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导读：领导让你送孩子，是经常还是偶尔让你帮忙，这个很关键。如果只是偶尔一次，完全可以。当然，送领导孩子上学这样的事情，并不是你工作范围内的，如果你选择拒绝，也没有什么毛病。这个还是要根据你个人的想法儿论吧。不过有以下几个建议，你可以参考。第一：如
领导让你送孩子，是经常还是偶尔让你帮忙，这个很关键。如果只是偶尔一次，完全可以。当然，送领导孩子上学这样的事情，并不是你工作范围内的，如果你选择拒绝，也没有什么毛病。这个还是要根据你个人的想法儿论吧。不过有以下几个建议，你可以参考。
第一：如果直接拒绝也要委婉
在公司上班，遇到这样的情况，还是要深思熟虑下。毕竟是自己的一个领导，如果直接拒绝，也要想办法说出一个好听点的理由，不能让领导过于尴尬。在公司做事，又是你的上司，这样的事情还是要给自己留一些余地的。要不然，惹领导不开心了，在公司工作的情况应该是不会太顺利的。
第二：这个领导是怎样一个情况
如果你的这个公司领导，在公司的位置很高，或者说你上班的这家公司都是他自己的。那么，个人觉得让你去送他孩子上学，这是个很好的机会，可以和领导拉近距离。以后在公司中，做事也是不一样的。不要轻言拒绝，有时候的拒绝，会显得不近人情。
第三：领导经常性使唤你去给他送孩子上学
如果是这样的一个情况，完全可以考虑拒绝了。毕竟，是来公司工作的。如果经常性地做送孩子上学这样的事情，那么不就成了保姆兼职司机了。工作性质就变了。另外，公司领导这样的安排，说明你在公司的岗位并不是那么的重要。所以，还是要综合考虑一下，你现在和公司老板处在一个怎样的状态，是怎样的一种情况，只有这样，才能更好的判断，要不要拒绝。
根据以上的分析和建议，你可以做出自己更好的判断。看你个人是怎样的考虑吧。如果还想在公司做下去，那么就给彼此多留些回旋的余地，这才是明智之举。
第一天送孩子去幼儿园，心情是相当的忐忑。不过，好在入园之前，幼儿园专门组织这批入园儿童家长开了个入园前家长见面会，把孩子入园前需要做的心理准备，物质准备等等，以及宝宝回家之后可能出现的各种情况通通交待清楚了，感觉有了一点儿心理准备。回忆第一天孩子去幼儿园的表现，还算让我比较放心，因为小朋友很多，对园里的好多东西也感觉比较新鲜。上课期间，老师还专门把每个孩子的照片拍了发到群里，让所有家长都能看到孩子的表现。放学接孩子时，老师跟我说，她表现很好，就是一直在说话，有时还自己念念叨叨的。我家孩子性格就是这样，说气话来没完。晚上回家和我们说了好多在园里的新鲜事儿，最后信誓旦旦的说，明天继续去。可第二天早上起床就不认账了，问了半天才说，幼儿园老师不让出去玩儿。最后苦口婆心解释半天，不情愿的去了。后来，我家宝儿表现很好，老师给个评价是，班儿里有什么事儿就问我家宝儿，她全知道！
