为什么当老板的都是小学毕业的前端赔本营销思维

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为什么当老板的都是小学毕业的前端赔本营销思维,第1张

为什么当老板的都是小学毕业的前端赔本营销思维
导读:原因:在底层打拼过的人更懂得其他人的需要;在社会摸爬滚打练出来一身本事;具有冒险精神,有勇气去创业。前端营销是指“成交”和“成交”之前的营销过程。前端营销是一种投资,是为了在后端营销中实现利润。首先,题主要明白肉食是我们日常生活中的必需品。

原因:

在底层打拼过的人更懂得其他人的需要;在社会摸爬滚打练出来一身本事;具有冒险精神,有勇气去创业。

前端营销是指“成交”和“成交”之前的营销过程。前端营销是一种投资,是为了在后端营销中实现利润。

首先,题主要明白肉食是我们日常生活中的必需品。虽然肉价上涨了,但是我们的生活中依然缺不了。

其次,肉,不宜价格浮动太大,在不亏本的情况下,题主想要做营销的话,可以利用赠品的方式。

比如:买肉送姜;买肉、排骨送白菜、萝卜或冬瓜;(白菜、萝卜价格都比较便宜),客户来买肉,老板送一点萝卜、冬瓜等适合熬汤的蔬菜,这样用户心理觉得方便,又占了便宜。比较容易吸引一些社区的老年人客户,客户一传十,十传百也可以吸引很多用户。

还可以利用限时满减或者限时折扣的方式,比如说:一天中,中午饭和晚饭是大家比较重视的,那么利用中午买菜或者晚上买菜的时间,限时半小时进行满100减10元,或者是9折,8折这样的折扣力度吸引用户来购买。量大,总体销售不会差哦。

最好的不亏本的方式,就是给顾客送一些价格比较低的蔬菜或者调料。

老板天天在员工面前说自己亏本,这样的企业能再待下去吗?答案肯定是不能继续在这里工作,原因其实很简单,有三个方面的因素,大家参考:

一、这个老板明显希望减少大家升职加薪的机会。

一个企业在经营和发展的过程中,只有得到工作人员的支持,才能够越来越好!这类模范企业很多,比如阿里巴巴、京东等企业,他们都能够给自己的员工带来希望,让员工得到很好的报酬,这样的企业发展起来才能够吸引人才。如果你所在的企业,领导每天说一些不吉利的话,告诉你企业的效益不好,那么说明这个老板不会给你升职加薪的机会,起码短期内根本不可能,这样的老板不值得为他效力!

二、老板的这个说法,很可能是企业确实走下坡路。

还有一种情况,那就是老板说的是实话,他的企业确实开始走下坡路,如果是这样的话,企业很可能不会支撑很久,如果你坚持在企业里面继续工作的话,基本上没有什么前途。所以这类企业应该尽快离开,毕竟一个人的职业非常重要,如果一直在一个效益不好的企业工作,未来你的前途会十分的暗淡。

三、老板这样的心态,很难让企业有未来。

另外还有一个情况,那就是这个企业的老板,对于企业未来的发展没有信心。如果是这样的话,企业也不可能越来越好,对于一个没有信心的老板,员工应该尽快离开,因为他自己都没有信心,企业根本就做不好!

题目:

王师傅是卖鱼的,一斤鱼进价45元,现亏本大甩卖,顾客35元买了一公斤,给了王师傅100元假钱,王师傅没零钱,于是找邻居换了100元。事后邻居存钱过程中发现钱是假的,被银行没收了,王师傅又赔了邻居100,请问王师傅一共亏了多少

答案:

王师傅与邻居之间不赔不赚。先付出价值0元的价钱,得到100元零钱,然后又还了回去。

顾客付出价值0元的假钱,得到价值90元的鱼(成本一斤45元,一公斤90元),和找零65元,共计155元。

所以王师傅赔了155元。

做生意,越是聪明的商人和商家,越是懂得“吃亏是福”的道理,因为他们信奉“顾客至上”的理念,做生意,宁可自己吃亏,不要让顾客失望,顾客一失望,后果很严重。以下分享的一个故事就告诉你:做生意,宁可自己吃亏,不让顾客失望,赚钱不难。

堤义明是日本前首富,他所领导的西武集团在日本是首屈一指的大企业,甚至影响着日本的经济。堤义明最崇拜的商业信条就是“服务至上”,由他所建造的饭店,因为服务实在太好了,以至于被当作日本人的脸面,成为日本服务的一个代言。

在堤义明经营哲学里,有一条非常玄妙的语录:“经营的目的不仅仅是赚钱。赚钱永远只是结果而不是目的。只要把你的事业做好了,钱自然而然地追随你而来。如果把赚钱当作目的,往往就赚不到钱。我要追求的境界,是常人所达不到的,那就是‘共享愉悦’。”

堤义明所提倡的共享愉悦,一个前提就是“服务至上”,这一理念在一般人的理解中,是指服务行业视顾客为上帝,尽心尽力满足顾客的要求。但对于“服务至上”的精神,堤义明的理解远不止于此,他不仅要求自己所经营的每一份事业为每一位顾客做好服务,在更广泛的意义上,他还希望西武企业整体为社会、为民众服好务。堤义明把自己的事业当作民族事业来做,他是以一种振兴民族、服务民众的心态来做事的,无论何时,都是宁可自己吃亏,也不让顾客失望。以这样崇高的心态和精神来做事,成功自然是水到渠成的。

堤义明

饭店生意通常分淡季、旺季,当淡季来临时,通常没有多少客人,这在全世界似乎是一个通例,堤义明建造的休闲饭店刚开始时也一样。休闲饭店是堤义明西武集团的一个重要组成部分,但淡季客人非常少,一大群服务员替为数极少的几个顾客服务,显然很吃亏,饭店赚不到多少钱。

在这种时候,大多数的饭店就选择关闭停业,让服务员去休假。以此来降低饭店的经营成本。但是,饭店的淡季加起来总共有半年左右,让服务员在半年中全部放假,势必给寥寥的几个客人造成许多不便,很容易让他们失望,但因为顾客人数稀少,一般商家都不理会这一点。堤义明却不这样认为,他提出来:宁可自己吃亏,也不要让顾客失望。

“吃亏是福”是亘古不变的真理,正是以这种经营与服务的理念,使得堤义明的事业大获全胜。当走过淡季之后,旺季到来,他的饭店立刻门庭若市。因为他在淡季的经营方式吸引了许多的老顾客再次光顾西武饭店。不断地口碑相传,不断地累积客户资源,两年后,堤义明饭店淡季的生意都人满为患了。这就是宁可自己吃亏,也不要顾客失望的益处。

很多人,特别是商人,害怕自己吃亏,能蒙混过关,就不惜一切手段,但这是不符合市场竞争原则的,有谁愿意与一个有过欺诈行径的商人合作呢?谁会喜欢买曾经上过当的品牌的产品呢?从长远来看,消费者、经销商、企业、国家,四者皆赢才是正路。提高自身技术标准,保证自身质量优良,达到顾客的要求,这是最好的解决办法。只有不怕吃亏,给顾客好处,让顾客体会到产品或者企业的服务的优良,他们才愿意选择你的产品,才愿意追随你的产品。

对于商家来说,顾客是企业产品销售的市场,是企业赖以生存和发展的“衣食父母”。让顾客失望,后果很严重,就等于断送了自己的财路,把顾客当作上帝,就应该对顾客讲诚信,决不能欺骗顾客。有的人靠欺骗顾客暂时得到利益,可最终一定是要吃大亏的。