比亚迪工资待遇

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比亚迪工资待遇,第1张

比亚迪工资待遇
导读：西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在150000元左右，甚至更多。西安比亚迪主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，西安比亚迪通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最

西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在150000元左右，甚至更多。

西安比亚迪主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，西安比亚迪通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单，西安比亚迪首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，西安比亚迪对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

西安比亚迪上班的相关介绍：

西安比亚迪会给员工会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。宜信普惠过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。

西安比亚迪规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。西安比亚迪还向员工提供了很多休假。

比亚迪是一家中国汽车品牌，创立于1995年，主要生产商务轿车和家用轿车和电池。

由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念， 2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。

2019年12月，比亚迪入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，比亚迪排名第24位。

最低工资标准2360元底薪。

深圳比亚迪新进的普通员工按最低工资标准2360元底薪，当然也有老员工和技工是H级底薪比较高，但H级最高底薪限制在3500元左右，不包括绩效。H级一个月下来工资最低也有5500元和最高也有7500元左右，所以根据在公司的工作年限会加薪，建议老铁们打工人不要经常跳槽，好好的工作会有提升的机会。

ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，F级工资在5k-15k。E级8k-20k。

比亚迪级别工资档次对照表如下：

2022年比亚迪I级员工工资是五千左右。比亚迪7500是属于G1等级。比亚迪公司的普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级七千五到一万，不过比亚迪的级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的。BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，部分级别又分123这类。

工资待遇，普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级八千到一万，不过比亚迪的事也说不清，级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的，一个级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况。

比亚迪职级优势

BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，而部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级，大学生要看情况了，什么大学和所学专业来看，基本上可能会是E或G这样的级别。至于级别晋升这些东西，在BYD其实是非常难的，基本上进去是啥就是啥，一个普通员工以前十年可能会到G级，还不如现在刚进去的大学生，而现在晋升的情况不说是零但也差不多了。

工资待遇嘛，普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级八千到一万，不过比亚迪的事也说不清，级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的，一个I级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况。

好。

1、薪资待遇好。随着比亚迪公司的不断发展壮大，物料员和质检员的需求也在不断增加。因此，这两个职位的工作稳定性非常高，员工可以享受到相对稳定的工作环境和薪资待遇。

2、学习机会多。比亚迪公司是一家技术领先的企业，员工在工作中可以接触到各种先进的生产技术和管理方法，有很多机会学习和提升自己的技能。此外，比亚迪公司也注重员工的培训和发展，为员工提供了广泛的培训和晋升机会。

比亚迪工资待遇，在职朋职业圈上已有775位圈友现身分享，根据网友分享统计，比亚迪平均工资为9957元/月，其中24%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，比亚迪年终奖平均13165元。 比亚迪员工分享说：岗位级别分的挺细的，技术工为H，从专科或者部分本科为G级，大部分本科生为F1（工程师），研究生为E1（科长），博士为D1（部门经理），具体工资网上已经爆出了，随便一查就有，就不在赘述。升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职，但目前这种情况看的不多，具体情况位未知。

比亚迪校招待遇如下：

1、招聘按照国家相关法律法规及公司相关招聘制度执行，公司严格按国家要求办理各类社会保险。

2、计资方式：统招本科院校毕业每月基本薪资不低于4100元，月综合收入5000-7000 元，包住。

3、员工伙食：公司有食堂，早上 4 元（鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选三样）， 中午、晚上 6-9 元（一荤一素一汤，米饭）。 住宿： 提供住宿（2-4 人间），配备独立卫浴、有空调、暖气、热水器等。

4、本科应届毕业生，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。

5、文体设施：公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如运动场、篮球场、活动室等。每逢节假日 及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉 OK 大赛等活动；节假日各事 业部发放礼物、礼品。

比亚迪校招专业如下：

机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、力学类、交通运输类、化学类、材料类、工业工程类、物理学类、土木类、仪器类、统计学类、数学类、能源动力类、物流管理与工程类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、化工与制药类。

管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、金融学类、外国语言文学类、经济与贸易类、电子商务类、新闻传播学类、设计学类等。