给客户送礼有什么好处
导读： 给客户送礼有什么好处 　给客户送礼有什么好处，在我们的工作过程中，有时候避免不了要给客户送礼来调和两者之间的关系，有时候给顾客送礼，更能帮我们谈成单子，以下是我整理给客户送礼有什么好处的相关内容，一起来

给客户送礼有什么好处

　给客户送礼有什么好处，在我们的工作过程中，有时候避免不了要给客户送礼来调和两者之间的关系，有时候给顾客送礼，更能帮我们谈成单子，以下是我整理给客户送礼有什么好处的相关内容，一起来看看吧。

给客户送礼有什么好处1

　1、赠送礼物可以很好地表达自己对他人的喜爱之情，同时也是对他人的一种赞赏。

　2、 赠送礼物给客户，我们自己会感到快乐，从而提升自己的幸福感，这也就是所谓的“赠人玫瑰，手有余香”。

　3 、赠送礼物给客户，可以改善自己的精神状态，有助于培养积极健康的心理素质。

　4 、赠送礼物给客户，能够让我们更容易地拉近彼此的距离，与对方建立更加紧密的关系。

　5 、赠送礼物给客户后，对方也容易受到影响，从而积极主动地赠送礼物给第三方，从而将赠礼的活动扩散出去。

　 给客户送礼的技巧？

　1、送客户礼物要一次到位。其实很多时候人们在送礼的时候都喜欢常常送小礼物给客户，可是俗不知人们对小礼物并不看眼，反倒不如直接送些大的礼物，一次送礼送到位，让客户瞬间心动，这样不仅可以很好的促进合作，还节省了不少时间，不过这样的客户也是适合那种性格比较急的人来说，而如果客户是个慢性的人，送客户什么礼物好？那么则就要送小礼物，慢慢磨合关系了。2、该舍就舍，有舍才有得。在给客户送礼的时候不要只想着自己要买礼物，要出钱了，这样你永远谈不成和客户的合作。俗话说舍不得孩子套不着狼，毕竟有舍才有得，也许你上千元的礼物却可以为你换来上千万的项目合作。有的时候别为了一些蝇头小利而让自己损失了大定单，该出手时就出手，别因为不舍而耽误自己即将到手的合同，要舍得为客户花钱，才能让客户把自己的钱装进你的口袋。

　3、在关键节日一定要送大礼。在给客户搞好关系上要注意一定要在重大的节日里为客户送上大礼，而不要在节日里却还是小小的礼数，那就会让客户看不起你。别忘了，付出才有回报，只有你舍得付出了，才能得到相应的回报。而重大的节日对中国人来说是很注重的，如果在重大的节日你能送上让客户动心的大礼，那你与客户的关系也会更近。

　4、分析客户再送礼，送礼前分析客户，了解客户所有的资料，包括客户的家庭成员，客户的喜好还有客户的性格以及脾气。这些资料对你送礼都会有很大帮助的，一定要分析客户后再送礼，不要在什么都不了解的情况下就急于送礼，而不小心送错礼物的话会让你造成不可弥补的过失。

给客户送礼有什么好处2

　 给客户送礼有这么多讲究！一篇文章全知道！

　人在职场，我们每年挖空心思地给上下游客户、各路财神送出不计其数的礼品。

　然而，这些花费了我们巨大人力财力，寄托了我们热望的礼品，往往是“肉包子打狗，有去无回”。

　所以，你真的会送礼吗

　 01、 送礼是大学问

　送礼这事儿，有学问，得讲究。

　每个能够处理好人际关系，在职场和亲朋间潇洒徜徉的人，都是送礼的高手。

　选择一份礼品，即不轻又不重，讲究的是君子之交淡如水；即是一份平常之物，又要有难得一见的惊喜；这个礼物也要能够承载一段故事，让受礼者在接下去的一段时间把送礼者牵挂在心上。这样的送礼才能称得上“因礼尚，而往来”。

　本公司当时正竞标国企项目，好几个大牌公司都参加了，其实公司没什么胜算，但是赢了标对公司形象以及业内的地位是很有利的，所以老板一定要不惜成本拿这个项目。

　当时负责客户部的总监就现场上了一堂高阶送礼课：

　我们提案的时候技术标的部分很好，现场都很满意，但是领导们并没有怎么互动。总监环视四周没有再继续讨论方案，而是岔开话题说一些生活方面的东西，渐渐的从做主的领导脸上捕捉了细微表情。

　因为我们是做亲子乐园的项目，总监就故意问孩子的问题，从几个问题中了解到大领导的家庭结构和目前孩子上学的情况。然后诱导出了他现在的烦恼，即便是国企高干在孩子上学的问题上也是很烦恼啊。

　这件事后来一段时间没有定论，直到总监通过朋友关系帮助客户领导的孩子解决了私立幼儿园的上学问题的时候才有了眉目。我们没有请客吃饭送红包什么的，顺利拿了项目。

　你看这“礼”送得多高级，让领导高兴、舒坦！不动声色的自己发现问题，然后解决了问题，急人之所需啊！领导都觉得你丫太会来事儿了，这件事儿办的跟春天的第一场雨一样，润物细无声。

　 02、 如何进行商务送礼？

　 送给谁

　首先，在送礼之前要做的'是拉一份清单，把需要打点的客户一一列出。详细的清单既可以让商务人员对要送礼人的情况一目了然，又可以避免疏忽遗漏。

　 一份详细的清单中应该包括如下几项细目：

　1、客户名称：必要列明项;

　2、客户状态：将客户按目标、已成交、老客户三个状态进行划分便于销售人员针对客户当下状态进行礼品价格和数量的衡量;

　3、职务：必要列明项;

　4、性别：性别不同对于礼品的喜好也会有区别的;

　5、年龄：年龄差异也会影响对礼品的喜好;

　6、婚否：对于已婚人士在礼品选择上完合可以多一种选择方向;

　7、有无子女：可以给孩子送礼

　8、兴趣/爱好：针对兴趣爱好选择礼品

　9、最近家中有没有什么事情发生(好事)：比如客户喜得贵子，我们就可以送婴儿背带;

　10、销售中的作用：大部分商务人员都习惯向客户的高层或决策者送礼，往往容易忽略对其它与销售相关联人员的客情维护，但与那些目标和刚成交的客户中相关人员的借机进行情感交流也是必须要做的。

　11、预算：现实中有可能公司提供给商务人员的支持不够，做一份预算就非常有必要了。

　 送什么

　一般可将客户分为三种类型：

　1、高枕无忧型：这种客户财力雄厚，送给他们的礼物最好是具有收藏价值的，如名家字画、古董艺术品、手工艺品等。

　2、锦上添花型：这种客户物质条件比较好，送给他们的礼物最好是时尚的，具有生活情趣的东西，如盆栽植物、精致的摆件等，既可观赏摆设，又有实用价值。

　3、雪中送炭型：这种客户物质条件不很丰厚，送给他们的礼物最好是实用的。日常生活用品一类的。

　 常见商务礼品

　贺卡和年历中小企业首选贺卡和年历送给客户，这是最流行的商务贺礼。

　 2、礼品卡

　礼品卡就比礼物灵活多了，受礼人可以凭礼品卡挑选自己喜欢的物品，但是，很多公司规定，所收礼品卡卡值不许超过一定金额，否则就会被认定为受贿。

　 3、带有公司标识的礼品

　给客户送礼品并且上面印有公司标识，的确是很不错的选择。但是，随意送上一个印有公司标识的水杯或一件T恤显然缺乏新颖和诚意。此外，所印标识不要太夸张，否则会被误解为广告宣传。

　 4、食品

　食品也是中外常见的商务礼品，比如：酒、特产、巧克力、糖果、果篮等。

　 5、以客户名义捐赠

　在确认客户对捐赠持有积极看法或好感的前提之下，可以把将贺礼作为善款善物捐赠给客户喜欢或认同的慈善机构。

　 6、红酒白酒

　除非知道受礼人喜欢喝酒，不要随意就送人家酒，因为其中有很多禁忌。对方可能是穆斯林，或者对方根本就不喝酒或忌酒，等等。

　 7、书籍

　书籍也是商务送礼的好的选择。但是，需要了解对方的兴趣所在，比如，给喜欢养花的人送园艺书籍，给喜欢烹饪的客户送上一本烹饪书，都是好书送对人。但还有一点，需要了解所送书籍不要是客户已有的。

　 8、办公用品

　好笔或者笔记本等办公用品都是不错的商务礼品。此外，文件夹、折叠伞、手机套等小物件也是较好的礼品选择。

　 9、娱乐票证

　给客户或合作伙伴送上一张球赛票、**票或音乐会入场票，已让客户得以享受他们的娱乐活动。在国内外，这都是不错的感情投资。

　 何时送

　结过婚的朋友都有这样的体会，婚礼当天会集中收到大量红包，晚上到洞房做的第一件事是什么呢

　当然是打开红包看看哪个多哪个少，发现给的少的红包两口子还要玩命回忆一下是谁这么小气。

　 为什么会这样

　从心理学的角度来讲，人在某一时段集中面对相同的事物时肯定会进行衡量与比较。

　越临近节日送礼的人越多，受礼一方肯定会不自觉的看看谁送的多、哪个礼品好，这是人潜意识导致的行为。

　因此如果你送的礼并不出彩，就尽量避免在集中时期去送礼；实在不能避开的话，可以选择送出非常规性的礼品。

　 如何送

　这里有一些送礼中的小技巧：

　 技巧1：一份公、一份私

　给重点客户送礼时，一般要准备两份礼品：一份是公、一份是私。私人礼品非常重要，因为它代表了个人对客户的心意；

　 技巧2：两份礼品，分两次送

　想进一步让客户意识到你对他极其重视，我们可以采取两份礼品分两次送的办法，完全可以通过增加送礼的频率得到出其不意的效果；

　 技巧3：提前准备好说辞

　我们经常会发现有的人很会说话，也许他送的礼很一般，反而客户却很高兴，为什么呢？因为这一切都是提前准备好的。在这里为大家提供一套简单实用的说辞框架：

　(1)称谓/敬语

　(2)为什么送礼(目的)

　(3)关于礼品情况(故事)

　(4)礼品能解决受礼者什么问题(好处)

　(5)表达期望(意愿)

　 技巧4：不要临时抱佛脚

　送礼绝对是商务人员与客户拉近关系的重要方法之一，既然如此重要我们肯定要提前着手多多准备。因此希望朋友们不要临时抱佛脚，等到事已临头一切都晚了。

　 03 、社交是送礼的最终目的

　一定要记住：礼只是工具，社交才是目的。

　《延禧攻略》里魏璎珞去了皇后身边服侍的时候，送的什么礼？区区一个秀坊婢女也没什么钱凭什么得到皇后的青睐？才啊！魏璎珞送的是自己的才华。她巧夺天工的手艺，日夜赶制的凤袍，瞬间让皇后刮目相看。

　魏璎珞“送礼”的目的就是留在皇后身边得到更多的权益，而不是单纯的通过秀炫技讨赏，这才是有谋略的送礼。

　所以说送礼这件事儿是门学问，送得好大家就是朋友，送得不好连朋友都没得做。送礼从传统发展成为特色文化，到现在的社交属性，也算是迭代好几次了，所以不要不当回事瞎送。

　做好功课、瞅准机会、下手精准，不要只顾自己送得爽，大家爽才是真的爽。

适合发给员工的实用礼品，大家都知道，有人问送员工实用性的礼物，企业送员工比较实用的礼品有哪些，另外普通员工、中层员工、高层员工，分别可以送什么礼品？

金文礼品定制

1、刻字礼物

刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

2、创意实用小礼物

公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

3、照片礼物送什么礼物给员工比较好。

照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公，员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达，所以，公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品，不但非常有新意，而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。适合员工福利的礼品。

5、多功能小闹钟员工礼品500元以内实用。

功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说，守时都是非常重要的一项品格，精准的时间把握，可以让员工拥有更高的工作效率，可以让公司更有序的运行，所以作为公司活动的小礼品，赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。送员工实用性的礼物30元以内。

6、最贴心的日用品

实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性，也是为员工提供的一种小福利，而从这个角度而言，对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，都会让员工觉得格外暖心哦。

7、最健康的小零食培训用来奖励的小推荐。

民为食为天，没有几个人抵抗住美食的，美好的味道是有记忆的，送上一款健康又美味进口干果礼盒，显得格外的贴心又不会让人忘却。

以上就是与企业给员工发福利，什么礼品比较好和实用！相关内容，是关于送员工实用性的礼物，企业送员工比较实用的礼品有哪些的分享。看完适合发给员工的实用礼品后，希望这对大家有所帮助！

您可以根据自身的实际情况相结合来确定给员工送什么礼物，有价值又有纪念意义的礼物定制礼品是首选哦，关于定制礼品欢迎给小编留言哦！！

当然代表公司啊如果以个人的名义就有贿赂之嫌而且有句话叫作拿人手短如果客户知道是你自己是送的有可能是不会收的所以最好是以公司的名义去送礼

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如果员工在为公司送礼金的过程中，将礼金私自留下，这是一种不道德和不合法的行为。如果这种情况发生，建议采取以下措施：

1 立即与员工进行沟通：首先，应该尽快与员工进行面对面的沟通，了解情况并让其意识到这种行为的不当。在沟通中，可以要求员工归还礼金，或者采取其他补救措施。

2 采取纪律处分：如果员工不愿意归还礼金或采取补救措施，公司可以采取纪律处分，例如警告、记过、降职、开除等。在处分前，应该详细记录事件经过，并与员工进行沟通，确保其了解处分的理由和依据。

3 报警或起诉：如果员工拒绝归还礼金并且公司无法通过内部途径解决问题，可以考虑向警方报案或向法院提起诉讼。

为了避免这种情况的发生，公司在管理上应该加强对员工的道德教育和监督，建立完善的内部控制机制，确保礼金能够安全送达客户手中。此外，在送礼金前应该与员工明确责任和义务，签署相关责任书并建立严格的考核机制。

一般商场都是有规定的，不能送的商品是不能送给客人的，如果说员工超出了送的赠品，这样就要员工自己赔偿，因为商场是有规定的，什么礼物可以送的都是有规定的，如果说不应该送的，而员工却送了，这种情况下就要员工自己来赔偿损失。

具体要看送礼的目的。

根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，私企老板收取礼物利用职务之便为他人谋取利益的，此行为属于非国家工作人员受贿罪。此罪名构成的特征是侵犯客体指的是国家对公司、企业以及非国有事业单位或者其他组织的工作人员的职务活动相关的管理制度。从客观方面表现在行为人利用自己职务上的便利，向他人索取财物或者非法收取他人赠送的财物，目的是为他人谋取巨大利益的，所犯数额较大的一种行为。所谓犯罪主体指的是特殊主体，也就是说公司、企业或者其他单位的相关工作人员。公司以及企业的工作人员指的是在公司、企业或者其他单位中是从事领导、组织或者管理工作的职员，比如像公司的董事、监事、老板以及公司、企业的部门经理、厂长或者财会人员以及其他因受公司、企业聘用而来从事相关管理事务的职员。从主观方面可以判定为故意行为，也就是公司、企业或者其他单位人员是故意利用自己的职务之便来接受或者向对方索取贿赂，为了给他人谋取利益。综上所述可知，国家的公职人员收受贿赂所构成的受贿罪，私企老板这一类非国家公职人员在收受贿赂时所构成的非国家工作人员受贿罪。不管自己身处在企业的哪个位置，其收受贿赂都是一种不好的行为，廉洁奉公、做好自己本职工作应该是每一个岗位对员工的基本要求。