给领导送礼顺丰快递好不好
导读：给领导送礼顺丰快递是否合适需要视具体情况而定。首先，需要考虑送礼的原因和领导的关系。如果是为了感谢领导的帮助或者只是简单的表达敬意，那么选择顺丰快递可能并不是最好的方式。最好能够亲自前往领导的办公室或者邀请领导一起用餐等，以表达自己的真诚感

给领导送礼顺丰快递是否合适需要视具体情况而定。

首先，需要考虑送礼的原因和领导的关系。如果是为了感谢领导的帮助或者只是简单的表达敬意，那么选择顺丰快递可能并不是最好的方式。最好能够亲自前往领导的办公室或者邀请领导一起用餐等，以表达自己的真诚感谢。

其次，需要考虑领导的性格和职业背景。如果领导比较注重礼仪和形式，那么使用顺丰快递可能不符合领导的期望。如果领导比较务实，那么使用顺丰快递则可能更加合适。

最后，需要考虑礼物的性质和价值。如果礼物比较贵重或者具有特殊的纪念意义，那么最好能够亲自送达礼物，以避免造成误解或者不必要的麻烦。

总之，给领导送礼需要谨慎选择方式，考虑多方面因素，以避免造成不必要的麻烦和误解。

很多人找工作的标准就是工资多少，现在快递行业很发达，也有越来越多的人从事这份工作，那么快递小哥的工资到底怎么样呢？

说到快递，待遇最好的应该就是京东和顺丰了，至于其它的中通、圆通、韵达等等工资都差不多，那么为什么京东和顺丰好在哪里呢？

先说说京东快递吧，京东快递东西都是送货上门的，不像其它的快递，都会有专门的快递站，要过去自取，京东的老板刘强东就曾经承诺过会卖给员工便宜的房子，还包括加班费，加餐各种福利，甚至承诺涨工资，加上年终奖什么的，努力一点一个月是可以拿到五六千的，极少数的快递小哥还拿到过一万多。

而顺丰快递的工资比京东的还要高，普通员工可以拿到4000~5000的工资，再高点的可以拿到7000 ~8000，时间长的和领导关系好的也可以拿到一万多，同样顺丰也是要求最严格的，他们追求时效，现在还有了专门的飞机来运输快递，不得不承认，顺丰是快递行业的老大，快递讲究的就是快。而且快递出现问题惩罚也是很严重的。

还有一个快递不得不提，那就是EMS，不知道大家发现没有，录取通知书都是用EMS，因为目前国内只有EMS无论多偏远的地区，只要是在中国境内就都可以送达，而且必须要本人签收。但是工资和其他快递相比就有点低了，有百分之五十二的快递小哥工资在2000~4000之间，但是他们是最累的。

快递小哥的工资都是底薪加提成，有些公司还会有福利，像电话费和油费补贴，但是一旦快递出现问题或者被投诉，也是很严重的。希望快递小哥的工资都会越来越高。

第一季孙明悟寄快递

《孙明悟寄快递》是一部以快递行业为题材的电视剧，以年轻快递小哥孙明悟的成长和经历为主线，展现了当代快递行业的发展和变化，深入描绘了快递员们的辛勤付出和奋斗精神。第一季剧情主要是围绕着孙明悟在寄送快递的过程中所遇到的各种挑战和困难展开的。

第一集：入职快递公司

第一集主要是讲述了孙明悟初入职快递公司的经过。他在面试过程中表现出色，虽然刚开始对于快递行业不是很了解，但是凭借着对于工作的热情和努力，成功地加入到了快递公司。在这里，他结识了一群来自不同地方的快递小哥，他们一起生活和工作，相互帮助和鼓励，成为了一家人。

第二集：送快递迷了路

第二集中，孙明悟遇到了送快递迷了路的尴尬情况。在送货的过程中，他并没有按照路线走，而是迷路了。这样的操作让孙明悟很是尴尬，也耽误了他的工作进度。在同事们的帮助下，他找到了正确的路线，顺利地完成了工作任务。这一集要给人们传达的是勇于承认错误和寻求帮助的重要性。

第三集：收到重要邮件

第三集中，孙明悟在处理一个特殊邮件时不慎破损了信封，导致里面的文件也被污损了。在得知这个消息后，孙明悟开始感到内疚和忧虑。最后，在他长时间的努力和寻找下，成功地找到了文件的原件，让收件人顺利地拿到了重要文件。这一集的故事告诉我们，信件作为一种重要的交流方式，需要我们对待它们更加谨慎和认真。

第四集：献血送快递

第四集中，孙明悟与同事卢胖子参加了单位举办的献血活动。在活动结束后，他们依然义不容辞地完成了快递任务。这次经历让孙明悟更加理解了快递员的责任和意义。他意识到自己的工作不仅仅是为了完成任务，更是为了服务社会、回报社会。这一集的故事展现了快递员这个职业的高尚品质和责任感。

第五集：送快递遇到“难缠”客户

第五集中，孙明悟遇到了一个“难缠”的客户，客户一再指责他的工作质量，并不停地给他打电话投诉。面对这样的局面，孙明悟并没有恼怒或者放弃，而是耐心地解释和劝导，最终化解了冲突。这一集的故事告诉我们，顾客是快递员的“上帝”，即使遇到难缠的客户，我们也应该始终保持耐心和友好，以维护好客户与公司之间的关系。

第六集：遇到恶劣天气送货

第六集中，孙明悟在遭遇暴风雪的情况下依然坚持送货。虽然遇到了很多困难和障碍，但是孙明悟始终保持了信念和勇气，顺利地完成了工作任务。这一集的故事想要告诉我们，在面对外界的困难和压力时，我们需要毅力和勇气，同时也需要相信自己能够克服各种困境。

第七集：小孩子不开心

第七集中，孙明悟遇到了一个小孩子，他不开心。孙明悟没有想着直接放弃，而是通过自己的努力和耐心帮助这个小孩子重拾了快乐。这一集的故事告诉我们，我们不仅要关注自己的工作和生活，还要关注周围的人们，帮助他们解决问题和寻找幸福。

第八集：误判事件的发生

第八集中，孙明悟误判了快递地址，导致一个很严重的事件发生。他深感内疚和惋惜，但是通过自己的认真对待以及快速解决问题，弥补了这次的错误。这一集的故事告诉我们，即使犯了错误，我们也应该勇敢面对，并且及时采取措施进行弥补和改正。

第九集：被骗事件的发生

第九集中，孙明悟在送快递的过程中被骗。虽然他很是生气和失望，但是他并没有放弃，最终通过自己的努力和聪明才智，成功地找到了骗子。这一集的故事告诉我们，要有一种永不言败的信念和勇气，以应对各种挑战和困难，更要时刻保持警惕，避免被欺骗。

第十集：晋升为小组长

第十集中，孙明悟成功晋升为小组长。在这个过程中，他感受到了公司和上级领导对他的支持和信任，也意识到了自己作为一名快递员所拥有的责任和义务。这一集的故事传递出了快递员成长的信息和快递企业对员工的重视。

第十一集：送送快递送爱心

第十一集中，孙明悟和同事们合力为一个残疾人家庭送去了温暖和爱心。这次的经历让他更加深入地理解到了快递行业的意义和价值，也让他更加热爱自己的工作。这一集的故事告诉我们，快递员不仅仅是一个送货的人，更是一个传递爱心的使者。

第十二集：回家的故事

第十二集中，孙明悟回到了自己的家乡，与家人重聚。在这里，他重新感受到了亲情和爱的力量，也对自己的未来做出了美好的规划和期望。这一集的故事告诉我们，无论我们身在何处，走到哪里，永远都离不开自己的家庭和父母的关爱。

马云 的阿里巴巴集团 可谓是闻名全国。

而说到阿里巴巴从建立到发达的传奇事迹，最为人称道的当属阿里巴巴的十八罗汉，正是有这十八位创始元老，才会有阿里巴巴后来的蒸蒸日上。

而同样 崛起于微末，并绚烂于辉煌的，还有 刘强东 创建的京东。

而说到京东，与马云的阿里巴巴一样，京东集团同样有一批创建元老。

其中排名第一位的京东元老，却并非是京东集团的任何一位高层，反而是一位快递员，最受京东老板刘强东的重视，前者 曾经想要辞职，都被刘强东许以重金而强留下来，这也成为了中国电商界的一则佳话，被认为是刘强东重情重义的体现。

而那位被刘强东视为肱骨的快递员，也被称为中国最牛快递员，那么这位中国最牛快递员是谁呢？他经历了什么困难才决定从京东辞职，而刘强东又对他许下了什么承诺，才被评价是重情重义好老板呢？我们一起来看一下，这位京东编号001，不是高管但胜似高管的京东快递员的传奇过往。

京东001号 金宜财 ，被称为中国最牛快递员，也是京东最早的一批建设员工 ，虽然不是京东高管，但象征价值却胜似京东高管。

京东集团的物流业务，早在2007年就已经被提上日程，而直到2009年，才开始正式布局，而在此之前，京东从不曾在物流业务上，有过任何建树。

而同样是在2009年这一年，京东物流刚开放招聘市场，就迎来了一个年轻的应聘者，他就是金宜才。

当时的金宜财还很年轻，他来应聘这份京东快递员的工作，只是为了一份糊口的工作，却不知道他的出现，在当时负责招聘的京东物流负责人眼里，简直宛如救星。

而至于为什么受聘者还没说话，招聘者却已泪流满面，这一切都得从当时京东物流初一上马，就遭遇到的迎头棒喝有关。

当时的京东物流，把业务部门主要对准了无锡地区，正是看中了这一地区水上交通便利，而陆上交通四通八达的区位优势，才大胆入驻此地。

然而，虽然此时的中国物流业，已经有了顺丰王卫的成功模式，但京东物流在此领域人才储备并不充分，而在这样的前提下仓促上马的京东物流项目，其境况可想而知。

这一阶段的京东物流，仅仅是筹备阶段，都显得十分艰难，因为他们连人都招不到，又谈何扩大业务呢？一切不都成了一纸空谈嘛。

京东高层很重视物流行业的发展，认为这是京东集团未来业务的一大助力，所以要求此项目尽快打开局面，老板刘强东更是拍板，要求项目负责人尽快出成绩，首先要尽快招到快递员。

招人难，这是当时京东物流面临的最大困难，因为当时的京东虽然在其他业务领域声名显赫，但在物流业务上名气实在很小，所以哪怕招人广告贴满全城，甚至发了报纸的版面广告，都无人问津。

这个尴尬的局面一直持续了很久，直到金宜才的出现，才打破了这个差点冷掉的场面。

而面对如同救星般的金宜财，京东上下都很重视，刘强东甚至都打过电话来亲自过问了第一个面试者的情况，从而也记住了金宜财的名字。

而对于金宜财的面试，京东物流当时的负责人除了基本的问询之外，剩下的环节全部都亲自操办，堪称一路绿灯，而金宜财也成为了京东物流建立后，入职的第一位基层员工。

同时也是京东物流史上第一个快递员，工作编号正是001号。

而如果说到京东物流草创后的业务发展有多难，只有作为亲历者的初代京东物流领导班子才知道，而作为最基层的员工，常常直面困难的快递员，金宜财对此才更是深有感触。

创业初期的艰苦，就跟每个人人生中第一份入职的工作一样，艰难困苦让人难忘。

据金宜才回忆，当初京东物流才刚起步，他作为快递员，还不像后来的工作一样那么轻松， 那时候的他，不仅要负责配送快递，还要身兼多职。

例如他 要想办法不断开拓业务。

在那个时期，选择京东物流来完成物品流动的客户很少，所以 金宜财所需要负责的快递量是很少的，但是相对的，他要负责的业务范围却很大。

而单靠他自己，是无法胜任的，于是他就只能想方设法的，到处去拉人。

金宜财后来能够在京东立足，并站稳脚跟，显然不只是因为他是001号快递员的命运那么简单，相反的，他很愿意抓住机会，并肯为之发挥自己的能力和努力。

靠着自己在 社会 打拼几年所积攒的经验，金宜财在招人方面很有一套自己的方法。

他开着公司配的三轮小车，走街串巷送快递，因为快递量不大，所以这一块工作并不怎么费时间，这就让他有充分的时间和精力，去观察周围的人。

凭着一双薄有阅历的眼睛，他能够很轻易地看出来，哪些人就像当初的自己一样，是急需一份稳定工作的，而哪些人适合于物流行业，哪些人过于毛躁而不适合成为同行，这都是金宜财一眼尽收眼底的。

而对于那些，有成为自己同事的潜在能力的人，金宜财都会凭着自己一张嘴，跟人家交流攀谈，他 社会 阅历很多，加上心思细腻，往往能够很快地跟人建立交情，然后他再将自己的想法和盘托出。

就这样， 一边送快递，一边往招聘部门拉人，很快的，京东物流就组成了一批快递员班子，同时也扩大了京东物流的知名度。

而除了拉人以外，金宜财还得负责为公司做宣传。

当时的中国互联网还没到现在的对比程度，所以网络推广效果差强人意，为了提高宣传效果，金宜财还得在上门揽送快递之余，还要到处去散发传单，宣传京东物流的快递业务。

那时候，单是宣传单，金宜财自己都掏钱打印了很多份。

而为了让这些自掏腰包的宣传单发挥出应有的价值，金宜财还会不惜体力的，跑到许多偏远的乡村街道去到处发放。

尽管农村出身的他也晓得，这些宣传单最后多半难逃进入茅厕的命运，但 他依然乐此不疲，因为他觉得，一定是有识货的人存在，能够看到京东物流的优点。

而更多的时候，金宜财也会到附近的高校和中学去发传单，这是因为他听业务经理说过， 未来京东物流的业务范畴，要向低龄化市场进军，而校园显然是重中之重。

就这样， 金宜财 在做好一个快递员的本职工作的同时，还兼顾了京东业务的推广宣传工作，对京东在物流业务初期的发展推广，立下了汗马功劳。

但是金宜财的快递员工作也并非一直顺遂的，他在工作中也时常会遇到客户的刁难。

而对于老实木讷的金宜财来说，那种不说话但把戏谑放在眼底给你看的客户，才是最让他难以接受的。

有一次，金宜才给一个客户配送一个大件，快递很重，好不容易送上楼了，但客户却因为对包装不满意，立马就把投诉发到了物流部总台，口口声声就是退货。

明明不是多大的问题，却愣是被抓住了借题发挥，金宜财知道， 社会 就是这样，总有人生活不如意，喜欢拿人开刀撒气。

为了节省时间，也为了公司的声誉考虑，金宜才居然自己到附近的超市里，亲自买了一箱牛奶给客户送了过去，并苦苦哀求客户不要为难自己。

就这样，一个不大不小的危机，才就此度过。

但这并不是唯一的个例，相反，在金宜财从业的最初几年， 不管是有意的刁难，还是无意的举报，金宜财遇到了无数次。

甚至有一次，金宜财心想我受这么大委屈干嘛，不如去找一份不那么受气的工作呗？

于是抱着这样的想法，金宜财提出了辞职。

面对001号员工的辞职要求，听他诉苦良多的业务经理也很为难，于是把这件事情上报给了京东老板刘强东。

那几年，作为京东集团的大东家，刘强东也是很忙的。

但是无论再忙，他听说了物流部经理的报告，还是决定亲自出面。

不为别的，只因为金宜财 作为001号快递员，刘强东对这个编号及其背后的名字，是有印象的。

他在平时的工作之余，也偶尔会留意到金宜财的情况，他听说，这个员工在基层干得不错，不仅兢兢业业，而且还肯吃苦耐劳，听说他还自己掏钱印发传单。

就冲这份忠心与上进，刘强东就得肯定他的能力，更何况，具备这样的品质的员工，在创业项目里，简直就是瑰宝，刘强东又怎么肯放他走？

于是刘强东决定亲自跟金宜财谈谈。

而刘强东的做法，也很符合他作为顶头老板的身份。

作为日理万机的京东首脑，刘强东没办法耗费太多时间在一个底层快递小哥身上，哪怕他很欣赏他，于是刘强东的办法就很简单粗暴，那就是画饼。

刘强东鼓励金宜财好好干，并 许诺金宜财如果他能够再干满五年，公司就送他一套房子。

一套房子，无论是位于哪里的房子，对于金宜财而言，都是一个无与伦比的诱惑，同时也是一个巨大的激励， 让他下定决心，无论如何也要干满这五年！

而对于那些工作烦恼，金宜财除了想尽办法去摆平以外，就只有强求自己的业务再纯熟一点，这样才能减少客户的不满。

金宜财坚信，办法总比困难多。

正是因为有刘强东那看似粗糙直接，但又相当务实有用的承诺激励，所以金宜财就真的死心塌地的，就此坚持了下来。

而随着时过境迁，随着京东物流公司的发展壮大，在中国物流业界站稳了脚跟的同时，金宜财也在京东物流站稳了脚跟。

如今，金宜财作为京东物流的001号快递员，已经陪伴着京东物流公司走过了12个年头，堪称元老级员工，也难怪 老板刘强东都对他那么重视，认为他在京东内部的象征价值，已经远远超过了他的业务价值。

而至于外界经常讨论和关心的，老板刘强东到底有没有兑现那个“五年之约”，给金宜财买一套房子的问题，金宜财也是腼腆地笑而不语。

有没有呢？没有人知道。

但答案应该是不言而喻的，因为单单看到金宜财现在，都还在死心塌地地，为京东物流工作，为老板刘强东而干活，我们就该明白，刘强东应该是兑现了那个承诺。

不然的话，谁会愿意在一个不信守承诺的老板的公司，一干就是十二年呢？

而话说回来，就算刘强东没有兑现那个承诺，凭借着金宜财自己的工资，他应该也早早地攒出了一笔买房钱了吧？

因为许多人都知道的，京东的员工薪资很优厚的，而且京东老板刘强东对待员工也很好，员工福利很不错。

刘强东曾有一张火出圈的路透照。

那还是他携妻子奶茶妹妹章泽天回老家探亲的时候，被围观者拍下的照片。

照片里的刘强东身穿绿色军大衣，紧绷的牛仔裤显得十分不得体，有种乡土气息，而旁边的奶茶妹妹章泽天，虽然穿羽绒服很美丽，但收到老公刘强东的影响，感觉也有些土妞的感觉。

以至于看图的网友评论说，感觉画面很和谐，刘老板的着装一点不突兀。

调侃归调侃，但这话其实说起来其实并没错，因为刘强东就是出身江苏宿迁的农村。

而也正是因为出身农村，所以刘强东格外重视京东集团里的农村员工的薪资待遇。

虽然 近两年刘老板的口碑风情不怎么样，可说起来刘强东对员工的好，那还是圈内圈外有口皆碑的。

就拿金宜财来说，金宜财曾经对媒体透露，自己的月薪大概是8300，而年收入净余的话，却是接近二十万。

金宜财的话显然是前后矛盾的，因为这是很简单的算术题，一月工资8300，一年也才十万出头，再加上平时花销跟家庭支出，怎么会有近二十万的净余呢？这不是前后矛盾吗？

但是实际情况就是这样，因为金宜财虽然年薪不可能到二十万， 可是刘强东为员工开出的薪资结构里，底薪只不过是小头，而真正的大头则是各种绩效，奖金以及分红。

而就算是金宜财这样的基层快递员，也有年终奖可拿，不得不说京东刘老板对员工 确实不错。

而面对这样的老板，京东的员工们是怎么回馈他的呢？

像金宜财这样的，就是年复一年的兢兢业业的工作，靠勤奋踏实来回报。

当然也有普通金牌快递员黄少波那样的 超级快递员，一月揽件送件三万多个，创造了中国物流行业从业者的记录，从而受到京东高层的认可。

今时今日的京东，已然成为了中国电商界的第二巨头，但今时今日的金宜财，却依然是京东物流的基层快递员。

有人曾经说过，以金宜财的身份地位，以及他京东物流001的编号，他早已有资格，向京东的管理层要求个一官半职，毕竟，拿股份的员工就是股东，而拿死工资的员工就永远只是员工。

但金宜财却并不为之所动，相反， 他依然坚守在基层快递员的岗位上，风里来雨里去，只为了按时把快递送到客户的手里。

或许，这就是匠人精神吧，也只有这样专注的匠人精神，才是中国发展所需要的吧。

在武汉有一位快递小哥低调救人的视频在网上引起热议，我觉得小哥勇于救人的举动值得我们敬佩和学习，据了解在一小区居民家中出现火情，顺丰快递小哥张某徒手爬上了2楼的阳台，并且救下了一家三口，武汉消防为这名快递小哥颁发了消防勇士，而顺丰工会也奖励了这名快递小哥3000元奖金，快递小哥真是我们所有人学习的好榜样。

在看到火情的时候，第一个挺身而出。从视频也可以看出现场浓烟滚滚，大火在不断的蚕食整个房间，情况看起来十分的危急，而作为快递小哥从旁边路过，没有丝毫的犹豫，更不惧怕现场的大火，而是选择了迎难而上，立即就爬上楼去进行援助，正因为快递小哥的舍己为人，才让被困火灾的一家三口安全逃出，第一时间把人全部救出来了。

这位快递小哥传递了更多的正能量。越来越多的人向这名快递小哥学习，在看到别人需要帮助的时候，不会选择冷漠，而是及时伸出自己的援助之手，我们的生活之所以如此的和谐，那是因为有很多正义之士在背后默默的付出，我们也许不知道他的名字，但是他们对这个社会的贡献却值得每个人铭记，向这位快递小哥致敬。

大火无情，人有情，一方有难，八方支援，很多网友看到这个视频之后，纷纷为证明快递小哥点赞，称其为大英雄，这位快递小哥的英勇事迹也被更多的人知晓和铭记，我们要鼓励大家要敢于站出来，敢于去帮助别人，但我们都互相体谅，互相鼓励和支持，那么我们的社会就会变得更加的幸福美满，这位顺丰小哥用自己的行动证明了自己，更传递了正确的价值观。

武汉市江汉区一居民家中发生火灾，而现场也浓烟滚滚，大火也迅速的向四周蔓延，失火居民家中三口人站在阳台上，不停的向外界进行求救，正在这个危急的时刻，有一名快递小哥默默的挺身而出，徒手攀爬到2楼的床沿，救下两名大人和一个小孩，等确认所有人都安全之后，这名快递小哥也默默的离开了现场，但这时候旁边的一位大姐却表示一定要看清楚英雄真正的面目，并强行摘下了对方的口罩。

我觉得这名男子非常的勇敢。其实随着社会不断的发展，很多人都变得更加自私自利，他们总在乎自己的个人利益，却从来不为其他人考虑，甚至看到别人遇到危险的时刻选择袖手旁观，而这名快递小哥却践行了自己高尚的品质，勇敢的去帮助火灾中受困的一家三口，正因为外卖小哥的挺身而出，才让这一家人能顺利的逃出火海。

这名快递小哥的行为也值得所有人学习，我们一定要尽自己力所能及去帮助别人，可能做这件事情对我们并没有太高的收益，但是我们却不能视而不见，当我们去帮助别人的时候，一旦自己受到困境，别人也帮助我们，这样才能创建一个更好的社会，快递小哥的善举也感动了许多的人，就连火灾现场的大妈也为快递小哥的行为点赞。

不管这个社会怎么去变化，总有一批人他们在默默的付出，我们这个社会之所以变得如此美好，正是有这些人献出自己的经历和热心，他们传递着更多的正能量，而这种精神也应该发扬光大，值得每个人去学习，不管火灾有多凶猛，不管灾害有多无情，只要我们勇敢的去帮助别人挺身而出，必然会克服重重困难。