给客户送的礼品记什么科目

给客户送的礼品记管理费用-业务招待费。

业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必须的费用支出，是企业进行正常经营活动必须的一项成本费用，但由于其直接影响国家的税收，因此税法对其税前扣除有限定，仅允许按一定标准扣除。

现税法规定：

该实施条例中第四十三条明确规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。企业申报扣除的业务招待费，税务机关要求提供证明资料的，应提供证明真实发生的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。

业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准，除外商投资企业所得税法中有业务招待费的支出标准外，其它各类企业基本上没有标准（1992年6月颁布的《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》采纳了外商投资企业的标准）。

国营企业的业务招待费支出采取由各省、自治区、直辖市财政部门根据企业生产经营规模等不同情况确定不同限额，企业在限额内掌握开支的招待费实报实销、年终审计的办法。这种管理办法，不利于为各类企业创造平等竞争的外部环境，也不利于政府职能部门转变职能，加强财务监督。此次财务改革，对各类企业的业务招待费标准进行了统一规定。

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。

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春节给客户送礼包一般通过“营业外支出”科目编制相应的会计分录。企业在春节实际给客户送礼包时的会计分录如下：

借：营业外支出

贷：库存商品——礼包

应交税费——应交增值税（销项税额）

购入礼包时的会计分录如下：

借：库存商品——礼包

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款等

营业外支出是什么

营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，即除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出，如罚款支出，捐赠支出，非常损失，固定资产盘亏等。营业外支出主要包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。

营业外支出相关的会计处理

企业发生各项营业外支出时，记入这个账户的借方;期末结转损益时，从贷方转入

本年利润

账户的借方，结转后该账户无余额。企业对外发生不能列入企业合法的成本列支，一般计入“营业外支出”。企业以债务重组方式收回的债权，以低于应收债权账面价值的现金收回债权的，企业应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，按该项应收债权已计提的坏账准备，借记“坏账准备”科目，按应收债权的账面余额，贷记“应收账款”科目，按其差额，借记“营业外支出”科目。

如何理解库存商品

企业设置“库存商品”科目，主要核算库存商品的增减变化及其结存情况。企业对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理。库存商品指的是可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品；同时也指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位的产品。

公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。

所以，企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目，如果是带有广告性质的赠送，还可以计入到广告费等科目。

 其具体会计分录是，借：管理费用—业务招待费，销售费用—业务招待费，贷：银行存款。同时，实际操作中，外购商品无发票不可税前扣除，可找其他发票顶替入账。如维修票、办公用品等。

礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：

一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：

借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品 

二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：

借：管理费用--业务招待费

 贷：库存现金(或银行存款)

扩展资料：

对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。

企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

-应付职工薪酬

-管理费用