春节到了，要给领导送礼，什么比较合适呢？

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春节到了，要给领导送礼，什么比较合适呢？,第1张

春节到了，要给领导送礼，什么比较合适呢？
导读： 1、春节到了，要给领导送礼，什么比较合适呢？2、想要送礼领导的家人也在3、送礼要注意的事项 领导不在家怎么办 在家不收礼怎么办 不在家 家人不收礼怎么办？4、怎么跟领导请假过年回家陪父母5、领导生日,顺便看望他父母怎么说6、求领导办事送礼
  • 1、春节到了，要给领导送礼，什么比较合适呢？
  • 2、想要送礼领导的家人也在
  • 3、送礼要注意的事项 领导不在家怎么办 在家不收礼怎么办 不在家 家人不收礼怎么办？
  • 4、怎么跟领导请假过年回家陪父母
  • 5、领导生日,顺便看望他父母怎么说
  • 6、求领导办事送礼不方便看他父母可以吗

一、送什么给领导？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用的着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

送礼之前要做哪些事，在给人送礼之前，需要先搞明白对方以及对方所在的公司是否接受送礼这种行为。有的公司明文规定不允许员工接受多少钱以上的礼物，或者是直接规定员工不允许接受礼物，甚至还会要求员工签署一份廉洁协议，用以督促。

因此，在送礼之前一定要弄清对方的情况，避免直接撞到墙上。

如果想要送礼领导的家人也在，这个只要你送对主体的人即可，最大的是领导，那么当然是送领导了。当然了，有条件的可以给领导的家人也准备一份礼物，这样更周到。

还有，给别人送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意，这很重要。因为，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议可以在待客九品根据你的需求一对一的定一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！待客九品属于您的专属礼品，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

送礼时需要注意以下几点：

1 礼物选择：选择适合对方的礼物，例如兴趣爱好、实用性等。了解领导的喜好和需求，可以更有针对性地挑选礼物。

2 礼物包装：礼物的包装要整洁、精美，给人留下良好的第一印象。同时，包装上的文字或图案可以根据节日或场合进行选择。

3 送礼时间和方式：选择适当的送礼时间和方式，比如节日送礼或者在领导生日等特殊日子送礼。此外，可以选择亲自送到对方手中，也可以通过邮寄等方式进行。

4 语言和态度：在送礼时，要注意表达清晰、礼貌，可以用感谢、祝福等语言表达自己的意思。同时，态度要诚恳、谦虚，避免过于谄媚或过分热情。

如果领导不在家，可以考虑以下几种方式：

1 提前与领导进行电话或邮件联系，询问领导的行程和时间安排，以便安排礼物送递的时间。

2 如果领导无法在短时间内回到家中，可以考虑将礼物交给小区保卫处（门房）等地方代为保管，等待领导回来后再取。

3 如果领导不在家且无法联系到对方，可以考虑在礼物上附上一张便条或卡片，表达自己的祝福和感激之情，并将礼物放置在领导容易发现的地方。

如果领导在家但不收礼，可以先向对方说明礼物的意义和价值，然后询问对方的意愿。如果对方坚持不收礼物，可以试着用说服性的语言让对方改变主意，例如表达自己的感激之情或者强调礼物的特殊性。如果对方仍然不收礼物，可以考虑将礼物放置在合适的地方，或者以其他方式表达自己的感激之情。

如果领导不在家且家人不收礼，可以参考上述方法与家人进行沟通，说明礼物的意义和价值，并尊重家人的意愿。如果家人仍然不收礼物，可以考虑将礼物放置在合适的地方或者通过其他方式表达自己的感激之情。同时，需要避免给领导或家人带来不必要的麻烦或压力。

老老实实告诉领导，你今年想要提前回家过年。

我们在外面打拼是为了什么？还不是能够让自己的生活能好一些，让父母能够更幸福一些。

平时工作太忙了，根本没有时间回家看望父母，也只有过年的时候能回家呆几天，想陪父母多呆一段时间，情有可原。

领导也是人，他也有自己的父母，也肯定能体会到你的情感。你提前向领导请示，把工作提前都安排好，应该问题不大。

像这种事情，我觉得没有必要编理由骗人。世界上没有不透风的墙，当你的借口被拆穿时，也许领导就在心里给你的升职加薪判了死刑。

撒谎的代价太大，付出和回报严重不成比例。那些建议你撒谎的人，肯定都还没有工作，根本不了解在职场当中的生存原理。

你和老板直接说，不外乎两种结果，同意或者不同意，如果同意，那当然是皆大欢喜，你可以早点陪回家陪父母。

如果领导不同意，那你也可以早做准备。但是这份工作在你心里重要，还是回家陪父母比较重要了。

如果你觉得回家陪父母比较重要，那领导不允许的话，就提前打辞职报告好了，没有什么能阻止你，只要你想。

当然，你也不能马上就要过年了，在和领导提出这样的请假计划，年底公司人手肯定紧张，这时候提肯定是不会被批准的。

提前几个月时间就得准备，该提出来的就提出来。就算领导不同意，你选择辞职，也得有个提前时间吧，不可能直接撂挑子走人。

其实我觉得你完全可以建议领导，把这种制度变成一种常规制度，每年工作表现好的员工，允许提前请假回家过年。

我想这对很多员工来说，都是一份比较大的鼓励，甚至于比年终奖多给几百块还让人兴奋。

不要费尽心思找借口了，有这个时间，你还不如自己想办法创个业，当个小老板，想什么时候回家就都可以。

路掌握在自己手里，怎么选择你说了算，反正年肯定是要回家过的。

领导生日,顺便看望他父母这样说：首先先祝领导生日快乐，你是来给领导过生日的所以要说生日快乐。看望领导父母的时候要问问身体怎么样，要真诚表达对领导父母的关心，然后就可以跟领导父母进行一些琐事的寒暄了。这样既不会显得太突兀也不会让自己觉得尴尬。

送礼给领导是否方便看他父母并不是一个必要的条件。送礼给领导的主要目的是为了表达对他工作的支持和认可，而不是为了看他的家人。因此，不管有没有考虑到他父母的感受，都可以直接送礼给他本人。

在送礼时，应该根据具体情况和领导的喜好来选择合适的礼物。一般来说，可以选择一些高档的礼品，如烟酒、茶叶、保健品等，也可以考虑送一些具有纪念意义的物品，如定制的水晶摆件或工艺品等。

需要注意的是，送礼一定要遵循廉洁、合规的原则，不能违反法律法规或者道德规范。同时，也要避免过于贵重或者频繁地送礼，以免引起不必要的误会或者麻烦。