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导读：老板的父亲过世公司管理和部分员工都跑去随礼，这样做不合适。大领导亲人过世，管理和部分员工送礼，大领导也不会记住。与领导没有直接的联系，一般不需要送礼。如果想表达心意，发一条慰问的短信比什么都强。现在对领导干部监督比较严格，你送礼也不会得到回
老板的父亲过世公司管理和部分员工都跑去随礼，这样做不合适。
大领导亲人过世，管理和部分员工送礼，大领导也不会记住。与领导没有直接的联系，一般不需要送礼。如果想表达心意，发一条慰问的短信比什么都强。现在对领导干部监督比较严格，你送礼也不会得到回报。如果真要随礼，那也是所有人一起随一份礼，不推荐单独随礼。
简介：
随礼也称随份子、凑份子。婚姻礼俗，馈赠风俗。送礼时，集体合伙，分摊钱财。是在男女结婚前，亲友们按约定的数额出钱，集中之后做贺礼，交付将要结婚的男女。旧时随礼只限于男家的亲友，现代女家的亲友也从此俗。
农村随份子习俗，最后在保留着最多传统结婚礼俗的农村地区，这里的送礼风就更有一番特色。村里的小伙娶亲了，可能邀请全村的每户都派一个代表来吃流水席，全村人借此机会热闹一下，按照城里的话来说，有点像个农村版的”Party”。
上级领导母亲过世随礼应该是跟一般同事母亲过世随礼是一样的，并不能上级领导母亲过世随礼就特别些，或者是比一般人随礼要多些，这样做很不好，一是会觉得你有意拍马屁，有意引起领导的注意。二是这样做对上级领导也不好，可能会给他带来不好的影响。
领导家人去世，你去吊唁。
送上礼金，送上花圈，到遗像前磕个头，以示尊敬。
向领导说声：“节哀顺变”。
之后老实的站在不碍事的地方，陪着领导守灵就行了。
不要过于勤力，多说话遭人烦。
尤其是这个悲痛的日子，领导心里不好受，不要添乱。
领导家人去世常用安慰短信如下：
1、逝者安息，生者奋发。
2、逝者已登仙界，生者节哀顺变。
3、节哀吧，走的人不希望你不快乐。
4、节哀顺便，不要太难过了。照顾好身体。
5、生老病死是自然现象，要节哀顺变！保重身体。
6、亲戚或余悲，他人亦已歌。死去何所道，托体同山阿。
7、家人会在那边过的很好。一定不希望看到大家太难过。
8、生老病死是自然规律，去世是她最终的规宿，不必太伤心。
9、生老病死，自然规律！不要太伤悲，你的孝心他会感应得到的！
10、人总有天走会走，如果他走的开心，那他也没什么放心不下的了。
11、生老病死，一切都是自然现象；人生自古谁无死，只要常活我心中。
12、不要让他们挂念就好了，你也不要伤心，毕竟人死不能复生，加油吧！
13、亲人失去痛离别，苦为人之湿短袖。不知何时再相见，天上人间月满花。
14、亲人以乘黄鹤去，人去音存楼不空。但以笑颜慰慈恩，从来此恨最无穷。
以上回答希望对您有帮助哦。
在中国传统文化中，随礼是表达哀悼和慰问的一种方式。如果您是领导的下属，您可以考虑向领导表达哀悼和慰问之情，为其去世的亲人送上随礼。
在这种情况下，您可以先向领导致以深切的哀悼和慰问之意，并表达自己的惋惜和不舍。然后，您可以问领导关于随礼的相关问题，例如应该送多少钱或送什么样的礼品等。如果领导表示不需要随礼或者不希望您送礼，您应该尊重领导的意愿。
在这个过程中，您应该遵守礼仪和文化习惯，并尽量避免给领导带来任何不必要的困扰或不适。同时，您也可以考虑以其他方式表达哀悼和慰问之情，例如写一封慰问信、送一束花或者为领导的家人献上一份慰问。
