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导读：也是合理的。在结婚之后一般都很看重是谁掌握经济大权，因此结婚后工资怎么管理、归谁管理就成为了一个重要问题。并且在很多时候，夫妻之间会因此而发生矛盾。 一、工资上交给老婆管理很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的，而很多女性都想要掌握
也是合理的。在结婚之后一般都很看重是谁掌握经济大权，因此结婚后工资怎么管理、归谁管理就成为了一个重要问题。并且在很多时候，夫妻之间会因此而发生矛盾。
一、工资上交给老婆管理
很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的，而很多女性都想要掌握家里面的经济大权。因此为了夫妻之间矛盾的爆发，男性将工资交给老婆进行管理是比较合适的，但是老婆们也要多给一些零花钱哦！
二、交由有理财能力的一方管理
很多女性在结婚之后想要掌管财政大权，但是可能没有理财能力，那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产，因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。
三、各自管自己的工资
各自管各自的工资也是比较好的方式，家里面的支出由夫妻双方共同承担，但是由于自己掌管自己的工资，因此在用钱方面也会比较自由。但是这样子的情况，不利于面对紧急突发事件。
四、夫妻共同管理
既然婚后的工资属于夫妻共同财产，那么夫妻共同管理也是合情合理的了，可以将双方的工资都打到同一张公用银行卡上进行保管，但这样子的做法最重要的就是用钱的公开性。
五、交由父母管理
很多年轻人对于工资的管理都没有具体的安排和计划，并且现在很多年轻人都花费比较高，存不起钱来。面对这样子的情况，交由父母管理也是个不错的选择，就像杨幂就由爸爸保管工资的。当然，在婚姻生活中，尤其是涉及到经济的情况，最好还是不要让父母参与进来吧。
以上就是工资管理的一些方法，夫妻之间最重要的是坦诚相待，只要每一笔资金的去向透明，那么是谁掌管经济也就没有什么关系。
老婆生病老公不管不问不出钱可以通过以下方式处理：
1 夫妻间有相互扶养的义务，如果老公不履行该义务，可以向法院起诉，要求老公支付扶养费。
2 可以通过诉讼离婚的方式，由法院判定，对于因病而需要治疗以及维持基本生活支出的费用，应当作为夫妻共同债务，由老公承担清偿责任。
以上是我关于此问题的回答，希望对您有所帮助。
老婆生病住院，老公不给医疗费，怎么证明他不给？这个很好，证明直接给他打电话，然后电话里边录音就可以了，或者说是直接给他发短信，发微信都可以的，现在都是可以当做证据的，还有一种就是找证明人和他要钱的时候，尽量有其他的人在边上，让他们知道，让他们听到就可以了，还有就是找长辈双方的幸福的长辈，让他们给作证，让他们知道这个事情都是可以的，主要还是看你想走哪一方面，或者说用哪个方式呢？
一、夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。女方的行为属于不尽扶养义务或者遗弃，（1）一方对另一方要有法律上的扶养义务；（2）扶养人有扶养能力；（3）扶养人有拒绝扶养的故意和行为。符合上述三个要件就构成了一方对另一方不尽扶养义务之行为。但是，要构成遗弃，还需要具备扶养人拒绝扶养且情节严重。如不给被扶养人提供必需的日常照料、经常将被扶养人置于无人理睬的状态、令被扶养人饥一顿，饱一顿等等。
二、可申请分割共同财产。 婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的；（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。
望采纳。谢谢！
