应届毕业生面试时候，被问有没有男朋友的时候该如何回答？

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应届毕业生面试时候，被问有没有男朋友的时候该如何回答？
导读：按照你的实际情况回答你的面试官，并且告诉他这并不影响你的工作状态。面试官问你这个问题可能只是出于好奇，她只是担心你和你男朋友吵架会不会影响你的工作状态，你只要让他认为你谈不谈恋爱和工作没有太大的关系，也不会影响你接下来的工作，他就会觉得心安

按照你的实际情况回答你的面试官，并且告诉他这并不影响你的工作状态。面试官问你这个问题可能只是出于好奇，她只是担心你和你男朋友吵架会不会影响你的工作状态，你只要让他认为你谈不谈恋爱和工作没有太大的关系，也不会影响你接下来的工作，他就会觉得心安了。一定要真实。面试官在问问题的时候都是经过深思熟虑的，如果你刚开始面试的时候就欺骗你的面试官，会让面试官对你的印象大打折扣，即使你顺利的进入到这个公司，当他们发现你对公司撒谎之后也不会再重用你。虽然这只是面试官对你一个小小的提问，但是你的回答也证明了你的人品，如果刚开始你就欺骗面试官，那就证明你进入这个公司是通过不正当的手段进入的，他们会对你有意见，也不会让你在公司有太大的发展。面试官问你这个问题，只是想了解一下你平时的生活状态可能并没有别的意思，如果你欺骗他就会让面试官觉得你在其他方面也会欺骗他，会让你们两个人变得很不愉快。让面试官觉得你是可以把生活和工作分开。面试官问你这样的问题也是想让你回答，你是否可以把工作和生活分开。在工作中避免出现个人情绪是一个比较重要的要求，如果你经常带有负面情绪进入职场，会让你的工作状态非常不好，也会影响你的工作效率。所以面试官问你这样的问题只是想得到你准确的答案，不管你有没有男朋友你只要给他明确的回答，让他知道你是一个工作和生活分开的人，他就会相信你在以后的工作中可以很好的完成工作任务，就会对你的印象加分，你也会顺利的得到这个工作岗位。

不建议送，正常的应聘面试不需要送礼。正常的招聘，是企业寻找人才的过程，能够找到合适的人，面试官高兴还来不及，何需送礼？倘若你真的对自己没有信心，希望通过送礼促进一下应聘成功率，也应该首先搞清应聘企业的风气，否则，贸然送礼，作用往往会适得其反。一个人应当通过面试中的出色表现，赢得面试官的认可。这才是正道。面对机会，不是从能力考虑，而是开始动歪脑筋，对个人发展和前途并无多大意义，长期来看，会起到反面作用。

这个问题需要根据你的实际情况来选择不同的回答，当然，如果你本身没有对象，就直接说没有对象即可。如果有对象，那就看不同的情况，如果你是男生，这个问题是没有关系的，职场上，男生有无对象，结没结婚这个不是重要的问题，反而你结婚，会觉得是一个稳定的前提。

对于女生，就不同了，需要分几种情况来看：

1 不承认有

如果你刚谈恋爱没多久，而这份工作也很重要，那你就说自己没有男朋友，免得问更多问题。

2 承认有，但是没考虑结婚

根据你们恋爱的情况，如果比较久了，可以说有，但要说明还没结婚打算，不然马上会想到你怀孕问题。可以说自己想把事业基础打牢固，女性要经济独立。这样会在面试时增分不少。

首先，建议你诚实作答，有就是有，没有就是没有，无需为了迎合面试官，而刻意隐瞒事实真相，不然被揭穿的时候，容易落下不诚实的“罪名”。

然后，表达自己的工作热情，以及工作态度。表明立场，向面试官说明自己对这份工作的喜爱，还要表明，自己家人对于自己工作、选择的支持。让面试官即使知道你有对象，也不会有后顾之忧。

最后，简单的将自己的未来规划告知面试官，表明自己在工作与生活中可以做到平衡的态度，给面试官吃下一颗定心丸。