给领导送钱,怎样才能送的恰到好处?

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给领导送钱,怎样才能送的恰到好处?,第1张

领导送钱,怎样才能送的恰到好处?
导读:大家在职场的时候,不仅仅要和同事打交道,和领导也是同样的,和领导关系处的好,对直接职位晋升也是有帮助的,如果被领导提携了,是可以送领导礼物表示感谢的 。如果不知道送什么礼物,给领导送钱是比较好的,直接通过微信转账就可以,但有时也可能出现领导

大家在职场的时候,不仅仅要和同事打交道,和领导也是同样的,和领导关系处的好,对直接职位晋升也是有帮助的,如果被领导提携了,是可以送领导礼物表示感谢的 。如果不知道送什么礼物,给领导送钱是比较好的,直接通过微信转账就可以,但有时也可能出现领导不收,就需要了解一些给领导塞钱的方法 。下面给大家详细介绍如何微信转账送礼领导敢接,给领导技巧塞钱 。

微信转账送礼领导的话,一般领导是不敢接的,因为微信转账就是一个证据,如果员工告发的话,领导会丢了职位的,所以要给领导送钱,通过线上的转账方式是不可取的 。

要想给领导塞钱,要注意这些技巧:

1、可以直接把钱换成购物卡,并且在逢年过节的时候送,这样比较合理,比如在中秋节、春节这种重大的节日,以上门拜访或者看望的理由就可以了 。

2、还有可以带上礼品上门,领导家有孩子的话,在准备走的时候,把钱给孩子,说这是初次见面给孩子的红包,这样也是可以的 。

当然大家要注意,在给领导塞钱之前,要了解领导的人品、性格等,如果领导是做事很正派的人,一般是不会愿意收钱的,如果还是送的话,可能会带来适得其反的效果 。

如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了,那么你是一定要送礼的,因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的,如果你不给他送礼,他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋,所以礼不在于贵重,但送是一定要送的。

第一,送礼表示你对他的尊重。

要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的,就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼,说明他在你的心目中就不是个领导,只有你给他送礼了才能证明他的地位,才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置,这类人呢特别喜欢摆谱,特别喜欢摆自己领导的价值,所以呢,与其给自己找烦恼,倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。

第二,送礼可以免去很多麻烦。

领导既然暗示你给他送礼了,就说明他对你是不满意的,因为你之前没有给他送过礼呀,如果你在他暗示你之前,你就给他送过东西,他就不会这样来暗示你了,既然他暗示你了,那你就给他送吧,买一点不太贵重的,比如说茶叶或者一些补品送给他就是了,这样也可以显示你对他的尊重,而且他看到你给他送东西也收了你的东西,自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。

第三,送礼也要送的有意义。

首先你不可能直接给领导包一个大红包,这肯定是不行的,那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西,比如他喜欢养生,你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。

如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话,那就更好办了,你可以送他一点健身的小器材,当然不能送太过大件的,这样子太明显了,送了就要送实用一点点的,但是又有一点价值不是特别廉价的东西。

有很多年轻人不愿意去送礼,说不愿意向这种不好的风俗低头,完全可以理解。送不送呢,在于个人的选择,作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的,因为这样会免掉一些麻烦,有句话说的好,当你把面子放下了,你的事业就赢了。

分情况进行感谢。如果只是一个小红包,语言感谢就行了。如果红包金额比较大,超过100元以上,则最好是找个机会给领导带点小礼物,既承了领导的情,又表示自己是个的人,同时也维护了和领导的关系。

一般来说,领导在群里群发红包,是为了表示对下属的关心。在节日或对单位、部门而言有特殊意义的日子,比如成立周年日、某项重要任务完成的日子等,领导在群里发个红包,感谢平日团队的共同努力。

扩展资料:

年终给领导的感谢语

1、“感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓,把我们的工作做得更好!祝新年快乐!”

2、“除夕到,真热闹,家家户户放鞭炮,赶走晦气和烦恼,迎来好运和欢笑,愿你吉祥如意福星照,幸福团圆日子俏,健康平安身边绕,添福添财心情好!”

3、“我最敬爱的领导:在这新年里祝愿上帝保佑您!观音菩萨护住您!财神抱住您!爱神射住您!食神吻住您!”

4、“或许给您拜年的人已经排成了长队,或许送您祝福的人已经济济一堂,趁着大年初一,赶紧送上我最真挚的祝福,愿您万事如意!”

 2000最好,要办事就得多花钱,2000感觉上了一个等级。

春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。

给领导送礼,其实并不在于多少,而是在于实际价值,平时的烟酒,现在还会缺嘛,购物卡什么的,现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任,但这背后的逻辑细思极恐。所以,不要给领导发红包,而是领导封红包给大家。

送礼可以送红包,但是你要分情况对待

情侣、父母、亲戚朋友之间,可以在过节时候发送红包的,这时候对方也是会开心高兴,并且也会收取的。

领导之间不建议直接送红包,可以多拍马屁,小礼物多送,大礼物要看时机,对领导要有敬畏之心,这个敬畏之心表达,你直接红包,是你省去很多心思,但不如你精心挑选礼物,然后发票放里面,领导不喜欢可以自行退货的,这样的做事方法领导会更加喜欢的。

合作伙伴不建议送红包,根本没人会收取的,因为这情况都有记录,你可以换成现金私下送,这样比红包更好用。

有句话说得很好,送礼就送现金,烟酒只是敲门砖,现金最有杀伤力,但需要根据场合来定,比如我曾经一段经历,

我给老婆发红包,老婆收了只是开心了一下,有一天我下班正好手里有现金,然后随手给了老婆5000块钱,老婆高兴的劲头比收红包开心。

还有跟领导在一起,本身我不喝酒,那天正好赶在一起吃饭作陪,硬着头皮喝了半斤多,烟就是抽空就递出去,酒足饭饱领导让我把后备箱礼物放到对方后备箱,送礼结束,如果当时我不喝酒,不递烟那么这场酒局结束,估计我离开除不远了。

办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!

春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。然后,员工可以去举报他受贿了。

不要拒收领导的好意:

1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家,所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。

2、领导看重才会有意提拔你,一定要做好本职工作!

介绍送礼注意事项:

1、能送钱就不要送礼券和东西

2、能送到家就不要送到办公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人