春节送礼有什么讲究?

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春节送礼有什么讲究?,第1张

春节送礼有什么讲究?
导读:春节送礼虽然是讲究心意,但送的礼品别人不喜欢,难免会弄巧成拙,所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品:1送家人爸妈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。2送客户

春节送礼虽然是讲究心意,但送的礼品别人不喜欢,难免会弄巧成拙,所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品:

1送家人

爸妈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。

2送客户

春节给客户送礼,一般都会选择商务伴手礼,首先适合正式场合且不贵重,而且支持各类外观定制,送给客户时会显得简约又不失大气,还能加深客户对公司的好感和印象。

3送领导

给领导送礼,不知道选什么好?可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等有一定收藏价值的礼盒。当然,这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些,不然效果会适得其反哦~

4送员工

可以送一些粮油、零食、坚果、干货等食品年货,也可以发电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等实用电器,也可以考虑拉杆箱、折叠床、衣帽架、餐厨刀具、床上四件套等家居用品,选择有很多,主要看员工想要什么类型的春节礼品。

春节送礼需要看送什么人,平时多观察对方喜欢什么或者需要什么,这样才能投其所好,不会出现好心办坏事。最后祝大家开心过新年,事业家庭双丰收!

一、食品礼盒

这个应该是很多企业的务实和通用之选。如果是在南京,公司可能会给员工发著名的南京咸水鸭或其它的鸭制品作为春节公司福利礼品,员工自己不吃,带给家里的亲人尝一尝也是非常好的。没有什么上得了台面的特产,也可以选择一些坚果礼盒,坚果营养价值高,拿回家小孩子也是非常喜欢的呢!

二、购物卡

购物卡是一种非常常见的春节公司福利礼品,不仅不占空间,轻便易携带,而且员工收到后能够根据自己的心意来购物。但是往往企业的购物卡数额不大,在指定消费地点并不能采购到多少礼品。所以很多员工收到之后,可能会吐槽公司的这种行为。

那么除了上面的两种,还有什么礼品值得采购呢?该找谁采购呢?

精致的家纺礼品不仅能够体现老板在选择春节公司福利礼品时的用心和贴心,还能满足员工们的日常需求。像一般私企,崇尚务实的企业,比较注重礼品的性价比和实用性,家居家纺之类的礼品会是他们的通用选择。

总之,春节公司福利礼品不仅是一种形式,它的特点赋予了它能为公司凝心聚力,鼓舞士气的作用。一件好的福利礼品不应应该能经常派上用场,还要当提及它的用途、品牌、代表的意义时,员工本人满意和对赠送企业刮目相看的新春馈赠品。

一. 送什么都不如送健康

现在大家的日常工作都特别辛苦,好多同事平时饮食不规律,长时间对着电脑坐着工作,平时锻炼又比较少,为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业,都希望自己的员工能够长期健康,精力充沛,工作效率高。所以在快过年的时候,最好给员工发一些健康食品,比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员工的健康观念,假期多食用一些健康食品,过年回来后定会精神抖擞,容光焕发。

二. 礼品种类太多,不如直接定制

现在市面上面的礼品太多太杂,如果要体现礼品的新意,还不如直接加入自己的创意找礼品公司直接定制,更能看出礼品的心意。

三. 选择质量好、大品牌的员工福利礼品

现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒,价格还特别高。本来好心好意,钱也没少花,但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工,所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。

四. 选择性价比高的员工福利以实物最好

据调查,北上广大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间,以实物福利礼品最为普遍,如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事,但其实对于员工来说发卡还不如发钱,因为卡一般有期限,买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多,而且一般发卡的礼品公司价格虚高,金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言,为了保证公平和员工满意,一般建议发一些实用型的员工福利礼品。

快要过年了,很多单位都会给员工发放过年年货,或者是福利,那么单位过年给员工发什么呢?

米面油。发些米面油这些每天都要吃的,用的,比较实惠,实用。

水果。过年给员工们发一些水果礼盒,看上去比较有面子,比如苹果礼盒,橙子礼盒。

红包。过年给员工发红包还是比较实在的,可以给员工发微信红包或者发现金。

糕点。过年直接给员工们发年货,糕点可以员工自留吃,可以过年走访亲友用。

鱼。年年有余的寓意购买鱼的礼盒,发给员工,过年做菜用。

锅具。可以给员工发放锅具,蒸锅,煮锅,炒锅等。

给员工送春节福利,传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起,以礼盒的形式发给员工,而且礼盒还支持外观定制,能显示出单位对员工贴心的人文关怀。

若考虑到公司预算的问题,也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品:

1200元以内:推荐选择粮油、零食、坚果、茶酒等组合类年货礼盒,不仅有春节特色,很多厂商还支持礼盒外观定制。

2200元到500元:可以考虑一些性价比高的厨电类或个护类产品,如电烤炉、挂烫机、眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。

3500元以上:由于金额比较大,而且员工不一定会满意公司选的春节礼品,一般做法是发购物卡、代金券或者企业积分,然后让员工自己兑换想要的礼品。

当然,考虑到如今物质生活越来越丰富,员工更喜欢自己有福利选择权,更倾向于自己能获得想要的福利礼品,所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作,不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品,而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作。

这年头,员工的需求越来越多样化了,就拿近在眼前的新年员工礼品来说吧,有的员工希望收到年货礼包,但这年货礼包吧,也是分类别的,有的员工要零食坚果,另外的员工呢想要腊味熟食;有的员工就偏偏不喜欢年货礼包,觉得太老套,年年如此,一点新意都没有,很多年轻员工都喜欢潮一点的东西,网红爆款颈椎按摩仪、时尚好用的烤箱、大牌个护美妆……

其实HR可以不用这么纠结,与其费心费力绞尽脑汁要为员工挑选合适的礼品,不如给员工一个新年礼品商城,让员工自己去挑选想要的礼品。专业的福利供应商可为企业搭建企业专属新年礼品商城,商城涵盖5000+精选商品。产品类目丰富,不仅有体现传统春节习俗的特色年货礼包,还有家用电器、家居日用品、食品健康类商品、个护美妆、3C数码、防疫用品等各类商品,每一类都包含多种知名品牌商品和网红潮品,把传统习俗和潮流时尚相结合,满足各个年龄层员工对新年礼品的多样需求。员工可以在新年礼品商城里自由挑选自己喜欢的礼品进行兑换,满意度自然就提升了。