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导读：谢邀推测是这么个情况，A托C办事，送个红酒既是感谢，也是探路，C一旦收了礼则意味着对A所托之事有所承诺。然而C或许不愿帮A办事，或许对所托之事没把握，不愿意收A的礼，又实在推脱不了。那么当着B的面转送给你，其实是向A传达了一个“心意我领了，
谢邀
推测是这么个情况，A托C办事，送个红酒既是感谢，也是探路，C一旦收了礼则意味着对A所托之事有所承诺。然而C或许不愿帮A办事，或许对所托之事没把握，不愿意收A的礼，又实在推脱不了。那么当着B的面转送给你，其实是向A传达了一个“心意我领了，礼品我没拿”的信息，进一步来说则是表达了“我领心意表示我会尽力帮你办事，我没收礼表示我不保证事情一定能办成”的态度。这是一个谨慎持重的领导非常周到的处理问题的方式。
搞清楚情况后，对题主来说，这个事其实不难处理：
首先，C领导当面让你收下红酒，你一定要收下来，否则C下不来台；
酒收下以后，问C问B这么处理都没有意义，C会让你收着自己喝，B会要你送给C，你等于还是左右为难。
但，说到底，题主纠结的点和他们是不一样的。A和C纠结的是事情办的怎么样，B纠结的是没有完成A交办的送礼任务，对这三个人来说，红酒本身都没什么价值，哪怕它是价值几千块的高档酒，但这不是A\B\C纠结的点。
题主纠结的是红酒的处置，后期事情办的如何，跟你反而没有什么关系。
所以，处理办法有：
1C给你你就拿着，自己喝或送人都可以，这个最简单，也不会有人因此而对你有任何看法；
2问清楚B的地址，直接寄回给他，这样也可以，麻烦推给B了，不过这等于把难题丢给B，不建议；
3放着别喝，过段时间（比如三个月或半年），有部门聚餐的机会，尤其是C也参加的聚餐聚会，你可以跟C说一下“上次的A送您的红酒还在我这放着呢，这次带去大家一起喝吧”，这样处理漂亮一些，你自己也加分。这其实也是给了C一个再次处置的机会，万一事情未办妥，C觉得把酒退回去更合适呢~
送领导檀木书签是一个不错的选择，原因如下：
檀木书签具有较好的木质和纹理，具有一定的收藏和纪念价值。
檀木书签具有一定的文化内涵，可以体现领导的文化素养和品味。
檀木书签具有一定的实用价值，可以帮助领导在阅读时方便地标记页面。
送领导檀木书签是一种既有文化内涵又有实用价值的礼物，可以体现对领导的尊重和关心。
可以送领导书签。
送领导书签是一种合适的礼物选择。书签作为实用工具，能够帮助标记重要阅读位置，展示对文化、知识和阅读的重视。选择合适的书签可以体现对领导兴趣爱好、文化背景和工作特点等方面的关注，传达感激之情。精心挑选出来并符合品味与偏好的礼物，将更有效地表达真挚而特别的心意。
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料：
送礼的注意事项：
1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
送给领导的礼物可以选择：
1 工艺品：包括铜器、陶器、瓷器、漆器、雕刻品、烙画、书箱、提琴、工艺伞、工艺琉璃、工艺玻璃等。
2 土特产：包括各种品牌、各种口味的茶叶、酒、水果、糕点等。
3 花卉：包括鲜花、干花、永生花等。
4 家居用品：包括养生器材、保健枕、家居饰品等。
5 商务礼品：包括箱包、电子产品、文具、名片座、笔筒、书签等。
6 创意型礼品：包括DIY礼品、定制礼品等。
7 带有自己特色的礼品：例如自己制作的手工制品、手绘作品等。
选择送给领导的礼物时，需要注意礼物的品质、价值、文化背景、寓意等方面，避免送的礼物造成误解或冒犯。同时，根据领导的个人爱好和兴趣，选择合适的礼物，以表达自己的感激之情。
小王顺利地完成了这个项目，得到了领导的赏识，所以说在签约的时候，领导也把他带上了去应酬。吃完饭小王也很懂礼貌的送领导回家，但是在回去的路上领导先是正面肯定了小王的表现，但是又说了很多比较隐晦的话，刚开始小王一时没有反应过来，回到家仔细想一想才明白，原来领导是在暗示自己送礼。但是小王为人比较正直，而且他觉得初入职场就给领导送礼不太好，想拒绝送礼，又不知道有什么合适的借口。在你看来，如果你的领导暗示你送礼，但是你并不想送，这个时候应该怎么办呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。
一、如果不想给老板送礼，就装傻充愣。
我认为如果领导已经暗示你送你送礼，这个时候如果不送真的是比较麻烦，在我看来唯一的解决方法就是装傻充愣，让领导觉得你没有会意他的意思。因为你总不能直接拒绝说不想送吧！所以说只能装作听不懂，看看能躲多久躲多久吧。如果你的领导只是个识趣的人，应该接下来就不会再提了。
二、现在给领导送礼已经成了职场常见的现象。
不管你是新员工，还是已经在公司工作一段时间，给领导送礼已经成为职场上常见的现象。上班的时候才知道官大一级是真的压死人，领导如果暗示你送礼你不送礼，他就会拿手里仅有的一点小权利，成天给你穿小鞋。我认为给领导送礼已经成为了职场中不成文的规定，好像你不给领导送礼就显得特别不懂事一样，甚至有些新人还没有入职，就提前去领导的家里送礼，目的就是为了入职之后能得到更多的关怀。
三、不想给领导送礼，工作需要更努力。
不要说你不愿意给领导送礼了，我也不愿意给领导送礼，但是在权势之下没办法还是低了头，如果你实在不想给领导送礼也特别简单，那就用自己的工作实力来证明。努力工作发挥出自己的潜力，成为不可替代的一员，这个时候领导总不能因为你没有给他送礼就开除你了，所以说不想送礼，就得在工作方面更努力一点，表现出你个人的才华，如果是在工作当中水平一般，还不懂得人情世故，那么接下来你就很难混了。还有最好不要在工作中被领导抓到把柄，要不然肯定会偷偷的在身后搞你一把，总之不送礼，得扛得住，要有个心理准备。
