我是国企第三方派遣工，现在正在转正，给国企车间领导送什么礼最好

2023-12-05 17:59:39 领导 0 34

我是国企第三方派遣工，现在正在转正，给国企车间领导送什么礼最好,第1张

我是国企第三方派遣工，现在正在转正，给国企车间领导送什么礼最好
导读：他喜欢啥，就送啥呗……注意：送啥礼物，其实并不是问题的关键！真正的关键点，是彼此之间的关系如何……如果关系比较亲近，那么，啥事儿都好办。如果彼此关系一般，甚至比较陌生，那么，送再贵重的礼物，也不一定有用处……给领导怎么说并不重要。重要的是，

他喜欢啥，就送啥呗……

注意：

送啥礼物，其实并不是问题的关键！

真正的关键点，是彼此之间的关系如何……如果关系比较亲近，那么，啥事儿都好办。如果彼此关系一般，甚至比较陌生，那么，送再贵重的礼物，也不一定有用处……

给领导怎么说并不重要。重要的是，你要搞清楚一下几点。

1 你看上的岗位，是大家都想去的还是什么？竞争对手有哪些？到底有多热？（以确定该花多少钱送礼）

2 哪些领导能确定你的事情能办成？（找出关键领导，同时不要得罪其他领导，关键时候，歪嘴的人往往能坏你的事情！要表现出对所有能影响你的事情的领导的"尊敬”，当然这个尊敬，对于一些人仅仅是礼貌。另外一些就是礼！）

3 有同事专门做这些”脏活“的没有？和他走近点。了解领导的喜好和行情

4 上门，直言不讳，希望得到他的支持。投靠他的门下。当然，你还是得留下炸弹！

据说电信零时工转合同工都要5w ，哈哈。不晓得你的这个岗位要多少钱！

国企到处是领导，外企处处是上司。如今，要构建和谐通达的仕途之路，只有把与上面头头脑脑的关系理顺，才能谈得上进一步发挥才干、获得赏识和升迁。在中国，特有的人际关系文化决定了在仕途上很多时候必须请客送礼，因此，给领导送礼也成了一门小学问。笔者注意到，一些人过年过节为了图省事，大概也考虑自己的上司就是一般人，所以送的礼品基本就锁定烟、酒或消费卡。其实，你不要把领导想像得太简单，设想一下，如果这个元旦或春节你决定送领导两条中华烟和两瓶五粮液（正好装满一个手提袋），算下来成本大概也在两千到三千之间，但领导收了之后也许基本没什么感觉，因为每年接的礼品也基本都是这些，也许你觉着自己出了不少血，但领导没觉着什么。况且，市场上假烟假酒充斥，领导在接的时候也许心生怀疑。如果设想，来到领导家，寒暄过后，奉上一份礼品，打开厚重的印盒（如果有钱就定花梨木或红木的），里面金黄炫彩的衬锦中或晶莹润泽或诗情画意或威猛霸气的高档寿山石印章，印章下或篆刻着领导的大名（高档印章一般最好别刻，因为寿山石和巴林石印章每年价格要涨30%左右），相信领导眼睛会突然一亮，你也可就此侃侃而拍，石头造型寓意是怎样怎样，自己又是怎样对印石和包装进行复杂的DIY，言罢，相信在你的领导在高兴的同时，从心里也对你的细心和能力又平添了不少赞许----同样是几千元钱的东西你给领导的效果是不一样的。如果恰逢过年过节，你又决定了送领导礼品收藏印章，那么请记住以下方面：如果你的领导或上司是位老板或者副总（当然也要根据个人的气质），那么从印章造型上就要选龙、虎、狮子这类大气的印章，造型上要那种正方形的，脚踏四向、口吞四方，尺寸也要稍大，一般底座5cm-6cm左右边长为好，印章材质可以不莹润，但一定要彰显霸气，古代帝王的玉玺都是方形大印，寓意的更深一层是威震四方，这样正应了领导的意趣。当然，此处要说明的是，方形大印的盒子不好找，即便随物有锦盒，配上也显得小气，那么就一定要和印章店的老板提前定做木盒（一般是7天左右，很多店主嫌麻烦不给你搞或者要价很高），如果印章店服务足够好，你出的价格又合理，那么你可以让店主找人帮你设计木盒包装封面，礼品弄好后，这样一份礼品在手，从印章到包装到手感都是顶级，拿到领导面前，领导接过第一感觉礼物便是不薄。你待他不薄，他就待你有加。如果你的领导是中层干部，又是你的直管领导，估计近阶段又有可能高升，那么不用考虑就送寿山芙蓉竹（节节高）造型的印章，如果上面有红色原石（鸿运当头）最好，做好篆刻和包装，找个适当的时机（最好去家里），将礼物送与领导，想想这样的印象分又会是多少？领导走后，在你们中肯定要选出人来主持工作或者直接就找接班人，如果你的能力还ok，那么这份礼物是不是很及时又很有针对性呢？如果你的领导或上司才高八斗、激昂文字，那么就选雕刻山水古道的薄意印章，中国的文人大多是比较感性的，骨子里总有一副酸不溜叽的排骨柔肠，常常睹物思人，所以建议送这样的领导或上司礼品印章，一定要把印章上的学问做足，多点典故和说法，多些诗情和画意。这样，听的人总会觉着你的精心和细致很是到位。如果那个领导或上司很爱家，那么可以考虑送三连章（市场上很少，多半需要定做），即一个盒子里三枚精致的小章，造型多为龙或貔貅之类，三个依次排列，寓意一家和睦幸福。当然，此处的前提是他（她）家有一子。如果膝下无子，可以送对章，还是那句俗话，好事成双。如果你的领导现在位置已经很高，那么就送貔貅印章，因为在中国，貔貅是辟邪（可以防止灰色收入过多引来嗷嗷逮捕的警察）和旺财（貔貅没有肛门，只吃不拉）之意，此物正和时宜。如果你的领导是个没文化的，那就别送印章了，送寿山石摆件，规模宏大，摆在那儿很给他长面子，来的人都说好，他很可能就把你看作他未来的接班人。当然摆件一般都在几千到几万之间，很多还是石料合成的，买的时候最好让行家与你一路同行。总的来说，如果选档次很高的寿山石印章，那么只送一枚便可，因为好章就是很耀眼，而且很具收藏价值，市场升值潜力巨大，当然提示是：不要刻字。如果你选的印章是百元左右的，建议就送对章，否则显得太薄。另外要提示的是：你千万别以为领导看不懂印章，领导的眼睛都是雪亮的，他们见的世面比你多多了，千万别妄想蒙混过关。过年过节，尤其每年的元旦和春节，也许你又在挠头，笔者认为，如果你的经济条件允许，那么可以选择送领导或上司礼品印章。这一份出其不意的礼品，搞定你的升迁路。当然，如果您很富足，那么可以考虑给老人送上中国工艺美术大师的真品摆件，大师的寿山石雕摆件雕工秀丽，寓意吉祥喜庆，并且是收藏界公认的保值增值首选，当然名家真品价值不菲，不是一般人可以承受的。

　　24 你就这么有心机了不错有前途哥看好你有什么问题尽量帮助你发达了别忘了我哈哈

　　最难的还是这种突发性送礼。

　　什么叫突发性送礼呢？比如你心血来潮，忽然想开个网吧了，你跑工商跑文化跑公安跑税务跑环境等等等等各种部门，忽然在一家卡住了，那你得找人帮忙，把这一关过了，那由此本不与你生活相干的送礼就是突发性送礼。这还是主动型的突发性送礼，被动型的你就更没办法了，比如你的厂子有些东西要送审，可按照上面提出的整改，你根本就做不到，没办法，找人送礼过关，这无可奈何的送礼也是突发性送礼。

　　突发性送礼，前无参照物，后无明确的军师团，送多少怎么送才是让人头疼的事情。

　　送多少的标准无章可循，有人狠得下心，有人处处舍不得，我说个例子，我有位朋友，是批发蔬菜的，生意做得比较好，他为了把菜打进一所中学的食堂，送给几个方面的负责人一笔重礼。我问他送了多少，他不肯透露数字，只是说反正送菜进去后的两年内在这所中学里是挣不到一分钱的。这个数字于他来说绝对是比较可观的。我打趣道万一学校领导或食堂负责人两年内换人怎么办？他笑了起来，做生意难道只想赚不想着赔？天下除了有个好爸爸好爷爷的那一小股人做的“生意”外，没有这种只赚不赔的生意。

　　看准后，把礼一下子送足！这是一个稳重又冒险的方法。

　　一般我这么做时，总会半开玩笑地说上几句：王局，这次事您千万上上心，要不成了，我可真是没啥活路走了，实在是没办法了。。。。

　　这种话，除非你们合作次数多了，彼此熟悉了，否则轻易不要说，有些许威胁的意思，夹在奉承话里说，能够让他们提提神。

　　还有一种是先递敲门砖，后送贵重礼，也就是电视里最常说的事成之后怎么怎么的。

　　现实中这种方法对于常合作的送受者之间适用，因为彼此了解，但对于大多数突发性送礼并不适用，权钱交易讲究的就是一个赤裸裸，至于扭捏，那是形式上的，本质上它还是一个爽快的交易，你看，这么多钱，你要就办，嫌少就说。这么分上中下三集，中间还插广告是最不受受礼者的欢迎的。

　　至于怎么送，有些潜在的规则在里面，有些人不喜欢亲自收钱，他们喜欢做一个掩耳盗铃者，把钱送给他们的家眷是较为稳妥的做法。有些人不喜欢把钱送给家人，特别喜欢自己收钱，那你就在办公室里或两人世界里递过去。特别要注意的是第一次送钱送物，那是一个彼此试探、各怀鬼胎打太极推掌的回合，选地点要注意，要让受礼者有安全感，要让彼此有就这件事有商量、谈判的环境，这个场合一般在受礼者家里，或他指定的地点，或某个私密性强的包厢里。这点希望大家注意下。至于熟悉后再送，那就随意得多了。

　　送什么也有讲究，超过一定数额（各地标准不一，我们这以万为单位计是一个分水岭），以人民币和贵金石之类为主，低于标准时，以常物为主较好，比如几千元现金完全可以转化为上点档次的烟酒。

1不要太拘谨

很多人偶尔送礼或第一次送礼，觉得是见不得人的事情。走路畏首畏尾，显得极其不正常，见了领导也十分拘谨。整个行为给对方印象就是你不认同送礼这事儿，只是迫于无奈或其他原因拿着礼物来应付一下，这样对方肯定不会收的。

礼笺建议：认知并认同送礼这个行为，知道这只是人情交往的一个辅助手段，别把它当成是能解决问题的主要方式。

2礼物不要抱得太紧

最得当的行为就是进门把礼物放下，无论贵重与否，让人觉得越不经意越好。很多人因为拘谨等原因，把礼物紧紧抱在身上，生怕别人夺走的样子。这样收礼人会觉得你压根就不想送，只是来走个过场。即使最后送出去了，收礼人也不会有好印象。

礼笺建议：当决定送礼的时候，礼物已经不属于你。功利心不能太重，人到礼到，人走礼留。

3不要组团去送礼

人多势众固然热闹，但一群人一起去送礼就很无聊了。没有任何一位收礼人会乐意让众人看着自己贪图财物的样子，而且一群人都去送礼，礼物的分量是减轻很多，也难以给收礼人留下深刻印象，事倍功半。

礼笺建议：除婚丧嫁娶等红白事随礼外，不要组团送礼。

4不要在办公室送礼

多数送礼目的是动用公权解决私人问题。办公室是公共场合，非常不适合做私人的事情。办公室人多眼杂，即使在正常不过的事情，也会被讹传，对收礼人影响不好。再者，礼物处置也不方便。

礼笺建议：送佛送到西，送礼送到家。

5不要推推扯扯

送礼的时候，收礼人有时不免客套一番或者真心不想要。如果送礼人与对方来回推扯，会使收礼人十分恼火，感觉送礼人不懂人情世故，以后再也不想与之有交往。推推扯扯多了，会使双方非常尴尬，适得其反。

礼笺建议：还是进门放不起眼的地方，如果对方执意不收，就赶紧拿走，回去反思一下是对方原则问题还是礼物有问题。

6不要到处张扬

有人在送礼之后，随不至于逢人便讲，也会对自己觉得靠谱的人说说，很多人把事情说出去虽无恶意，但是会给收礼人造成非常不好的影响。因为与你关系的好的人，也会与别人关系好，秘密一旦说出去就会传开，最终传到收礼人耳朵非常不合适。

礼笺建议：送礼是双方的事情，也是非常私人的事情，不可张扬。

7礼物不要太贵重

衡量礼物是否成功的标准有两个：准确表达心意，对方喜欢。贵重是相对的，比如收礼人喜欢喝酒：普通飞天茅台足矣，年份茅台就不合适了。太贵重的礼物会冲淡“礼”意，凸显功利性。

礼笺建议：送的是心意，收的是情谊。送礼要花钱，但更要用心。

8不要唐突地送礼

送礼就送送人情，人情是需要经营的。平时不烧香，临时抱佛脚是送礼的忌讳。无事不理不睬，有事准备好礼往往达不到好的效果。

礼笺建议：逢年过节，日常走访多拿一些不贵重的礼物，感恩或办事的时候送特别的东西也顺其自然了。

9不送生活必需品

生活日用品是救济用的，不能当作礼物。送给对方生活必需品是把对方当做经济拮据看待了，让人十分反感。

礼笺建议：送礼属于精神层面的沟通，尽量选择有内涵或超越生活的东西。

10不送暧昧嫌疑的、宗教色彩的、政治立场的礼物

贴身衣物，个人护理等礼物容易让人产生遐想。比如有女性给男性领导送购物错拿房卡的事件，把简单的关系搞复杂了。而带有宗教政治属性的礼物会给收礼带来不必要的麻烦。

国企里面也是非常的重视大家的一言一行，如果说想要在国企里面混的比较好的话，大家也是可以选择适当的给领导送一些礼物，这也是很正常的一件事情。不管是在国企当中，还是在私企当中送礼都是很常见的。但大家需要明白的是，自己的送礼一定不要是带着要求，不然也会让领导非常的反感，而且会让领导讨厌你。

我们的送礼是为了与领导促进关系，也是为了跟领导成为朋友，日后再需要领导帮助的时候，大家只要开口，领导也会帮助大家，而不是自己在有求于领导的时候才会选择去送礼，这样的做法会让领导十分的反感。领导能够做到自己管理层的这个位置，那么就证明了他们是非常厉害的，而且平时也有很多的人给他们送礼，完全是不缺你一个自己，大家也需要注重这些问题。大家可以适当的送礼，但是千万不要经常的送礼，不然领导收礼就会成为了一个习惯，而且领导也会觉得这是员工理所应当送给自己的东西。

如果说领导帮助了你的话，你可以选择去给领导送礼，这样也能够促进与领导之间的关系，并且也能够表达自己的感谢之意，能够让领导知道我们是一个十分懂得感恩的人。其实送礼这件事情是很常见的，在很多时候，我们谈生意或者是谈各种各样的东西，都是需要送礼。

在送礼的时候，大家应该要注意礼品，不能够太便宜，但也不用太贵。太便宜的话，肯定会让领导觉得我们并不是特别的真诚，太贵的话，也是没有必要的，毕竟在国企里面工作，工资也并不是很高。大家也是需要根据情况来收礼，如果领导对你很好，平时也非常的照顾你，那么就可以送贵一些的礼物。

1、老总一般下班都会比员工晚，你可以等到大家都下班了，然后你再把你要送的东西拿到老总房间里给他，并表示感谢他对你的帮助！2、公司内部如果有邮件系统的，你可以先发个邮件给老总，询问他当天什么时候有私人时间，你有点私事想要找他聊聊，如果顺利那么就可以送礼了！

给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交，还不熟，就别送礼，会显得刻意套近乎，只送祝福就好。

我也要提醒你，不论你和领导的关系再好，如果在国企内，就千万不可像气氛轻松的私企一样，闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕，再或者在群里提议让领导发红包，都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般，建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意，不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了，太干巴巴了。说一句祝福的话，说一句感谢的话，再次祝生日快乐，这样虽然不是特别出彩，但很真诚。

还有一个更好的方式是，在微信群里给领导送祝福，引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信，是表达私人关系的融洽，但是在群里，更能满足领导的社会需要，让他更有成就感，感受到大家都在乎他，更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近，你都可以牵头发祝福，但我提醒你：如果你要在群里牵头发，一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群，群里不能还有更高一级的大领导，不然就太尴尬了。