导读：当代人生活水平高了，还缺什么呢？你可以给她一份小小的惊喜，比较有新意的，送花，她会很喜欢，但是容易让人产生联想，送化妆品，50元的咱拿不出手，40岁的女人不再年轻，她们更渴望年轻，所以你可以把她当做是个年轻人，送她一个布娃娃之类的东西，搞怪
当代人生活水平高了，还缺什么呢？你可以给她一份小小的惊喜，比较有新意的，送花，她会很喜欢，但是容易让人产生联想，送化妆品，50元的咱拿不出手，40岁的女人不再年轻，她们更渴望年轻，所以你可以把她当做是个年轻人，送她一个布娃娃之类的东西，搞怪一点或者可爱一点的，还可以送她一个小小的装饰品，可以摆在办公桌上的那种，摆在家里也不错的，选择比较能让人联想到浪漫的，相信她也容易想到你吧…纯属个人意见，楼主做个参考。
第一，病人如果是你本人，在你自己身体康复的时候，你要第一时间表示感谢！带点小礼物回送给同事。
第二，病人如果是你的家人，那你应该表示感谢，并且在你家人健康的时候邀请同事来家做客，以表感谢，也可以回小礼物。
第三，如果同事给的钱不是很多，那就不情人。我回礼21314元，再加上九朵长长的玫瑰花。这不是钱的事情，是追求一种浪漫情怀，表示我一生一世爱你，长长的九朵玫瑰花表示天长地久。
领导。我回礼2100元，再提一只大花篮却可。领导一般不缺钱，缺的是面子。大花篮能给足领导面子。
朋友。我回礼2200元，送些烟和酒。朋友间不会计较回礼多还是少，看望一下朋友，如有可能和朋友抽支烟喝杯酒，开开心心，病人很快就会自愈。
晚辈。随你的便，条件允许多一点，团难就少一点，一般晚辈不会说长辈的什么坏话，只需带一些水果之类的食品也就差不多了。
人家送你2000元，我回礼不送2000元。否则，人家会误认为是等价交换。用还，等下次同事有事的时候再表示礼节就好。
离职，是人生中的一段重要历程，也是人际关系中的一个节点。在这个阶段，给同事送一份小礼物，既是对他们的感谢和告别，也是一种情感的传递和纪念。那么，离职时给同事送什么小礼物比较好呢？
首先，我们要明确送礼的目的。离职时送礼，主要是表达对同事的感激之情、祝福之语以及保持联系的意愿。因此，礼物的选择应该符合这一目的。在此基础上，我们可以从以下几个方面来考虑：
1 实用性：礼物最好具有一定的实用性，能够在日常生活中派上用场。这样的礼物不仅能够让同事感受到你的关心，还能让他们在以后的生活中时刻想起你。例如，可以选择一款精美的笔记本、一套实用的办公用品或者一本有趣的书籍等。
2 个性化：礼物最好具有一定的个性化特点，能够体现你对同事的了解和关心。这样的礼物更容易让人产生共鸣，也更容易引起他们的好感。例如，可以根据同事的兴趣爱好、性格特点等方面来挑选礼物，如喜欢摄影的同事可以送一台相机配件，喜欢运动的同事可以送一双运动鞋等。
3 寓意性：礼物最好具有一定的寓意，能够传达出你对同事的美好祝愿。这样的礼物更容易让人感受到你的真诚和善意，也更容易引起他们的共鸣。例如，可以选择一些具有吉祥寓意的礼物，如福字挂件、招财猫摆件等。
4 适度价值：礼物的价值不宜过高，以免让同事产生负担感或者觉得你有所求。一般来说，价值在50-100元之间的礼物是比较合适的。当然，具体的价值还需根据你与同事的关系、公司文化等因素来综合考虑。
5 包装精美：礼物的包装要精美大方，体现出你的用心和诚意。这样的礼物更容易让人感受到你的关心和尊重，也更容易引起他们的好感。可以选择一些简约大气的包装纸、丝带等进行搭配。
综上所述，离职时给同事送什么小礼物比较好，需要从礼物的实用性、个性化、寓意性、适度价值和包装精美等方面进行综合考虑。以下是一些具体的建议：
1 送给关系较好的同事：可以选择一些实用性较强的礼物，如一套精美的办公用品、一本有趣的书籍或者一张定制的照片等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，写上你的祝福和感慨。
2 送给关系一般的同事：可以选择一些具有个性化特点的礼物，如一款精美的笔记本、一条时尚的手链或者一瓶独特的香水等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，表达你的感激之情和祝福之意。
3 送给关系一般且即将离职的同事：可以选择一些寓意性较强的礼物，如一个福字挂件、一个招财猫摆件或者一串幸运手链等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，表达你对他们未来的祝愿和期待。
4 送给关系较好且即将离职的同事：可以选择一些既实用又具有个性化特点的礼物，如一款定制的手机壳、一副个性的眼镜或者一件特色的衣服等。同时，可以在礼物上附上一张贺卡，写上你的祝福和感慨。
总之，离职时给同事送什么小礼物比较好，关键在于要根据你们之间的关系、公司的文化以及你自己的预算来进行综合考虑。只要用心挑选，相信一定会收到同事们的感激和祝福。
谢邀。
在职场中，送同事生日红包是一种表达祝福和示好的方式。但是，具体送多少红包需要根据实际情况和自己的经济能力来决定，以下是一些可以考虑的因素：
关系的亲疏：一般来说，关系越亲密的同事，送的红包可能会更大一些。如果平时和同事关系较好，可以考虑送300元以上的红包。如果是普通同事，送200元左右也比较合适。
公司文化：不同的公司文化对红包的大小有不同的要求。一些公司可能规定送同事生日红包的标准，或者公司老板、上司有特殊要求，需要按照公司规定来送。
个人经济能力：送红包的大小也跟个人的经济能力有关。如果经济条件一般，可以选择送100-200元的红包；如果经济条件较好，可以考虑送500元以上的红包。
同事的生日预算：如果同事已经有了生日预算，那么送的红包可以按照预算来决定，不必超过预算太多。
同事的喜好：如果同事有特别喜欢的东西或者爱好，可以考虑送一些相关的礼物或者代金券等，这样既能够表达祝福，也能够让同事更加开心。
总之，送同事生日红包是一种表达祝福的方式，需要根据实际情况和个人经济能力来决定大小。同时，也需要考虑同事的喜好和预算等因素，让同事感受到自己的心意和关心。
一般情况下，送礼物的话用心最重要了，让同事感觉到你的用心，就足够了，主要是一份情谊。所以送礼物可以选择下面这几样1送有念想的礼物。
不要送你和同事单独的合影，你又不是什么大人物，人家都没有地方摆，最终的结局，就是被扔掉。你挑5张集体合影，选大家都照的比较好的相片。千万不是你俩人的照片。你就说，这张集体合影照片给你留下深刻印象，鼓舞你努力工作云云。配上50元的精美相框，一人一个，谁会扔掉自己的照片呢？他们都会摆在办公桌上，一看到照片，就想到你。
2送一套相框放几张集体合影，让他们挂在办公室墙上，多有纪念意义啊。
3送同事每人一瓶不是很贵的那种酒，寓意“我们的友情长长久久、祝福你们幸福天长地久”。送一瓶酒，大大方方，也好说话，拿得出手，不显寒酸，也没有高低贵贱之分。你想一想，你订一箱酒寄到单位，然后一瓶一瓶拿出来，每人一瓶，公平公正，不偏不倚，意味着“长长酒酒”。有的女同事估计眼眶都要红了，很煽情，很留念的，容易给别人留下深刻影响。
4茶包，包含了红茶、白茶、乌龙茶和绿茶四种口味，创意的地方在于每个茶包都附有一个卡片人，非常有趣味。送给男女同事都很合适，喝茶的心情也会多了许多妙趣呢
5杯子就是普通的杯子，有杯盖，还可以插吸管。独特的地方在于杯子上的字“早日退休”，送给同事们，也算是对大家最美好的祝福了吧。
