我是一普通工作人员，我已经辞职，单位的领导请我吃饭，我该怎么敬酒，怎么说话
导读：如果您已经辞职，单位的领导请您吃饭，这是一个感谢您工作和服务的机会。在这种情况下，您可以采取以下步骤：1 感谢领导：首先，您可以在敬酒时感谢领导给您这个工作和机会，并且感谢他们对您的支持和指导。2 表达感激：您可以表达对领导和同事的感激之情

如果您已经辞职，单位的领导请您吃饭，这是一个感谢您工作和服务的机会。在这种情况下，您可以采取以下步骤：

1 感谢领导：首先，您可以在敬酒时感谢领导给您这个工作和机会，并且感谢他们对您的支持和指导。

2 表达感激：您可以表达对领导和同事的感激之情，感谢他们与您共事的时间，并祝愿他们在未来的工作中取得更大的成功。

3 祝福与告别：您可以向领导和同事们表达您的祝福，并告别这个工作环境。

下面是一些示例话语：

感谢领导：

非常感谢您给我这个工作和机会，让我在这里学习和成长。

非常感谢您对我的支持和指导，让我能够更好地完成工作。

表达感激：

非常感谢同事们与我共事，在这里我学到了很多东西，并且度过了愉快的时光。

非常感谢领导和同事们的支持和帮助，让我在这里度过了难忘的时光。

祝福与告别：

我祝愿公司和同事们在未来取得更大的成功，并且我会一直关注着你们。

我要告别这里的工作环境，但是我会永远记得在这里度过的美好时光。

法律分析：认定行贿罪，应注意以下两个问题：1行贿罪与馈赠礼物的界限，其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。2行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限。两者的区别主要在于：(1)犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。(2)犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是公司、企业的管理秩序，犯罪对象只能是公司、企业中除国家工作人员以外的工作人员。

法律依据：《中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

第七条 为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。

行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：

(一)向三人以上行贿的(二)将违法所得用于行贿的(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

第八条 犯行贿罪，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”：

(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的(二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元，并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的(三)其他严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受重大损失”。

第九条 犯行贿罪，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节特别严重”：

(一)行贿数额在五百万元以上的(二)行贿数额在二百五十万元以上不满五百万元，并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的(三)其他特别严重的情节。

为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，造成经济损失数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受特别重大损失”。

马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。

2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？

躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。

那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。

一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。

今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。

所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。

——问题来源于芝麻问答。

大家好，我是火车比马车快。我觉得这个问题的回答是肯定的，要是我就会继续向老板敬酒，不管我有没有离职。

首先，你的职场不能局限在你在职的公司。现代人的职场融入了很多元素，比如跳槽。有的人跳槽已然成为了常态，暂且不论跳槽频繁对职业生涯的发展是否有不良影响，数十年如一日地在一家公司工作的情况是越来越少了。尤其是你专注于某一个行业的时候，组成行业的公司可能有很多，你即使跳槽也会在行业内的其他公司进行选择。这样一来的话，你的上司或者你的同事，有可能就会成为你新公司的上司或者同事。这就是圈子的力量，也是圈子的规律。

试想，如果你在目前在职的这家公司因为人际关系没有处理好，跟领导或者同事产生了矛盾，那么很有可能会在新的公司再次“故人相逢”，那时候，对方很有可能对待你仍然延续之前的矛盾，此时你该怎么改善你们之间的关系呢？要知道，这样的情况下为了改善关系付出的努力会非常大，而且也会不容易见效，最终得不偿失。

其次，伸手不打笑脸人。公司聚餐上的敬酒只是一个很小的善意的举动。无论你们之间有什么磕碰，都不会在敬酒这个礼节性的行为上驳你的面子。同时，你们之前的小磕碰也会瞬间冰释前嫌。这是说敬酒的作用。

同样的，如果你们之间没有任何的不愉快，而且关系也很好，那么在你的离职之际，敬一杯酒，表达你对领导的重视和尊敬，同时也可以借此说一些暖心话，比如觉得这次离开非常遗憾，不能跟领导继续工作，但是也是个人的选择等等之类。这样让领导觉得你心里有他，而不是说提出离职后，就翻脸不认老东家，形同路人，觉得你是一个不近人情的人。

就像上面提到的那样，即使你们在以后的职场上再次遇到，对方也会说你的好话，至少不会贬损你的人品。这样的小事你注意到了，慢慢积攒起来，就是助你职业生涯发展的大动力了。

最后，职场不是生活，职场不需要情绪。生活中的我们可以敢爱敢恨，肆意放飞自我。但是，职场上不能任性妄为。自己不开心了就把负能量的情绪释放到同事甚至是领导的身上，这样必定会为你的职业成长带来负面的影响。

职场有大事，职场也没大事。大事是你对待工作要认真负责，全情投入，要在心理把它当做大事来重视。没大事是说不要较真，不要情绪化地寸土必争，吃些亏，没什么大不了，避免激化矛盾，切记冲动，但是也不能逆来顺受。这样的度确实很难把握，但是把握住一条：不要跟你的同事，或者领导产生激烈的冲突和矛盾。“脸面不撕破，下次好见面”，中庸的道理就是说不要过一个度，保持好平衡，未来的事才会更加好办，更加平滑。

大家觉得呢，我是火车比马车快，欢迎大家给我留言一起讨论。（来源于网络）

首先应该对领导敬酒，其次向所有前同事敬酒。即使和不熟悉的人在一起喝酒，也要先打听一下身份或是留意别人对他的称号，避免出现尴尬或伤感情。

敬酒也就是祝酒，是指在正式宴会上，由主人向来宾提议，提出某个事由而饮酒。一般情况下，敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为先后顺序，一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。

商务敬酒：

一、怎么斟酒

敬酒之前需要斟酒。按照规范来说，除主人和服务人员外，其他宾客一般不要自行给别人斟酒。如果主人亲自斟酒，应该用本次宴会上最好的酒斟，宾客要端起酒杯致谢，必要的时候应该起身站立。

二、敬酒顺序

一般情况下应按年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次，避免出现尴尬的情况。即使你分不清或职位、身份高低不明确，也要按统一的顺序敬酒，比如先从自己身边按顺时针方向开始敬酒，或是从左到右、从右到左进行敬酒等。

以上内容参考 -敬酒