给领导送礼后怎么要回来

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给领导送礼后怎么要回来,第1张

给领导送礼后怎么要回来
导读：都会记着这事儿，经历之谈：以前爸爸那一代办事都找关系户进好单位说好是给多少万，然后先给部分钱，办完事再给他其余的钱。以后有什么都会想着你，给你担待着，所以这个钱不会白花，下次再有什么需要领导帮忙的，领导一定会更加上心的。如果他不退回也别要等

都会记着这事儿，经历之谈：以前爸爸那一代办事都找关系户进好单位说好是给多少万，然后先给部分钱，办完事再给他其余的钱。以后有什么都会想着你，给你担待着，所以这个钱不会白花，下次再有什么需要领导帮忙的，领导一定会更加上心的。

如果他不退回也别要等机会他会求你收下你送的钱，直接要根本没用还得罪人，但是你要注意送的时候要留心眼，经理也是一个软耳朵，最后答应他，如果一组有空位，让他进去，但是一组一直满员，进不去，市场就那么大，不可能让他随便进去吃肉。

转非领导职务了，虽然不再分管他，但是还属于单位高层领导，因此，还是不敢轻易得罪。但他也在考虑研究领导了。相信这一点领导肯定是明白的，或许不用我找他要，他就会自己退给我，当然不能一概而论，也有例外； 最后提醒大家，任何事情都要靠自己实力，千万不要想着捷径，送钱是违法的。

如果不是这样的人，没有办成事，不过那样你也可以说是败了不就是自己给把柄给你抓？这领导如果脑子没坑的话，都不会答应的，你找人办事还要人家打条，本来就是不信任人家，人家凭啥信任你。你要是让人家打条，人家能让你滚蛋。如果不在意当前的工作晋升你就直接开口问领导要回钱，当然好的领导如果帮不了你会自动退还给你，至于不退给你的那也证明他不是一位好领导。，因为以后不会有人敢给你办事。当然以上都没算上如果是公权私用你俩都是违法的。一定是出那意外，他会想办法去给你办，或另外补偿你，没办成也无所谓，当结识一层关糸，会有好处的。

首先，我们给领导送礼物不外乎两种目的：增进双方的感情，拉近关系和需要领导帮助，感谢领导。

　　我们在选择给领导的礼物的时候，尽量不要选择特别昂贵的礼物。正常情况下，选择的礼物是不是太昂贵，或给领导带来不必要的麻烦。但不能太轻，太轻，更难以表词达意的东西。在一般情况下，约10%的人月薪的礼物收件人的价值是比较合适的，因此，礼物的价值不轻不重。才是最好的选择。

　　当然，给领导选择礼物肯定不能选错，领导表示衷心的感谢，送礼物送什么好这是最好的优势采取的节日，或生日仪式的领导下，突然忌讳的礼物。否则，容易使领导送礼的动机无疑适得其反。领导送礼，重点应该是“礼物”，而不是“商品”一词。代表心灵的仪式上，该产品为代表的实物。可以表达自己的想法就行了。因此，生活中的一般日用品，耐用消费品，如电饭煲，MP3是不适合的礼品。如果一个喜欢读书的领导者，然后选择一个集合提出的精装书的价值，毕竟，一个很好的礼物。此外，如果一些领导更加注重实际，如耐用消费品，不从被送回家最好的礼物送到单位，数量。大型消费品办公室的领导下，容易引起别人的怀疑，从而导致不必要的麻烦，影响也不好。

　　在送礼的时候，有时候领导会选择开心的收下，但是有时候却会表现的很谨慎。这又是什么原因呢一般来说，出现这种情况，主要是你选择的礼物不合适，或者是领导不喜欢你。后者就要好好注意了，在这个时候你更应该和领导好好解释你的来意和心意，来争取领导的好感。

　　以上就是关于给领导送礼时出现的情况做的几种简单介绍，希望对您的职场生涯有所帮助。

　　忆百·您身边的送礼顾问。

最近这两年，我也经常遇到这种情况，但我感觉只要不是把东西原封退回来，就没有什么问题。

我的领导对我有知遇之恩，因此逢年过节我都会带点东西去看他，而且现在他也在位，其实也没有别的意思，一是感恩，二是维持一种良好的关系。

我每次去看他，也不是有什么事情求他，给他带点东西，但临走的时候，经常大包小包的给我拿一点，有时给的东西甚至比我给他的还要贵重，而且即使平时，他也会让我到他家去拿点东西，一开始我还有点惶恐，但后来也就习惯了。

这件事我是这么考虑的：

第一，礼尚往来，他可能也知道我没有什么事情求他，也就不好意思收我的东西，而且互相送点礼，别人也说不出什么。

第二，关系亲近，可能处的时间长了，互相之间都比较熟了，收下我的东西是给我面子，给我点东西是感情，如果关系不好干脆不收就得了。

第三，保持距离，可能与领导的关系还没有好到那种程度，领导在刻意与我保持距离，但我觉得这种可能性比较小，因为他没有防我的必要。

第四，变相接济，领导也体谅我们生活不易，但又不能阻止我去看他，因为隔得比较近，有些时鲜的东西吃不完，就顺便给我了，但这也代表领导对我不错，否则给谁不是给！

我觉得出现这种情况，是件好事情，但具体问题也要具体分析，每个人的具体情况不同

送礼是中国传统民间习俗，自古就有来而不往非礼也的说法，至于领导收了你的礼，然后还回礼，正式验证了以上的说法，可以看出这位领导是一个比较廉洁的干部，正所谓吃人嘴短拿人手短，他不想在今后的工作当中，因为受了你的恩惠，在某些事情上违反了自己的工作原则，但话又说回来，送了就比不送强。

对于职场新人，领导赠茶是出于好意，这个时候急于回礼难免会让领导觉得你过于形式化，留下相对不好的印象，领导甚至是会认为新人是在故意撇清关系，反而让彼此双方产生距离感。

领导会觉得新人并不是想融入这个环境中，也不愿意跟领导有更进一步的接触，只是想疏远、想逃离。

即使你的回礼是出于好意，想表示“有来有回”，但是，在领导看来，这反而是“拒绝”的意思，这很可能给你未来的发展留下祸根。

2与其回贵重的礼物，不如回特色的礼物

在一般情况下，回礼会比接受的礼物更贵重。

但是，在职场的话，这件事情就会相对复杂一点，如果你回的礼物太贵重，领导也会觉得尴尬，甚至有点折领导的面子。

另一方面，你送的礼物太贵重，对自己的经济也是不小的挑战，毕竟作为员工收入肯定没有领导高，与其打肿脸充胖子，不如送点有特色的。

根据中华人民共和国《行政机关公务员处分条例》的规定，公务员不得因职务行为收受他人礼品、礼金、有价证券、服务或者其他利益，并限定了公务员的处分措施。因此，如果你是一名公务员，那么你应该谨慎处理这种情况。

如果你之前并未收受领导的红包，可以考虑直接将红包拒绝，并且向领导解释说不好意思，由于公务繁忙等原因，暂时无法回礼。如果你已经收下红包，那么你需要及时向领导说明情况，并尽可能返还对方。

如果你不是公务员，那么你可以视具体情况而定。如果红包金额比较高，可以先向领导致电问候，之后亲自去对方家中或企业所在地送上一份小礼物以及问候，表达谢意。如果红包金额比较普通，你可以打电话或者发短信表示谢意，也可以选择红包退回或者者带去一点小礼品送到领导家中。总之，无论如何，你都应该根据自己的实际情况，尽量合理、合适地处理这个问题。