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导读：有过几个女友，喜欢你闺蜜哪方面。主要看看他兄弟是什么样的人，基本上兄弟不正经的，这人强不到哪去。或者你就默默地看着他，突然间说好像昨天看到他跟另外一女的在一起，还挺亲热的。当然要先跟你闺蜜通好话~希望采纳~可以接，但是尽量不要抽。因为在面试
有过几个女友，喜欢你闺蜜哪方面。主要看看他兄弟是什么样的人，基本上兄弟不正经的，这人强不到哪去。
或者你就默默地看着他，突然间说好像昨天看到他跟另外一女的在一起，还挺亲热的。当然要先跟你闺蜜通好话~
希望采纳~
可以接，但是尽量不要抽。因为在面试的地方无论是封闭的环境，还是人才市场。抽烟都是很没有礼貌的，这样会在面试官眼中拉低自己的形象。
应聘者尊重面试官和企业，同样面试官或企业应该尊重应聘者，面试只是从应聘者的工作职能、性格、经历、思维、薪资要求等等方面初步判断合不合适招聘岗位，别人没有好坏，没有对错，不应该以貌取人，应该充分尊重对方。
在人际交往中，递烟实在是一件太平常的事情了，所以当别人递烟给你的时候，你也不好意思去拒绝。这样会被别人误会，觉得你瞧不上他的烟一样。但自己实在不抽也没有办法。这个时候其实你可以先拒绝他，如果他一定要给你的话，你就收到，但不抽。
主动问面试官老板的风格和类型，一个公司的老板管理风格，就决定了这个企业的文化和发展前景。面试官大多都会赞美老板。但是从面试官的只言片语当中，也可以观察出面试官对老板的印象。两人还可以拉近距离，摆脱面试官与求职者之间的，拘谨心理距离。
面试时，招聘单位对你的形象最看重。你要仪态大方稳当，行为温文而雅，要想树立起自己的超卓形象，这就必定要仰仗各种公关办法和办法。各种公关办法主要有言词言语公关、态势言语公关和本质公关。这些公关办法又包括数种办法，如：诙谐法、宛转法等。还应掌握一些公关的根本技巧。
一、委婉的问女生有没有对象
如果你想要和这个女孩子在一起；
首先，你可以先和对方成为普通朋友，这是能够在一起的基础；
在相互是朋友的基础上，看她发的朋友圈动态，微博等等，可以让自己有一个初步的判断；
如果还是判断不了，你可以委婉的问对方说：你这样可爱的女孩子，肯定会有很多人喜欢吧？
把话题转移大到情感上面，对方很大的程度上，就会表明自己有没有男朋友了；
二，侧面问女生有没有男朋友
1、我们认识这么久了，你是不是对我有意思啊？也不是不可以考虑做你男朋友的。
2、我们一直这么聊天，还聊到这么晚，就不怕你男朋友吃醋啊？
3、你男朋友是不是拯救了银河系，才能追上你的啊
4、国庆节快到了，你要干嘛的？是陪你男朋友吗？
5、最近心情不好吗？是不是你男朋友惹你生气了？
6、看你朋友圈总是转发一些爱情鸡汤，怎么的，你男朋友不喜欢了你了？
7、你这么漂亮，做你男朋友肯定一定很开心
8、在路上看到女生，可以问她：在等你男朋友接你吗？
10、最近上映了一部**《xxx》你和你男朋友看了吗？
11、请你吃个饭，你男朋友不介意吧？
12、情人节收了几朵花？是不是男朋友送的？（如果女生说：没有，可以问：你男朋友没送你花吗？）
13、你这么漂亮（机智）（可爱）你男朋友知道吗？
14、你这么能吃，还能找到男朋友吗？
15、周末没出去玩吗？你男朋友呢？
自己判断女生有没有男朋友
1、注意观察
2、找她闺蜜
3、看朋友圈
直接问女生是否有男朋友，前提是你们聊得比较好。不知道怎么撩妹，就来大改变情感。如果直接问你害羞的话可以间接的问。比如在周末的时候你可以问女生：“这个周末你有什么计划，陪男朋友吗”如果女生有男朋友她会说，没有男朋友她也会说，这样一来你就了解她了。
回避型人格如何正确相处？
和好最快的方式，一定遵守恋爱的底层逻辑，即“满足对方的情感需求”。这是再简单不过的道理，可偏偏被很多凯渣痴情女孩给忽略了。
比如说：你去一家公司面试，你对薪资的预期是5千，结果你面试成功，对方给你开出的工资是1万，这时你会毫不犹豫的爱上这家公司，因为他满足了你的“价值需求”。反之，当你男朋友选择分开，一定是相处中，缺乏了对方想要的“感情需求”才导致他选择离开。
为了加深仙女们对这个问题的深刻理解，请回答以下三个问题：
N01如果你男朋友从来不关心你，更不会主动联系你，你能坚持跟他谈多久？
No2如果你发现你男朋友，手机里全是暧味对象，你还会跟他在一起吗？
No3如果男朋友经常对你发脾气，动不动就说分手，你能坚持跟他谈多久呢？
以上三个问题，都是男人无法满足女生在感情里的“情感需求”，可能说每一个问题，发生到你身上，你都会选择结束这段关系。同样，男人在感情里也有“男人的感情需求”，一旦不被满足，他也会觉得累，也会选择分开。
为什么越努力，他越冷漠？面对男朋友的绝情，此刻小丽很痛苦，要求复合，而她用的方法是。纠缠、电话疯狂乱炸、找朋友当说客、写小作文、写保证书。反观以上不管是那个方法，都会让小丽男朋友更绝望，更看不到未来。
因为小丽男朋友会觉得小丽，情绪不稳定，动不动就说分手，不讲道理，胡搅蛮缠！以此对小丽更反感，最终拉黑了小丽！
为什么越努力，他越冷漠？相信这是很多宝宝们的疑间，其实并非是对方冷漠，而是你跳过了问题，强制对方与你和好才导致他排斥你！
列举：小丽情绪很不稳定，每次跟男朋友发生矛盾，就用分手做威胁！一旦小丽说的次数多了，男人就信以为真，开始对感情缺乏信任，对未来看不到希望，以此抽离对小丽的感情。等男朋友情绪平稳后，就开口和小丽提了分手！
小丽就开始疯狂的纠缠、电话乱炸、找朋友当说客、写小作文、写保证书，这让小丽男朋友更绝望，更看不到未来，因为他觉得，小丽太极端、情绪不稳定，不讲道理，胡搅蛮缠！以此对小丽更反感，最终拉黑了小丽！
站在小丽的角度，我是在表达我对男朋友的爱，对男朋友的不舍得，甚至表明会痛改前非的懊悔和决心。但这些行为在男朋友眼中，却是胡搅蛮毁伍缠、不讲道理！
从小丽的故事分析，她之所以被分手，是没有满足男朋友在感情里的安全感需求、以及情绪需求。因为每次小丽以分手作要挟。她男朋友内心都是崩溃、煎熬、无奈！所以大家明白了吗？之所以被分手，一定是未满足对方的“感情需求”。
接下来重点来了：女生哪些问题会造成男朋友无法获得“情感需求”呢？
No1情绪不稳定，爱发脾气，动不动就冷战说分手，而且还爱删好友！
No2姐弟恋年龄差距太大，双方经济条件差距太大，地域太远，对方父母不同意！
N03没自信，总觉得自己配不上对方，感情里毫无框架，相处时太卑微！
No4新鲜感流失，恋爱太久无趣味，不爱花男朋友的钱！
N05太强势、太粘人不给对方独处空间，爱讲道理！
No6对方感情转移到别的女生身上了！
No7说话太伤人，毒舌，做了或者说了很多伤害对方自尊心以及对方家人的话！
以上基本是大多数被盯余悄分手的类型了！
如何复合，正确逻辑是什么
T1情绪稳定
情绪稳定，会让你的智商回归、情商在线，就不会让你在感情里因为情绪波动太大，胡思乱想，做出错误的行为，让感情再次受伤害。所以保持情绪稳定是复合的关键！我有一个思想，男友不死，就有机会和好，希望能够鼓舞到你。
T2复盘感情
把你们分手最近一个月的感情经历全部写到笔记本上，以此来复盘你们感情真实的问题是什么。要知道：找不到病因的药，都是毒药，找不到分手原因的复合，都是伤害感情！只有你认真分析出你们感情存在的问题，才能找到正确的方向！
T3保持一种朋友身份的联系
所有的关系都是从朋友发展而来，不要排斥跟对方做朋友，这是给你们互相留退路。保持朋友之交，伺机而动，复合的可能性反而更高！
T4切勿晒惨
不要在朋友圈发任何伤感的文案视频！男人并不会盯余悄因为你卖惨而关注你。所以，朋友圈多分享毁伍一些积极有能量的文字、生活。当你积极了，男人才会对你产生好奇！
T5邀约见面
识别对方情绪，当对方情绪不排斥你时，立刻邀约见面，重新暖味开启回归之路。当对方愿意跟你重新暖味时，复合基本就可以接近尾声了！每一段感情都有每一段感情的问题，不能以偏概全！不管你多么难过，多么想获得幸福，你都要遵守这个讲的思维逻辑。
