
导读: 1、春节送礼有什么讲究?2、上班刚一年的新人,在过年过节的时候可以给领导送点啥?3、点了咖啡给领导怎么说4、马上春节了,适合送领导的礼品有什么?5、过年想给领导送礼,50岁左右男的,5000至10000,送什么比较好?6、怎么给领导送礼物
- 1、春节送礼有什么讲究?
- 2、上班刚一年的新人,在过年过节的时候可以给领导送点啥?
- 3、点了咖啡给领导怎么说
- 4、马上春节了,适合送领导的礼品有什么?
- 5、过年想给领导送礼,50岁左右男的,5000至10000,送什么比较好?
- 6、怎么给领导送礼物
春节送礼虽然是讲究心意,但送的礼品别人不喜欢,难免会弄巧成拙,所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品:
1送家人
爸妈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。
2送客户
春节给客户送礼,一般都会选择商务伴手礼,首先适合正式场合且不贵重,而且支持各类外观定制,送给客户时会显得简约又不失大气,还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼,不知道选什么好?可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等有一定收藏价值的礼盒。当然,这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些,不然效果会适得其反哦~
4送员工
可以送一些粮油、零食、坚果、干货等食品年货,也可以发电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等实用电器,也可以考虑拉杆箱、折叠床、衣帽架、餐厨刀具、床上四件套等家居用品,选择有很多,主要看员工想要什么类型的春节礼品。
春节送礼需要看送什么人,平时多观察对方喜欢什么或者需要什么,这样才能投其所好,不会出现好心办坏事。最后祝大家开心过新年,事业家庭双丰收!
一、送什么给领导?
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给领导送礼一定要送领导喜欢的东西,当然你说现金大家都喜欢,可不可以送现金,如果和对方关系没有那么好,不是和领导称兄道弟,随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话,最好不要送,当然如果能送出手,这种礼物基本上是最受欢迎的。
不送现金送什么?可以观察一下领导平时喜欢些什么?领导喜欢喝茶,你就送茶叶,领导是个工作狂,那你就送他一些办公室里用的着的东西。总之,投其所好。还有一点是,有的领导特别喜欢某一种东西,这时候同事们都送这一种东西,你再送的话,就凸显不出自己了。那这时候送啥?送领导妻子,孩子,或者父母喜欢的东西,或者是领导也喜欢,但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。
二、在什么时间送?送到哪里?送给谁?
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给领导送礼最好能晚上就不要白天,给领导送礼能送到家里就不要送到办公室,因为白天在办公室里,同事们都看着,领导不好意思收,同事们也都看着,容易在办公室说闲话。对领导的影响不好,对自己的影响也不好。最好下班后,约领导一起出来吃饭,送领导回家的时候再送。
能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候,领导往往已经收了太多礼,没什么感觉了。如果送给领导家人,因为家人收到的礼物比较少,所以很有可能会比较满意并记住你,如果是家人在领导面前替你说话,那么想必会事半功倍吧。
三、为什么要送礼给领导?
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很多人不明白为什么要给领导送礼?在这里,我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人,几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”,这是刻在每个职场人基因里的,举个例子,比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件,下次你去请同事小王帮忙的时候,他也很有可能会帮你。
但是如果原先同事小王请你帮忙的时候,你没有帮忙,那么,下一次,同事小王也很有可能会帮你。同样的,你现在给领导送礼,将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼,那么,领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。
如果你点了咖啡想给领导,你可以这样表达:
"领导,这是我给你点的咖啡,希望能够让你提神,保持精力充沛。这是你最喜欢的口味,希望你会喜欢。"
这样的表达方式既礼貌又尊重,并且表达了你对领导的关心和尊重。同时,你也可以根据领导平时的交流方式和性格特点,适当调整你的表达方式,使其更符合领导的个性。
领导一般物质条件好,一般粗俗的东西很难进入他们的视线,所以最好的礼物有点时尚,有点生活的味道,比如盆栽、葡萄酒、精致的小水晶饰品等,既有观赏性又实用性。
可以送金属灰色格子珍珠笔。铜笔架采用黄铜主体,高贵典雅;笔帽可拆卸,金属灰色涂层,以及舒适、简洁、高品质的书写表现;金属造型设计时尚,低调典雅。这支笔是送给领导的最好礼物,质量上乘。
喜欢喝茶的领导可以送茶叶。一壶好茶,香味悠长。您可以细细品味茶香,享受最悠闲宁静的时光。这是好茶带来的好心情!如果送上礼物,不妨给一直关心你的领导一个如此悠闲难得的品茶好时机。选择优质的茶盘,让领导随时都能轻松享受家中的好茶生活。
此外,女领导还可以送一些美容产品,如珍珠项链、石榴手镯等,每个女人都爱美;男领导可以送手表、钱包等更时尚的东西,也可以为男人随身携带。
给领导送礼的禁忌
1、礼物的价值应该是适当的
给领导送礼的价值一定要适当,不要太贵重,也不要太轻浮。
太贵的礼物会给领导带来太多的心理负担,很可能带来不必要的麻烦;如果礼物太轻,最好不要送,因为即使你送了,在很多礼物中,领导也不会注意到,这相当于白送。
2、给领导送礼要注意措辞和时间
在新年给领导送礼时,要注意措辞和合理的时间。
不要选择在工作中送礼。一是拖延领导的工作时间。二是引起周围同事的怀疑和谣言。最好在没有人私下的情况下发给领导。比如,你选择名家书画送给领导时,可以趁机欣赏书画,以正确的方式送给领导。这时,如果你再加上几句表扬,领导肯定会对你印象深刻,不会拒绝。
"看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的…… "这个回答思路是很好呀!
当然首先考虑他本人的喜好,如果这个人很不喜欢运动(就像我的领导),你送他健身卡,有可能还不如送他保健品、普洱茶(因为近年来普洱茶被热炒,外行也知道普洱是什么了)之类好哈。
送金条之类的,假如他不是特别好这口,送金条就有点“那个”的味道了,于己于人都不是上选之策。
西服的主意本身不错,就是不知道能合体否?
嗯,50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~~~~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。
没必要告诉他,既然是礼物的话,那就给她一个惊喜吧。
给领导送礼物,是一件大事。
很久之前,我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑,整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章,今天就跟大家来分享一下。
这里的“领导”不仅是指职场上的管理者,还包括一些有名望的前辈,但文章中我就统一以“领导”代称。
我之前说过,做任何事情,一定要知道自己的目标是什么,“送礼”也是同样的道理。
很多人对送礼物这件事,从来不会提前准备。我的经验是,要想礼物送的出众,达到更好的效果,有时候需要提前3-6个月的“布局”,至于为什么,我们后面会跟大家一一详细说明。
我们先来看下,给领导们送礼物要达到的目标是什么?
1、求人办事,目的必然是“成事”
2、增进感情,多关注你,对你产生更深刻的正向印象,从而有啥好事儿能想到你
不管你的目标是哪一个,都透露着一个信息,就是希望能引起领导的关注和重视。
既然知道了这个,我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送,也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。
目标了解之后,接下来要做送礼物之前最重要的分析,也就是先弄清楚你的老板,是不是接受送礼物这件事。
当然你不能傻到直接去问老板,也不可能直接向你同部门的同事打听,因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。
也许你会问,那我应该像谁打听啊?很简单,前台啊。
我之前在线下课的时候,跟大家分享过,前台是一个公司的门面,同时也是一个很重要的角色。
如果你刚到一家公司,最好先跟前台混熟,因为他能看到的关于公司的事,比你要多得多。
这也是为什么,电视剧中前台小姑娘,往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。
当然跟前台打听也是有方法的,总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。
比如借着问自己是否有快递的时候,可以这样说:
“张总的快递还真多啊……”
一般聪明伶俐的前台小姑娘,会跟你回应道:
“这还不算多呢,每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期,各个合作方都变着花儿的送,他们好像都知道老板喜欢喝咖啡,我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”
短短的几句话,你完全可以get几个重点:
第一,老板接受送礼物这个“潜规则”
第二,老板喜欢喝咖啡
第三,太多人送老板咖啡机
这三条至少让你知道:
第一,你可以送礼物
第二,不要送与咖啡相关的一切礼物,因为大家都能想到
知道了这些信息后,我们要开始做送礼物前的准备工作,也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研,了解老板的喜好,从而选择礼物。




















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