领导升职送什么好呢？

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领导升职送什么好呢？,第1张

领导升职送什么好呢？
导读：　　1 功绩永怀, 高瞻远瞩, 懋绩可风, 功绩卓著　　2 英才得展，大展鸿图;高瞻远瞩，步步高升。　　3 恭喜领导鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。　　4 祝贺领导高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!　　5 祝福是份真心意

　　1 功绩永怀, 高瞻远瞩, 懋绩可风, 功绩卓著

　　2 英才得展，大展鸿图;高瞻远瞩，步步高升。

　　3 恭喜领导鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。

　　4 祝贺领导高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升!

　　5 祝福是份真心意，不是千言万语的剖明。一首心曲，祝领导升迁事事如意!

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在职场工作中,麻烦事情自然很多,不然也不会有那么多

关于职场杂志、节目如此之火。职场麻烦多,送礼就是其中比较麻烦的一种,工作时间在一天当中占用了我们绝大多数时间。职场中有个好环境,同事间有个良好的

关系,领导也对于和颜悦色,这样的职场生活,我相信是人人所期盼的吧!

谈到送礼,最难办的当属给领导送礼了。同事间因为天天在一个办公环境里面工作,一方面,关系已经比较随便送东西没有那么多需要考虑的;另一方面,由于平常

交流也比较多,在选择礼品方面要投其所好也是比较容易。反倒是要给领导送礼,大多数领导和自己在年纪上、欣赏角度、生活方式上和自己可能都有一些差异。所

以在送起礼品来也很头疼,在送领导礼物方面,也要分不同场合给领导送礼,所送的礼品也有所不同。

一、领导升迁送什么礼物好

领导升迁对于领导来说肯定是件比较高兴的事情,所以这个时候送领导礼品一般比较注重寓意,如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。竹乃四君子之一,在

常人眼里竹有象征高尚纯洁,淡薄名利的寓意。表面上看来是赞扬领导淡薄名利,荣辱不惊的气质。而另一方面,竹在生长的过程中有是分节成长的,所以和芝麻一

样有这步步高升、节节高的寓意,这个时候用来送领导再好不过了。

二、过节送领导什么礼物好

中国传统节日比较多,而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些,或者保健型强一点的

礼物。送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出

人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

三、给新来领导送什么礼品好

领导班子的调换,在职场中也是很平常是事情。虽然对新领导上任,也许并不需要马上去准备礼品好拍马屁这样。但是如果对于新领导,比如第一次去他家里玩、或

者其他一些情况可能需要带上一些礼品。那这个时候礼物选择上面,因为对新领导的作风和习惯都不是太了解,送礼方面就不能太过于精致和贵重。可以考虑带一些

于自己相关的礼物送人。比如家乡的小吃、特色工艺品等等。如果领导是从外地来的,那一定就是要给领导送一些具有当地特色的礼品则恰到好处

送领导礼物列举如下：

1、第一种礼物：送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

2、第二种礼物：领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

3、第三种礼物：送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路：

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。