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导读：首先回答问题，我的建议是可以送也可以不送，但如果要送也是便宜，别致而且用心的。如果老板是男性可以考虑送一个领带夹，而卡包或定制的刻有老板名字首字母的签字笔之类的小礼品则男女都适用，价格一般不要超过100元就可以。但这仅限于和老板单独见面的场
首先回答问题，我的建议是可以送也可以不送，但如果要送也是便宜，别致而且用心的。如果老板是男性可以考虑送一个领带夹，而卡包或定制的刻有老板名字首字母的签字笔之类的小礼品则男女都适用，价格一般不要超过100元就可以。但这仅限于和老板单独见面的场合，如果老板邀请你参加聚会，则会更加复杂一些。
接下来我们讨论一下如何看待这件事情。首先需要正确理解“礼”这个字，如果单纯理解成礼品，就容易剑走偏锋，误入歧途，老板一般收入都不低，贵重的你买不起，而且初次见面彼此熟悉不够，即便你经济条件允许，能够送得起，老板也不会贸然接受。但如果把“礼”理解成礼节，那么处理起来就容易得多了。一个小小的见面礼，一次得体的会面都会是礼节的一部分。
建议在与老板私下见面前首先评估一下见面可能的目的，如果自己的工作不错，老板也比较欣赏，那么私下见面多半是老板的示好，这个时候一个小小的礼物既能显示你对老板的尊重，也能显示你的情商。如果老板约你一起吃饭或者参加朋友聚会，准备一瓶红酒也是能够合乎时宜的。
另一种比较复杂的情况时你是女生，老板是男性，那么就需要考量一下。首先这种性别关系尽量不要同意私下一对一见面，公事完全可以在8小时之内安排。如果老板请你参加聚会，作为女生也不需要准备李伟，因为你的出现本身就是一种馈赠，只需要着装得体，举止得体就够了。
只有一种情况例外，你是女生单身，老板也单身，年龄相仿，地位悬殊不大，你情我愿那么就简单了，什么都不用管，谈一场恋爱就是了。
感谢领导送礼物，效果要比请客请客吃饭强。酒肉穿肠过，请领导吃饭，虽然能当面感谢领导，也只会一顿饭的功夫，烟消云散不会记在心上，酒桌上的豪言壮语都不算数。
为什么说感谢领导送礼物好呢？
1，送礼物特别是实用的礼物，领导看到礼物就会想到自己，会长时间的记得，记得下属的忠诚。
2，礼物可以见物思迁，不会在短时间内消除掉。送礼物是感情培养，表达尊敬领导，体现领导崇拜的态度。
3，送礼物代表利益同盟，成为领导忠诚可信赖的人。
感谢领导，送礼物比吃饭要好，尤其是家乡土特产高档水果，不失面子有情分。连续送三次以后，领导会产生依赖感，不断加深印象，这样领导有了好事，才能第一时间想到你。
领导不会主动选择与他主动靠拢的下属。但是作为下属，坚持不懈的和领导靠拢，才能得到领导的赏识和信赖，自然在未来的职场中会得到领导的关照。
送的是态度与诚意，上司看重的是礼物背后的尊重与立场。
一、人情社会，合适的礼物能拉近人与人之间的距离，增进感情。
很多职场人从来没给上司送过礼，认为给领导送礼是拍马屁，都是打工人，没必要这么做；另外工作是看能力而不是靠关系的，如果眼里有上司，过年过节发几句节日祝福就可以了。
上面的做法没啥不妥，但实际在职场上，上司都希望下属有能力又忠诚。普遍的心态：下属不送礼，感觉不亲，送重了又不敢收，怕被下属握住了把柄。所以下属不要送重礼，根据个人情况，买适合的礼物，不要让上司怀疑你别有用心，结果适得其反。
二、送礼要注意时机，不要随意乱送，也不要该送不送。
三必送：
1、得到提拔后，送合适的礼物，表示感谢，顺便表表忠心，如果上司回你礼物，也要收下，让上司心里找好平衡。
2、外派出国或出差，可送当地土特产，表达“心里想着您”。 送的不是东西，而是态度，上司看重的，只是礼物背后的尊重与立场。
3、逢年过节、婚丧嫁娶等重要节庆，必要的走动是必须的，送的记不住，不送的记得牢， 不在于礼物值多少钱，而在于站队的意义 。
四不送：
1、平日不送，逢过年过节生日生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送，领导能心安理得地收。
2、上班不送下班送。工作时间同事都在，拿着礼物去领导办公室，人多嘴杂，领导收或不收都难做。
3、 外人在场不要送，人人有份当面送，上司独有单独送 。送礼越隐秘越好，你知我知就好，不要有第三人在场。
4、不送现金送物质。现金容易牵扯上法律法规，物资则朴实自然，更容易使人想起你与领导之间的情意。
三、送礼被拒，反思原因，以上司喜欢的方式表达感谢和立场
与上司交流少，关系不到位，上司清廉不收礼，送礼的时机、方式或礼品不合适，都有可能是被拒的原因。找同事多了解上司，增加与上司互动的机会，在恰当的时候，向上司表达自己的诚意和态度，也达到了送礼的目的。
不喜欢下属送礼的上司，那就从工作方面着手，出色完成上司交待的任务，为上司分担压力，维护上司的利益，成为上司得力的助手，也是表达感谢的方式。
四、送不送礼，随个人；职业发展看专业能力，也看交际能力。
职场上，除了专业技能，人情世故也很重要，你可以不送礼，与上司保持距离，安心做个普通的小职员，无可厚非。
但做人，还是要有企图心。 职场发展是否顺利，很大原因在于你有没有处理好人际关系，特别是与领导之间的关系，恰到好处的送礼，让你少走弯路，发展更快。
？我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态；第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。
？给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗！你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来（当然不要太露骨）。然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。
？到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
？既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
可以送可以送，但是，就是不要送价格太贵重的，可以送一些小小的伴手礼，你如果送太贵的领导也不敢收，就是送一些伴手礼，表达一下心意就可以了，以后都是同事相互协助，相互帮助，关系搞好一点就可以了，可以送一些手工绣的钱包呀，或者是手工刺绣的笔记本，或者是手工刺绣的小小的书签价格也不贵，几十块钱，但是呢，能表达你自己的文化，能表达你自己的档次，同时也能表达你的内涵
