上班时间晚来早走,接送孩子上学放学,对工作有哪些影响啊?

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上班时间晚来早走,接送孩子上学放学,对工作有哪些影响啊?,第1张

上班时间晚来早走,接送孩子上学放学,对工作有哪些影响啊?
导读:看你单位对于制度实施的情况,如果很严格的话,你最好遵守一下公司的规定,如果不严,大家都这样,你也可以晚来早走了。只能辛苦孩子一点,不过现在孩子早上的上学时间应该8点差不多了吧,你就提前一些送过去就行了,应该也不会影响你的上班时间。孩子放学早

看你单位对于制度实施的情况,如果很严格的话,你最好遵守一下公司的规定,如果不严,大家都这样,你也可以晚来早走了。只能辛苦孩子一点,不过现在孩子早上的上学时间应该8点差不多了吧,你就提前一些送过去就行了,应该也不会影响你的上班时间。孩子放学早的话,可以先留在教室里做作业,等你下班了再去接吧。我们这边很多家长都这样的,应该没什么大问题。

你好:

首先是写标题,关于申请上班延迟的申请,然后就是写称谓(在前面加上尊敬显示尊重),然后就写清楚你为什么要延迟上班的原因; 具体格式请参考下面内容 谢谢!!!

申请书

(2)称谓

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导:

(3)正文

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得

客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

(4)结尾

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批

准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

此致

敬礼!

(5)署名、日期

个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明

小孩子上了小学之后,很多在家带了几年孩子的妈妈也算是真正的有了自己空闲的时间,这时候很多妈妈们都会考虑是否要重新上班的问题。毕竟孩子上小学之后妈妈们在家也没什么事情做,自己也就想要继续回去上班,还能多赚一分钱来补贴家用。

但想要正常上班,妈妈们首先要面对的就是孩子上下学接送的问题,有的妈妈上班之后就有了固定的工作时间,孩子上下学的接送问题就变得棘手。那么,请问那些没有人帮忙带孩子的人,你上班工作的时候都是怎么来处理孩子上小学接送上的问题?

其实,在送孩子上学这件事情上,时间点还是比较能协调上的,因为现在孩子的小学上学时间基本都是在7~8点这个时间段,而我们工作上班的时间一般都是在8点半~9点之间。所以,妈妈们早上就完全能够先送完孩子上学然后再去上班,在这时间上并没有太大的冲突。

而最难处理的就莫过于孩子下午放学的时间,很多小学的放学时间在下午4点半~5点之间,而这个时候大部分的妈妈都还处于上班的时间,最早的下班时间也要在5点半左右。所以,想要去接送孩子,就需要天天提前请假下班,这对于妈妈的工作也必然会有很大的影响。

那么,对于解决孩子接送的问题,小编认识到的一些家长们的处理方式和方向,就有以下这几种常见的方法,有需求的妈妈们可以参考一下,看看有没有条件符合的解决办法:

1、看学校是否有延时放学服务

最近国家教育政策的推出方案之中,就提出了学校延时放学的工作内容,在孩子下午5点放学之后,还需要增加2个小时的延时时间,在这期间主要就是让老师课后辅导和亦或者文体活动。这样,孩子的放学时间就能够推迟到晚上7点钟,妈妈们也就能够实现下班后再去学校接孩子。

2、看学校是否有校车接送服务

有的地方学校是有校车接送服务的,尤其是对于一些上学距离比较远的学生来说,学校会特地设置路线让孩子坐车上学。有条件的妈妈也可以让孩子坐校车上下学,但上下车的地点比较固定,所以会更适合一些接送点离家近,孩子比较独立能够自己回家的妈妈选择。

3、寻找一些课后托管班帮忙接孩子

在孩子学校的附近,都会有一些为了满足家长接送需求而设立的课后托管班,报名缴费后会有指定的人负责好孩子放学的接送问题,孩子到了托管班会有人负责照顾。家长们可以继续上班,到了约定的时间再去托管班接自己的孩子回家即可。

4、选择时间灵活性更高的工作

妈妈们想要在上班工作的同时能够满足自己接送孩子的需求,同时还不能影响正常的工作。那么妈妈们在挑选工作的时候,就需要根据自己的需求出发,挑选一些时间上更能和自己孩子时间契合的工作,而这些工作其实大部分都是以零散的兼职或者个体户的店面工作为主。

这些工作虽然工资比较低,并且福利上也没有正规公司的那么完善,但好在时间上是比较的灵活自由的。兼职工作的时候,妈妈们就可以避开孩子上下学的时间来安排工作,而在一些店面工作的时候,个体户的老板也都比较好说话,通情理,愿意去满足妈妈们的需求。

重要提示:小孩子上小学后的接送问题,一般早上上学是没有太多时间冲突的,更主要的是放学的接送问题,对此,报名学校的延时放学服务,校车接送,寻找课后托管班亦或者是选择时间灵活性更高的工作,这些都是实际中比较常见的处。

孩子迟到,做为家长来说,不管什么原因,家长应该以自责心向老师道歉,然后向老师讲明,孩子今天迟到的原因,并向老师保证再遇到向今天这样的情况就会采取合适的措施,保证让孩子不再迟到或提前给老师打电话请假,然后面向老师,并对老师说声对不起。

若是因为孩子自身墨迹的原因引起孩子的迟到,这样家长就要和老师沟通好,叫老师给孩子一点小小的惩罚,比如罚站之类的,因为教育是学校和家庭双方的事情,在孩子的教育方面,我们也是要一定和老师常沟通的。

在上学期间,我相信很多同学都有迟到过,而且跟老师说的迟到,理由都是千奇百怪。但也有的孩子,他是因为家长的原因,所以才迟到的。那如果说一位学生因为家长上班原因,上课总是迟到,老师该怎么处理才最好呢。

一、让孩子跟家长进行沟通

首先,老师可以跟孩子进行沟通,也可以让孩子跟自己的家长沟通一下,因为对于家长来说,他们的工作时间可能很难协调,但是可以寻找其他的办法,所以这个时候老师确实可以让孩子自己去跟家长进行沟通,而且要明确让孩子不要迟到。有的事情可能让孩子跟家长沟通的话,会更加有效,如果说是有老师出面的话,沟通的效果肯定是不及孩子自己跟家长沟通来的好。

二、找家长了解情况

在孩子跟家长沟通过后,其实老师也可以跟家长进行电话沟通,了解一下具体的情况,并且也明确告诉家长,迟到是一件不好的事情,这样子会让孩子没有时间观念,而且也会让孩子的学习进度慢下来。所以对于这样的情况,一定要让家长重视起来,不要觉得因为自己的工作就可以耽误孩子上学的时间。我想大部分家长应该都知道,在上学期间迟到是一件不太好的事情,那么老师也是应该要跟家长说清楚。

三、做思想工作

虽然说孩子跟家长的沟通会更加有效,但也是需要老师跟家长进行深度沟通的,这样子才能够更加好的保证孩子上学的问题。送孩子上学,这样的问题其实只是每天早几分钟起床就能够很好解决的。每天早几分钟,其实就可以完全避免孩子迟到,有的孩子他们迟到会被老师罚,甚至要在全班的面前走进课室,这对于孩子来说就像接受别人眼神的审判了。

上班就要服从公司的规定,如果每个人都是上班迟到早退,那也就不用上班了,你接送孩子,是你自己的特殊情况,不是公司施加给你的压力,事业单位如果领导好说话,你的工作不是太忙,内部是可以这么做的,但是现在单位单位要考勤打卡,扣钱是合法的,这是企业内部规定,不能按时上班的员工是会受到相应的惩罚,事业单位也没有例外