈谈，同时送上礼品；交给与对方关系密切且放心的第三者，烦劳他代交。这几种方式要根据礼品价值大小、人物层次、事件关键程度综合考虑，搭配使用，

总之一个原则：对方收着方便。还要记着，如果不是自己当面送的话，事后一定要打个电话明示或暗示这件事情。

你这种方式一般来说是不可行的，大多数领导都会反感的，

最好是打听领导家在哪里然后去领导家里拜访。

人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响，会在人的心理上形成某种距离感。

是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。

中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。

人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

1介绍自己

以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍。无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。

2愉悦风格

培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

3幽默风趣

培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

4寻找话题

为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。

5记住别人

记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

6心平气和

不管有什么样的争论，要做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

7完善自己

把自己打造成为一个有用的人 ，对他人有有利影响的人。

如果对于年龄相仿的客户有以下几种方式：

1，把购物卡夹在给客户的材料里。记得提醒他认真看。

2，约客户出来抽根烟，以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当之势把卡塞他兜里。

3，把卡密发qq或同类聊天软件给他，然后见面时告诉他是哪个购物网站的卡密。

4，送点有情操的东西，比如演唱会，音乐会，展会这种，意思就是我没空去，你带女朋友替我去呗，别浪费了。

对于那些比你年龄级别大很多的领导，就别在办公室送了。

正常情况下送礼不应该在题主所说的场合下发生。

首先，在人多的办公室送，说明送礼的对象不是什么大领导，应该就是甲方具体事务或某个环节的负责人或对接人，同时，送的地点在办公室，说明事先应该没有与对方打过招呼，甚至与对方不熟，是贸然上门，更不会是事后的感谢之类。

最大可能就是刚开始接触某个客户，想送一些礼品，拉拉关系。

如送的是茶叶、蜂蜜、特产之类的，就光明正大的送吧，客气一些，说这是从哪哪带来的特产，带过来点尝尝，客户一般也是客气一下然后就笑纳了，但过后基本这些礼品就被留在办公室给大家分享了，如果办公室的人不多，最好就一人送一份。

如是礼品卡、购物卡等一些好隐藏的小件，就在正常聊天的过程中，边说话边找个机会塞到鼠标垫或书本下，如果客户看到，也会碍于人多，不会阻止，如果客户没看到，就过后打个电话说一下。

如送IPHONE、虫草、名烟酒等稍贵重的物件，一般是事先和对方打好招呼，就说我搞了个什么什么，您看直接发快递到您办公室方便不，不方便的话您看怎么给您带过去，这类物件直接在办公室送的话还是免了吧，客户会以为你是对手派来害他的。

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到，那么可以从他的老婆和孩子入手，送他老婆首饰或者化妆品，送他孩子玩具或者学习用品。

二，送礼讲求方式，方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间，合适的地点，不能在公开的场合，不能在工作的地点，不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的，如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼，那无疑就是扫他的脸，也许你的礼物送不出去，反倒还给自己带来坏处，觉得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以后，没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪，同时也容易让领导轻松接受。

三，送礼的时候语言很重要，语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要，要显得对对方的尊重，要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶，一说话就可能事半功倍，不会说话就可能弄巧成拙。

四，礼品不必过重，要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。

给领导送礼最聪明的方法：选择合适的礼品、注意礼品的包装、选择合适的时间和场合、避免过于频繁或过于简单的送礼等。

1、选择合适的礼品：礼品应该符合领导的喜好和需求，同时也要考虑到公司的文化和规定。可以选择一些实用的办公用品、书籍、茶叶等礼品，避免过于昂贵或过于个性化的礼品。

2、注意礼品的包装：礼品的包装也很重要，要选择精美的礼盒或袋子，并在上面写上感谢的话语。同时要注意礼品的数量和价值，不要过于夸张或过于简单。

3、选择合适的时间和场合：送礼的时间和场合也很重要，可以在领导生日、节日或者公司重要活动时送礼。同时要注意礼物的送达方式，可以选择亲自送到领导办公室或者通过快递等方式送达。

4、避免过于频繁或过于简单的送礼：送礼需要适度，不要过于频繁或者过于简单。可以每隔一段时间送一次礼物，或者在特殊场合时送一份特别的礼物。

适合送给领导的礼物

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多，所以可以送一只精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

给有品味的上司，送一瓶上好的红酒，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一来礼送了，关系也近了，还不露陈迹。