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导读：领导离职恭送领导的话有如下：1、明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。2、尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。3、留不住的时光把我们分离
领导离职恭送领导的话有如下：
1、明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
2、尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。
3、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。
4、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿你我相信重逢的一天不会遥远。
5、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
离职了，送同事和领导的礼物最好就是打一声招呼，发一个朋友圈，道别一下，说一声再见就好。不需要刻意去琢磨送什么礼物的，毕竟只是职场同事、领导，一般关系的人而已。即使是受恩于人，提拔重用高升，也不需要送什么礼物的。有一颗感恩之心是最无价的礼物。
不论什么原因离职，送同事领导礼物都是多此一举，有做作矫情之嫌疑。职场上，人与人之间本来就只是一般关系，铁打的营盘流水的兵，人来人往，没有几个人建立了深厚的感情，成为至交好友的。人在人情在，人走过几天都忘记了，你送别人什么礼物？太贵重送不起，一般小礼物别人都很忙，几天也就随手丢掉了，一点意义都没有。
如果是几个关系特别好的同事或者个别领导对自己有提携器重关怀之恩，可以适当表示一下意思。如一次有意义的合影照，请人装裱一下，精美一点的，每人送一张。这样很有意义，别人收到这样的小礼品，觉得很精美又有自己照片在一起放到办公桌子上，让大家记得你与他们的这段感情，也是不错的。
至于领导，最好的礼物就是当面说一声感谢的话，说明心里记得领导的关心爱护，表明一下自己的态度，不辜负领导的培养教导就可以了。千万不要送什么烟酒礼品，也不需要请客道别的，这样太庸俗，降低了品格。
我离职的时候，送给领导和同事的礼物是剪纸摆件。
我将要离职的时候正好还有几天年假没有用，不用又不会补钱，于是就利用这几天年假去工作城市周边旅行了。
所去的景点恰好剪纸特别出名，于是就想着买来送给领导和同事作为感谢平日他们照顾我的回馈。
由于平日里和领导同事相处的十分融洽，他们也回赠了我离别礼物作为这段同事缘分的美好留念。小雪送了我一个身穿洁白婚纱、漂亮端庄的玩偶娃娃；小维送了我一个带有领导和同事们签名的足球；领导送了我一瓶知名品牌的香水。
我觉得送礼还是要讲究分寸和具有特色。
讲究分寸是要考虑与领导、同事关系的亲密程度，选择与之匹配价位的礼物，别让对方在收到礼物以后有一种无功不受禄的压力感。像我送的礼物价格在50元左右，符合这个关系的价位。
具有特色就是为了给自己送出的礼物锦上添花用的，虽然价格不是很贵，但是可以代表一方文化。
以上就是我的分享，供题主参考。
对离职领导的礼物
1、但是如果你对她有意义一些，你可以选择一些带有文化内涵的高档礼品，像纯钛保健项链，既然你对她是比较好的朋友，你可以送她比较有内涵内涵的礼物，像天然水晶内雕摆台、星座的镀金玫瑰都是很有新意的礼物。
2、我觉得如果是你的老师，你可以送给她定制的手链，让她知道你的心意，也很不错。
3、可以送像一些比较好的保健品或者按摩器给他，如果他身体不是很好，可以送比较好的舒适的运动服或者是运动服，或者是舒适的运动鞋。
4、如果不是很熟，那就送一些比较好的礼物，像是手表、笔记本，都是不错的礼物。
5、可以送给她一些比较好的办公用品，比如一款精致的钢笔礼盒，不仅是很高档的礼物，还是很好的纪念品。
给离职领导送的礼物
一：你好，可以送给他们定制的水晶内雕摆台，很有创意的礼物，而且还可以用照片定制，可以把想对他们说写在上面，让他们每次看到幸福的样子。
二：送礼就送实用的吧，像一些钢笔、日记本，还有比较好的男士香水，男士护肤品，送给男领导的礼物要体贴与关心。
三：送领导的礼物要有文化气息，不要送那些没有内涵的礼物，你可以送他那些古典的高雅的礼物，如果能送他那些具有中国民族特色的礼物，他一定会欣然接受这样的礼物。
领导主动收礼物
1、如果领导是比较喜欢喝咖啡的，就一罐好了，可以送给他一套好的茶具或者是其他养生的东西，如果他是个猎奇，就送好看的动漫周边产品。
2、其中一位老师，如果你是一个小女孩，就要考虑她的喜好和嗜好，送礼物是很普遍的，女孩都很喜欢小礼物，比如小零食，巧克力等等。但是送礼的时候可以考虑一下送给她一份精致的小礼物，像化妆镜和梳子，这些都是女孩子非常喜爱的礼物。
3、而且如果礼物都是送，那就不要让领导收下你花了一些钱的礼物，要不然领导觉得收礼太小气了，要不就收了礼可以送一些价格太高的东西，比如一款精致的钢笔或是笔筒，这些礼品领导都是可以送的，不是很贵重，但是要有心意，领导也会喜欢的。
离职对领导感谢的十句话如下：
1、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
2、打一声招呼，收一个微笑；说一声请求，得一个关照；表一声歉意，失一个计较；讲一声感谢，展一个风貌；道一声再会，留一个回报。
3、公司领导对自己的照顾，一条感谢领导话的短信让送给你尊敬的领导，感谢领导的话。
4、感谢的心就像一瓶陈年的老酒，时时刻刻在心中酝酿着沉香，无限的情谊蕴藏着美好的祝愿，希望领导一路顺风。
5、人生像海，自己像船，朋友是桨，没有双桨，船不是完整的船，没有前进的动力，被命运所趋，感谢今生有你做知己。
6、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您。
7、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。
8、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢。
9、站好最后一班岗，离职啦，三年了，真心感谢领导，同事，朋友的关爱与指导，虽有不舍，终究一别，愿前程似锦。
10、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
职场上，同事之间以及上下级之间，需要有良好的人际交往状态，这样才能保持彼此之间的和谐相处。……同时，同事之间、上下级之间保持良好交往的状态，也有利于彼此之间正常进行工作交流，以实现工作业绩最佳、自身获益最大化的目的。
从这个角度来说，当自己的直属上级跳槽离开的时候，自己应该去送行，送上自己的祝福，这样可以让彼此之间的关系更和谐、更亲密。……虽然暂时分开，但是以后再见面的时候，还可以保持亲密无间的关系状态，这对于彼此来说，都是非常有利的。
但是，正所谓“凡事有度，过犹不及”。……同事之间、上下级之间虽然需要良好的人际交往状态，但彼此之间的交往状态却不能超越彼此之间的人际关系状态。
也就是说，如果彼此之间关系亲密，那么，当直属上级跳槽离开的时候，自己不但要送行，还要有更亲密的表示。……而如果彼此之间关系一般的话，就不必刻意地去送行了。……这时候，采取适当的方式，礼节性地表达一下自己的祝福，也就可以了。
因此，对于这个问题，应该根据具体情况进行针对性应对。
具体来说，自己可以采取以下几种应对措施：
1，对于关系亲密的直属上级，在他跳槽离开的时候，一定要去送行，并送上真诚的祝福。
2，对于关系一般的直属上级，在他跳槽离开的时候，可以找个合适的机会，礼貌地送上自己的祝福。
3，如果对方虽然是自己的直属上级，但是彼此之间来往不多的情况，当他跳槽离开的时候，自己可以不去送行。
