董明珠将员工当家人，承诺要给8万员工每位都有一套房，结果怎样了？
导读：董明珠巾帼不让须眉，靠着自己过人的商业头脑，把格力经营地很好，自己的商业版图也是一再扩大，对于自己的员工，董明珠知道格力有今天的成就，也离不开他们的辛勤付出，所以她承诺8万员工：为每位格力员工，准备一套房，就是需要准备8万套房，大家一定很好

董明珠巾帼不让须眉，靠着自己过人的商业头脑，把格力经营地很好，自己的商业版图也是一再扩大，对于自己的员工，董明珠知道格力有今天的成就，也离不开他们的辛勤付出，所以她承诺8万员工：为每位格力员工，准备一套房，就是需要准备8万套房，大家一定很好奇，结果怎么样，我们接着往下看。

格力未来可期

董明珠召集格力的全部员工都去参加了一次会议，董明珠为了安抚人心，毕竟员工拥有稳定生活，可以很好地提高工作效率，当时董明珠大义凛然地向所有的员工保证，将来一定给每个员工一人一套房子，面对董明珠的保证，所有的员工都很沸腾，毕竟现在的房子都价值不菲，所以大家都向董明珠保证，好好工作不辜负公司的栽培和培养，董明珠看到这样的情况很欣慰，大家齐心协力一定会让格力发展的更好的，所以格力一定未来可期，怎样把每个人一套房的承诺实施下去，这就需要共同努力，格力的营业额提高了，自然就有钱给每人一套房了，所以这是一个良性循环的过程。

每人一套房的终极目标

格力员工对于董明珠还是十分信任的，也有信心这个老板可以带领他们赚的盆满钵满，不论市场行情如何，董明珠都有自己独特的经营方法，可以保证自己的公司立于不败之地，她也非常有与时俱进的思想，所以最近自媒体比较火爆，她也体验了一把当主播的感觉，而且直播的业绩还是不错的，所以格力公司的员工跟着这样雷厉风行的董明珠，内心还是十分有安全感的，董明珠为了实现这个承诺，就开始规划在哪里建立集体的房子比较合适，甚至还规划建立集体的设施，方便员工的生活，只有他们的生活完全安排妥当了，这样他可以心无旁骛地工作，而没有后顾之忧，给每个员工每人一套房，一直都是格力终极目标。

董明珠有同理心

首先，董明珠现在已经开始把这个承诺进入了实施阶段，她投资了20多亿，用于房屋建设和公共设施的建设，这个目标正在分步骤的逐步实现，董明珠对于管理企业，无疑是聪明的，明白员工的心理，而且十分有同理心，站在员工的角度思考问题，很会换位思考，而不是一味的从公司利益出发，而枉顾员工的利益，这样目光短浅的老板，企业也是很难做大和做强的，因为企业的良好发展，离不开员工的辛勤付出，董明珠也十分注重挽留人才，只有在这个公司大家工作舒心，不是一味的给员工讲情怀，在薪资上，对员工也是满满的诚意，甚至就连员工比较担心的现实问题，这个企业也在竭尽全力地为员工实现。

对于8万个员工每人一套房，董明珠相信在不久的将来一定会实现这个承诺，对此，荧幕前的你是如何看待的呢，欢迎下方留言评论！

董明珠送员工“一人一套房”承诺将兑现 ，首批3180户配幼儿园。

5月16日晚，广东珠海体育场“格力2018再启航”晚会上，格力电器董事长董明珠放言，“只要是格力人，我保证我也承诺，一人一套房。”这个承诺很快就要兑现。从格力电器获悉，本周六，首批3000多套人才公寓将启动建设，住宅精装交楼，员工拎包入住，预计2021年2月可建成交付使用。

据悉， 项目位于珠海市香洲区前山街道办前山鞍莲路与翠屏路交叉口西侧，占地面积约8071995㎡，总建筑面积约为278402平方米，其中人才公寓住宅约为179288平方米，总住宅3180户，40平方米的户型473户，60平方米的户型2707户；商业及邻里中心约为22000平方米；幼儿园约为3200平方米；地下室车库约为72551平方米，车位约1900个。

本项目由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋高低错落的住宅；1栋商业及邻里中心及1栋幼儿园组成。

项目计划2018年8月动工建设，2021年2月建成 。住宅精装交楼，员工拎包入住。

据悉，早在三个月前，董明珠就公开放话，珠海市政府已经答应给予格力约一万套住房（建筑面积）的土地，这些房子都将给“格力人”。

做一个格力人好幸福额。

来源：腾讯科技

在中国的商业圈有两大最为著名的人物，前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题：你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云？评论区里马云完胜！中国有很多著名的企业家，男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列，她就是董明珠。这可是铁骨铮铮的女强人，气场2米开外。都说每个故事里都有一个胖子，每个名人必定匹配一段传奇。

格力可谓是中国的知名企业，但曾经的格力也面临破产的危机。时代造就英雄，而董明珠就在这次格力生死存亡最后一刻中，凭借一己之力拯救了格力，让一度垂死挣扎的格力恢复生机。之后董明珠更是为格力日后的发展操碎了心，她便一心扎根在格力今后的发展。开始夜以继日策划各种方案，就是能让格力再创辉煌。皇天不负有心人，董明珠带着她的格力团队做到了。今天格力的成绩就是最后的证明。

董明珠作为商业圈的女中豪杰，做事少不了雷厉风行。在一次格力董事会中她曾表示，但凡是格力的员工，保证每人一套房。这消息当初可是轰动全国，房子在中国普遍的家庭中是可望不可及的财务。有人倾尽一生的家产或者是奋斗一生都未必得到一套属于自己的房子。然后董明珠却在这放豪话，实在是让人身心羡慕。格力的员工据不完全统计，高达8万多名职员。所以董明珠这是在跟自己下赌注，这是一笔巨资，甚至要耗费公司多年的利润。谁让她是铁娘子董明珠呢，果真言出必行。

有人估算过，至少要耗费280亿，这真的一个可怕的数额，不是能想象。因为有的员工是有家庭的，按照2房1厅的标准，房子的大小都要去到70平方米，再按照5000元/平米计算，最理想的低价是35万元一套房，但是我们知道中国的房价哪止这样的数额，这笔投资可谓是天价了。

作为上班族的我们，通常都知道领导有一个技能，就是特能画饼，给你做所谓的思想工作，让你不再动摇军心，一切尽可能听他的。而董明珠的对格力员工的承诺，却不是画饼的做法，因为她说到做到了。2018年期间，董明珠几乎兑现了承诺，基本解决员工的住房需求。还有，董明珠在珠海建设出资1万套房子来集中安排员工的住宿。以今天格力的实力和地位，格力8万多员工的住房问题，一样不在话下。

企业家的精明之处，总是能巧妙解决各种困境。280亿对任何一个大企业来讲都是一笔不容小觑的金额，想要得到董**一套房子那可是有条件的。一、格力员工只有在格力退休后，才能获得房子的所有权，也就是说平时都是使用权，并不得做房子真正的主人。二、获得房子的员工，一般离职，房子还是属于公司所有。所以是去还是留，在于自己的决定。

董明珠这招实在是妙极了，似乎选择权都掌握在员工的手里，但是实际上员工也没有很多的话语权和选择权。但是董明珠的这个举动史无前例，结合当下房源的问题，确实又是开了先河。如此精明的她，真是当之无愧霸气的企业家。

经济的发展，让社会发生了翻天覆地的变化，曾经女性在人的眼里就是相夫教子，做个家庭主妇，但是时代在不断的变化，女性走向社会，成为了社会当中的一员，也能够为经济创造发展的动力，甚至在企业行业里面也会出现女性精英和女性企业家，不过她们所付出的努力是很多人都想象不到的。今天我们要说的就是给八万员工涨1000工资，再送每人一人一套房，董明珠曾经的承诺实现了吗？

一、董明珠

董明珠出生于1954年，出生地在江苏南京，她的家庭非常的普通，因为丈夫的离世，让她走上了工作道路。1975年，她一开始是从事行政管理，在南京的一家研究所里面工作。36岁的这一年是她人生发生翻天覆地改变的一年，因为这一年她面临的失业和丈夫的离世，她需要养活自己的儿子，因此她需要走入社会，她进入当时格力集团的这家公司，成为了一名普通的公司，她从基层干到了管理层一步一个脚印，她做事的风格被人称之为铁娘子，直到最后她成为了格力的董事长。

二、铁娘子的承诺

2018年5月16日，董明珠在活动上发言表示她承诺她会为格力8万名员工配备8万套房，并且已经在筹备建设工作。董明珠在活动席上说，格力发展的过去6年时间，分红达到了36395亿。2007年11月，格力给7万名员工加薪1000元，这样实打实的行动让很多人都惊掉了下巴，相比较于那些口头上说说加薪的公司更有一种说服力。2018年，因为气温非常的高，格力再一次的给全体的员工补贴1000元，从这里也可以看出格力这一家公司对待员工非常的有良心，他们认为格力之所以能够发展的这么好，离不开每一个员工的努力，他们会考虑员工的责任，会为员工着想，会为他们解决后顾之忧，正是因为这样的领导思想，让格力的员工更加的努力。

三、董明珠走在实现承诺的道路上

格力在董明珠的带领下，建立了大型生活社区，康乐园，员工公寓，甚至还有单身公寓，以及过渡房，一线员工有一人一居。在员工的公寓内生活电器和家具，非常的完备，因为之前格力有过一线员工一人一居室的承诺，并且得到了大规模的兑现。随后董明珠又承诺要给8万员工每人一人一套房，如今她正在建设一些楼房。众所周知董明珠的行事风格非常的杀伐果断，同时董明珠的想法让很多保守的员工琢磨不透，董明珠的领导力非常的强悍，曾经她直接在会议上跟所有人说在格力工作就要全力以赴，管理企业不是一个养闲人的地方，正是因为有这样的领导思想以至于格力成为了电器领域里面的巨头。

董明珠给新员工分房，是为了让他们能够安心工作，格力会给他们想要的，她还说多给这些新员工一万块没用，因为多给一万块钱也解决不了根本问题，而房子是这些新员工关心的问题。

虽然房子也不能解决所有的问题，但可以解决他们心中最在意的事，所以董明珠对于自己的员工，还是非常关心的，对于他们的生活也很关切，为他们提供房子，让他们没有后顾之忧，能够在企业安心工作，今天就跟小编来了解一下为何董明珠要给新员工分房。

一、大家很关心房子问题

房子是大家的必需品，房价问题是现在普遍比较关注的问题，房价高已经是一个很难解决的问题，成为了很多人的心病，因为房价比较高，所以很多人都买不起自己的房子，因此他们不断的在寻找高薪的工作，希望自己能够多挣一点，早日买到自己的房子，所以解决员工的房子问题，可以说帮他们解决了最大的问题。

二、让员工有归属感

董明珠之所以为新员工分行，就是让员工能够安居乐业，因为房子是大家比较关注的问题，有了房子就能够让大家的心安定下来，让他们能够以企业为家，把更多的心思放在工作上，不再好高骛远，这样更有利于人才的培养，让他们能够真正的在企业中创造价值。

三、留住人才

董明珠给新员工分房，让他们才能够安下心来为企业工作，不断的创新，创造，给企业带来更多的价值，也实现了自己的人生目标。

如果没有房子，他们不能够真正的安居乐业，当然也不会真正的踏实的为企业工作，会追求更高的薪酬，这样企业的人才流失严重，对于企业是一个很大的损失。

格力总裁董明珠向来会被盖上新时代女性追求榜样的标签，董明珠毫无疑问是成功的，她成功的让大家记住了格力，也成功的让大家记住的格力的总裁叫董明珠。现在的她也成了非常有名的女企业家。格力的成功也是远远离不开董明珠的眼界和努力。董明珠对自己的员工也非常好，格力的员工福利非常丰厚，她曾经在公开场合说过要让格力的把玩员工都能买上房子，要拿出300亿补贴给这八万员工，不知道现在结果怎么样了？

董明珠最为亿名女性有着不输给男性的胆量和魄力，她在商界的手段和方法大家都有说了解，办事向来雷厉风行从来都不拖泥带水，所以也有很多人叫她“铁娘子”，她自己办公司她深知重点在哪里，那就是人才，和任正非一样，工作要做好人才战略，留住人才才能为公司未来的发展奠定基础。但是如何能留住人才，那就需要有足够的员工福利，让员工热爱公司。所以当时她也许下承诺要给每一位员工一套房子，这样的承诺是非常重的，同样这样的承诺也非常长具有诱惑性的。

董明珠平时对员工就非常好，但是突然许下这么大的承诺，让很多员工还是不相信的，就这样她就打算要自己盖一个格力小区，以满足以及员工的需求，她就拿出来280亿购买了一块地皮，在这块地皮上建立起这个小区，因为这个小区是为了自己的员工而建，所以她就决定把每户都设计成两室一厅，平均每户都有70平房米，这样也非常适合员工一家人的需要。

董明珠在公开场合承诺这件事情已经过去两年了，许多员工都在密切关注这这个小区的进展，现在虽然过去两年，但是这个小区并没有完全完工，在这个小区完工后一共有3000套房子，虽然没有达到她当时承诺的数量，但是这个小区的房子地理位置非常优越，环境非常好，所以也让员工们都非常期待。

虽然没有完全竣工，也没有达到她承诺的数量，但是这个正在建的房子确实是让每个员工都很心安，员工直到自己的老板并没有食言，董明珠正在慢慢的兑现自己的承诺，总会有一天，董明珠会让自己的员工都有自己的房子住。董明珠是一个非常珍惜人才的人，能够在这么惜才的老板手下工作，也是格力员工的幸运，他们也会为格力创造出更多的财富的。大家对这件事怎么看呢？

是真的给员工送了一套房。

说起公司福利，大家津津乐道的有华为、阿里、腾讯、百度等互联网公司。但说到住房这块，格力可以说是很给力了。早在今年初，董明珠就曾扬言要送员工“一人一套房”。一开始大家以为她只是为了留住人才，给员工“画饼充饥”。没想到，她还真的说到做到。

据媒体报道,董明珠日前做客人民直播时表示，2016年，会在格力电器内部提出新要求，空调十年不准坏，如果十年内坏了，直接给消费者换新。同时还要提升员工薪酬福利，让员工没有后顾之忧地更投入在工作当中，目前正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇，回报他们对公司的贡献。

按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，如果当员工以后的收入更高，有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。只要员工不走，在格力，这房子就属于员工。”不过，董明珠也说，只有员工在格力退休的时候，这套房子才真正给员工，“中途走了，房子肯定要收回。福利是为在格力付出的员工所做的贡献，给的回报。不是给中途离开的人的。”

据证券时报消息，格力电器首批人才公寓将启动建设，住宅精装交楼，员工拎包即可入住，董明珠送员工“一人一套房”承诺即将兑现。

据了解，首批人才公寓总建筑面积约为 278402 平方米，共 3180 套。其中 40 平方米的户型 473 套， 60 平方米的户型 2707 套。该公寓不但配幼儿园和地下车库，还配套一栋商业及邻里中心。目前，格力电器共有 85222 名员工。至于哪些员工才有资格入驻，格力方面称需等项目完成才会制定相关标准。