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导读： 送领导礼品当然要选有档次又不贵的产品了。钧瓷就是不错的选择，钧瓷是我国流传下来的传统工艺，而且每件产品都有很好的寓意，钧瓷具有很高的收藏价值，并且具有观赏性，每件钧瓷产品都有绝对的唯一性，如果领导喜欢喝茶也可以选择 钧瓷茶具一套
送领导礼品当然要选有档次又不贵的产品了。钧瓷就是不错的选择，钧瓷是我国流传下来的传统工艺，而且每件产品都有很好的寓意，钧瓷具有很高的收藏价值，并且具有观赏性，每件钧瓷产品都有绝对的唯一性，如果领导喜欢喝茶也可以选择 钧瓷茶具一套，有兴趣可以去我的店铺看一下。或者直接联系我,上有****。
六棱花瓶
对于在职场摸爬滚打的人来说，升职加薪绝对是值得庆贺的事情。如果任职于机关单位，还需要举办正式的宴会。作为升职者的朋友或者同事，在受到邀约的时候，当然要有所表示，而送花显得既时尚又得体。下面和懂视小编一起来学习一下领导升职送什么花。
领导升职送的花给领导送花推荐花款一
花款：水果花篮-喜气
材料：粉香水百合1枝,红掌1枝,红扶郎4枝,粉康+紫康+紫边康乃馨间插,紫色勿忘我，绿叶适量;菠萝一个，进口橙子2个,红富士苹果2个,香蕉一串。
花语：满满的水果，盛开的花朵,带来温馨的祝福。让微笑,在这一刻绽放。欣喜的心情，如花儿般盛开!
给领导送花推荐花款二
花款：真情奉送
材料：粉色玫瑰5枝，橙色太阳菊6枝，粉色，紫红色康乃馨各10枝，紫翠菊，绿叶丰满
给领导送花推荐花款三
花款：感谢一生
材料：红康乃馨20枝,紫边康乃馨6枝，红玫瑰6枝，绿叶适量
花语：载着寓意希望的鲜花驶向快乐幸福的彼岸……
升职适合送什么花瓶插花/溢彩
8枝粉香水百合(多头)精致插花
花语：不断地追求卓越，就会赢得精彩纷呈的人生，无论是在情场还是在职场。
花篮/欣欣向荣
红掌2枝,多头粉香水百合2枝(5朵)，红太阳花3枝,红康乃馨5枝,粉康乃馨5枝,紫罗兰3枝，巴西叶+水竹+龟背叶
花语：载着寓意希望的鲜花驶向快乐幸福的彼岸……
花束/梦想启程
6枝向日葵，5寸小熊一只，**小雏菊搭配，绿叶适量
花语：面向太阳就会是希望，勇敢成长就是种锋芒。梦想就是最好的信仰,指引我们向前不会彷徨。拥有梦想的人一定势不可挡!
适合送给领导的花送领导鲜花花款推荐一
花款：幸福绽放
材料：粉色康乃馨19枝，搭配适量石竹梅、紫色勿忘我、栀子叶
花语：携带一束鲜花来到您的身旁，花儿浓缩了我对您的祝福，您在我的心里永远美丽、漂亮!
送领导鲜花花款推荐二
花款：快乐阳光
材料：向日葵5枝、蓝色绣球1枝、白色桔梗5枝、搭配适量绿叶
花语：我把自己变成一颗向日葵，享受每天的快乐，享受每天的阳光，享受每一分钟的感动!
送领导鲜花花款推荐三
花款：暖意满满
材料：向日葵5枝，红色康乃馨16枝，石竹梅5枝
花语：仿佛阳光扑入怀抱，拥抱一个全新世界。那里有温暖的阳光，醉人的花香，还有你的陪伴。
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男老板过生日应该送什么？
老板过生日，送一束漂亮的花，可以表达祝福。在选花的时候，一般要根据老板的喜好来选花。如果是比较平易近人的老板，可以送白百何或者康乃馨，一是表达生日祝福，二是表达自己在职场上的培养和关怀。如果你是工作狂男上司，可以送**郁金香，代表胜利和荣誉。也可以送老板红掌或者马蹄莲，或者做发财树或者君子兰盆栽，祝事业蒸蒸日上。
另外，鲜花可以按照其他方式送。如果年长的领导可以送向日葵:向日葵也叫“寿客”。为领导祝寿，颜色可以是红、粉、紫，寓意刚正不阿。如果未婚领导建议送一个手持花篮或花瓶，上面写着祝贺和祝福，插上鲜花和礼盒(百合、康乃馨、玫瑰等的花。);送鲜花礼盒给男上司和男领导比较合适，大方得体有品位。已婚男领导最好是康乃馨、百合或向日葵等。
总之，送花最好既能表达心意，又能兼顾对方的一些喜好。
流行花语介绍
百合:有百年好合，大爱之意，有深深祝福之意。
康乃馨:大多代表爱情、魅力、尊重。
郁金香:博爱、体贴、优雅、财富、能力和智慧。
红掌:表现出极大的野心、热情和热血。
向日葵:热情，阳光。它象征着乐观、勇敢、自强和繁荣。
送领导的话，陶瓷葫芦或者葫芦瓶比较合适。
葫芦和福禄谐音，领导通常喜欢添福增禄。
最近出的“蟹纹荷花杯”也很受领导干部推崇，
汝瓷本来就以蟹纹出名，加上荷花荷叶的造型就是……荷蟹。
嗯，很和谐。
可根据以下五种情况来决定：
1、传统型：最最简单，也是最最常见的，送水果篮子，千万不要送一箱水果，因为如果，箱底有烂的水果怎么办，还影响他对你的看法列，你说是吧……
2、细心型：就如一楼所说，打听打听他的家人喜欢什么，或者看看他的孩子，如果是女孩子的话，你就送精致一点的艺术品，最好是可爱一点的，女孩子都喜欢这种东西，如果是男孩子，就送篮球、足球之类的。
3、特殊型：想搞特殊，就送点不一样的，就事前打听好你的同事们要送什么，然后你再选一个不一样类别的，反正就是一眼就看出来和别人不一样的东西。
4、霸王型：所谓的霸王型就是去吃霸王餐，什么玩意儿都不送……
5、祝福型：祝福在过年的时候是最少不了的，你哪怕过去什么都不送，一句新年好也是要说的，，我相信，美好的祝福比什么都贵重。
给领导送礼物的注意事项：
首先，送领导礼物要送就得送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里去，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心，尊敬。
送领导的礼物，无论怎么样，送礼要注重礼物和对方是否适合，同时也是否表达出你的诚意，也并不是越贵越好的。
你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！
待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
