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导读：这肯定是坏事啊，因为在职场当中，领导夸你实在并不是一句好话，他只是在委婉地批评你，说你在工作上不懂得变通，也不怎么灵活，思维模式也不活跃，所以就说你很实在。如果大家遇到了这样的评价，一定要先从自身寻找原因，明白自己身上的不足，然后进行改正，
这肯定是坏事啊，因为在职场当中，领导夸你实在并不是一句好话，他只是在委婉地批评你，说你在工作上不懂得变通，也不怎么灵活，思维模式也不活跃，所以就说你很实在。
如果大家遇到了这样的评价，一定要先从自身寻找原因，明白自己身上的不足，然后进行改正，这样你才能得到领导的认可，如果你一直坚持自己的意见，坚持自己的做事方式，那你的领导根本不会重视你，而且你也不会有更多的发展。
领导夸你实在，是说你这个人不怎么变通，在工作的时候特别死板，所以大家在工作的时候，一定要灵活，对于一些事情，要发散自己的思维，这样才能创造出更多不同的东西，领导才能看到你的能力，同时在和领导相处的时候，也要提高自己的情商，多去说一些领导喜欢的话，不要心里想什么就说出来，那领导就会特别的尴尬，而且也不利于你将来在职场的发展。
每个人在职场当中都想得到领导的认可，所以大家一定要学会改变自己，学会调整自己的思维模式，调整自己的说话方式，同时也要学会眼观六路，耳听八方，这样你才能得到更多人的认可，领导对你的评价也会变得更好。
如果你在职场当中什么都不去做，什么都不去改变，只是坚持自己的意见，那你就算再优秀也不会得到更多人的认可，领导对你也不会更加的重视，而且你也不会有晋升的可能，因为你这种性格的人，是非常不适合职场的，职场本来就是一个充满竞争的地方，如果你做的不优秀，别人就能把你挤下去，因此大家一定要认识到自己的不足，去尽量适应这个职场，这样你才能有更多的可能。
领导夸你的衣服很漂亮。也许是你的衣服真的很漂亮，但是衣服再好看，也有漂亮的人去衬托，也就是说夸你人好看，道理是一样的。不过至于领导的想法有千千种，他是怎么想的，还是主要以自己去了解一下。这只是我的个人看法。
老板对员工说穿工作服好看之类的话，可能有以下几种含义：
1 老板在夸奖员工：老板可能是想表达对员工的赞赏和认可，认为员工穿着工作服很好看，这是一种表扬和赞美。
2 老板在提醒员工：作为老板，有时需要提醒员工注意形象和仪表，穿工作服要得体，不要过于随意或者暴露。因此，老板可能会对员工说穿工作服好看之类的话，以提醒员工要注意自己的形象和职业素养。
3 老板在表达期望：作为老板，有时也需要向员工传递公司的文化和价值观，希望员工能够按照公司的要求和标准来表现和工作。穿工作服是公司的一种规定和要求，老板可能会对员工说穿工作服好看之类的话，以表达对员工的期望和要求。
总之，老板对员工说穿工作服好看之类的话，需要根据具体的情境和语境来理解，可能是一种夸奖、提醒、表达期望等等。
当领导当众表扬你的时候，对你一番夸奖，表达对领导的感谢很重要，这是最基本的礼仪，但是不能只是一句简单的感谢，要足够真诚，而且感谢要全面。
比如，晓琳因为工作出色，被领导当众表扬，虽然领导表扬的是晓琳个人，可实际上，这个工作能够完成好，并不是晓琳一个人的努力，还有领导的指导，同事的帮助。
那么，在感谢的时候，就不能只是简单的说一句话感谢，而是要全面的感谢，包括领导和同事，都要顾及到。
可以这样说，“感谢领导的表扬，我受之有愧，这次活动可以如此成功，首先要感谢领导给予的指导，其次，也要感谢各位同事的配合与协助，没有领导和同事们的支持，我一个人是没有办法取得这么好的成绩的，非常感谢大家。”
这样回答，既是对领导的尊重和感谢，也关照到了一起努力的同事，感谢每个人付出的努力，日后工作上有需要帮助，领导和同事也都会更加支持你。
被领导当众夸奖，别只说“谢谢”，高情商的人都用这三招回复
第二招
表达清晰，注意说话节奏
被领导当众表扬，在回答的时候，一定要注意自己的表达和说话节奏，不要几句话简单地回答，显得你很敷衍，也不要说太多，会显得你很啰嗦，所以，把握好这个节奏很关键。
首先，表达逻辑要清晰，可以使用总分的形式。这样表达逻辑清晰，方便大家跟上你的思路，知道你所说的内容。
其次，注意说话节奏，时间控制在3~5分钟。说话的时候，不要太过于啰嗦，说得太多，很占用大家的时间，会引发大家的反感。
这样表达，会让领导知道你是一个逻辑清晰的人，说话做事更加严谨，再次地展示自己，让领导更加欣赏你。
被领导当众夸奖，别只说“谢谢”，高情商的人都用这三招回复
第三招
表明态度，更好回报领导
在回复领导对你的夸奖的时候，态度要诚恳，让大家感受到你的真诚，另外，也可以表明自己的态度，未来更好的工作，回报领导。
在职场中，工作能力是很重要的，要让领导知道你的态度，这样可以让领导更加关注你，之后更加器重你。
可以这样说，“我的能力还有很大的提升空间，之后我会更加努力，不断提升自己，全心全意地投入到工作中，争取为公司创造更多的价值，请领导和各位同事给我更多的指导。”
这样不仅可以获得领导的重视，也表明自己很低调，之后努力工作，为公司创造更多价值，这也是回报领导的最好方式。
回复领导可以先感谢领导对自己的夸奖，加反馈自己的感受，再展示自己的不足、感谢+展示未来、拍马屁式回复领导。
一、感谢领导对自己的夸奖，加反馈自己的感受，再展示自己的不足。
领导看到你最近工作能力十分的出色，在路过你工位的时候，跟你说“你最近工作做得不错！”那么在这种情况下，自己就可以说“谢谢领导的肯定，我在工作上还有很多不足，日后我会多多地向其他同事请教学习”。
二、感谢+展示未来。
领导说“小杨，你最近工作辛苦了，日后也要继续保持哈！争取再把大客户拿下来！”每当这种时候，你就可以用“感谢+展示未来”的方式来回复领导的话了。
比如说“谢谢领导的夸奖，最近我跟其他同事学习了不少，也在总结经验，接下来的工作我会继续努力地去完成，不辜负领导的期望”等等。
三、拍马屁式回复领导。
没有人不喜欢别人说自己的好话，所以当领导夸奖自己的时候，自己也可以直接选择拍马屁式的回复方式，比如说“谢谢领导的夸奖，我现在工作有进步，也离不开领导的指点支持，还希望领导能够日后多多指点哈，我也会继续努力的”。
表达注意事项：
说话的时候，要能够表达得清晰，而且不要慌乱要有节奏。这时候的表达是特别重要。一定要让自己的逻辑够清晰，还要能把最关键的事情都表达出来。
总的来说首先你要表达的内容一定要有清晰的逻辑顺序，不要搞乱，更不要颠三倒四，重复地去叙述。另一面的话说话要说重点，不要拖拖拉拉，磨磨唧唧的，这样大家也会挺反感的。领导对这种能够表达清晰，逻辑清楚，说话有条理的人更加的喜欢。
女孩子嘴笨真的会失去很多机会
被别人夸奖的时候，你还在回复 没有没有哪里哪里， 一般般，也就那样吧这样直接把天聊死的话吗
你认为这是自谦，但其实这样的回复不仅显得过于客气疏离，而且让别人不知道如何接话。
虽然被夸奖之后带一丝扭捏，却不知道如何把话题继续下去是人之常情，但是被夸其实是一个对提升自信很好的场景，所以如果这时候你能把话聊下去，可以很好的增加别人对自己的好感。
尤其是在职场或有长辈大佬的饭局上，上位者夸赞你，往往背后都有其目的，一个高情商的回复可以说直接影响到你的升职加薪。
总结了几个方法，专治像这种不会回应长辈前辈和饭局上被夸的情况，一定要看到最后，再也不做嘴笨大怨种女孩 !!
1、自家领导/前辈当着外人的面夸奖你时公式
表达感谢+回夸
小×个人能力非常强，我很看好她
这个小朋友啊，是我看着她一步步成长起来的，现在都可以独当一面了
当领导/长辈当着外人面这么说的时候，你一定要听懂他的弦外之音，他是希望你在外人面前给他挣面子，所以这个时候你千万不能谦虚，你瞎谦虚就是打他的脸。
一定要把他的话接住:
谢谢领导，那也是火车跑得快全靠车头带，我在您手底下一年的成长抵得过3年。
这时候再起身敬个酒，那么你在自家和对家领导眼里会说话又会来事、情商又高的印象就留下了。
2、如果是饭局上对方客户阵营的领导夸你公式
表达重视，拉上我方领导
小王这次的安排真是细致周到
对方领导夸你其实也是在夸你上级领导，这时候一定要把领导带上，不能功劳自己独吞，同时要给足对方领导面子。
可以回复过奖了李总，我们刘总特别重视您这次的到访，特意关照我一定要好好安排，您任何需要随时召唤我就好。
3、对方阵营平级的人夸奖你，公式
大方接受+大方调侃
有一句回复是百试不爽
谢谢谢谢，哎呀，趁领导们都在你赶紧再多夸几句!
既高情商的接下了夸奖，又活跃了气氛。
4、家族长辈或其他前辈的夸奖，公式
表达喜悦+低姿态回夸
比如饭局上德高望重的长辈夸你越来越漂亮知性/优雅了会，你可以说下
哎呀被张伯伯夸好开心啊，不过您才是神采奕奕，我们年轻人都比不上呢
要注意措辞，用词文雅，且千万别用错成语!
5、同级的同事或生活中的朋友夸你，公式
调侃+适当捧对方
如果朋友夸你有眼光，可以回
那必须啊，不然怎么交到你这么优秀的朋友
如果朋友夸你气质好，可以回
不都是跟你相处多了，被熏陶的嘛~
