.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读： 1、端午节送礼呀，愁煞人呀，给领导送什么礼品呀？又不想那么直白的送礼，有什么比较好的送礼卡、消费卡之类2、给领导能送水杯吗3、端午节送礼一般送什么（端午节送礼一般送什么好）4、领导晋升送水杯可以吗5、领导温居送什么礼物6、如何给领导送礼7
- 1、端午节送礼呀，愁煞人呀，给领导送什么礼品呀？又不想那么直白的送礼，有什么比较好的送礼卡、消费卡之类
- 2、给领导能送水杯吗
- 3、端午节送礼一般送什么（端午节送礼一般送什么好）
- 4、领导晋升送水杯可以吗
- 5、领导温居送什么礼物
- 6、如何给领导送礼
- 7、中秋节给领导送什么好？
下面给你些买礼品卡的建议：
礼品卡，也叫预付卡，分多用途卡和单用途卡，多用途卡（或通用卡）可理解为多种行业都能使用，百货、超市、电器、衣食住行等各类商户；单用途卡，就在买卡的商场或超市里购买东西。
选择预付卡，先分析自己的需求和目标的需要。如果你对购买折扣很在意，选择单用途卡（目前各城市的各大商场和超市都有）；如果对价格敏感，更在目标的感受，选择多用途卡。另外如果金额不大，300元以下就买超市卡就可以了。
如果选择单用途预付卡，选择当地知名商场和超市的（从2012年起，发行单用途预付卡需要经过商务部的备案申请，购买时要重点看是否有单用途预付卡备案）。
如果选择多用途卡，则需要了解当地多用途卡的市场环境和哪家支付公司提供的卡好。
首先选择有支付牌照的公司（从2010年起，发行多用途预付卡需要经过中国人民银行批准，颁发支付业务许可证）；其次看起使用的商户质量和数量，超市和商场质量是必须的（就是要基本满意超市和商场品牌），其他生活类的商户可作为点缀。还有就是对跨地域使用的需求，因人民银行批的支付牌照是有许可的地域范围的，一般为省内，部分为区域，全国异常的少。
如果你们的预算，500-1000，选择省内就可以了；如果1000以上，且你们目标客户比较有品质经常需要去地市，跨省的可以，全国更好。
如果你选择全国通用卡，目前我知道的有个资和信商通卡，他的资料显示可在全国28个省，60多个城市通用，是个选择（他们每个省都有分公司，你可以到他们网站或客服电话了解一下）。
不同的对象采用不同的礼品，如果很熟，直接送对方喜欢的；如果不是很熟或商务拜访或单位福利，使用预付卡较好，使用者的选择权较大，可以买自己喜欢的。
以上仅供参考。
可以呀，当然送礼还是需要知道领导的所好，比如古字画，烟酒，现金，古董，衣服，电器，美女，一定要投其所好，才能收到事半功倍的效果。
都不要送，送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物，它的价值应该也不能过低，但是送贵重的生日礼物呢，一个月工资就全砸进去了，可能还不一定会激得起水花，而且很多领导为了显示自己的廉洁作风，对于送礼都是排斥的。
送礼在中国一直都是一件大事，如何送礼已经成为了一种学问在民间有很多有关送礼的习俗，比如送礼不能送钟表，否则就是送终，或送礼不能送杯子，否则就是悲剧等等，但是这些说法真的正确吗答案自然是否定的，杯子是贴身之。
有寓意的吉祥物 可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如慈元阁吉祥礼品茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等。
不建议送杯子，如果关系，送杯子会被人感觉是理解为“一辈子”，如果关系不好，会被人理解为“杯具”，两种情况都不是很好。
可以的送领导保温杯是比较不错的礼物，礼轻情意重，比较体贴意思一辈子顺风顺水，一直高升，很有寓意寓意着领导可以越来越顺利，希望他的工作越来越完美送领导保温杯寓意着领导可以越来越顺利，希望他的工作越来越完美。
一般情况下，现在送礼给领导，不会再送杯子啦因为杯子价格便宜，送领导会被领导认为是羞辱他会被理解“偷鸡不成蚀把米”给领导反而留下坏印象只有一种人，现在给男领导送杯子不会被骂，那就是与男领导有亲密关系的。
大家端午节送礼一般都是送什么东西比较合适？
粽子：粽子由粽叶包裹糯米蒸制而成。民间传说是为纪念屈原而流传的，是中国历史上文化积淀最深厚的传统食品之一。端午节送父母双亲粽子，一家人热热闹闹吃粽子，
作为民间传统节日，在我们国内的国情，端午节送客户高档的茶烟酒，是非常合适的。即使客户茶烟酒不沾，相信他家里人也是用的着的。
送家里的特产：无论是在端午节节前或者节后，给客户送家里的特产，也是非常接地气的，而且显的大方。
送高档书签：端午节给客户送高档的书签作为礼物，不但文雅，而且客户只要一看到这个礼物，就会想起你。
送字画：如果有条件，而且有必要的话，可以在端午节的时候送字画给客户。因为现在的人物质生活都比较满足，都在追求精神生活。
端午节送什么礼物好
端午节送礼一般都是选择粽子、红枣、桂花糕、咸鸭蛋等应节性食品，或者一些组合类的节日特色礼盒/礼包。如果觉得这些礼物太大众，显老土，还可以根据不同人群有针对性地选择端午节礼品，比如：
1送长辈
长辈都是上了岁数的人了，也到了关心身体健康的年龄，选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
2送客户
给客户送礼，其实最好的是商务伴手礼。首先不会显得太贵重，很适合在正式场合送个客户，而且支持各类外观定制，送给客户时会显得简约又不失大气，还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼需要知道TA的爱好是什么，然后投其所好。在不知道的情况下，可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等具有一定收藏价值的礼盒，另外这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些，这样不会显得失礼。
4送员工
给员工送礼，选择有很多，主要看员工喜欢什么类型的端午节礼物。
日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等;
电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等;
数码类：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等;
个护类：洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、按摩器、足浴盆等;
上面列出的端午节礼品仅供参考，如果想要TA满意你送的礼物，关键要多观察对方喜欢什么或者需要什么，这样才能真正做到投其所好。最后提前祝大家万事吉祥，端午安康！
端午节的时候送什么礼物最好？
午节是中国传统的重要节日之一，自然也少不了给父母、亲朋好友、领导、客户等人送一些礼物加固感情，送礼可是一门大学问，不管你送礼送给什么人，合适才是最关键。
端午临近，选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说，不可流于陈俗;既不能华而不实，又必须彰显选购者的个性与品位。
对于长辈、老人，在他们那个年龄来说，或许都是经历过一些苦难的人，送上一幅寓意健康的山水画是我们最作为子女最真挚的愿望，所以，青绿山水画将是你最好的选择。
NO2：端午送礼之亲朋好友
所谓亲戚朋友，也就是跟我们最熟悉不过的人了，对于我们的这些朋友，希望的是今后的一切都能够一帆风顺。
NO3：端午送礼之单位领导
在这样重要的节日，你怎么能不对领导表示表示呢，那可是掌握着你的“生杀大权”人啊。因此，送领导的礼品一点要档次高、有新意、有特色
端午节礼品有哪些
端午节是中国传统节日，每到端午公司都会给员工发一些如粽子、水果、糕点、饼干等食品类礼盒来传达企业的关怀和心意。下面整理一些常见的端午节福利礼品：
1礼盒类
可以选择具有端午特色的粽子礼盒、红枣礼盒、桂花糕礼盒等，也可以考虑将贺卡、水果、干货、酒水、特产等各种礼品搭配在一起的定制类礼盒。
2生活类
生活类礼品通用性广，可以选择：拉杆箱、商务包、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等。
3家电类
员工对家用电器都有青睐，可以发电饭煲、微波炉、电火锅、破壁机、挂烫机、扫地机器人等小型家电类礼品。
4个护类
如果对方是女性，还可以考虑口红、香水、彩妆盒、洁面仪、直发器、筋膜枪等个护美妆类礼品。
5保健类
如果是老年员工，可以发眼部按摩仪、腿部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等保健类礼品。
上述只列出一些实用性和通用强的端午节礼品，供大家参考选择，希望此回答，能帮到有需要的你。
过端午节送礼送什么好呢？我想了很久，请你们给我出出主意吧
你好，1端午节送礼给亲戚朋友
亲人朋友是我们最熟悉最亲的人，在端午节我们可以选择送粽子，需要注意的是，最好先清楚亲人朋友的口味爱好，然后再选择送什么馅的粽子。或者，我们可以送礼品卡和购物卡，礼物不在贵重，而是在于这份情谊。
2端午节送礼给长辈老人
对于老人来说，健康是最首要考虑的。端午节是在夏季，我们可以选择送保健品或者茶类礼品，比如花茶、铁观音等等。对于长辈老人来说，我们的这份孝心是最重要的。礼品无需贵重，拥有这份孝心足已胜过千金。
3端午节送礼给女性朋友
送给女性朋友的小礼物可以是精美好看的物品，比如端午节的传统礼物——小巧精致的香囊。或者一些可爱的小东西比如可爱的杯子、精致的水晶饰品。
4端午节送给同事同学
送给同事和同学的礼物，无需太讲究华丽贵重。可以选择送水果或者家乡的土特产。过于贵重的东西反而可能拉开人与人之间的距离，平凡却充满人情味的礼物是最好的选择。
端午节送礼小贴士
1忌不相干。
2档次不匹配：档次一定要匹配，最好是档次比生活层次略高一点点。
3忌过量或过分少量：礼物贵精不贵多，不需要太多，太复杂，过多过复杂的礼物容易使人产生排斥的感情。
4忌重复：每年的礼物应有相对的区别，每年都送一样的礼物也就缺少美好感。
5忌价格透明：如果一件礼物价格太透明，受礼人不免就盘算它的实际价值，礼物的效果会适得其反，所以挑选礼物不能总是送那些价格太透明的日用品。
端午节送礼一般都送什么
1、送粽子
基本上端午节不管是南方还是北方都会吃粽子，送礼送传统的粽子是最常见的。主要就是口味的不同了，有的人喜欢甜，有的人喜欢咸。还有的家里老人喜欢包，每次到过节就包很多送给亲戚们，小编家里的老人就是，她们一般包的都是碱水粽。
2、水果礼盒
现在过节很流行送水果礼盒，车厘子、榴莲等这些高端水果渐渐被更多人关注，水果也比其他更多东西更有食用价值。
3、茶礼
我国古代北方人们喜欢端午采集嫩树叶等制成茶叶，端午喝茶，有益健康，且端午吃粽子多油腻易积食，喝茶可以促进消化、减少油腻感。茶作为赠予端午节礼品，送给父母既上档次又实惠。
4、茶具
既然在端午节时可以送茶叶，那么送一套精致的茶具也是非常好的选择，真正喜欢喝茶的人，喝茶不是为了解渴，是为了感受喝茶的意境，所以，上好的茶具配上清香的茶叶，是再好不过了。
5、雄黄酒
雄黄酒是用研磨成粉末的雄黄泡制的白酒或黄酒，我国自古有端午节喝雄黄酒的习俗，带上几瓶佳酿，会让父亲眉开眼笑。俗话说，“饮了雄黄酒，病魔都远走”，雄黄酒的保健效果也是谁喝谁知道。
领导高升送茶杯很好领导们由于经常需要发言，所以都会给自己准备要一个水杯，我们认识到了这一点，就可以给领导送上一款可以定制的水杯在水杯上刻上一些祝福领导高升事业顺利的话语，岂不是更让领导们开心，对你以后的。
可以呀，当然送礼还是需要知道领导的所好，比如古字画，烟酒，现金，古董，衣服，电器，美女，一定要投其所好，才能收到事半功倍的效果。
你可以送领导一套精美的茶具，不仅可以作为一份艺术品，领导爱喝茶，茶叶一种别样的精美，送礼首先要考虑它的价格如果领导喝茶，他可以送茶具或者是茶叶一类的。
节日食品比较好理解，就是中秋送月饼，端午送粽子水果自然不是市场随便买一袋水果，也不是送水果篮领导又不是住院，可以买一盒盒那种，像一盒橙子或者猕猴桃这些这样就是代表自己一点心意领导升职送什么礼物 04 投其。
如果没发现领导喜好，那么可以送给他家人的东西，类似领导的孩子，妻子之类，这样领导会感觉你是特别有心得例如领导喜欢喝茶，可以了解喜欢喝红茶还是绿茶，领导年龄多大，根据年龄送老茶还是春茶5办公室风水装饰画 鸿运。
送礼物主要是要投其所好，但是送给领导升职的话就不能太小气了，建议可以选择文化类没有可比性的礼品，比如陶瓷花瓶，可以选择你领导喜欢的图案，大的花瓶可以摆放在家门口或者是院子里面，小的可以摆放在办公室或者是客厅。
我们领导升职的时候，我送了一套精致的茶具，虽然不贵吧，但是我以后有理由每次给他送茶了。
送两瓶酒 长长久久，平平安安再好的就送只2万以内的手表，寓意跟着你一起走下去干下去。
那时候送杯子代表着奢华因为“杯”与“辈”同音，送给辈子比自己高的人体现的是尊敬，代表他是你这辈子最敬重的人带有文化内涵的杯子最适合送给老师领导，因为这些杯子更能体现一个人的修养和品味。
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
如果觉得有点用，请及时点击采纳为满意回答按钮^ω^ 谢谢您的支持！！o(∩_∩)o
手机提问者在客户端右上角评价点满意即可。 o(∩_∩)o
原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！
既然他是你领导，你就应该十分注意：
1、礼物轻重得当
一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
3、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
送礼绝招：
1借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
2暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
中秋节是我国传统节日，也是我们重要的民俗节日之一，所以一般我们走亲访友或者企业表达心意时，都会送上一份心意作为礼物。那中秋节适合送什么礼物呢？接下来让小关给大家点意见！
中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。
那么，中秋福利除了发月饼这样的应节礼盒，还能发什么呢？
一、福利卡券，便捷发放，随心兑换
随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。
如何以便捷的福利举措满足个性化，让员工“如愿以偿”呢？选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。
福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放，统筹管理，海量选择
通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。
同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。
