.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：古茗盖章是全国可用的。古茗是一家知名的连锁饮品店品牌，提供各种茶饮产品。在古茗购买的饮品杯上加盖章是一种促销活动，通常在门店或其官方线上渠道进行。盖章通常代表了一定的优惠或礼品赠送。这种盖章具有全国通用性，因为古茗的营销策略是面向全国市场的
古茗盖章是全国可用的。
古茗是一家知名的连锁饮品店品牌，提供各种茶饮产品。在古茗购买的饮品杯上加盖章是一种促销活动，通常在门店或其官方线上渠道进行。盖章通常代表了一定的优惠或礼品赠送。这种盖章具有全国通用性，因为古茗的营销策略是面向全国市场的。
然而，具体的盖章使用和优惠活动可能因地区和时间而有所不同，所以最好在当地的古茗门店或官方渠道了解最新的促销信息。
总的来说，古茗盖章在全国范围内是可用的，但具体的使用规则和优惠可能因地区而异，建议咨询当地的古茗门店或官方渠道以获取最准确的信息。
古茗提供的宿舍环境很好。
古茗的员工宿舍通常为4人间，有良好的住宿条件，包括拥有独立卫浴、WiFi和大型储物柜等。宿舍环境整洁、舒适，隐私性也很好。
此外，古茗还提供包吃包住和水电费，员工不需要额外支付。同时，古茗还为员工作出了一定的激励措施，例如底薪加提成、年终奖以及发展空间和晋升机会等。
总之，古茗提供的宿舍环境舒适，有助于员工更好地投入工作。
随着古茗品牌知名度的不断扩大，总部在全国设立的门店也越来越大，市场占有率高，是个值得依靠的好品牌。那如何加盟古茗店下面就请大家随着小编来看看古茗的加盟条件与流程分析吧。
在过去发展的十几年中总部一直醉心于各种饮品的研究以及开发，不断推陈出新，为广大顾客带来不一样的饮品体验，其研发实力是不容小觑的。
古茗店一直将大众的需求以及利益放在首位，无论是食材的选择还是制奶茶的过程中古茗都有着严格的标准，总部坚信只有坚持才能让大众更加信赖这个品牌，才能更好的展现自己的产品。下面我们就来看看如何加盟古茗店吧。
古茗店加盟条件分析：参考资料[古茗奶茶合作申请]
1热爱奶茶行业，对当地的饮品市场有必定的认识。
2有独立且客流量较大的门店位置。
3愿意接受总部规范且统一的运营以及辅导。
4具备一定的资金能力，能够按时交纳相应费用。
5有优越的个人信誉，能够顺利申请到相关的营业牌照。
6可以全身心投入到古茗品牌的加盟事业中去。
古茗店加盟流程分析：
1、了解项目：通过加盟电话以及亲临古茗店铺体验后，到总部详情了解加盟细则，确认自己的合作意向。
2、签约合作：双方确定无误之后便可以签署加盟合同，按总部推荐的区域位置询问勘察选址。
3、商圈评估：总部派遣专业人员亲临考察评估，以确定古茗店铺是否符合经营要求，是否能够长久盈利。
4、开业筹备：装修、设备选品配送、员工招聘、培训上岗。
5、店铺开业：经营团队协助加盟商着手准备开店活动，帮助门店快速打开在当地的市场。
6、后续支持：店铺进入经营期后总部不仅向店铺提供产品并将持续输入管理与服务，还会与加盟商共同使用古茗这个品牌。
古茗奶茶的总部会提供三种店型供加盟商们挑选，分别是标准店、形象店和旗舰店。点击了解更多加盟项目
1开一家古茗奶茶标准店的面积约为10平米，形象店的面积为20平米，而旗舰店的面积为30平米。
2古茗奶茶标准店的月房租约是10000元，形象店的月房租是15000元，旗舰店的房租是20000元。当然，不同的开店地段，房租自然不同，具体还是要看实际情况。
3古茗奶茶的加盟费是标准店加盟费30000元，形象店加盟费是60000元，旗舰店加盟费是70000元。
4店型不同，店内的员工聘请也不同，标准店的一个月的人员工资是20000元，形象店的一个月的人员工资是30000元，旗舰店的一个月的人员工资是40000元。
5水电费的话，古茗奶茶的标准店一个月是1000元，形象店一个月是2000元，旗舰店一个月是3000元。
根据估算，开一家古茗奶茶店总共的投资费是标准店60000元，形象店100000元，旗舰店150000元。以上费用仅供参考，具体还需要大家咨询一下古茗奶茶的总部。
您还有任何的疑惑，可以咨询古茗。古茗茶饮隶属浙江古茗科技有限公司。在不断创新和精益求精中，市场份额一直保持成倍增长，门店数超6000家，现已成为覆盖全国的茶饮连锁品牌。
以下三八活动供你参考：
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。
(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。
(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。
(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看**、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。三八妇女节礼品方案，每至妇女节，除了慰问金等必不可少外，一份精心别致的礼品也起到重要作用。妇女节礼品如何做到恰到好处，是考验智慧的关头。三八妇女节礼品，关怀不能打折！此活动是企业对员工的一种关怀，能有效降低员工流失率、提升员工对企业满意度。其实，三八妇女节礼品，价钱不是最重要的，态度和服务更能“征服”员工，让员工感受到被重视，体会到企业的重视度和精心策划安排。预算可以缩水。如何以最小的预算实现最大的人文关怀价值？这可能是所有企业在年底最为关注的。选择实惠、贴心的三八妇女节礼品(如具有保健养生功能的乾唐轩活瓷杯）是最精明的选择。
你可以直接去各大网站找古茗总部****(因为各个地区的古茗都是由总部管理)。您这种情况在我们店很少见，我们这边都是会害怕差评和啥啥啥的(差评扣绩效)，而且你那边的古茗要是害怕差评的话，你就每次点他家然后次次给差评(或者联合你的小伙伴一起，一天给他们十几个差评不同号不同收货地址的)
会的
比如你在喝之前，或者已经喝了一两口的时候，却发现古茗奶茶下面有异物，当然，如果你在店里面的话，他会直接给你换一杯，只有点外卖的，好像有义务直接给老板打电话或者发信息，一定要把义务发给他，这样他看到之后就会给你退款了。
