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导读：不需要。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。开车
不需要。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
开车有应酬一般都会叫代驾，俗话说得好‘开车不喝酒，喝酒不开车’对于代驾的开车技术，也没人怀疑过，甚至还在网上看到代驾开半挂车的。但是，如果代驾开车出了事故这个责任应该由谁来承担？
1根据我国相关法律，代驾者驾驶机动车发生交通事故的，一般由保险公司赔偿。但如果司机有明确的过错，司机要承担一定的责任。
2法律条款:《中华人民共和国民法典》
第一千二百零九条因租赁、出借等情形，机动车所有人、管理人、使用人不是同一人的，发生交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人或者管理人对损害的发生有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
驾驶事故的几种处理情况：
1无偿代驾：按帮工关系处理
免费开车一般发生在亲戚朋友之间。在这种情况下，司机和车主是一种无偿的帮助者关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条规定:“无偿为他人提供劳务的帮工，在帮工活动中造成他人损害的，帮工应当承担赔偿责任。劳动者明确拒绝帮助的，不承担赔偿责任。所以一般是车主负责，但当代司机如果有故意或者重大过失也会承担连带责任。
2雇人开车:按雇佣关系。
车主临时花钱雇人开车，双方形成雇佣关系。发生交通事故，除保险人按照车主投保的险种负责保险外，超出部分一般由车主负责。但是，驾驶人因故意或者重大过失造成损害的，应当承担连带赔偿责任。
3公司驾驶:根据委托合同。
事先车主代表司机与公司签订书面合同，双方受委托签订合同。发生交通事故，保险人先承担保险责任，保险不足赔偿的，由驾驶公司承担赔偿责任。
4酒店开车:根据消费合同。
有些酒店会为顾客提供酒后免费驾车服务，这是餐饮消费的延伸，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾司机发生交通事故，说明酒店没有尽到将顾客安全送到目的地的义务，违反了服务合同。如果事故车辆未投保或投保不足，酒店应承担赔偿责任
可能有一些人会选择帮助别人开车，所以说帮别人开车也应该很好的小心和注意。
如果说在帮别人开车的过程当中发生了交通意外，那么本人也需要承担一定的法律责任。
所以说当事人是需要对受害者赔钱的，而且也应该有着非常真诚的道歉态度。如果说当事人拒绝赔钱的话，那么可能就需要通过法律的途径。大家也都不能够接受这样的事情，有很多的人都觉得这种情况非常的不好。
可能有一些人没有注意，这也就导致情况更加的恶劣和严重。因为帮别人开车，自己的身上也是承担有一定的责任和风险的。大家都觉得帮助别人虽然是好事情，但是发生了意外，那么本人也需要更好的承担。
1、不要让事情更加的恶劣
，如果说有一些人不愿意承担的话，那么就会导致事情更加的恶劣。所以说大家在帮助别人之前，也应该提前说好相关的注意事项。不然的话也会导致一些意外发生，这样也让双方都不能够接受。严重的话还会造成一些不好的表现，所以说大家都觉得这样的做法和行为非常的不好。
2、也有一部分网友认为帮助别人开车，是在做好事，但是发生了意外，那么就是非常严重的了。
提高大家的安全意识
无论大家是帮助别人开车还是自己开车，在道路上也需要遵守交通规则。因为开车是需要承担很好的责任和风险，如果说没有发生意外交通事故，那么还是非常好的。如果说不小心发生了一些事故，那么双方都应该承担一定的责任。所以说帮助别人的时候也是应该提高十二分的精神，这样才能够避免自己出现一些意外。
分以下几种情况：
一种是你自带车辆，不定时的，按照货主需要，比如来拉一趟，明天去给另一个货主拉一趟这样。
如果是这样，那么法院一般会认为，你这种是属于提供劳务的关系，按照过错程度来分责任。
此时，货主对于你的货车的损坏没有过错，那么货主不承担责任。
另一种是你自带车辆，长期给固定货主拉货，而且只给这个货主拉货，没干别的。那么，此时你与货主是属于雇佣关系。
法条上的表述是，雇员受到损害或者致人损害的，也就是说，这种雇主承担无过错责任的情况，只是人身的情况，与财产损害无关。
