送礼物给领导送什么好?
导读：忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。给领

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

送50岁男领导的礼物排行榜如下：

1、茶具。

平时工作忙的时候坐下来喝一杯茶好像也是一种享受，对于男性领导来说，茶具就会一个不错的选择，不仅仅实用，而且在接待客人的时候也是不能缺少的，领导看到了之后也会觉得很贴心。

2、艺术摆件

送礼排行榜中，摆件类是肯定不能缺少的，大家可以选择办公室里的装饰品，像是一些比较简单的艺术类的摆件都是值得选择的，高端大气同时也是更上档次的，选择这样的礼物也是很有意义的。

3、紫砂壶

一般领导到了五十岁的时候都是比较有阅历的，平时在生活中各方面也都是比较有追求的，所以送礼物的时候可以选择紫砂壶，小编认为选择一些高品质的紫砂壶，不仅仅在外表上更美观一些，饮茶的过程中也可以保留茶叶的香度，喝到一口好茶领导也是很高兴的。

4、书籍字画

这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一幅字画、送两本书籍是一种非常好的方式。

5、电动按摩披肩

给50岁男领导送什么礼品，健康礼物也是最佳的选择。男领导50岁了，身体机能也比不上以前了，每天上班肯定也更加容易累，送他一些可以全身按摩的保健按摩器，让他每天都过得舒舒服服，他也会感激你的细心一面。

《远见》2

在《远见2》一书中，杰弗瑞·菲佛从世界各地收集了大量证据和例子，揭露了现代职场中工作的真相：当公司的一些管理实践非但不能提高公司效率，带来高绩效，反而导致员工生病甚至死亡时，就造成了一种双输的局面。

菲佛在书中明确表示，我们工作的环境和我们生活的环境一样重要，工作环境更健康的公司通常更赚钱，更有效率。更重要的是，改善员工健康与提升组织绩效这两个目标，是完全可以兼容的。他在书中探讨了一系列非常重要的话题，包括裁员、医疗保险、工作与家庭冲突、工作时间、工作自主权，以及为什么人们会留在有害的环境中，从而揭露了损害员工健康、影响企业效率的3个因素，并从3方面阐释了让员工更健康、让公司更有效率的解决方案。

在这本书中，菲佛为所有人，包括员工、公司和政府，提供了指导和实用的解决方案，助力公司用远见思维营造健康职场，帮助人们提高在工作场所中的幸福感，创建双赢局面。

如果领导是时尚靓丽的白领女性，也可以送鉴赏性的茶具、碗具等等，投其所好事半功倍又不至于唐突。除了上面说的送领导礼物推荐外，如果你拿捏不准领导个性，可以从养生、时尚两个做为主参考，准不会送错的

1、送其所好，不送贵重物品。在平时的工作中，注意领导经常使用和非常喜欢的物品。送礼的时候选择领导喜欢但是又不是太贵重的物品，才会让领导非常开心并欣然接受。比如，领导在办公室非常喜欢喝茶，并且只喝一种品牌的茶叶，可以尝试通过自己的渠道购买同一品牌的茶叶相送。再比如领导非常喜欢某一位作家的系列书籍，留心这位作家的出书动向，有新书出版的第一时间购买正版送给领导。在投其所好的同时，选择的礼品不要太贵重，一方面出于自己自己的经济实力和承受能力，另一方面太贵重的礼品，会让领导认为你必有所图而选择拒绝。

2、送其尊重，不送私密物品。相对于男性来讲，女性有很多私密的空间和事物，女领导也不例外。所以，在给女领导送礼的时候，一定要保持尊重，避免送一些私密物品。打个比方：如果你的领导刚刚做完乳腺增生的手术，恰好你有这方面特殊的营养品，给领导送去了，领导未必会领情，还有可能在看你的时候戴上“有色眼镜”。再比如，你看见最近领导脸色灰暗，精神不振，有可能是生理期原因导致的，而你送上缓解生理期症状的保健品，未必能够让领导喜欢，有可能适得其反。给女领导送上尊重，不妨选择一些精致稀少又有特殊含义的小物件，比如代表步步高升、事业顺遂、家庭美满之类祝福的书画、工艺品或装饰品，才会得到你想要的效果。

3、送其健康，不送歧义物品。健康对每个人都很重要，女人尤为关注自己的身心健康。基于此，给女领导送礼，送健康成为很多人的首选。比如，精心挑选一些有助于缓解精神紧张，有利于保持青春，大家都认可并有权威机构认证的保健食品。再比如，确保健康的有机食品、干果等物品。这些物品一定要保证有很长的保质期，即使领导自己不用也可以用来送人。在选择礼物的时候，一定要注意礼品的名称，保证不至于因为谐音等引起歧义；还要掌握好送礼的时间，不要在214、520和七夕等时间节点送礼，容易被误解和拒收。

我国逢年过节都讲究礼尚往来，走亲访友都会带上一份礼物，对于年轻人而言在这样一个快节奏的社会中，身在职场又恰逢春节挑选一份礼物送给领导正是表达自己心意的不错时机，那么2018过年给领导送礼送什么好呢

名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

名贵茶品

茶品，即二十四茶品、茶道。如何从小小的茶壶中去体悟宇宙的奥秘、如何从淡淡的茶汤中去品位人生、如何在茶事活动中明心见性、如何通过茶道的修习来澡雪精神，锻炼人格，超越自我--静也。茶艺是茶道的载体，茶道是风雅艺术。根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类: 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

商场购物卡

购物卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫vip会员贵宾卡积分卡)销售。购物卡因为其方便的原因，成为今年送礼新宠。送购物卡可以让对方自由选择，适合不清楚领导喜好的人选择。

健身卡

有句话现在很流行--“送礼就要送健康”，送领导一张健身卡，下班之余约好了一起做健身也是非常不错的选择，既可以增加交流，又体现了你的体贴，非常适宜。送礼既有面儿又便宜，绝对是最佳选择!

食品及特产

给领导送礼总食品特产绝对是一个好选择，表达心意的同时推广家乡文化，绝对是独一无二的礼物。但是挑的送给领导的礼物，其品质与同类产品相比，应该是特优的或有特色的。

怎么给领导送礼

1、目的明确。不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。

2、礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物，要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐cd或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

送礼　　给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，哪种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人诚挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。　　给领导送礼第一：目的明确。无论是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。　　给领导送礼第二：礼物内容要投其所好。给领导送礼，送领导喜欢的礼物，要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感到到你的心意，这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦!　　比方说爱美的女领导，给领导送礼，送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口；博学的领导，给领导送礼，送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的咀嚼不俗；年长的领导，给领导送礼，一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟；年青的领导，给领导送礼，富有民族风情的陈设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能蒙受得了。　　给引导送礼第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于珍贵，咱们只是为了促进情感罢了，礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。　　给领导送礼第四：抉择合适的时光和场所。当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。　　如果你已经决议给领导送礼，那就应当依据上司的须要及个人爱好，挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的准则要掌握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提示你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。　　给领导送礼的技能　　为领导送上一份礼物，不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的间隔，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法，要害的是一种感情和意思上的互通融合，至于礼物轻重、何种情势都不重要，症结能表白自己情意就好。在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后尽力方向供给了鉴戒和参考。　　第一、目标不明的不送，是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等，必需明白。　　第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人打动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好，就不再是浮浅的“谄谀”，而是在“加深”感情了。　　第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。　　第四、选择适当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。