导读：如果你想体面地送给刚闹过别扭的同事一些吃的，以下是一些可能有帮助的说法：1 “我有些多余的零食，不知道你是否有兴趣尝一尝？就当是我向你表示友好的一种方式吧。”2 “我发现你很喜欢吃某种零食，我托人从国外带了一些，不知道你是否喜欢？”3 “我
如果你想体面地送给刚闹过别扭的同事一些吃的，以下是一些可能有帮助的说法：
1 “我有些多余的零食，不知道你是否有兴趣尝一尝？就当是我向你表示友好的一种方式吧。”
2 “我发现你很喜欢吃某种零食，我托人从国外带了一些，不知道你是否喜欢？”
3 “我最近在整理办公室，发现一些以前买的零食还没吃过，送你一些尝尝。”
4 “我觉得你应该需要一些零食来补充体力，这些是我特意为你准备的。”
5 “我知道我们最近有些误会，希望你吃了我送的东西后能开心点。”
以上说法都比较体面，不会让对方感到尴尬，也不会让自己感到不好意思。
与有心眼的同事相处可能会有挑战，但以下是一些建议，可以帮助您改善与他们的关系：
保持冷静：与心眼儿的同事相处时，保持冷静非常重要。不要被他们的行为或言辞激怒，保持自己的情绪稳定。
提升沟通技巧：良好的沟通是解决冲突和改善关系的关键。尽量清晰、明确地表达自己的观点，倾听对方的意见，避免过度解读或做出主观判断。
避免争吵和冲突：尽量避免与心眼儿的同事陷入争吵或冲突。如果遇到争议，试着以合作的方式解决问题，寻找共同的利益点。
保持专业：无论心眼儿的同事如何挑衅或试图操控局面，始终保持专业。专注于工作，不要让个人情绪或纷争影响自己的工作表现。
建立支持网络：与其他同事建立积极的关系，寻找支持和理解。有时，与心眼儿的同事相处可能会让你感到沮丧，但有一个支持网络可以帮助你应对这种情况。
提升自己的能力：不断提升自己的专业能力和技能，这样你就能更加自信地处理工作和与同事的关系。通过展示自己的价值和能力，你可以赢得同事的尊重和认可。
了解他们的动机：有时，心眼儿的同事可能有自己的动机和利益考虑。尝试理解他们的立场和动机，并找到与他们合作的方式。
不要成为他们的目标：心眼儿的同事可能试图操纵或利用他人。保持警惕，不要成为他们的目标。保护自己的利益，并知道何时寻求领导或人力资源部门的支持。
最重要的是，保持积极的心态并专注于您的工作目标。与心眼儿的同事相处可能会是一项挑战，但通过采取适当的策略和保持良好的职业素养，您可以改善与他们的关系，并维持一个健康的工作环境。
遇到心眼多的同事，那可是好事啊，职场的事情，心眼多比缺心眼要好——你先说服自己这一点，心眼多比缺心眼要好！
这道理不难理解吧，职场这么复杂的江湖，暗潮汹涌，不多留个心眼怎么行？
跟我一起在心里默念三遍，因为重要的额事情要说三遍：
心眼多比缺心眼要好！
心眼多比缺心眼要好！
心眼多比缺心眼要好！
现在你应该说服自己了吧，然后，你就一定要把『我不要做一个心眼多的人』这种观念丢到碎纸机里面去。
来，跟我一起在心里默念：
我要做一个有心眼的人！
我要做一个有心眼的人！
我要做一个有心眼的人！
既然你能够接受『心眼多比缺心眼要好』，也立志要做一个『有心眼的人』，接下来就涉及到人际关系了，你要保持有心眼的状态，就必须要学会能个其他『心眼多』的人相处。
如果把心眼多的人比喻为狡猾的狼，缺心眼的人就是温顺的绵羊，你想当狼还是当绵羊？
反正我不会选绵羊。
而且，如果你想保持『有心眼』的状态，你必须要时不时和其他『心眼多』的人切磋过招，待在羊群里太久了，再狡猾的狼可能也会成为软蛋，只有和其他狼共舞，才能保持竞技状态。
所以，跟我在心里默念：
我要学会和心眼多的同事相处！
我要学会和心眼多的同事相处！
我要学会和心眼多的同事相处！
好了，你思想转变过来，现在来学如何和心眼多的同时相处，就容易多了。
请按照下面套路来做：
心眼多的同事，千万不要因为和他们观念不同，就把他们当做敌人，观念嘛，要容忍每个人都不一样，而且，如果你把他们当做敌人，即使表面上不说，他们其实也能感受到的；
你在心眼多的同事面前，要表现得缺心眼，我说的是『表现得』缺心眼，不是让你真的缺心眼；
和他们先做浅层面交往，先不要深交，面子上过得去，奉承他们几句都可以；
有一些熟悉之后，就多制造和他们单独相处的机会，人就是这样，总有倾诉的冲动，在单独相处的时候尤其会倒出自己的所有想法，你可以借此机会了解他的想法；
他若是对你耍心眼，你千万不要和他对着干，装傻混过去，让他继续对别人耍心眼，让他和别人斗；
保持和心眼多的同事的关系，把他们当做你的肉鸡，指不定什么时候就可以从他们哪里获得重要的职场八卦情报，要知道，职场里情报最重要。
做到上面这些，需要一些人与人交往的技巧，慢慢练，我看好你哦。
什么？你宁可当一只缺心眼的绵羊，也不想当食物链顶端的狼？
早说啊！非我这么多口舌，你只需要任何场合都回避心眼多的同事好了，他们背后给你下绊子穿小鞋你也不知道，等着狼来吃你吧，你既然有这样的选择，我还有什么办法。
你好，我觉得“给她东西吃几次了 她都拒绝了”是“因为之前关系不好”，可以理解的，只是你觉得“毕竟同事一场 抬头不见低头见”，但这是你的一厢情愿啊，是你的想法，而她没有得到通知，也没有觉悟，所以“我有意向她和好”是不一定成功的。你如果事先让朋友和她通通气，吹吹风，说你有这个想法，让她有心理准备，否则她一定认为太阳打西边出来了，黄鼠狼给鸡拜年这类的。
“给她东西吃几次了 她都拒绝了”之后还会“工作上还跟我耍心眼子的”说明她没有理会你的真正的意思，给东西吃，难不成让她随身带银针？她这样想才会有此后的行为。这说明她对你还是有戒心。
“今天我以牙还牙”这样她心理肯定很庆幸没吃你给的东西，不是验证了她的拒绝是真确的行为？
“毕竟同事一场 抬头不见低头见”这个想法很好，但是要有诚意，坚持，还有技巧。
当你遇到心眼多的同事时，以下是一些建议：
保持冷静：尽量保持冷静和理智，不要被他们的行为或言语所激怒或影响情绪。保持冷静有助于你更好地处理这种情况。
了解动机：试图理解心眼多同事的动机。有时，人们可能出于自卫、缺乏自信或其他个人原因而表现出心眼。通过了解他们的动机，你可以更好地应对他们的行为。
沟通和倾听：与这位同事保持有效的沟通，并尝试倾听他们的观点和意见。有时候，心眼多的同事可能感到自己被忽视或不被重视，通过倾听他们的声音，你可以建立更好的合作关系。
避免争吵和冲突：尽量避免与心眼多的同事陷入争吵或冲突。如果你发现自己陷入争论，试着保持冷静并寻求解决问题的合适方式，可以通过提出问题、寻求共识或寻求第三方的帮助来化解冲突。
保持专业：尽量保持专业，不要让心眼多的同事的行为影响你的工作表现或职业发展。专注于自己的工作，展现出高质量的成果，这样可以帮助你在职场上建立良好的声誉。
和其他同事建立良好关系：与其他同事建立积极的合作关系，以便你们能够相互支持和理解。这样，即使遇到心眼多的同事，也有其他人可以提供支持和帮助。
寻求上级或人力资源部门的帮助：如果心眼多的同事的行为严重干扰了你的工作或造成了负面影响，可以考虑向你的上级或人力资源部门寻求帮助。他们可能能够提供适当的解决方案或介入调解。
重要的是要记住，每个人都有不同的个性和方式来处理工作和人际关系。尽管心眼多的同事可能会带来挑战，但通过保持冷静、建立良好的沟通和寻求合适的解决方案，你可以更好地处理这种情况。
经常会遇见有心眼的同事，他们虽然表面上和同事谐相处，可是背后却总是给人使绊子，在暗地里捅刀子，遇到事情会往后躲，甚至还会陷害你。面对这些有心机的同事，我们绝对不能忍耐，不然对方会得寸进尺的。那么要怎样和这种人相处？不要太计较，以诚待人如果你知道对方是心眼重，在遇到利益关系时，可以本着礼让为先的交往原则，以诚待人。对于一些微小利益也没有必要计较，稍微的吃点亏也不用在乎，心胸宽广些，退一步海阔天空。所谓秦桧也有三个帮，心眼再重的人也可以和他成为朋友。你真诚地对待别人，时间长了，将心比心，别人也会以相同的方式来对待你。不要背后说人是非，调拔离间俗话说：害人之心不可有，但防人之心不可无。有时我们发现一个同事心眼多，爱耍手段，可能会想着跟别的人讲一讲，这时难免会添油加醋，这种行为尽量不要有，很多事自己心里明白就好。须知祸从口出，一旦你开始挑拨一个事情，那么你就很可能要用其他故事来圆。如果被小人传到领导耳里，你分分钟会被警告甚至辞退。不要将领导和自己说得话随便和同事说有时候领导会和自己说些话，这些话多是一些秘密，肯定是领导私下和你说的，你如果将这些话和同事说了，那么也会让同事产生一些其它的想法，不可控的因素太多。要明白自己与同事之间，最重要的还是工作中的竞争关系。领导和你说的话，如果传出去了，那么对你来说，你会丢掉领导对你的信任，更严重的就会影响自己的职业生涯，升职加薪离你越来越遥远了。合而不同,求同存异孔子说：“君子和而不同，小人同而不和。”如果想要很好地和心眼重的人相处，只有抱着求同存异的心理了，不管怎么说，总还是有相同的地方，对于不同的分歧可以放在一边，只求共同的利益即可。别人的东西你不接受可以让对方保留，相同的是自己也一样，双方取相同的东西达成共识，也是一种策略，一种智慧。及时有效汇报有些同事做的少，说的多，说的比唱的好听，很擅长和老板汇报工作，不是自己做的也会说成是自己的功劳，听起来劳苦功高，很容易得到上级的喜爱。针对这样的情况，我们也要跟这样的人学习，及时有效地跟老板汇报工作。这样在不知不觉中，老板就会知道我们做了什么样的事情，我们的功劳不那么容易被别人抢走了。对付你时不要逃避，冷静克制应对有时候你的行为或工作项目阻挡他的利益，在他暗自准备对付你时，不应该躲避，兵来将挡，水来土掩，你要及时防范，早些做好接招的准备。在心机重的人面前，一定不要显出自己的胆怯，那样会使他们觉得你很容易对付，继而之后变本加厉，而你也很强势时，很可能他会觉得你难以对付，转而放弃陷害你。无论你选择的应对策略是以牙还牙，还是蛰伏待机，都要冷静克制，不能因为一时的愤怒而影响你的理性判断，从而做出自毁长城的事情。我们在职场中，不要像在校园一样，单纯的对待每个人，我们要对每件事多留几个心眼，才不会随便的被人欺负。总之根据实际情况而定，做好自己应该做的事情最重要，坦诚相待，时间会得到合理解释。以上内容仅供参考。
