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导读：旧鞋子可不可以送人呢一般情况下而言，旧鞋子是不适合送人的。因为鞋子穿在脚上，要贴合本主的脚型，而每个人的脚型都不相同。即便穿着旧鞋感觉合脚，但是旧鞋子形状也不再完好，已经影响了正常的穿着，对于穿旧鞋的人而言，会影响他们的身体发育。而且在风水
旧鞋子可不可以送人呢一般情况下而言，旧鞋子是不适合送人的。因为鞋子穿在脚上，要贴合本主的脚型，而每个人的脚型都不相同。即便穿着旧鞋感觉合脚，但是旧鞋子形状也不再完好，已经影响了正常的穿着，对于穿旧鞋的人而言，会影响他们的身体发育。而且在风水学中认为，鞋子也承载了本主的气运，将旧鞋子送人，也会送走自己的福气。
不过旧鞋子也并不是完全不可以送人，比如婴幼儿的鞋子，本身穿的次数较少，对鞋子形状的影响微乎其微。如果亲戚朋友中有小宝贝需要，那么送给他们，也能减少不必要的浪费。但是送别人鞋子一定要提前进行清洗，将之前穿着的痕迹尽可能清除，越是清除的干净，对于自身的影响越小。同时将干净整洁的旧鞋子送人，也体现了对他人的尊重。
女孩给男孩送鞋子是有多层意思的：
1、她想和你在一起，一起走下去，想和你走得越来越远。
2、鞋是用来走路的，所以，送鞋有可能是说我要走了。
3、鞋穿在脚上是与地面摩擦的，她送鞋的意思是即使现在和你之间有摩擦，但，她是不会放弃的。
4、鞋子在南方发音有点像“孩子”，她的意思是想和你结婚了，对你还是很满意的。
说实话，我也经历过这类事。参加工作以后遇到了一个男生，他给人的感觉很成熟而且也是我喜欢的类型。虽然我们在一起非常开心，但是他始终没有和我发出爱的信号，但我又是一个性格比较安静和内向的人，也很怕错过。最后我就找了一个机会送给他一双鞋子，那双鞋子是一双休闲的帆布鞋，他也很喜欢的。后来就问我：“为什么送我一双鞋子呢？”我说：“因为，我想陪你走下去。”后来我们就顺利的在一起了。
爱情是件很美好的事，如果彼此喜欢就应该主动一点，而不是各种猜测。否则的话都会很累的，不如大胆的迈出一步就会得到自己想要的。
『壹』 四年级写童话故事作文100字–鞋子与脚
有一天，鞋子与脚吵架了。
鞋子对脚嚷道：“你看看你，多臭，我才不想让你穿我呢！”脚生回气答地说：“我才不想穿你呢，你快点给我下去。”最后，它们谁也不理谁。
有一次，鞋子掉到了垃圾筒里爬不上来，着急地想：那天都是我的错，我不应该骂他，不然现在也不会掉到这肮脏的地方，出不去了！唉……脚找不到鞋，现在换了双新鞋，可他就是不适应这双鞋，常常想：旧鞋现在哪儿呀，怎么还不回来！它们都后悔了，可是旧鞋再也找不到了。
这故事告诉我们，我们不可以看不起别人，应该和别人友好相处，才会快乐，否则自己会后悔的。
『贰』 运动鞋、拖鞋和高跟鞋的故事作文300字
我最敬佩的一个人 我最敬佩的一个人，不是为我们日夜站守岗位的警察叔叔，也不是在医院里抢救病人的白医天使，而是那默默无闻的马路天使——清洁工人。 她，大概20来岁，一双炯炯有神的眼睛，月牙般的眉毛，红润的脸上长着一张樱桃小嘴，脸上总是
『叁』 根据下面故事梗概进行一些拓展。。。《鞋的故事》 在一次战斗间隙中，一个小战士到附近的镇子上修
哟!多漂亮的一双鞋啊!一位女士突然叫了起来,声音在寂静的商场里炸响,作文 鞋子的故事
那真的是一双很美的鞋：通体的紫色,在灯光的照耀下淡淡地荧着光,浪漫而又幻妙一圈金黄的流苏,次第而下一颗晶莹的钻石镶嵌在中间,如此高贵而特别它被高高的放在众多鞋子的中间,如众星捧月一般
madam,怎么称呼售货员笑容满面地跑了过来女士疑惑地转头看向售货员,说：售货员**,叫我张女士好了售货员忙说道：张女士,这双鞋呀,可是法国进口以前要卖1500元呢!现在是清仓大甩卖,打6折,只卖900元——您要不要试试看张女士点点头
张女士换上它后,整个人更增添了几分雍容华贵的气质
嗯,不错**,可是——张女士叹了口气,摇摇头售货员愣了愣,立即明白了她的意图可,可是咱们清仓甩卖,已经亏了,您能不能——售货员为难的说道,
张女士皱着眉头,捏着钱包的手紧了紧,又不甘心的说道：我真的很喜欢这双鞋啊,妹子就便宜一点儿,好吗拜托了!
售货员有些着急与无奈,几分踌躇之后重重地点点头
呼——张女士不易察觉地松了口气,脸上的神色也轻松了许多875元,如何,张女士售货员抹抹汗,说道张女士喃喃着875这个数字,又说道：太少了,850元,怎么样
售货员瞪大了眼睛说道：这,这——唉张女士捏着刚刚脱下的鞋子紧张地注视着她售货员终于点点头,用力地撕下一张购物小票,飞速地写着,然后递给了张女士嗯,售货员**,这是钱张女士从包中掏出850元来,一张100元的钞票隐约显露出来包上有好几道皱褶
张女士迫不及待地夺过鞋子,使售货员吓了一跳
张女士转身匆匆地离去,连个招呼也没有打,只是爱不释手地捧着那双鞋子
这时,售货员眼里尽是鄙夷,还深藏着几分无奈
『肆』 童话作文四百字左右祙子和鞋子的故事
“唉！真是的，活动课不让人活动跑什么不呀，大热天累死人啊！”小主人埋怨道。回到宿舍脱了鞋脱了袜就去洗澡了。
鞋子对袜子说：“喂，袜子，你是从哪个垃圾场出生的呀，要臭死人啊！”袜子把脸一甩，说：“你看看你，就只会说别人，你也不看看自己，一闻到你身上散发出来的‘香味’啊，我就想呕！”“啊我呸！我臭，我可是名牌货，天生就是一双防臭鞋，咋会臭呢？就算我真的有那么一点点的臭，那也是因为你臭气过重，把我给传染了！”
袜子一听，火冒三丈：“哼，我传染你，你也不看看你的身材，你那么庞大，我那么瘦小。我整天躲在你那‘庞大的身躯’里，没被你熏死就已经很不错了！”
袜子越说越来气，索性操起刀子，把鞋子捅出了一个大洞。鞋子也找来剪刀，“咔嚓”两下，袜子被拦腰剪断了。
小主人听到吵打声，慌忙跑过来，看见鞋子和袜子这般狼狈样，忙问怎么回事。“主人，你给我们评评理，我们谁更臭！”这时候，脚发话了：“你们不要再为这争吵了，其实，是因为我把汗排在你们身上，所以你们的身子才会发臭！”
袜子和鞋子听了脚的这番话后，再看看自己和对方，感到特别懊悔。
“现在后悔已经来不及啦！”小主人说着，把鞋子和袜子扔进垃圾桶里。
『伍』 求一篇 用 非洲卖鞋故事 写成的作文 急急急
两个欧洲人到非洲去推销皮鞋。由于炎热，非洲人向来都是打赤脚。第一个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会要我的鞋呢？”于是放弃努力，失败沮丧而回。另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这皮鞋市场大得很呢。”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，最后发大财而回。
这就是一念之差导致的天壤之别。同样是非洲市场，同样面对打赤脚的非洲人，由于一念之差，一个人灰心失望，不战而败；而另一个人满怀信心，大获全胜。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。
//blog163/nyly68@126/blog/static/362761462009101154924433/
非洲土人穿鞋的故事2006-07-23 11:25
美国一家鞋业公司的老总派了一名推销员去非洲考察市场，一个星期后，这名推销员打电报回来说：“这里的人 鞋，因而这里没有鞋的市场。”
老总又派了一名推销员去了，一个星期后，第二名推销员打电话回来说：“这里的人 鞋，是一个巨大的市场，快寄一百万双鞋子过来。”
这则故事被广泛引用，往往用来证明相同的事物，不同的心态，却往往能得到截然相反的结论。第一名推销员的心态是悲观的，不能指望这种人能有所作为；第二名推销员心态是乐观的，他能看到隐藏在事物背后的契机，他大受人们褒扬，是我们学习的榜样。
其实，这则故事并没有那么简单，我不知道，为什么引用这则故事的人把它给扭曲了，如果世界真的那么简单，那也太单调了。本人根据原故事，把这则故事作的一个合理的想象，为这第二名推销员的命运作了个续集，旨在证明真正的智慧，在于理性的思考，而不是一时的头脑发胀。
鞋厂的老总任命第二名推销员为非洲市场的大区经理，并投入了资本日夜赶制出了一百万双鞋子，投入运费将鞋子从美国运到非洲。这位非洲的大区经理租赁了仓库，将鞋了储存起来，成立了办事处。接下来就是做广告搞销售，一段时间过去了，收效甚微。他组织团队做市场调查，结果发现了原因所在：当地居民有一种迷信，认为穿鞋子是对祖宗的大不敬。得知真相后，他开始“对症下药”了，投入经费作广告宣传，渗透穿鞋对人的好处和这种迷信的荒谬性。推销员的苦心收到了一定的成效，一些土著居民渐渐破除了旧观念，开始有穿鞋的欲望了。然而销量仍少得可怜，不但无法收回广告费，连仓储费和日常经费也不能维持。调查后发现当地人非常穷，跟本买不起鞋子。这时资金的积压和持续不断的经费输出，使总部开始觉不对头，开始对这位经理施加压力。这位经理想尽一切办法，将当地的土特产菠萝推销给欧洲超级市场，使当地的人生活宽裕了。人们有了购买能力后却发现，原来运来的一百万双鞋子跟当地人的脚根本不合码，当地居民脚掌在宽！他要求总部把鞋了运回调换，火冒三丈的总裁宣布他被解雇了。其实公司能容忍他折腾到现在已经很不错了，其实他早已超出了销售部规定的销售时间。退一步讲，如果公司允许他坚持到底又怎样呢？花运费把鞋运走，再花运费把新做的鞋运来。中间隔了一个多月时间，运来后却发现，另一家或几家鞋业公司的产品已经几乎占领了全部的市场，前期的巨额运作为他人作了嫁衣裳！
不要认为我给第二名推销员安排的命运不公，其实现实比这这残酷得多。从他一开始就要一百万双鞋子的那股鲁莽劲儿看，他的失败是注定的。
那么第一名推销员没有给公司造成损失，是不是他的精神值得提倡？当然不是，像第一名推销员这种人正如故事里所说的，从一开始就会被淘汰出局，他没有登台表演的机会。不是别人不给他，而是他自己看不到机会，抓不住机会。
那么究竟应该怎么做呢？如果遇到这样一个市场，我们究竟应该判定它为是“一个巨大的市场”，还是“没有市场”，还是“‘鸡肋’市场”？那就需要我们去耐心细致的调查，作理性的判断。请看原故事中第三名推销员的对总裁讲的话：“这里的人 鞋子，然而它们有脚疾，穿鞋对脚会有好处。无论如何，我们必须再行设计我们的鞋子，因为他们的脚比较小，我们必须在教育懂得穿鞋有益方面花一笔钱，我们在开始之前必须得到部落首领的合作。这里的人没有什么钱，但他们生产有我未曾尝过的最甜的菠萝。我估计鞋的潜在销售量在3年以上，因而我们的一切费用包括推销菠萝给欧洲一家连销超级市场的费用，都将得到补偿。总算起来，我们还可以赚得赚付款30％的利润。我认为，我们应该毫不迟疑地去干。”
//hi/yinyt/blog/item/665e0cfa3ae6209758ee90ea
『陆』 鞋子和袜子的故事作文300字
在一个夜深人静的来晚上，小源主人正在呼呼大睡的时候，突然耳边传来一阵吵闹声。于是小主人惊醒了，小主人做起来大喊一声：“别吵了！”然后又低下头，呼呼大睡。可是那吵闹声还是在继续。
于是小主人顺着那声音的源头寻找究竟是谁在吵架？小主人顺着声音找啊找，终于找到了那个声音的源头。可是小主人出乎意料的是吵架的人竟然是一只鞋子和一只袜子。
小主人觉得它们没有理由吵架，于是小主人好奇的凑上去问：“你为什么吵架啊。”袜子见小主人来了便抱怨说：“凭什么鞋子能跟你周游世界，凭什么我就只能待在黑漆漆的世界里”，鞋子冷静的说：”那么绊到石头的时候，最先受到伤害的总是我，如果没有我保护，你和人你们早就受到伤害了，你不感激我反而责怪我。”
小主人对它们俩个说：“你们都对我很重要，少一个都不行，你们必须团结一致。”从此它们成了世界上最好一对好朋友。
『柒』 作文一只鞋子和老鼠的故事
从前，有一家人过着富裕的日子，小主人有一只小狗和一大堆鞋子，但有一双鞋，小主人一旦碰到这双鞋子，就要开始骂小狗，不喜欢小狗，变得更喜欢鞋子了。使小狗非常嫉妒，就这样，有一天，趁小主人不在的时候，小狗就向鞋子宣战了！
在确定小主人走后，小狗偷偷摸摸地跑向那双鞋子面前打转，他做好着随时跑的准备，因为他还没摸透这个鞋子的底细：“喂，够行的啊你！天天跟主人亲热的样儿！”鞋子没有回答。“哑巴？”他走上去踢了一脚，鞋子纹丝不动，小狗发怒了：“好啊你这只破皮鞋，在主人那儿高高兴兴的，到我前面就变成一个傻子，动也不会动，叫你说也不说，看我怎么收拾你！”小狗紧紧的咬住鞋带想把它甩到窗外去，无纳鞋子太重，甩不出去。这时老鼠来了，在白天，他应该是不出来偷东西的，但是小主人不在，他就不怕了。小狗一看有个要偷东西的过来了，刚想扑上去咬死他，又转念一想：古话说狗拿耗子——多管闲事。还是先打败那只只有表面的家伙吧。哎，对了不是可以加老鼠为同盟吗？不是说多一只‘动物’多一份力吗？并且他不是经常想玩打打杀杀的游戏吗？正好可以让他玩一玩！”于是，小狗便问老鼠：“你想跟我一起摆平那只破鞋吗？”老鼠一听，心想：嘿，这只笨狗竟不吃我！要我摆平一只皮鞋！那还不简单！皮鞋不用摆平就是死的，还叫我去杀，真傻！反正也不会杀死我，就去干吧。老鼠答应和小狗结盟一起去“杀死”小主人喜欢的鞋子。
小狗和老鼠各自回到窝里全副武装，精制弹药，小狗穿着从小主人衣服上拔下来的口袋，四肢各穿一个塑料袋，带着磨得闪闪发光的锋利的牙齿，但就是不带个聪明脑袋，和老鼠一起向鞋子出发了！老鼠实在太兴奋了，刚跳起来准备用“长剑”——（人类用的牙签）一招从上面刺“死”他，但偏了过去进入了鞋洞，小狗一看盟友被鞋子“吃”掉了，咬住鞋带，想把鞋带解开，牙齿又被鞋带缠住，用力一拔，把牙齿拔下来了，痛的它汪汪叫，用头用力一顶，把鞋子往前滚了好几个跟头，把在里边的老鼠弄得狂吐不止。
正好小主人回来了，他愤怒地将鞋子里的老鼠和小狗扔了出去，塞进了垃圾桶里……
几年后，传闻说：在某一个小路上，有一只老鼠和一只狗，依偎在一起，在小路上慢悠悠的走着。
『捌』 鞋子的故事
[鞋子的故事]
偶尔看到三毛的散文集《背影》里的一篇文章《鞋子的故事》，感觉很是亲切，便想起了我的鞋子与我，鞋子的故事。我喜欢白球鞋是从上小学时开始的。雪雪白的球鞋，常常洗，晒干后便是闪眼的白亮，衬上白袜子，真是非常清洁美丽的，走路的时候低头一看，便觉得那白色在阳光下直晃眼，晃得人晕晕的，晃得整个世界都变得白花花的了。那走路的姿势、步伐也优雅、轻盈起来了，自觉人格和灵魂都高尚纯洁了些似的。小时候我的鞋子基本是这一种，上学的路也仍是那一条。小小的世界里，除了家庭、学校外，任何都没有接触，中学生作文《鞋子的故事》。社会的纷繁复杂、人生的变化无常、欢乐和痛苦、相聚与别离，都是小说里看来的。我的生活，就像那双球鞋似的——一片雪白。白色的鞋子我固然喜欢，但美中不足的就是它容易被污染，藏不住一点瑕疵，要保持它的洁净并非易事。白驹过隙间，我已是一名高二的学生了，生活和想法都不再像从前那样简单，但我仍爱穿白球鞋。与从前不同的是，没有人再像我那样喜欢白球鞋了，取而代之的是一些惊讶和不解的眼神——为什么我到现在还在穿着这样过时的鞋子？那不足十元的价格，那朴素的式样，怎么会吸引我对它的情有独钟？我的回答只是淡淡一笑：“我喜欢”。是的，我喜欢白球鞋，我甚至幻想永远做一个像它那样纯洁、诚实、简单、自然的孩子；坦诚自己的一片雪白，隐不得污尘与阴影……沿着日出的方向，我却清楚的看到，那个戴着红领巾，穿着白球鞋的孩子，在那条熟悉的路上，越走越远了……
〔鞋子的故事〕征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
『玖』 皮鞋和运动鞋的小故事作文
鞋柜里有一双皮鞋和运动鞋 一天,皮鞋嘲笑运动鞋说:"运动鞋呀!你这个又丑又懒惰的家伙你看我,尖尖的顶端,高高的后跟,身上很光滑,看上去很舒服而你呢,顶端秃头秃脑的,后跟平平的,身体很粗糙,看上去一点也不舒服我还有珍珠呢,一闪一闪的,美丽极了,你却没有小主人每天都穿着我去上学、逛街,而你天天在家睡觉" 运动鞋好象没有听见一样,一声不吭 星期五,学校要开运动会小主人参加了800米长跑比赛早晨,小主人匆忙的穿起运动鞋,皮鞋在一旁焦急的大喊:"别穿那丑陋的运动鞋"可是,已经迟了,小主人早就走了到了傍晚,小主人兴高采烈地回来了,原来,他得了800米的跑步冠军小主人非常感激运动鞋 "哈哈,寸有所长,尺有所短,谁都有自己的长处,不能用自己的长处和别人的短处相比"运动鞋不无骄傲的说
小主人的妈妈给小主人买了一双皮鞋，小主人整天穿着皮鞋给朋友炫耀，皮鞋很高兴便开始瞧不起和他为邻居的运动鞋。
一天皮鞋对运动鞋轻蔑地说：“我说朋友啊，你整天呆在这里对小主人没有贡献，不觉得太没用啦”运动鞋没有吱声。
过了几天，学校进行了长跑比赛，小主人早早地穿上了运动鞋，皮鞋看到了，气得暴跳如雷。到了比赛结束，皮鞋不满地问运动鞋：“今天是我粉墨登场的时候，怎么让你抢去了风头？”运动鞋心平气和地说：“一般在跑步的时候，穿上我，运动员觉得十分舒适，跑得就快了。你的外表虽然十分好看，但是对跑步没有益处，所以小主人没有让你登场。”
皮鞋听了，惭愧地低下了头。
『拾』 一双小鞋子的故事让我们懂得了什么
小汤姆踊跃她参加了学校的长跑项目。他非常有信心拿到好的名次，而且他只想跑第三名，因为第三名的奖品是一双小鞋子。那是他梦寐以求的奖品，如果他得了第三名，妹妹就可以每天穿着它，不用光着脚去上学了。想像着妹妹穿上鞋子兴奋的劲头，小汤姆就觉得无比的幸福。
他一不小心摔倒了，可是一想到自己还要为妹妹赢得一双鞋子，他就立即爬起来卖力地往前跑。没有想到，他在情急之下，竟然冲到了第一名。
同学们欣喜若狂地祝贺他，他的奖品是一个奖杯，并获得了和领导合影的殊荣。可是小汤姆却难过得流下了眼泪。
尽管冠军有着很高的荣誉，还能得到更为丰富的奖品，但那不是汤姆最真实的需要，他想要的只是一双并不起眼的小鞋子。结果，他不仅没有为妹妹赢得一双鞋子，反而连自己仅有的一双鞋子也跑坏了。
很多人都在寻找幸福，其实幸福就是获得自己真实的需求，而与物资、财富、权力、容貌等等人为设定的东西无关。
感觉还是最好不要吧，中国讲究很多谐音的问题。比如梨不能分开吃，分梨即分离；有人生病不能送钟表，送钟即送钟。所以送鞋的话还会有人说的是送邪，代表给人家家里送邪气。如果别人不介意还好，万一介意就不好了。此外，如果想送别人孩子礼物，可以送些实用的东西。
★给刚出生的小孩子送礼物，建议不要送衣服，因为孩子父母家里一定准备了很多，可以考虑送一些孩子以后可以用到的。比如认字书或者玩具车之类的，也可以送婴儿车。
★给一到二岁的小孩子送礼物，可以考虑送一些开发智力的东西，也能买音乐玩具，洋娃娃，或者送一些小孩子的衣服。
★给三到四岁的孩子送礼物，可以考虑送一些稍微复杂的书籍，或者一些孩子吃的奶粉，在或者送积木，积木可以很好的开发小孩子的智力。
★给上小学的孩子送礼物，可以送衣服，但是得先问好孩子父母他们的尺寸，也可以买一些字帖，小孩子从小练字以后可以让字写的好看。也能送一些作文书，或者其他的玩具，比如游戏机，电子琴，绘画本啥的，主要是看孩子的兴趣。
★给初中的孩子礼物，也是送一些书籍比较好，这个时候就能送一些名人传记，这样对他们的学习也有帮助。也能送一些其他孩子感兴趣的东西。
礼物主要是心意，最好还是不要送拿着读着让人想到不好的意思的东西就好。
马上就要到六一儿童节了，在这一天，家长们送孩子什么礼物最有意义呢？下面是由我为大家整理的“六一儿童节送孩子什么礼物有意义介绍”，仅供参考，欢迎大家阅读。
六一儿童节送孩子什么礼物有意义介绍1、给孩子送书
7岁以前是孩子智力发展的关键时期，儿童的习惯、语言、才能、思想、态度、情绪等都要在此时期打好基础，在这段时期中，家长如果给予正确的引导，孩子的语言能力、想象力、记忆力都将得到很大的提升。而书籍是孩子汲取知识的重要来源，多给孩子看一些对智力情商有帮助的书，对孩子以后的学习成长很有益处。知识永远不嫌多，即使是已入学的孩子们也需看多一点课外书，丰富孩子的课外知识，也可培养孩子的情商，有利于孩子日后的人际交往。
2、给孩子送无压护脊书包
孩子3岁以后，是其人体发育、成长的重要时期，神经系统和运动系统的发育都日趋成熟。脊柱是支撑身体的主干，仅有一层薄薄的皮肤包裹着，在儿童发育过程中更需要保护。然而，上学之后孩子书包里的课本越来越多，给孩子选购一个能分散压力的书包，保护孩子的脊柱变得十分有必要。看着孩子被沉重的书本压着，负重上学，家长也不放心。给孩子准备一个无压护脊书包，既可以保护孩子的脊柱，家长也能安心。
3、给孩子送鞋子
孩子4周岁前，足底脂肪层会逐渐被身体吸收，足弓开始慢慢形成。足弓支撑着人的全身重量，同时，帮助人走路时推送身体前进和吸收震荡。但在足部发育过程中，由于足弓尚未发育成熟，容易出现扁平足、后足外翻、X形腿及入字脚等儿童常见的足部问题。因此，送一双能呵护孩子足部健康的儿童鞋也十分有必要。不仅可以保护宝宝足部健康，同时也可以培养宝宝正确的步态。
4、开展一次成熟平等的谈话
孩子的世界里，爸爸妈妈就是天和地，是跟自己地位不平等的人。但如果，你今天把孩子当成一个平等的朋友，讲一讲爸爸妈妈的故事，听一听幼儿自己的想法。这件事情本身，对孩子来说，就是个重要的标志：我长大了，我不仅仅是家里的孩子了。
如果您的孩子已经进入大班或语言能力发展还不错，那么这个平等的谈话是比较合适的。它能让孩子感觉到自己已经是一个成熟的人，并尝试让孩子自己当家作主，了解他的想法并让他自己做一些决定。一次成熟平等的谈话，往往会给孩子有意想不到的成长。
5、给孩子一天的正面鼓励
有些家长爱用自己孩子的缺点去比别人家孩子的优点，或是在别人面前说自己孩子的“进步空间”，而不当众对孩子进行表扬。那今天我们就改一改，并且再进一步，这一天只看孩子的优点，并表扬他。对于孩子的缺点，就鼓励他，猜猜看会发生什么如，孩子饭前主动洗手了，就说，“爸爸看到你今天主动洗手了，很棒。”、“我看到你把自己的袜子丢进了脏衣篮，你已经进步了。”
别忘了在临睡前，再给他一个吻和一个美好的祝福，没有批评，也没有说教和伪装的要求。如：“祝愿你明天能自己穿衣服……”不如换成“祝愿你能发现穿衣服的乐趣，每天都能有新的发现”。这会让孩子睡得更甜一点。
6、和孩子一起玩
对于孩子们来说，再多的玩具，再好的保姆，再高档的幼儿园也代替不了爸爸妈妈。大多家长在这天都愿意跟孩子一起玩，你要是错过了，会让孩子感到很失落。不过要注意，是一起玩，而不只是陪在一起。如：一起打球、扔沙包、跳方格、跳舞、打弹珠、娃娃家游戏等。
7、为TA寻找一个小伙伴
现在很多家庭只有一个孩子，在幼儿园，孩子可能有很多自己的小伙伴，但回到家里就不一样了，没有伙伴成为现在城市孩子的普遍状态。孩子需要与同龄或略大的孩子玩耍，和伙伴在一起，孩子能学会妥协、同情和合作，还会发展出一些新技巧、兴趣、责任心等。所以，联合其他家长，六一一起玩玩，会是个很好的活动。或者，您还可以送TA一个小宠物，一只小猫、一条小花狗……
8、用心写一张卡片或一封信
估计你已经很久没有写过字了吧，我也是。但写出来的字，尤其是爸爸妈妈亲手写的字，想必分量会很不一样吧。把祝福、期望和爱，写在卡片或信里，给TA念一念，送给TA，这将是一件多美妙的礼物啊。
正能量小故事大道理
每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。下面是由我为你精心编辑的一些销售小故事大道理，欢迎阅读!
正能量小故事大道理：对别人宽容、给自己机会
春秋时期，楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭，席间歌舞曼妙，美酒佳肴，烛光摇曳。同时，楚王还命令两位他最宠爱的美人许姬和麦姬轮流向各位敬酒。忽然一阵狂风刮来，吹灭了所有的蜡烛，漆黑一片，席上一位官员乘机揩油，摸了许姬的玉手。
许姬一甩手，扯了他的帽带，匆匆回到座位上并在楚王耳边悄声说：“刚才有人乘机调戏我，我扯断了他的帽带，你赶快叫人点起蜡烛来，看谁没有帽带，就知道是谁了。”楚王听了，连忙命令手下先不要点燃蜡烛，却大声向各位臣子说：“我今天晚上，一定要与各位一醉方休，来，大家都把帽子脱了痛快
饮一场。”众人都没有戴帽子，也就看不出是谁的帽带断了。后来楚王攻打郑国，有一健将独自率领几百人，为三军开路，斩将过关，直通郑国的首都，而此人就是当年揩许姬油的那一位。他因楚王施恩于他，而发誓毕生效忠于楚王。
“人非圣贤，孰能无过。”很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。保全下属的尊严，有时也是一种有效的激励。
正能量小故事大道理：马歇尔的良苦用心
在“马歇尔计划”刚开始制定的时候，美国人基本上支持了这个第二次世界大战以后促使欧洲复兴的计划。然而马歇尔本人却很担心，锱铢必较的国会是否会同意拿出那么多钱去支援欧洲。有一天，马歇尔接到通知，国会拨款委员会将举行听证会，研讨马歇尔的欧洲重建计划。
为了使马歇尔计划能顺利被批准，国务院两位专家一起干了一个通宵又一个整天，起草了关于马歇尔计划的发言稿。他们搜集了全部事实，提出了一切必需的要求，并列举了令人信服的理由，配之以大量具有权威性的具体细节作为论据，说明这一计划可使欧洲免于浩劫，同时又对美国有利的道理。然后他们兴冲冲地带着自己的苦干成果回到马歇尔处，把他们精心准备的发言稿交给了他。马歇尔看了一遍，半晌沉吟不语，最后他往椅背上一靠，说：“我不想用这个稿子了。”助手们大吃一惊，以为自己的稿子不符合马歇尔的要求。
马歇尔似乎看透了他们的心思，说：“别误会，我看讲稿写得很好嘛。可是，你们想，听证会想要听的是什么他们想听的是我马歇尔将军对这个计划的看法，而不是你们两位的看法。要是我去那里念这篇发言稿，他们会明自是你们写的。我看不带讲稿去更好些，大家以为我会先发表一篇声明，我就说，先生们，你们要我出席听证会，现在我准备回答你们的问题。于是他们就向我提问，不管到时会提出什么样的问题，我都要用心阅读这篇发言稿。这样才好用你们准备的各种理由来回答他们的问题。
这样才会使他们满意，因为委员会真正想知道的，是我本人是否了解这个计划。”后来的事实证明了马歇尔的这种分析是正确的，计划终于获得拨款委员会的支持，从而也就有了“财神爷”的保证。
站在客观的立场上，不仅要考虑到自己的需要，而且还考虑对方可能的心理变化，感受到他人的情绪，将沟通进行到底，何愁得不到别人的理解和支持呢。基于对方需求的沟通，才是有效的沟通。
销售小故事大道理：卖梳子的故事
有四个营销员接受任务，到庙里推销梳子，
第一个营销员空手而归，说到了庙里，和尚说没头发不需要梳子，所以一把都没有卖掉。
第二个营销员回来了，销了十多把，他介绍经验说，我告诉和尚，头发要经常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，要以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑清醒。这样就销掉了十来把。
第三个营销员销了百十把，他说，我到庙里去，跟老和尚说，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发都乱了，香灰也落在他们头上，您在每个庙堂的前堂放一些梳子，他们磕完头可以梳梳头，会感到这个庙关心香客，下次还会再来。这一来就销掉百十把。
第四个营销员说销掉了好几千把，而且还有订货。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们最便宜的礼物。您在梳子上写上庙的名字，再写上三个字“积善梳”，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺，这一下就销掉好几千把。
最终最成功的是第四个营销员，因为他在没有市场的地方开发了广阔的市场!当然，从这个故事中，不同的人，从不同的角度能够得到不同的感悟和启发，而卖梳子给和尚也成了一个产品营销的一个典型的考题。
如果这个故事还没有结束，能否找到梳子卖给和尚的第五种方法呢
很多香客去庙里烧香，更多的是祈求佛主保佑平安，或者有其他婚姻、生育、康复、幸福、快乐的请求。在很多人眼里，寺庙并不是和尚居住的，而是佛主、神灵常驻的圣地。烧香许愿/还愿之后得到了心灵暂时的净化之后，香客们希望得到的是佛主无处不在的庇护和保佑。最好佛主能够承诺把平安、富贵等的内容写下来，这样每一名香客都会满意而归了!可是这种愿望实现的可能性非常小，不过，不断的从心理上得到安慰和祁福也足够了。
所以，在寺庙里本来存在着这样的心理要求。对比以把赠品的“积善梳”卖给寺庙里的和尚相比，为什么不可以把梳子作为佛主开光的见证和物质化的带有力量和灵性的护身符告诉香客们这是经过在黄道吉日众多僧人共同诵读经书，并且同日佛主降福，给与隆重开光的“宝梳”!寺庙不是香客每天都能光顾的，但是有开过光的梳子随身携带，佛主的保佑无处不在，无时不有!
这样一来，寺庙把本来作为不值钱的赠品梳转变成为给与香客保佑和力量的宝物，而且还可以卖出一个好价钱!(这个价钱至少是梳子成本价的5-10倍)，这样梳子成为给予香客更多保佑和平安的寺庙的延续性产品，而寺庙也得到了延续的香火赞助，两全其美!
所以，有别于累了梳梳头，或者是低于积善的感谢，把梳子事先开光，然后作为佛主保佑平安的宝物卖给怀着虔诚之心而来的香客，给予他们最大程度的心理满足和精神安慰，这应该是把梳子卖给和尚的最高境界吧!
正能量小故事大道理：面对“谢绝推销”
这还是那位成功人士不太成功时发生的事。那年宋先生在一家保险公司从事销售工作，听说几个同事都从一家车行吃了闭门羹回来，就决定过去见识一下。
车行大厅门上的“谢绝推销”四个字赫然入目。他步履从容地走入大厅，前来迎接的经理满脸堆笑。但互致名片后经理愀然色变：“我已经被推销员骚扰够了，难道你没长眼睛，没看到门上的字吗”
“我正是帮您改字来了，你应该写成‘谢谢推销’或者是‘谢绝客户’”。经理勃然大怒，高呼保安送客。
这时车行的老总闻声赶了过来。宋先生恭恭敬敬地对车行老总说了三句话。第一，贵公司销售汽车不也是在推销吗第二，这字贴在门上，是顾客见得多，还是你们自己的'员工见得多，这“谢绝推销”会给你们的销售人员带来什么暗示第三，请问每天来车行推销的人有多少
那经理疯抢般地大叫：50人都不止!
“就算每天30人，那一个月就是900人，一年就是10800人。这些人三年之后肯定有20%的人要刮目相看，他们能够买得起豪华车，就像李嘉诚当年也做过推销员一样。但这些遭受冷漠拒绝的人会来你这里买车吗他们的亲友同事会来你们这里买车吗这些人的言语势必影响传播到数万人，而这庞大的群体都会为咱们车行打负面广告呀!倘若能在有空的时候请他们坐下来喝杯水或者聊聊天，那这数万人就都是车行的准客户和免费宣传员啊!”
车行的老总马上叫保安把门上的字清理掉，并邀请他共进晚餐。后来这家车行给了他189万元的生意。宋先生现在成功了，其实也没什么诀窍，与其他同事所不同的，只是能够将出发点调换一下，总是先站在对方的立场上，帮助他们分析和解决问题。
正能量小故事大道理：听懂下属的话
美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀”小朋友天真的回答：“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办”
小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来。”
你真的听懂了手下的话了吗你是不是也习惯性地用自己的权威打断手下的语言我们经常犯这样的错误：在手下还没有来得及讲完自己的事情前，就按照我们的经验大加评论和指挥。反过头来想一下，如果你不是领导，你还会这么做吗
打断手下的语言，一方面容易做出片面的决策，另一方面使员工缺乏被尊重的感觉。时间久了，手下将再也没有兴趣向上级反馈真实的信息。反馈信息系统被切断，领导就成了“孤家寡人”，在决策上就成了“睁眼瞎”。与手下保持畅通的信息交流，将会使你的管理如鱼得水，以便及时纠正管理中的错误，制定更加切实可行的方案和制度。
销售小故事大道理：非洲卖鞋子的故事
美国一家制鞋公司正在寻找国外市场，公司总裁派一个推销员到非洲一个国家，让他去了解那里的市场，这个推销员到非洲后发回一封电报：“这里的人不穿鞋，没有市场。”于是公司派出了第二名推销员，他在那里呆了一个星期发回了电报：“这里人不穿鞋，市场巨大。”
这个故事常常被人们用来说明市场销售人员应该如何理解市场机会。第一位推销员一般被理解为态度消极，目光短浅，很容易丢失市场机会，第二位推销员一般被理解为态度积极，头脑灵活，看到了市场的巨大潜力，善于捕捉市场机会。人们常常提起这个故事的原因是希望大家向第二个推销员学习。
现在让我们来判断一下，哪一个推销员是市场营销人才第一个显然不是，他只是一个收取订单的人;没有订单，他也就无所事事。 第二个呢也不是，他也只是个推销员，因为他认为，“我可以推销任何东西，尽管人们不穿鞋，我也能让他们穿上”。
也许我们需要第三个人。他在非洲呆上半个月，给总部发回了电报：“这里的人不穿鞋，但有脚疾，需要鞋;不过我们现在生产的鞋太瘦，不适合他们，我们必须生产肥些的鞋。这里的部落首领不让我们做买卖，除非我们搞大市场营销。我们只有向他的金库里进一些贡，才能获准在这里经营。我们需要投入大约15万美元，他才能开放市场。我们每年能卖大约2万双鞋，在这里卖鞋可以赚钱，投资收益率约为15%。
故事补充到这里为止，我们可以初步判断第三位推销员基本上是一位合格的营销人才，原因不在于他给公司报告中的结论，而在于包含了营销策划的一些基本要素。他并没说我可以“卖鞋”，他说明了这里需要什么鞋，投资收益率如何，怎样通过卖鞋赚钱。所以，营销人才必须懂得市场调研、产品设计、财务核算等。
正能量小故事大道理：拿破仑逼小孩自救
拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水
者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。
对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
正能量小故事大道理：气球内所装的东西使它们上升，而非颜色
有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时，他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。
过了一会儿，一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖，望着他，并问了一个有趣的问题：“先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升”气球推销员看了一下这个小孩，就以一种同情，智慧和理解的口吻说：“孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。”
恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。“气球内所装的东西使它们上升”同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运!
正能量小故事大道理：小和尚撞钟
有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”
本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。
工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。
正能量小故事大道理：保持员工的热情比指导更重要
有一回，日本歌舞伎大师勘弥上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”
“那你为什么不直接告诉你的弟子呢”
“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧，就象勘弥大师那样要保护员工的热情。
管理者必须避免教训式指导，应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。除了现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激发员工不断提高自身素质和业务水平，形成一个积极向上的学习型团队。
正能量小故事大道理：小矮人们的力量
在古希腊时期的塞浦路斯，有一座城堡里曾经关着一群小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒而被关到了这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越绝望。小矮人们没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴湿的储藏室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的六个伙伴，其中四个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起去努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线;点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除;三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定。先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
显而易见，一个共同而明确的目标，对于任何团队来说都非常重要。在实践过程中，可能会有不同的因素妨碍团队合作。比如说，生产部门生产的产品，销售部门发现销售不畅;设计人员可能不考虑生产部门的难处或市场需要，要求开发出一种全新设备;组织内部的等级制造成老板和下属之间的磨擦和误解，下属抱怨老板根本不想理解他们的问题，而老板对下属的漠然和无动于衷也颇有微词，由此可见，企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。
正能量小故事大道理：猎杀骆驼
有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大：“你看到了什么”老大回答：“我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说：“不对。”父亲以同样的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪，还有沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以同样的问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地说：“答对了。”
制定目标而能产生效果，秘诀就是“明确”二字，成功的目标，必须是明确的。进一步说，目标要具体化、要量化。对于企业而言，一个时期的战略目标必须是明确、具体的;对于一个团队来说，行动的目标也必须是明确的、具体的、只有这样，才能让全体成员明确下一步努力的方向，才能对全体成员产生巨大的激励作用。
有了明确、具体的目标，不管具体工作进行到哪一个阶段，也不管在实现目标的进程中遇到了什么意外的情况或问题，都能够保证企业或者团队成员调整自己的工作任务和努力程度，保证能始终朝着既定的目标前进。
正能量小故事大道理：发现拉马的士兵
一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。
原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。
公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。
;曾经的非洲小朋友举牌送生日祝福，在中国火了一阵子，视频里的小孩子们穿着相同的喜庆衣服，大声的叫着黑板上写着的字。在很多中国人的眼里，这些小孩子们是被迫这样做的，随后就有人提出这是侵犯了小孩子们的肖像权，隐私权以及欺骗小朋友，为此网上出现了许多的争论。而有一些真正在非洲做这个生意的人出来解释说，他们通过这种方式，一次祝福可以赚取大概150元左右，而拍摄这些视频，小朋友们以及小朋友的父母们都是知道的。因为拍这种视频在火热的时候，小朋友们一天能够赚取的比父母一天赚取的钱财还要多。不是说非洲人，他们就不注重自己的隐私，他们甚至比中国人还要注重，只是这种隐私权与赚取的钱财相比，他们认为这算不上什么。既能够自己赚取了一定的钱财，又能够给需要祝福的人带来祝福，何乐而不为？
况且在这种情况下，没有人是受害者都是收益人，出现这种产业链，也是人们的需求所引起的。这种拍视频的方式送祝福是一种创新形式，十分符合人们的胃口。这同时也是中国文化与非洲文化相结合的一个产物，出现了这种产业链，我们理应是支持的。但是，有一些违法商贩如果没有按照相关规定进行的话，我们应该按照法律规定进行严惩。尊重非洲文化也就是尊重中国文化，我们在发扬中国文化的同时，也要进行创新。出现这种产业链，也许是在牟利，那我们何必不往好的方向想？这是在传达中国思想！
您好！
非洲小朋友们和我们生活环境很不同，他们的生活情况大部分都比不上我们，所以我们可以为他们：
1）积攒 自己的零用钱，通过一定组织机构，捐献给非洲小朋友。
2）将自己不需要的衣物、书籍等通过一定组织 机构捐给非洲小朋友。
3）为非洲小朋友们送上祝福，寄信给他们，送上温暖。
希望我的答案可以帮助到您 ！
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