要离职了，送领导什么好呢？

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要离职了，送领导什么好呢？,第1张

要离职了，送领导什么好呢？
导读：离职时送领导礼物是一种表达感激和尊重的方式，但是礼物的选择应该根据领导的喜好和公司的文化来决定。以下是一些礼物选择的建议：1 办公用品：如果领导经常需要使用办公用品，可以考虑送一些高质量的笔、笔记本、文件夹等。2 书籍：如果领导对某个领域或

离职时送领导礼物是一种表达感激和尊重的方式，但是礼物的选择应该根据领导的喜好和公司的文化来决定。以下是一些礼物选择的建议：

1 办公用品：如果领导经常需要使用办公用品，可以考虑送一些高质量的笔、笔记本、文件夹等。

2 书籍：如果领导对某个领域或主题感兴趣，可以送一本相关的书籍。

3 美食：如果领导喜欢美食，可以送一些高品质的巧克力、茶叶、咖啡等。

4 纪念品：可以送一些与公司或团队有关的纪念品，例如公司 logo 的纪念品、团队照片等。

5 感谢信：可以写一封感谢信，表达自己对领导的感激之情。

无论选择什么礼物，都应该注意礼物的价值不要过高，以免给领导造成压力或不适。同时，礼物的选择应该符合公司的文化和规定，避免违反公司的规定。

同事打算离职，有哪些恰当的礼物可以送给对方？那么，适合送给同事的礼品有哪些呢？

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美食：所有人都不会抗拒美食，而如果能带给同事一些能在一段时间内保存的食物肯定会受到欢迎，尤其是从家乡带来的风味小吃，比如湖南的香辣豆腐干，四川的灯影牛肉，或者老妈自制的熏鱼腐乳等等，既便宜又实际，既满足了大家的口腹之欲，也增进了感情，都会大受欢迎。再不然，本地的茶叶、茶壶，手工艺品或者一盒精心包装的巧克力也是不错的选择。

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美酒：中国的酒文化源远流长。同事间虽然不用送什么贵重的美酒，但一瓶漂亮的红酒，或时尚的果酒，都会让你的同事感到你醇厚的情谊。

健康礼品：对于常坐办公室的人来说，颈腰椎很容易出问题。如果关系很不错，不如送同事一个颈枕或小靠垫，也是很暖人心的。办公室人群中午都是随便吃个快餐解决，可能会营养不均衡，因此补充一些多元维生素也是必需的，现在市面上的各类维生素不贵，可作好礼相送。另外，冬季干燥寒冷，办公室多数门窗紧闭，空气浑浊，如果送个小巧的空气清新机或加湿器，也显得既大方又贴心。

小而精致的植物：放在对方的办公桌上作为摆设。如开运竹、发财树、巴西铁树等是颜色亮丽，富含花语的花木。仙人掌也可吸附辐射，适合在电脑旁工作的人。而且还能给工作环境带来绿色和生机。

文具礼品：如相架、拆信刀、表、字典、一对书夹、新型计算器、台历、特别的笔筒等。

书籍、画册：根据对方的嗜好进行选购。

音乐带或激光唱片：内有适合在车上欣赏的音乐。

其他：有保温效果的餐盒，适合送给自带午餐的同事。

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走都要走了，以后都可能不相见了，没必要送什么礼物。

离职前有什么需要注意的呢？

人生不是百米赛跑，而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点，重要的是，永远都要记得努力向前奔跑，在变好的路上永不停歇!

1 有了离职想法，不要告诉任何人尤其是同事。经常有人下班吐槽了一句不想干了，第二天就被领导叫去谈话。在确定离职日期之前，建议谨言慎行。万一你不走，全公司都知道了，才是骑虎难下…

2确定离职，提前30天告知领导：①劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位，试用期提前3天。不需要领导同意，到时间直接走人，顺利最快当天办完~②建议用面谈+书面两种方式，邮件、纸质、电子版都可以。

3不要被领导的升职/加薪动摇，大部分领导的挽留，是因为还没有找到合适的接手人选。既然有了走的打算，该做的努力也做过了，就坚定自己的内心吧。

4 问离职原因，不要实话实说，公司没发展，领导瞎指挥，同事猪队友，一人干三人的活既然要走了，说了又有何用公司有啥问题，领导还能不知道不如微微一笑，回复一句“公司挺好的，是我自己不太适合这份工作”，大家体面分手。

5不要告诉领导和同事下家，多一事不如少一事，可以说决定先休息一段时间，再开始找工作。

6确定离职后:做好工作交接，让对方签字确认，好好配合公司做好交接，因为你的下家公司有可能做背调，别给公司留下话柄;同时认真梳理工作内容与成果也是对这段工作的一个总结和复盘。

7备份文件，清理电脑，不是退出账号就万事大吉了哈，电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹;各平台聊天记录;下载记录等(具体攻略可上网搜索)