
导读:新入职给同事送开心果。新入职可以给同事送开心果。这里借用了开心果的寓意,表达的是希望大家一起合作开开心心的,创造一个好的工作氛围。所以既是一份心意,也是一份对工作热情和自我介绍的表达。开心果食用指南:坚果有益健康,但摄入过多会导致能量过剩,
新入职给同事送开心果。
新入职可以给同事送开心果。这里借用了开心果的寓意,表达的是希望大家一起合作开开心心的,创造一个好的工作氛围。所以既是一份心意,也是一份对工作热情和自我介绍的表达。
开心果食用指南:
坚果有益健康,但摄入过多会导致能量过剩,中国营养学会推荐7岁以上健康人群平均每天食用5~10克,相当于核桃2~3个,腰果7个,杏仁8个,开心果8个。
为了使开心果更有益健康,专家建议减少饮食中的盐分,尽量少吃椒盐开心果或油炸开心果,让开心果成为健康平衡膳食的一部分,可以将开心果(最好为粉状)与酸乳酪、麦片、奶油干酪、面包、薄烤饼等一起吃。
新入职的同事,可以送一些水果等等这些零食。
因为这些零食比较健康,可以表达你的欢迎之情之外,也能够让同事们知道更健康的食物,和同事们友好相处很重要,表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点,我们一定要努力去学习尊重的相处方式。
1、沟通要学会认真倾听
更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息,什么时候该说,什么时候多说,最好是多听少说,这样能减少自己犯错的几率,还能使自己显得更有内涵和深度。
2、谈话要有谦虚的态度
说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度,不能太自信,更不能自大,不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨,不要一意孤行。
3、交谈内容要言简意赅
表达想法和思路应该言简意赅,简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通,这是工作能力的表现,准确的表达能够减少一半以上的工作时间。
4沟通要做到真诚与坦诚
沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要,不要有隐瞒,坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚,让对方相信自己,进而带动对方对你坦诚,进而促进沟通的顺利愉 快进行。
5谈话内容要清晰表述
无论是什么问题,为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法,得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。
新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食,这样可以让同事之间更好的交流,有更多的话题也会拉近和同事的关系,这样对以后的工作会很有帮助,推荐几款小零食送给同事们
1 精致的饼干
在办公室吃一些饼干,首先味道不会特别重,影响室内的气味,且还方便携带,也能增加饱腹感,因此是比较常见的一种办公室零食。不妨买一些精致的饼干,比如威化饼、曲奇饼、乳酪饼干等,这样看起来既不小气,也能给同事带来好感。
2 风味的水果干
水果干如今也越来越受办公室认识的追捧,因为酸甜的口味不仅容易提神,还能补充到维生素和矿物质,和新鲜的水果相比也更容易存放。比较常见的水果干有芒果干、草莓干、蓝莓干、苹果干、香蕉干等,一般自然干化的水果干口味比较干硬,如果喜欢吃软的果肉,可以考虑果脯。
3 浓厚的海鱼干
海鱼干也是比较常见的零食,与猪肉脯、牛肉脯相比,海鱼干的脂肪含量比较低,维生素、蛋白质和微量元素的含量较高,热量也是比较高的,对于坐在办公室需要消耗大量脑力的人来说,适当吃一点海鱼干是可以给身体补充一些能量的。比较常见的海鱼干如鱿鱼丝、鳗鱼丝、红娘鱼等,如果喜欢辣一点的口味,可以试小谷熊红娘鱼。
4 休闲的炒货坚果
在办公室休息的时候,吃一些休闲零食是个不错的选择,可以买一些瓜子、炒栗子、花生米等这些零食来与同事分享,一边休息、一遍唠嗑、一遍啃零食,给忙碌压抑的办公室增加一些休闲轻快的气氛也是不错的。
当然,请同事吃零食并不是义务,也不是说一定要刻意买很好的零食给同事吃,这样难免也太过刻意,毕竟谁也不欠谁,选择自己喜欢吃的零食即可,然后在吃的时候再分给同事就可以了,不用有太大的负担。
一:送同事的礼物还是以实用为主,像平时穿的,可以斜挎的保温衣,或者是一款男士香水。如果是一位女性,可以送给他一款好的胸针或者是手镯,如果是男士,可以送给他一款淡雅香水。
二:可以送些比较实用的礼物,像钱包、衣服等,都是不错的送男同事的,他常常用的东西,而且都是随身携带的东西,如果他是公司,可以送一个真皮钱包,领带夹,或者是钥匙扣,都是很不错的。
三:如果想送比较实用的东西,可以送给他一些日常用的上的必不可少的物品,像打火机,钱包,领带夹等等,如果关系比较那就送一些包装不错的名牌香水,或者是比较有特色的发饰也很不错。女同事过生日,要送一份礼物,不管是贵的,贵的,一定是精品,一定要精心挑选,不一定贵的,一定要是一款独一无二的礼物,你可以挑选一款水晶摆台,里面刻上你同叔的名字,你同桌平时喜欢什么类型的东西







































