导读： 如果遇到这样的事情，我会非常的难受。总是害怕被拒绝，总是害怕自己的好心思被别人冷落。因为害怕这样的事情出现，我在送别人东西的时候总是很纠结。害怕给别人吃的，别人晾在一旁；害怕送给别人小礼物，别人会直接弃之不顾……逐渐的，我
如果遇到这样的事情，我会非常的难受。总是害怕被拒绝，总是害怕自己的好心思被别人冷落。因为害怕这样的事情出现，我在送别人东西的时候总是很纠结。害怕给别人吃的，别人晾在一旁；害怕送给别人小礼物，别人会直接弃之不顾……逐渐的，我在人情交往这一块变得小心翼翼，很谨慎。也许是这样的顾虑导致自己的人情往来很少，真正的朋友也就三两个。以前会觉得很羡慕别人的热闹，现在倒也很喜欢这一份清净。
给领导送礼物，被拒绝后感到很尴尬，该如何缓解？
1在不恰当的时候送礼物，领导是不愿意接受的，比如他很忙的时候，或者正在跟人交流的时候，那么要善于发现，瞄准时间再送。 选择合适的礼物，比如自己的一个初入职场的新人，则不能送太贵重的礼物，这与自己的职场地位不太符合，领导也不会接受，而是要选择一些极致极简的，或者他喜欢的。如果自己与领导接触少，而自己又是有求于他，这个情况送礼，是错误的。平常多和领导接触，送礼的时候就像朋友一样自然。
2端正态度，不能见面就尴尬了。让他慢慢了解你，没有其他意图，但是真心感谢他的关心。工作中虚心向领导请教，经常和领导沟通，以后有机会让亲戚带你去领导家，他会安排一些礼物表示感谢。有些同事在日常工作中不懂得和领导搞好关系，只有在需要领导帮忙的时候才想到给领导送礼，以达到自己的目的。一旦在日常工作中和领导接触不多，遇到事情突然给领导送礼，肯定会让领导很不舒服。给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。
3不要指责别人，用理解的态度说话。既然尴尬的局面不可避免，就应该拿出足够的勇气去面对现实，甚至直接挑战尴尬。如果你真的没有勇气和能力去处理，尴尬发生时你最好的选择就是尽快撤离现场。但是你一定要给自己找一个合适的理由，否则，只会让对方觉得遗憾。化解尴尬的能力其实是对一个人做人能力的考验。任何一个善于拐弯抹角，在类似场合巧妙化解尴尬的人，一定是一个很好的沟通者。
首先，你送什么样的零食同事为什么拒绝你都没有说清楚，而只是简单的来说一下。而且有的同事不喜欢吃，那么也就没有必要接受你这个东西，另外一方面，你送礼这个行为无形中会给别人带来社交上的压力别人并不喜欢这种方式来进行，和你的沟通，换句话说，你给他送东西他也要给你送东西，这不是一个良好的风气，他只希望维持一个普通的，这个工作上的相互关系，就行，够了，所以你完全没有必要过分的在意这个事情。
事件交待不清
首先就是你的身份和她的家庭和社会背景，首先你就没有交待她和你的学历和年龄，婚姻状况。
知道你是公司中层，你也没有说你为什么会在双十一送她什么礼物，你送礼物的动机是什么。还有你对别的同事都有礼物送还是只送她一人。如果你只是送给她一人，那么有没有考虑过对方以及别人的感受。当时送礼物的场景有没有第三者在场。其实君子坦荡荡，没有什么好尴尬的，首先是你自己心态不好，还有是不是有什么让她误会的地方。
这些都是谜，所以你的问题无处回答。
对于这种情况，大多数人的第一反应都会很失落或是很生气。但是，冷静下来，还是要多去思考一下为什么。如果你送的礼物是你认为对方喜欢的，那很可能只是你认为的而已。所以，对方拒绝。如果真的是对方很喜欢的礼物，那拒绝接受的原因可能是不喜欢你这个人，所以不接受你送的东西；或是因为太贵重了，对方觉得不能接受。
