导读：这应该很明显的是看上你了，他为了引起你的注意，故意找机会接近你，让你对她有好感，也是借机向你示意，传递她喜欢你的信息，当着众人面送你杯子，就是让你知道她爱你。所以，你如果也喜欢她，可以向她表白，她会很高兴接受你。说明这个行为很得女老板喜爱，
这应该很明显的是看上你了，他为了引起你的注意，故意找机会接近你，让你对她有好感，也是借机向你示意，传递她喜欢你的信息，当着众人面送你杯子，就是让你知道她爱你。所以，你如果也喜欢她，可以向她表白，她会很高兴接受你。
说明这个行为很得女老板喜爱，所以说她贴心，不然女老板会说以后别送了，不过这种行为以后少让其他的同事看见，不然不太好噢，很多人会说你拍马屁或者什么的，其实老板都是很聪明的，本质还是喜欢做事好的，送水果什么的只是锦上贴花
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因为你同事觉得，送出去的东西没有道理收回去，只是区区一瓶水不是什么贵重的东西，就算你不帮忙，但已经送出去了没有什么道理收回，换另一种想法，如果你给回他，他就拿了，你会不会觉得他很小气阿
不应该接受。
你的同事这水是买给别人的，不是给你的，说明在你同事心中你并不是他需要赠送的对象，所以无功不受䘵，不应该接受别人无缘馈赠。
另外，你并不感激你同事赠水之情，别人给你东西喝，你并没有心存感激之意，反而在斤斤计较对方并不是买给你的，所以不应该接受。
俗话说得好：“吃人家嘴软，拿人家手短”，你同事这么做，要么是想要与你保持良好的同事关系，要么就是有事要麻烦你，如果你接受了对方的好意或善意，那么就要拿出匹配的态度去与人家相处。咱们中国一直有“请客送礼”的习俗，当同事总是给自己带零食时，那么自己必然要回敬一些给对方，虽然很多人都不喜欢这种相处方式，但礼尚往来还是有必要的。
要知道职场是没有绝对的公平可言，虽然能力可以决定职场人的价值，但决定我们能够走多远、爬多高的因素有很多，不仅需要能力，还需要一定的运气和人际关系，您同事的做法就是在刻意的维护人际关系。先不说同事送礼物的目的是什么，起码对方想要通过这种方式拉近你们之间的距离，而这也是一种为人处世之道，可能大家选择的方式是不同的，但目的却是相同的，那就是把“身为同事的你”变成对方的职场助力。
有句话说得很对“职场没有真朋友”，大家之所以保持良好的关系只是因为“在同一个屋檐下”，从某种角度来讲，职场关系就是“利用与被利用”的关系，虽然这么说有些负能量，但事实就是如此，如果我们能够看透这点，也就明白为什么同事总是喜欢给自己带东西了，并不是对方乐善好施，也不是对方真的有那么多零食，只是他想通过这种方法和方式拉近彼此的距离，而自己是否要回礼，这就看自己如何理解彼此的关系了。如果你是团队核心成员，他之所以如此对你，无非是想通过你融入到团队中去，如果你认为他做的是理所应当的，那么完全可以不用给对方带东西。
但如果你认为大家都是平等互利的，总是吃别人的零食，这有些不太好，那么自己也是可以以同事的身份给同事带一些小礼物、小礼品，虽说职场没有纯友情，但这并不代表咱们可以不去经营人际关系。前文中我已经说了，能力可以决定一个人的价值，而决定一个人能够走多远、爬多高的，可不仅仅只靠能力，还要靠运气和人际关系。运气是不可捉摸的，但能力和人际关系却是可以刻意塑造的，所以同事给你带零食，而你给对方带东西，这就是一个建立人际关系的过程，也就是所谓的“礼尚往来”。
所以，我建议你可以给对方带一些东西，但不要太频繁，别让对方产生一种“你给我带了零食，我给你买东西是为了还你人情”的感觉，就把自己与对方的关系看成是朋友，慢慢的相处，通过护送小礼品来拉近彼此的距离，慢慢的也就成为了“亲密同事或亲密朋友”，也就不需要这些身外之物来维系感情了，到了那时也就不用送小礼物了。
