领导总是暗示我们给他送礼，该如何正确的给领导送礼呢？

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领导总是暗示我们给他送礼，该如何正确的给领导送礼呢？,第1张

领导总是暗示我们给他送礼，该如何正确的给领导送礼呢？
导读：职场上，有的人擅长搞人际关系，官运亨通。有的人不擅长，只好默默的做个老实人。如何给领导送礼？记住几个字：功夫在诗外。为什么这么说呢？因为领导的经济条件比你好，见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗？当然不会，他更看重的是在这份礼物中所暗

职场上，有的人擅长搞人际关系，官运亨通。有的人不擅长，只好默默的做个老实人。如何给领导送礼？记住几个字：功夫在诗外。为什么这么说呢？因为领导的经济条件比你好，见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗？当然不会，他更看重的是在这份礼物中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中，你的举手投足所表现出来的个人素质。

该如何正确的给领导送礼呢？我们分成两点来分析这个问题。

一是关于礼物的选择。四个字，投其所好。

很多人都知道这4个字，但是并不知道它真正的内涵以及如何去做。投其所好，功夫做在平时。比如说，领导平时在聊天的过程中，向你炫耀说，我最近选择了个胸针。物美价廉。商场卖1000多，我在网上选择了一个差不多的，才200多。这聊下来你就知道，领导她喜欢什么风格，是中国风还是北欧风，还是现代简约派？也知道领导穿衣服的时候，喜欢弄一些小配饰来搭配，那就可以在小节日或者出门旅游时“顺手”带点小饰物。

再比如说，领导聊到说，我不喝什么铁观音、龙井，我就喜欢喝一些小众的茶。那你就知道了，这个领导他不喜欢随大流。你再去尝一尝那种茶的口味，就知道他是喜欢偏清淡还是喜欢醇厚的口味。再比如部门一起聚餐的时候，陪客户吃饭的时候，你也能观察到领导吃饭的口味，用东西的品位。

二是关于送礼的场合。如果你能够做的不经意，感觉就像是出门顺手给领导带了点什么，不显山不漏水，那是高手。这就叫做把关系做在平时，提前做到位了，一旦有机会，领导自然会想到你。大部分人是在有求于领导的时候，才会想到去送礼，那这个时候要注意什么呢？第一，最好不要在办公室送，太显眼也容易给人留话柄。第二，最好是找一个由头去领导家坐坐。这样的话能够安安静静的把你所求的事情说完，也能顺利的将心意带到。

总之，真心换真情，大大方方，真诚的以礼相待，领导也是人，他能够感受到你的心意。

领导暗示送礼的话。当然是要送的了。

此外，很多人在过年过节时，都不知道给领导送什么礼物，也不知道如何给领导送礼。

送礼品时，要根据不同类型的领导送不同的礼品。

其实，送送礼是为了向对方表达心意，拉近双方距离，选择一款好的礼物送给他人就好了。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错！

面对领班暗示你送礼的情况，首先要保持冷静，不要因为一时的冲动而做出决策。以下是一些建议供你参考：

1 弄清楚情况：首先，你需要了解领班为什么暗示你送礼。是因为你的工作表现不好，还是其他原因？在了解清楚情况后，你才能做出合适的决策。

2 分析公司文化：了解你所在的公司是否存在送礼的风气。如果公司文化鼓励送礼，那么送礼可能是一种表达敬意和感谢的方式。但如果公司文化禁止送礼，那么你需要谨慎对待。

3 衡量关系：考虑你与领班的关系。如果你们之间有较好的工作关系和私人友谊，那么送礼可能是一种加强关系的方式。但如果你们关系一般，送礼可能不会有太大的效果。

4 考虑个人立场：思考一下你是否愿意送礼。如果你觉得送礼能让你感到舒服，那么可以适当表示。但如果你认为送礼违背你的原则，那么可以拒绝。

5 采取合适的行动：根据以上因素，决定是否送礼。如果你决定送礼，可以选择合适的时机和礼物，避免过于贵重或过于显眼。如果你决定不送礼，可以尝试通过努力工作、提升自己的能力和素质，赢得领班的认可。

总之，面对领班的暗示，要保持理智，综合考虑各种因素，做出对自己最有利的决策。