女朋友生日送什么花，女朋友生日送什么好
导读： 花是美好的美丽的 象征。对于恋爱中的男生而言，绝对不能忘记女朋友的生日或者其他重要的日子，而且要主动准备生日礼物，条件允许的话玫瑰花是不能少的。送花时要送对了，什么人就送什么样的花，那么下面我就给大家介绍下关于过生日送什么花以及女朋友生日

花是美好的美丽的 象征。对于恋爱中的男生而言，绝对不能忘记女朋友的生日或者其他重要的日子，而且要主动准备生日礼物，条件允许的话玫瑰花是不能少的。送花时要送对了，什么人就送什么样的花，那么下面我就给大家介绍下关于过生日送什么花以及女朋友生日送什么好。

恋人生日送什么花

恋爱中的男女，一般送玫瑰，百合。这些花美丽、雅洁、芳香，是爱情的信物和象征。

初恋可以送白玫瑰或粉色玫瑰，有纯洁，初恋，尊敬的意思。

热恋中可以送红色玫瑰。如果觉得红玫，粉玫太平常，也可以送比较特别颜色的玫瑰，如香槟玫，紫玫，蓝玫等。

其实情人生日不一定非要送玫瑰，因为情人节是送玫瑰花，可送车驰菊、满天星、粉色玫瑰、米兰、风信子、薰衣草、郁金香等。

妈妈生日送什么花

通常以大朵的康乃馨作为送给母亲的花。可以送红色，粉色。康乃馨的层层花瓣代表母亲对子女绵绵不断的感情。也可以加一些百合。

康乃馨，这是母亲之花。粉色康乃馨:祈祝母亲永远美丽年轻。红色康乃馨:用来祝愿母亲健康长寿。**康乃馨:代表对母亲的感激之情。

大朵粉色的香石竹作为送给母亲的花。粉色是女性的颜色，香石竹的层层花瓣代表母亲对子女绵绵不断的感情。送花时可送单支，也可送数枝组成的花束，或做成优美别致的插花。

老婆生日送什么花

送老婆可赠百合花。百合花象征着百年好合，顺顺意意，长相厮守，也可以配搭玫瑰。

送多少枝可以自己选择，如136寓意“lloveyou”，可用三种颜色花组合，其和为10，赞扬她十全十美。还有一些谐音数宇，如511音“我要你”，其和为7，谐音“妻”;118谐音“你要发”，19支寓意”爱的最高点，天长地久的意思。11支寓意一心一意，50支寓意：无悔等。具体可以根据需要自己选择和搭配。

也可互赠合欢花，合欢花的叶子两两相对合抱，是夫妻好合的象征。另外，也可送11朵红玫瑰代表一心一意，一生一世最爱还是你！

朋友过生日送什么花好

给友人祝贺生日，宜送百合和红掌，天堂鸟，象征着“火红年华，前程似锦”。可以做出花束或者花篮。

同事生日送什么花好

一般说男士喜欢单色单样花束，如一把儿剑兰，等，往瓶中一插气势十足。马蹄莲、白色百合、郁金香等送男士较合适。在花色上，黄、绿、白比粉嫩色要好。包装上可硬调些，不裹塑料袋，牛皮纸就醒目不俗。

爷爷奶奶生日送什么花好

长辈生日适合送康乃馨鲜花、太阳花，百合花

老爸生日送什么花好

有的国家流行向父亲送太阳花，寓意父亲像伟大的太阳。万物生长靠太阳，只有在父亲的关爱下，子女才得以茁壮成长。此太阳花可以是向日葵，也可以是扶郎花(非洲菊)。今年我国各地花店提倡向父亲送玫瑰，但不是送情人的红玫瑰，而是香槟色或黄玫瑰。也有推荐向父亲送**康乃馨，它象征慈祥，温馨，真挚，不求代价，永不褪色的爱。

领导生日送什么花好

首先要知道领导的爱好和忌讳，一定要慎重选择。一般情况下都是送百合花，百合的花朵大，花期长，扎制出来会比别的花显得大气，尽量搭配红掌、鹤望兰、泰国兰等一些比较高档的花，如果是经常收花的领导一眼就能看出它的不同所在。

单身的女上司——你可以送粉红色的玫瑰，然后尽量搭配红掌、鹤望兰和蝴蝶兰等组建成高档的花束，

已婚并生子的——可以送粉红色的康乃馨组建成康乃馨的花束也是相当的漂亮迷人和高贵呢，就是康乃馨花头小。可以插制手提花篮送给你的女上司。

长辈过生日送什么花

一般人可送长寿花、百合、万年青、龟背竹、报春花、吉祥草等等；若举办寿辰庆典的可选送生机勃勃，寓意深情，瑰丽色艳的花，如玫瑰花篮，以示隆重、喜庆

女朋友生日送什么好？女朋友过生日送什么花？给女朋友过生日送什么最好？

对于恋爱中的男生而言，绝对不能忘记女朋友的生日或者其他重要的日子，而且要主动准备生日礼物，条件允许的话玫瑰花是不能少的。

不过女朋友生日送什么花却令到不少男士头痛，其实送花可以根据女朋友的喜好来决定。如果知道她喜欢哪一种花，那么就简单了。如果不知道的话，可以根据她的性格来决定，纯情型可以送白玫瑰、粉玫瑰；温柔型的则可以送粉玫瑰；活泼型的可以送红玫瑰；优雅型的可以送香槟玫瑰；高贵型的可以送紫玫瑰。

雪山白玫瑰15枝 ，白色绣球1枝，绿色雏菊3枝，适量绿叶

15朵雪山玫瑰

一起呵护美丽的希望

花语：树木开花等待结果，麦田抽穗等待收获，希望的旋律无处不在，为用心的人们而歌。

鲜花/彩云之上

粉玫瑰19枝，紫色洋桔梗、叶上花少许，山苏叶6片

19朵粉玫瑰

幸福的爱情在云端

花语：“彩云之南我心的方向/孔雀飞去回忆悠长/玉龙雪山闪耀着银光/秀色丽江人在路上……”《彩云之南》是离天空最近的风光，彩云之上会不会有最神圣的爱情？

鲜花/永恒的爱情

红玫瑰99枝，各色洋桔梗，腊梅、叶上花适量至花束饱满

99朵红玫瑰

生活可以平淡，爱要热情似火

花语：“世界上万物也许会消亡，永恒的爱情天长地久。”巴基斯坦的民歌《永恒的爱情》，唱出了爱的真谛，也唱出了世界人民共同的心声。

女朋友生日送什么好？女朋友过生日送什么花？给女朋友过生日送什么最好？女朋友生日送花，最好掌握好送花的时间和方法，制造一点惊喜，这样女朋友收到鲜花的时候会更加开心和感动。

送给女领导最合适的礼物

1 女士香水让女上司更加有气质

　　女人都是爱美的，女强人更是。有的时候打扮不仅是为了取悦自己，更多的是对他人的一种礼貌，在生意上注重自己的形象也是对对方的尊敬。送给女上司一个高档的女士香水，会让她更加有气质。

2 护肤品让女上司永葆青春

     不管是20岁的女生，还是30岁或者40岁的女人，都离不开保养。在女上司生日的时候送给她一款护肤品，让她能体会到你的用心和贴心，这样一定会对你有好感的。

3送保健品或美容卡

     作为礼物但是一定要送绿色的纯天然的(这个倒不难找，现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的，找个比较有名气的牌子就好)。这样既能体现出你的细心和关心，也不会出现送礼尴尬场面。

　   给领导送礼第一考虑的是投其所好，千万不要在金钱花费上太多计较，一份能够让领导喜爱的礼物往往会达到事倍功半的效果。无论是送领导礼品，送上司礼物，还是送老板礼品，最重要的是送最有意义的礼品，最有价值的礼品。让领导对礼品爱不释手，这样领导才会多想起你。另外还要注意一下送礼的场合时机，千万不要因为不恰当的送礼场合和时机而起到适得其反的效果哦。

送礼送什么好？相信很多人都为这个问题苦恼过。

其实，送礼是一门很深的学问，送出去的礼物，如果想得到受礼人的赞许，并且能够充分表达自己的心意，最终达到自己送礼的预期目的，这就需要您有相当的生活阅历，并具有非常好的眼光和见地。

针对不同类型的人，给他或她送什么样的礼物才算合适，这可能需要考虑到太多的因素。但是，也有一条很基本的原则，那就是：礼物最好能够满足接受礼物者的需要。

我们可以将受礼者分为三种类型，并分析送给他们什么样的礼物能够充分体现送礼的价值：

1 高枕无忧型：这种人财力雄厚，送给他们的礼物最好是具有收藏价值的，如名家字画、古董艺术品等，甚至有的时候，我们还可以送给他们一些价值虽然不高，但不是很容易得到，同时又非常精美的小东西，比如一些民间的手工工艺品等。

2 锦上添花型：这种人物质条件比较好，送给他们的礼物最好是时尚的，具有一点生活情趣的东西，如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等，这些既可观赏摆设，又有实用价值。

3 雪中送炭型：这种人物质条件不很丰厚，送给他们的礼物最好是实用的，比如一件衬衣、一套漂亮的灯具，或者一盒价值不菲的保健品等。

商务送礼技巧之借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。

商务送礼技巧之借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

商务送礼技巧之暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

商务送礼技巧之借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

商务送礼技巧之移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

商务送礼技巧之先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

商务送礼技巧之借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

给领导送礼的技巧

就说你呢！你现在已经不是一个小孩了~！别以为过年你的任务就只是放鞭炮吃饺子骂春晚，那个时代已经一去不复返了。你要像一个成人那样去思考问题！年终岁尾，除了亲戚朋友聚会喝个半死以外你就真的没有别的追求吗？不，你必须进行一项工作，一项历史悠久、意义深刻、普及面广、老少咸宜、脍炙人口同时也非常讲究技巧、勇气、火候、耐性的必要工作：给领导送礼！

给领导送礼是很有必要的。如果看到这里你一脸鄙夷，那么我不得不说你这辈子很难混明白了。打个比方，全国能力强、长得帅、家境好、人气旺的人多了去了，为什么就小胡当国家主席了？因为“机遇”？“运气”？还是“命运”？都不是，原因很简单，因为有人提拔他。这就是我国现状——事情不是由大部分人决定的，不是由真理决定的，甚至不是由常理决定的，而是由领导们决定的。13亿人要求油价降一降，但是发改委的13个人，中国石油的13个人，或者不知道哪个部门的13个人觉得“不行，好不容易屯的货，现在降价就赔死了。”于是油价死活不降，为什么？因为人家是领导；1400多个农民工追缴拖欠工资2年未果，后来家宝知道了说：“这样怎么行呢？”第二天工资系数到位、分文不少，连钞票上的毛主席都比一般情况下笑得灿烂，为什么？因为人家是领导；某厅某局某干部有14个情妇一水的美女佳人而你连一个长的跟芙蓉姐姐似的女朋友都罩不住，昨天刚跟人跑了送给你的新年礼物你还不得不收下——绿帽子一顶，为什么？还是因为人家是领导。所以，我们要说，只有得到领导的赏识才有进步的可能，只有得到领导的青睐才有腾飞的希望。领导自有千钟粟、领导自有黄金屋、领导自有颜如玉。

好，我们现在坚定了送礼的信念。那么选择什么样的领导送礼呢？你幼儿园大班时那个班长用不用送呢？废话。给领导送礼，切忌广度撒网，适宜重点培养。领导实在是太TMD多了，比如说“销售经理”，就是销售；“大堂经理”，就是跑堂的；制片主任，就是记者编辑制作全都干累个半死的，这些人就没必要送了，他们自己都不知道该送给谁送礼呢。况且每个领导都送，以领导之多，必然耗资甚巨，也就比尔盖茨可以完成任务吧，李嘉诚都不行。所以送礼，就挑一把手。比如你送给小胡礼，那是最牛X的，但是我们大部分人没这个机会，实际点，就送你单位的头号***。在银行干送行长，在企业干送经理，在学校干送校长，在哈马斯干送死……和本文关系不大，开个玩笑。如果你想把二把手三把手也送了，没关系，但切忌切忌，千万不要送了二把手或者三把手而没送一把手~~！！那是绝对危险的。什么？你偷偷送，一把手不知道？实话跟你说吧，根据我的经验以及众多被害人口述，你干什么让领导不高兴的事，领导都知道，特别神奇，相当梦幻。要不人家怎么是领导呢！

好，我们知道送礼的对象了，那么送什么呢？对了，当然要投其所好。喜欢烟？送中华；喜欢酒？送茅台；喜欢茶？送龙井；喜欢古典文学？送《金瓶梅》……而且要及时适当真诚的表现出你和领导有共同的爱好。“诶呀！局长！您也喜欢抽黄鹤楼？”“诶呀！处长！您也喜欢法国产的红酒？”“诶呀！经理！您也喜欢看武藤兰的片子？”等等，诸如此类，尽管实际上你喜欢中南海、老白干和吉泽明步，但是你必须对领导的审美观点表示最大的钦佩和赞同，如果你能表现出自己之所以喜欢这些完全是因为受到了领导高屋建瓴般的影响，那么绝对事半功倍。当然了，有些领导会有怪癖，比如有的领导喜欢收集南极的企鹅、阿拉斯加的棕熊、北冰洋的金枪鱼或者周正龙的老虎、陈水扁的账单……这个时候就要知难而上了，你要告诉自己“这算什么？”有的领导还喜欢收集别人的老婆呢，这你怎么办？还有更糟糕的，他要喜欢中国足球呢？

好，我们知道该送什么了，最后进入实施阶段。什么地方最适合送礼呢？办公室？太过正式；公共场合？人多嘴杂；聚会中？必然失败；洗浴中心？……如果在那里看到领导我的建议是，还是装作没看到吧。那么到底怎样才能万无一失、干净利落、既不显得唐突冒昧又充满热情和敬意的把礼物送给领导呢？当然是去领导的家里！既然你能看到我的文章说明你是我的好友，那么凭我的好友的智商应该轻松可以找到领导的家庭住址。为了母亲的微笑，为了大地的丰收，轻轻的按下门铃，摆出你最灿烂的笑容，拿出你最真挚的敬意，带上你最温馨的祝福，去领导家里送礼吧！！

你不会委托一位忠诚朋友帮你办一事吗？你办一事，这样两事都不误。

我去，你这是玩的碟中谍嘛，还在为不同的领导服务着，不怕穿帮后，日子更难过啊。不过从目前的情况来看，你还未穿帮，也是人精中的人精了啊。

突然想起一个亲身经历的事情，现在想想也是每天过着刀尖舔血的日子。

许总，国企上市公司，董事长助理，兼任子公司研发部门分管副总；

徐总，子公司总经理，原国企上市公司某事业部部长。

徐总业务口摸爬滚打出来，把母公司一块不挣钱的业务折腾成公司最挣钱的一个模块后，被单独成立子公司，连续5年为集团贡献将近1个亿的利润；许总，根红苗正正规军，是董事长的学生，毕业后就到了校办企业，15年的摸爬滚打，混到公司中层管理干部。

从职级来看，子公司的徐总自然是要比许总权利大，至少具有整个公司中层管理干部的人事任免权，财务审批权等，而许总的权利范围仅仅限制于研发中心。

但是从影响力来看，许总作为集团董事长助理，又有钦差大臣的味道，被平调到子公司进行监管和协助。

徐总平时也对许总尊敬有佳，但是又顾忌到公司其他业务部门的利益关系，有时候也会打压许总的嚣张气焰，毕竟一个成本部门的重要性肯定不会比业务部门更重要。

然而，当时公司组建增值事业部，由许总分管，我作为产品运营经理的身份进入公司，直接汇报对象是许总，但是这个新部门作为公司新开辟的业务方向，总经理非常看中，也会经常越过许总给我安排工作。

所以许总经常找我谈话，讲明他在集团的重要位置，暗示我一定要站好队伍，不要迷失了方向。从那以后，基本上每一次徐总安排了工作后，都会第一时间告知许总，在许总的授意下，在进行工作的汇报。

坦率讲，那段经历真心太累，既要不得罪许总，又不能忤逆总经理的命令，拿捏好工作的分寸，毕竟得罪了直属领导，以后日子就难熬了，就算是总经理也爱莫能助。

还好，后来通过很多小事的体现，敢于站在许总的立场，去为许总分管的业务去争取利益，考虑问题，得罪其他业务部门领导，甚至分管副总。才逐渐赢得了许总的信任，毕竟鱼和熊掌不可兼得。

做双面间谍，不是人人都能做的，不要刀尖舔血

在职场中，要忠诚于自己的直属领导，不要得陇望蜀，墙头草，有可能短时间内能获得相应的利益，但是一旦东窗事发，是很难在公司找到自己的位置，毕竟任何部门的领导都不希望自己部门里安插自己别人的眼线。

不管是国企还是私企，有人、有利益的地方，就会存在无硝烟的战争，就会部门间彼此的较量。

职场老好人，谁也不想得罪，难啊

职场中，谁也不想得罪，势必谁都无法真正被信任，毕竟大家都不是傻子，只有敢于在公开场合表达自己的立场，敢于得罪其他人，亮出自己的态度，才会赢得别人的尊重和信任。

有时候，明确的拒绝，也不失为一种礼貌

工作汇报、工作绩效评定是由谁来评定，不要忘记这个分寸，对于其他部门的领导，如果想要保持良好的关系，前提条件也是在现有的工作基础上。

所以很难理解，明明知道两个部门领导较劲的情况下，还傻傻分不清轻重。当工作任务发生冲突时，优先服务好自己的直属领导，对于其他人就要委婉的拒绝，拒绝也不失为一种礼貌，真诚总比挖空心思的应付要好的多。

掐头去尾，哪一件事情您感觉最快？先可快的办!那两个爹，哪里个也惹不起，那您两头钓鱼？活着身❤❤心不类吗？心脏天天超常规跳动，针的需要好好的休息休息。看过聪明的一休吗？什么事情想多了？做的太多了，真的需要一休哥呦。

像你这种情况，我建议尽量以直接上司为主，否则容易出力不讨好。

如果另一个上司是直接上司的顶头上司，要向直接上司及时说明情况，由上司来定，相信他会做好妥善安排。如果不是这种情况，至于怎么向另一个上司解释，你可以编一个合理的理由，毕竟谁管着你，心里要非常清楚。

如果工作冲突不可调和，要果断向上司反映，由上司具体来定，不管是谁安排的工作，都要合理统筹自己的承受能力，尽量在两边都不得罪的情况下把工作干好。

如果工作冲突特别大，一定要和直接上司讲清楚，请他来定，既不能推托不办，又不能接了干不好。

一是如果两项任务都很紧急， 要主动和直接上司说明情况，让他来定，无论什么任务，只要你接了就必须要干好，有不可调和的矛盾问题，一定要提前和领导讲，只要你意见合理，领导肯定会接受，只要你尊重他，相信他会妥善安排好工作。

二是当上司安排任务时， 都不想员工或下属提出不同意见，因此对这两件事情，你要快速权衡，是不是可以靠自己的努力来协调完成？如果冲突不是特别大，建议还是先送直接上司的老婆去车站，然后再回来完成另一个上司的工作。

职场上，跟着谁干心里一定要清楚，有些时候领导让你办一些个人的私事，那是对你的赏识和认可，不是谁都有这个机会的，所以说，宁可自己加班加点，也要把老板的工作干好，而且要发挥主观能动性，尽最大努力去把工作干好。

当然，前提是，你的直接上司是一个你值得这么做的人。

谁在江湖还没有几个朋友这个事看起来很难，实际上一点都不难。直接领导让你去送他老婆，这个事肯定要亲自去干，不然直接领导会不高兴的；但是另一个上司交代的工作，就未必需要亲自去干了，你只要把工作结果按时呈报过去就可以了。

所以，解决办法就是，你亲自去送直接领导的老婆，找关系比较铁的同事，帮你处理另外一个上司交代的工作。

你快去快回，别耽搁时间，回来之后马上与同事对接。如果同事处理完了，你就直接去呈报；如果同事没有处理完，你接过来抓紧处理完呈报。

另外，对于另外一个上司交代的工作，你也可以找一些客观理由拖一拖，撒一个美丽的谎言，毕竟上司也不可能全程监督着你完成工作。

如果说，直接领导和另外上司安排的工作都必须亲自去完成，那你就只有一个解决办法，就是对其中一个人撒谎。找一个你自身的、领导听了也会信服分理由，把领导交代的事给推掉，或者给领导一个折中的处理办法，比如你拖小李去送直接领导的老婆。不过需要注意的是，一定要全程保密，否则很得罪领导。

遇到这种事情的确很烦人，一边是其他领导安排的事情，一边是顶头上司临时交办的非紧急性工作任务，两件事都必须去做，可时间上又相互冲突。

那么究竟应该怎么办？九品职麻官给你的建议是：

先根据上司安排送他老婆去车站，完了再抓紧甚至加班去完成其他领导安排的工作！

为什么给你这样的建议呢？

首先 ，凡事有个先来后到，那么职场中，更讲究个先后顺序的问题。比如你的直接上司和其他领导同时给你交办了工作要完成，那么你应该先完成哪个领导安排的工作呢？

当然是优先完成你的直接上司交给你的工作，因为这是职场中最基本的工作纪律之一。而且，你为了完成直接上司安排给你的工作而耽误了其他领导的事情，这种情况相信其他领导也可以理解。

但是你为了完成其他领导交办的工作，耽误了直接上司给你安排的工作，那就有些说不过去了，这在职场中，就是不懂事的表现，是大忌。

其次 ，很多单位给员工的工作岗位职责里面明确了很多具体负责的工作事项，但是不管是体制内单位还是私企公司，不知道大家发现了没有，就是很多人的工作职责最后一条，往往只有一句话：

这说明了什么呢？说明你的工作本身，除了需要完成工作职责上面明确的一些具体工作事项以外，还需要完成一些你的直接上司临时交办的工作任务。

而且，只要这种临时性工作不是很过分的话，像送领导老婆去车站这种举手之劳的事情，为了维持工作纪律也好，或者为了不得罪领导也好，还是尽可能去完成比较好。

这么简单的事都不会处理还能提拔？！先送上司老婆去车站，领导的事再小也是大事，先紧着领导再干自己的事，这就是急人所急，不！急领导所急。职场的事就要分清谁先谁后。说一万句没用，懂得什么是直接领导，他可以把握你的命运，这是最简单的道理。

工作中最累人的就是遇到双重领导，大鱼戏水小鱼遭殃，要自己分清楚什么是公事，什么是私事，直接跟领导说明情况就是。

先送上司的老婆去车站，工作回来再说[可爱]

生活本来就是一个不断得到和失去的过程。人生百年，什么好事都可能发生，什么不好的事也有可能到来。当你陷入低谷时、当你为情所困时，不必害怕，不必心急。相信好事往往多磨，做好眼前的事，坚实走好每一步，生活终会找到它自己的出路。

送礼是件头痛的事。但要遵循以下原则。

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，现在，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效，是一种高级食用油。

看他平时喜欢什么，想要什么，需要什么，你就送什么

手表啊，睡衣啊,送一本

机米

的漫画（每篇写上你要对她说的话，我做个这事，很浪漫吧），要不送个小手机，相机（拍些她的照片或他们在一起的照片）价值不是问题，重要的是心意嘛，(明星送过枕头套啊，靠垫啊LV的也很漂亮)