
导读:快递超市很看地段,要人流量大的地方,然后店租又不是很贵,服务做得好的话还是可以挣钱的。现在网购的人越来越多,所以快递员的数量也越来越多,住在城市中,网购的时候,快递员基本是把货送上门,或者是放在公司小区楼下的快递柜中,对于一些村里或乡镇上的
快递超市很看地段,要人流量大的地方,然后店租又不是很贵,服务做得好的话还是可以挣钱的。
现在网购的人越来越多,所以快递员的数量也越来越多,住在城市中,网购的时候,快递员基本是把货送上门,或者是放在公司小区楼下的快递柜中,对于一些村里或乡镇上的人来说,他们不可能一一把东西送到你的手中。
都是放在一个地方的代理点,让你自己去取,而对于这种乡镇上的快递代理点,他们真的挣钱吗。
快递超市的出现,真的便利吗?这其中一部分解决了快递小哥送件的速度问题,不用一个个给顾客打电话、送货上门,将快递划片集中送到每个快递超市中就可以了,但是,这随之也给顾客带来了“麻烦”。
本来从网上购买的东西,一直是送货上门的,这一下,顾客再次变成了“分捡工”,自己跑去快递超市从茫茫快递件中寻找自已的那一个。网络购物,大多数网民是选择物美价廉,购物便利,可以派送到家中让上班族在购物的同时能够省去很多时间但快递以这种方式不仅让用户感觉不到便利反而很麻烦快递公司为了达到。
间上的“快速”,进行了优化,这是好事,但如果一味的只追求快,而不顾网民的购物体验,就事与愿违了。
快递是怎么挣钱的?
快递点的盈利模式
代理点的盈利主要分两部分,一是派件,派件一般是一个件利润大概在六毛到一块之间,各家快递公司给的价格不同。二是收件,收件收来的钱除去给快递公司的发件成本,剩下的就是利润。收件的利润是现成的,派件的收入公司一般是月结或者学期结。
快递点盈利的影响因素
作为一个快递点,要想盈利取决于众多因素,比如快递的种类,上级快递公司的管理制度以及赏罚制度,地域的大小及经济状况,还要除去成本消耗,如房租、快递员工资等相关费用。
一般来说,区域性位置好的,有稳定的收发件保证一天一千单左右,一年盈利额至少为几十万,但如果业务量较少,能维持基础的收入就已经很好了。总之,快递点想盈利业务量很重要!
快递点年盈利概况
从快递点盈利模式和影响因素来看,快递点一年赚多少钱并没有标准的数额,那我们就以实际情况来计算再说下收入,目前市场派费大约是15元每票,以每天派件300件左右计算,一个月派费在15万左右,许多快递网点是直接从公司加盟的,非转让,因此前两个月基本没客户,纯派件,后面开始会正常揽件300单左右,快递公司竞争激烈,实际价格每件均价在5元左右,月揽件收入4万5左右,合计营业额6万元除去成本可能每月在5万左右,一年下来保持快递量稳定的情况,还是可以挣好几十万的。但还有房租、人工费、油费、以及快递损坏丢失等赔偿,总公司的惩罚制度等费用除开,可能会减少一部分。
快递点如何盈利
第一,首先要选好区域,学校和小区的件比较好送,一般都会有代收点,写字楼商场会比较麻烦,可能要一个个送上门,但是寄快递的会比学校和小区多,看你怎么去平衡了。
第二,和加盟公司要谈好相关费用后再签合同!把所有的费用都搞清楚,比如面单快递袋这些耗材可不可以自己去淘宝买。最重要的是要额外收取的费用有没有,这个是最坑人的。做好成本核算是最重要的,实际成本总会比核算的成本要多,毕竟是做生意,有些算不到的隐形成本不可避免。
总之,一个快递点做得好的情况下,年入几十万也是有可能的,但如果业务量较差的话,可能只能维持基本开销。
快递小哥和派送员每天都触碰到很多人,有些人就会有总流量,而大家经常又说商业服务流量为王。即然快递小哥和派送员每日能碰触到这么多的总流量,好像运用好就能赚钱。但事实上,这类念头立足点非常好,可是基本上不大可能的。
缘故取决于:
1、客户不认同,有明显的排斥心理状态。因为中国客户信息泄露事情不断产生,大部分顾客针对快递小哥和派送员的精准定位是路人,尽管彼此之间产生业务流程关联,但不愿意和她们有大量的触碰,乃至会由于不担忧而怀有明显的排斥心理状态。这类状况下,快递小哥和派送员难以获得客户的信赖。
2、企业不同意,难以操作过程。快递小哥和派送员做第二职业,必然危害配送业务流程,造成时效性和服务水平降低。自营特性的顺丰快递和京东商城,当然别说了。就算是加盟代理特性的桐庐县系和同城配送服务平台,也会对集团旗下的快递小哥和派送员制订出相对应的考核指标。根据企业形象和服务标准考虑,企业不太可能允许快递小哥和派送员工作中方便做第二职业。
3、快递小哥和派送员比较忙,压根_有充足的活力来做第二职业。退一步说,客户认同了,企业也允许,快递小哥和派送员都没有不必要的_间和活力。在中国,快递小哥和派送员多以记件收费标准,起步价低劳动量大。快递小哥和派送员赚的全是艰辛钱,必须资金投入极大的经济成本,而做第二职业一样要资金投入很多活力。做好本职工作和第二职业便会产生矛盾,快递小哥和派送员压根就_有充足活力来与此同时解决两种工作中。
虽然说快递小哥和派送员运用工作中便捷做副业赚钱不实际,但也不可以否定她们的工作中为触碰小区客户_源造就了非常好的机遇。假如快递小哥和派送员能够根据自身优良的服务项目获得客户认同,那_是有可能累积起客户_源,将来从业别的工作中或市场销售自主创业得话是十分有协助的。
小蚂蚁虫系悟空回答签订创作者;为高新科技评价人、栏目创作者;虎嗅、好奇心日报、艾瑞等好几家高新科技网站认证创作者。
你做快递小哥,还能有空余的_间?在我印像中,快递小哥_有节假日日,_有周末。每日奔忙在街头巷尾配送快递,十分艰辛的。
假如您有空闲时间,表明你承担的规划区快递很少。探听探听,看能否去做外卖员?
你就是个做快递的,你想多了
早已开始了,还等着你问
无规律的信息内容没有意义,可是,信息的分类便是使用价值。
你承担的地区,每天配送,就可以对人群画像,假如纪录了一百个肥妞,那_你塞100张减肥广告给他们,是否很精确?更能够进一步,一般电_全是手机微信,加一个朋友可不可以,再推销产品瘦身产品,你没空没事儿,信息内容让你媳妇,她来接单子,或是别人来做或是协作。
同样,您有一百个宝宝宝妈妈揽收消费者,那_,母婴用品便是配对的。实际操作跟上面一样。
我是做母婴用品,面向社会招家萌,假如您有这一_源,我们可以讨论。
如今的快递小哥也有触碰人吗?好久没见过快递小哥了,见的全是快递箱
意见与建议哈,仅作参考,如今每日的快递公司都许多,即然做这方面,就不必朝三暮四啦,先把手上的事整搞清楚。
1、争得有一天不做传送员,改行做更挣钱的行业。2、说白了一心不能二用,先把行业做细致不在乎在去做兼职做些其他。
两年前就会有微商代理看上快递公司了。可是如今呢,快递公司他或是快递公司,没那么多跨界营销的。
是否,要想举报你,你也就开心了
很多人找工作的标准就是工资多少,现在快递行业很发达,也有越来越多的人从事这份工作,那么快递小哥的工资到底怎么样呢?
说到快递,待遇最好的应该就是京东和顺丰了,至于其它的中通、圆通、韵达等等工资都差不多,那么为什么京东和顺丰好在哪里呢?
先说说京东快递吧,京东快递东西都是送货上门的,不像其它的快递,都会有专门的快递站,要过去自取,京东的老板刘强东就曾经承诺过会卖给员工便宜的房子,还包括加班费,加餐各种福利,甚至承诺涨工资,加上年终奖什么的,努力一点一个月是可以拿到五六千的,极少数的快递小哥还拿到过一万多。
而顺丰快递的工资比京东的还要高,普通员工可以拿到4000~5000的工资,再高点的可以拿到7000 ~8000,时间长的和领导关系好的也可以拿到一万多,同样顺丰也是要求最严格的,他们追求时效,现在还有了专门的飞机来运输快递,不得不承认,顺丰是快递行业的老大,快递讲究的就是快。而且快递出现问题惩罚也是很严重的。
还有一个快递不得不提,那就是EMS,不知道大家发现没有,录取通知书都是用EMS,因为目前国内只有EMS无论多偏远的地区,只要是在中国境内就都可以送达,而且必须要本人签收。但是工资和其他快递相比就有点低了,有百分之五十二的快递小哥工资在2000~4000之间,但是他们是最累的。
快递小哥的工资都是底薪加提成,有些公司还会有福利,像电话费和油费补贴,但是一旦快递出现问题或者被投诉,也是很严重的。希望快递小哥的工资都会越来越高。
引的是舆论哗然,那顺丰同城回应说:小哥当天跑了60单,
收入里边包括打赏的7856块,也就是说每单获得打赏131,不少网友调侃了,想不到挣钱这么容易啊,还有些话就难听了,说这是不是在趁机发什么财呀?
说实话,这网上的事啊,做人是真难,前段时间才因为嫌给小哥打赏200块太少,把一名女子网暴到跳楼轻生,现在一单打赏131,又开始网暴这小哥要的太多,一没偷、二没抢、三没有垄断、
四没有敲诈,挣的是合法的辛苦钱,多赚点又有什么不对呢?从健康的角度,他感染新冠的可能性非常大,而一旦感染他就会很可能长时间没法工作,更别提可能会有的后遗症,这笔损失你说又该怎么算?从市场的角度,冒这么大风险如果没有高收入,谁愿意出门呢?
那市民又该怎么办呢?所以从市民的角度,现在是少花点钱重要还是拿到物资更重要呢?当事人自会权衡,键盘前的精算师大可不必替人家判断;所以拿这件事说发什么财的个别网友是真的有点苛刻,还是把精力放到该声援的地方吧,哪怕转个求助帖也是好的。
快递公司是通过以下几种方式挣钱的:
1、主营业务
快递公司的主营业务是接发快件,以收取重量为1公斤的快件为例。成本5元(单子2元、派送费1元、发货费1元、其他费用1元),一般收取客户10元,快递站可赚5元。
同时快件重量越重,还需要多收费用,不同公司标准不同,一般是是6—8元/公斤,而快递站支付成本只有1元/公斤。另外,快递站每派送一个快件,加盟商还会支付1元的提成。
2、广告业务
快递点所负责区域具有很强的指向性,举个例子,有的快递点只面对社区,那么一些主做社区生意的企业,比如保健品销售商、教育培训机构等都愿意与快递点合作。
3、销售业务
销售业务主要是指包装盒销售,一般售价2到25元,毛利润率有100%到150%。一个快递员每天差不多收到百余件快件,一个快递站一般有四五个快递员,这就是四五百个快递件,大部分客户不会自己准备快递包装,一天的销售毛利就有三四百元,一个月就有万元,一年也有十几万元的收益。
4、其他业务
快递站最大的资源就是有一个派送网络,对于所属区域的企业、住户门儿清,偶尔也会兼职做一些派送的内容,如帮助一些外卖企业利用午休时间送餐,虽然不是主流,但是每个月也有几千元的收益,这些钱足够快递站将管理费、房租费、水电费等费用冲抵。
扩展资料
有邮递功能的门对门物流活动所衍生出的服务类公司称为快递公司,快递公司通过铁路,公路和空运等交通工具,对客户货物进行快速投递。
快递业者可以不同的规模运作,小至服务特定市镇,大至区域、跨国甚至是全球服务。中国主要的快递公司包括:顺丰速运、跨越速运、百世汇通、宅急送、中通快递、申通快递、圆通快递、韵达快递、国通快递等。
快递行业也是欣欣向荣,市场如此广阔,加入快递行业的创业者也是越来越多。加盟快递公司注意事项:
包含一次性加盟费几千到上万,每个快递公司价钱不等;每个件的上交金额(按谈好的价格);雇佣快递员的吃住水电费工资等等;其他就是交通工具、电话、单子、皮等的费用。需要一个管帐的,一个接电话的,几个快递员。
参考资料:
收件就有提成的。
快递大小不同,其价格都是不一样,按照去年快递市场价格,一件快递价格在08—5元不等,如果是大的快递,配送费会更贵一些。比如:京东送一个快递可能拿到两块左右,顺丰可以拿到一块多。
先说顺丰,顺丰每票16以上,重件另计。并且,你那栋办公楼可不止一个顺丰小哥在送。有很多个。所以每个顺丰小哥送件压力几乎为零。
一天不到七八十票。不丢件,没罚款,纯收入。中间有散单,随时收。顺丰的运费。一般比其他快递高百分之五十以上。这就是他过万的倚仗。所以顺丰很难换,除非小哥另有想法。
做快递员的注意事项:
1、准时:按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。
2、避开责任:派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等,发现后及时转交客服部处理。
3、保护快递:在讲快件送达客户手中之前,注意保护好快件。
4、电话约定:在准备送出下一家快递前,最好提前拨通客户电话约定收件时间,避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题,这样会浪费大量的时间。
5、客户签字收快递:要将快递送至客户手中或者客户指定的代理人手中,签收时要求客户正确签字。
6、扫描签单:客户签字后,你需要将签单撕下收好,回公司后用扫描工具扫描。这里不允许出现问题,签单是客户收货的唯一证据,需要你保存好,若出现没有签单的情况会受到公司惩罚的。
7、问题件处理:不管是什么情况,当天没能及时派送的快递都要在回公司后写明未正常投递的原因,一定要写清楚到底是什么原因,写清楚后交由客服部处理即可。
导语:京东快递送货员收入如何?
关于“京东快递送货员收入如何?”这个问题,小编整理了多个来源的用户回答,供大家更全面的了解。
1、以下观点被101人点赞、并有19个交流讨论:
京东老板刘强东一直强调,他们是为快递员买五险一金的,这在同行是非常难得的。毕竟像三通一达等物流企业都不帮员工买社保,京东只是一家电商企业,不是专业做物流的都能够如此关心快递员,京东是头一家。由于经常在京东购物,跟附近的快递员混的还算比较熟。据我了解,京东比其他快递公司要高点,送一单17元,一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助,报销100元话费。一线城市能拿到七八千,三四线的应该五六千不成问题,在1011111过年的时候旺季能拿1万以上。从2012年开始在京东买东西。记得当时快递哥穿的很破旧30岁出头,骑得一辆很旧的两轮摩托车,印象深刻。而到了今年快递哥手上带着很大的金戒指。而且每年要是加班的话,除了加班费公司还另外给补贴,让把小孩和家人接过来过年。买不到车票回家过年的我,只能默默留下眼泪啊!不过,这家伙刚开始的时候白白胖胖的,现在天天捂的贼严还是被晒的确黑,哈哈哈。所以快递小哥,还是很辛苦的,我要代表所有剁手党感谢各位快递小哥的服务!但是因为京东的工资高福利好,所以员工流动性不大,如果想做京东快递员的话,还是要多关注招聘信息,一有机会抓紧去面试哟。
2、以下观点被92人点赞、并有44个交流讨论:
京东集团CEO刘强东在接受人民日报客户端直播专访时表示,北京干满3年的快递员拿到手月收入没有低于7000元的,这是扣掉五险一金和个税的收入。他还称,在江苏宿迁的快递员拿到手的收入是6000多,保证快递员的收入比县长收入要高。按刘强东的说法,“国家如果给县长涨工资了,我立即给你们涨,国家不给你们涨工资,我也会给你们涨工资,每两三年涨一次。因为只有让员工活得有尊严,他们活着有发自内心的幸福,才能真诚,才能快乐。”刘强东还表示:“整个电商从业人员90%也都不缴纳五险一金,这一点是很糟糕的。因为现在目前电商从业人员已经高达两三千万人。你想想,再过十年二十年之后是什么样的状态,可能变成社会很可怕的一个安全隐患。
3、以下观点被73人点赞、并有17个交流讨论:
送货员具体工资内容如下:基本工资,就是企业给员工定的保障工资,跟业绩无关;按照送件的提成专区的工资,这些工资活动性比较大,一般送一个件送货员都会提2到3元;业绩工资,这个还是和你本月完成送件任务的多少有关,以业绩评定等级。
4、精彩回答:
相比配送员的工资物流中心的员工,主要靠绩效来维持,就是吃大锅饭,看领到的绩效分配,绩效浮动可以有上下05,但是你得保证锅里的饭有多少,这主要看,时效的达成率达标率,挂单率,退货的完成率,总之账面的数据越好,人效的达标率,锅里的饭越多。还有一些行业秘密就不多说了
5、精彩回答:
早上7点40到公司上班,晚上正常七点以后才能下班,平均每天上班13小时以上,一个月有那么十天到货延误,可能晚上十点十一点才能下班。我两年的工龄,休息的天数屈指可数,平均工资五千左右。












.jpg)








.jpg)


.jpg)
.jpg)





.jpg)

.jpg)


.jpg)
.jpg)
