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导读：40万元一个点的提成是4000元钱 计算方法如下： 400000×1% =400000×001 =4000贷款产生的提成也被称之为奖金，所谓的贷款提成一般都是根据放贷业务员说的，指的是业务员根据放贷的额度提取相应的点数。这个提点是从贷款人的
40万元一个点的提成是4000元钱
计算方法如下： 400000×1% =400000×001 =4000
贷款产生的提成也被称之为奖金，所谓的贷款提成一般都是根据放贷业务员说的，指的是业务员根据放贷的额度提取相应的点数。这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除，也就是银行或者内似贷款机构给相关人员的奖励，这种就相当于员工多劳多得，工作完成的越多，相关提成越会越多，员工的最终工资主要有奖金提成和基本工资组成 。而大部分公司用一种方式来发放工作，这样就可以够很好的调动员工工作积极性。
贷款简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。 贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷式将所集中的货币和货币资金投放出去， 可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。
贷款原则
“三性原则”是指安全性、流动性，这是商业银行贷款经营的根本原则。 《中华人民共和国商业银行法》第4条规 定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风 险、自负盈亏、自我约束。” 1、贷款安全是商业银行面临的首要问题； 2、流动性是指能够按预定期限回收款，或在无损失状态下迅速变现的能力， 满足客户随时提取存款的需要； 3、效益性则是银行持续经营的基础。 例如发放长期贷款，利率高于短期贷款效益性就好，但贷款期限长了就会风大，安全性降低，流动性也变弱。因此，“三性”之间要和谐，贷款才能不出问题。
1、无责任底薪2500+提成（15%-33%）+各种节日福利/礼品+年终奖金，我公司去年入职新人年薪达到35万；2、为每位员工提供专业性的培训；3、广阔的发展平台和可超越的晋升空间，半年实现升职加薪不是梦；4、朝九晚六，国家法定节假日正常放假。5、公司文化氛围浓厚，定期组织各类文艺活动，国外双飞游。 工作内容：1、负责通过电话沟通发掘客户的贷款需求，不用外出挖掘客户，公司免费提供优质客户资源；2、通过沟通、面谈与客户达成合作协议；3、保持与客户的良好沟通，帮助客户完成贷款流程；4、整理客户资料；5、维护已签约客户业务情况，并及时与客户沟通。
12W。贷款业务员的主要工资组成部分是由底薪和提成组成的，根据贷款金额的不同，手续费也不尽相同，在贷款行业里手上有客户才是真理，五百万可以提成12万，借款额的千三提成加百分之五的利息提成，一般是157%的提点。
一、信贷员放款500万能拿多少提成？
没有提成。每家银行客户经理收入机制都不一样，一般的商业银行信贷员收入主要来自息差这块。比方银行存款“买”来要3厘的成本，“卖”给客户经理5厘。客户经理视客户资质决定放5-8厘的利息。其中业务员的提成便叫息差。放的额度越大，客户经理赚得便越多（一般会具体到客户使用天数）。但同样风险也越大，因为一逾期，提成什么就拜拜。（其中买和卖只是一个相对概念，只是为了让你们更好理解，并不是真的买卖）。
二、银行信贷员做出一笔贷款业务有提成吗？
信贷员做出一笔贷款业务有提成，提成只有千分之几。不过先要完成银行给信贷员的信贷指标，只有完成指标后才有提成。不同区域，不同银行网点针对信贷员的工作职责也会因地制宜，以所在银行网点管理办法为准，详情可以咨询网点信贷部门主管人员。银行信贷岗位收入构成包括基本薪酬工资系数绩效薪酬福利，每个银行的待遇及福利都不一样，一般信贷岗2000-5000不等元，基本薪酬按地区不一样，我们这的基本薪酬1500，其他地区按等级分，1000至4，5千不等，工资系数按地区14~20不等，绩效薪酬分为存款绩效，信贷绩效，存款绩效按存款比例计提存款绩效，按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提，多劳多得，任务重的少劳不得也是有的，贷款绩效按贷款收息的百分比计提，也是多劳多得，不过这个多劳多得是有风险的，回收率达不到会倒扣。：银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。其指责包括但不限于以下内容：1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；2、指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；4、调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；5、回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；6、发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；7、发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；8、收集有关资料，协助有关部门未落实还本付息的借款人；9、建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。
三、信贷员可以百分之十的提成吗
信贷员很多都这么干灰色收入很高
四、银行信贷员做出一笔贷款业务有提成吗？
一入银行深似海、从此假期是路人、每周六日不休息、每天晚上加班到九点十点、已经半年多了、工资一千多块钱、提成一笔贷款100多块钱的信贷员路过
贷款按回款提成就是说信贷员的工资构成与客户回款的金额有关，一般来说贷款基本上提点都是控制在2到4个点之间，这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除的。而贷款人的回款金额如何提成还要看贷款机构的规定，每家银行的计算标准和薪资架构都不相同，可以看一下入职时签的劳动合同，上面应该会注明。
一、信贷员的工作内容
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；
二、收入情况
收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均存款过了3000万，年收入基本保证在10万以上。 [1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：股份制银行>国有银行>外资银行。
在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。
