领导经过时,如何礼貌地请示离开?

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领导经过时,如何礼貌地请示离开?
导读:如果同事问我为什么这么早就离开工作岗位,而领导又正好经过,我会根据以下几种情况来回答:如果时间允许,我会向同事解释原因。例如,我可以说我有急事需要处理,或者我需要去参加一个重要的约会。这样可以让同事了解我的情况,避免他们对我的离开产生误解。

如果同事问我为什么这么早就离开工作岗位,而领导又正好经过,我会根据以下几种情况来回答:

如果时间允许,我会向同事解释原因。例如,我可以说我有急事需要处理,或者我需要去参加一个重要的约会。这样可以让同事了解我的情况,避免他们对我的离开产生误解。

如果时间紧迫,我会简单回答。例如,我可以说“是的,有点事情需要处理”,或者“我需要去赶一趟约会”。这样可以让同事知道我确实有急事,并且尽快离开工作岗位。

如果领导询问关于离开时间的原因,我会给予合理的解释。例如,我可以说“是的,我有点急事需要处理,所以提前离开工作岗位”。这样可以让领导知道我有急事,并且尽快处理完工作后离开。

总之,在回答同事和领导的询问时,我们应该保持礼貌和尊重。如果时间允许,最好向他们解释原因,以避免误解和不必要的猜测。如果时间紧迫,我们可以简单回答,并让他们知道我们有急事需要处理,以便于他们理解我们的离开。

当同事问我为什么这么早就要离开时,如果领导正好经过,我会以礼貌和真实的方式回答这个问题。以下是我可能会使用的回答:首先尊重工作时间:我会说:“嗨,我今天完成了我需要完成的工作,并且已经达到了我的工作目标。因此,我认为现在是适当的时间离开。”2 工作效率:我会强调我的工作效率,并解释说:“我今天能够高效地完成工作任务,并且在工作期限内交付了项目。这给我留下了额外的时间,所以我决定提前离开。”3 工作安排:我可以提到未来的工作安排,说:“明天有一项重要的任务需要我准备,我想利用剩余的时间做好准备工作,确保明天的工作进展顺利。”4 工作负荷和工作-life平衡:我可以强调个人的工作负荷和工作-life平衡,说:“最近工作一直很忙碌,我也需要充分休息和放松,以保持良好的工作状态和工作效率。”无论我选择哪种回答方式,我会确保用友善和尊重的语气来回答。同时,我也会根据实际情况调整回答的措辞,以保持与同事和领导之间的良好关系。重要的是在回答时保持诚实和真实,并且尽量避免引起不必要的争议或负面情绪。

1第一条基本原则,平时注意培养感情,不能临时抱佛脚。

领导不差你那点礼物,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢;二种逢年过节的“走动”,如同古代的“年奉、孝敬”,持续培养“门徒关系”;三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。

假设你平时没有与领导进行“走动”,遇到孩子想进名校,突然砸几万元让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位,二是他对你不信任。所以,礼不收,事也不办。如果你们平时走动到位,领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。

给领导送礼,要从平时走动开始,不要送太贵重的礼物。逢年过节,按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来,可以送领导当地的纪念品。比如,你从泰国回来,给领导送一条鳄鱼皮带;你从加拿大回来,送两瓶高档蜂胶,等等。这种小礼物,有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。

2第二条基本原则,形式既要隐私又要大方,别搞得鬼鬼祟祟。

小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。

给领导送礼,一般有三种方式:一种是在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带,不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里,一来你不方便要到地址,二来领导防范有人留下证据。

到办公室送礼,就要小巧,便于隐蔽。去家里拜访,是最好的方式,既表达你的心意,也拉近了关系。前两种都不方便的话,往往用第三种,你请领导吃饭,吃完饭给领导车上装上礼品,轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物,原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟,送礼的方式不讨领导喜欢,领导根本不会收的。

 送礼之习俗各地不一,有人每到一处都携带礼物,有人应邀吃饭才赠送礼物,有的是应特殊情形才赠送礼物,如生日、结婚或结婚纪念、生子或满周岁、毕业等。不管习俗或是经济状况如何,我们对馈赠礼物之细节也应略懂一二。下面是我为大家收集关于送礼有什么礼仪基本原则,欢迎借鉴参考。

 商务交往给领导送礼的礼仪

 一、送礼的目的

 给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

 二、送礼的时间

 中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。

 三、送礼的分量

 这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

 四、送礼的方式

 给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

 五、送礼时的说辞

 这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

 六、送礼之后

 很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

 受礼者需要注意的礼仪

 受礼者在接受礼品时通常应站着相接,表示尊重对方的礼品和送礼的诚意,并说一些客气或感谢的话,如“您太客气了”、“让您破费,真不好意思”,或是简单地说声“谢谢”。切忌收到礼品时,什么也不说,随手放到不起眼的地方,这样会让对方认为您对他不重视,不感兴趣。这是一种失礼的行为,是不尊重他人的表现。

 现在,有不少人喜欢当着送礼者的面,表示自己对礼物的喜爱,以此来感谢送礼者。受礼者最不恰当的寒暄,是告诉对方并不需要对方所送的礼品,如“这东西我家里很多,您还去破费”等。

 即使当您打开包装,发现是一条您不喜欢的橘色围巾时,也不可用语言表达您不喜欢,因为,太过直率会破坏人们对您的印象,而且,更会使送礼者感到尴尬和坐立不安。当某人送了您一个皮制的年历,而这样的物品您已经有四个了,您还是应该说:“好漂亮!”如果您感到收到的礼物品质低劣,就不要在随后的答谢函上加以赞美。您只要简单地答谢送礼者说:“在这个节日里,谢谢您还记得我们。”

 当您确实喜欢收下的礼物,您就应该让送礼者知道礼物在您心中所引起的热切之情,这会令他兴奋不已。在送接礼物的过程中,寒暄、客套的人比较重视礼仪,然而寒暄时如果说话不得体,反倒更加失礼。

 如有人收下礼物时,顺口问了一句:“这东西很贵吧”对受礼者来说,这本是一句客套话,然而会使送礼者感到生气、难堪。因为在您收到礼物时,脱口提及价钱,会令人觉得俗不可耐,仿佛只懂得以金钱来衡量礼物的价值,如此一来,众人对您的评价自然很低。倘若这番询问是冲着送礼者提出,对方往往会在心里嘀咕:“这家伙真不识货,把两块钱的破盘子当古董。”或是:“这家伙太过分了,明知道我最近手头很紧,买不起好东西,居然还说这礼物看起来很昂贵,这不是在讽刺我嘛!”从此之后,他还把您当作朋友吗所以,收到礼物的人只须表示感激或赞美,不应询问价格高低。

 送礼基本原则

 (1)馈赠礼物是带有互惠性的。如你赠送他人,对方必也会回赠,因此送太昂贵的礼物给认识不深的朋友,有时会令他感到很难堪。回赠之礼物也不一定要等值。只要你用心替对方选择一件适当的礼物即可。

 (2)赠送之礼物要切合实际,例如送烟斗给不吸烟的朋支是不适当的。

 (3)购买的礼物,要将贴于其上的标价签去掉。

 (4)通常礼物都是特意的经过包装,以显示它是礼物。

 (5)除非是亲自送礼,否则应在礼物上书写赠送人之姓名或附上便条、名片。

 送礼方式和场合

 送什么礼,什么时候及怎样送是经常困扰人们的问题,即使是拥有最深的爱有时也无济于事,私人礼物很明显不可以用大众化来敷衍,许多礼物都会涉及到风俗习惯和个人风格的问题。对这两方面都有所了解才会消除自己的疑虑和顾忌。

 送礼时最重要的一点就是送出去的礼物要使人开心而不是让人窘迫,为了避免后者的发生,这里有一个基本的准则:在非正式的场合不要送奢侈浪费的礼物给你的熟人和朋友。例如,无论客人是多么富有,如果她送一套包装华丽,古色古香的礼品盒给女主人,这会让她吃不消。一位男士送给一位女士一枚珠宝戒指会让她觉得很尴尬,而她丈夫这样做却会让她欣喜万分。

 互惠这个词如果不能正确理解使会带来许多麻烦。它基本上指的是互换,但不是绝对的"以货代款"。

 如果是基于亲密关系和喜爱之情,互惠基于慎重更甚于金钱,要好的朋友和亲戚互赠贵重的礼物,感觉不如送那些简易的,甚至自制的礼物要好得多,或者他们可以象征性地每年互赠圣诞礼物,既表达了爱意,又少了很多麻烦。在亲密的关系中,伤人的一件事就是忘记对方的生日、纪念日或特殊的日子。因为这个原因,别对你的记忆太自信,把它们用红笔记下来,达些日子到来之前提醒自己注意该去买件合适的礼物了。

 基于好的礼仪或习惯,而不是亲密的关系,人们可以互赠礼物,习惯上礼物的价值不会相差多少。

 特殊时刻的礼物──婚礼,入住新房,及其他──和互惠的直接关系不大,同时在恰当的时候送出去的礼物也较受人欢迎。

 如果要送礼物,你需要考虑你送礼物的理由是否适当,你同接受者的关系以及他的意愿。

 人们经常在习惯性的日子里互换礼物,在人生中,有一些重要的事件:如结婚、洗礼、毕业,在这些时候本身就说明了送礼者的慷慨,因为送礼是单方向的。

 爱是最自然的送礼原因,也是最少受限制的,但其中有一个例外:一位男士不可以送给他的女性朋友很贵重的或很私人的礼物,不管他是如何喜欢她,这个习惯在他俩结婚之后就打破了。

 有的时候,送礼只是一种需要,慎重是最基本的,而价值的大小并不重要,在新邻居的门口留下一瓶葡萄酒,给报童送上一副露指手套──礼物来自于有心人。

 送礼人和接受者的关系:关系越亲密,朋友之间的自由度越大,家庭亲密成员和特别朋友之间是没有什么限制的。一位年老的人会送一件很珍贵的礼物给年青人,送一件非常贵重的结婚礼物给好朋友的女儿也是很适当的。

 两个人如果不熟,一件礼物价值上要有所保留而且不带个人因素。老板一般在圣诞节和因一些特殊的事情送礼物给雇员,现金是最好的选择。

 时间的选择很重要,但是对选择何时送礼并无习惯可言。迟到的圣诞节和生日有点失去了它们的意义,但是在某些场合,推迟送礼时间却未必不是一个好主意。

 当表达所受的特殊服务的感激之情时,礼物最好是在服务完结之后再送,表明你的动机仅仅是感谢。如果你有一段时间离开家,有人盛情招待了你,那么你最好在离开之前表达你的感激。在离开的那天送上一束花是再适合不过的了。如果被邀请到一个你从未去过的地方度周末,你可以带上准备好的礼物或是事后送上一些个人物件。人们一般在接受邀请和婚礼之前送结婚礼物。然而,亲友和好朋友可以向新娘说,"我想等你安顿下来再送礼物给你,这样我就会知道你真正需要什么,你说这样好吗"女孩子非常喜欢这样,但是这事往往需要有人提醒。因为新娘本人常常会想不起来。

 意料不到的礼物,"惊喜",也是事先安排的,"平安篮"在船开航之后被送到船舱里,朋友旅途回来送上一个小礼物,这些都会让人倍感温暖。

 现金理论上说,现金并不是好礼物,实际生活中,现金一般只给比自己年轻的人,家庭成员和雇员。数量多的用支票,少的用现金,股票和债券也是金钱,但不作为礼物送人,不同于现金,他们可以拿来送给自己的同事,通常用一张小卡片表示歉意,"我们不知道你最想要什么,所以请你收下它"。

给领导递送牌匾时,应遵循以下礼仪要求:

1 按照级别和身份,确定递送顺序。通常由最高职位的人员代表将牌匾递送给领导。

2 在递送之前,需先向领导问候,以表达尊重。

3 双手将牌匾递送给领导,同时简要介绍牌匾的内容和意义。

4 在领导接过牌匾后,向领导表示感谢,并保持适当的距离,等待领导查看牌匾。

5 如果领导将牌匾放置在桌上或地上,应注意轻放,以避免发出过大的声响。

6 在离开时,应注意保持礼貌,向领导道别并表示感谢。

遵循以上礼仪要求,可以表达对领导的尊重和感谢,同时展示个人的职业素养和礼仪。

和领导一起坐车要怎样坐

千万不要坐错了!

不同情况,怎样坐

不同车型怎样坐

上车礼仪

不同情况,怎样坐

情况1:领导和我

如果领导开车,我坐副驾驶位置。

坐到后排,会显得领导是你的司机,这种情况不可取,即使领导表面上不说什么,但是肯定不爽。另外领导跟你说话,你坐在后排也不好回应,所以坐着副驾驶位置是最好的选择。

注意:上车时候,跟领导说一声:XX领导,我坐副驾驶了。

情况2:领导、我 、第三者

如果领导开车,如果第三者坐到后排,那我坐副驾驶位置。

如果领导开车,如果第三者坐到副驾驶位置,那我坐左后位。

如果第三者开车,领导坐副驾驶,那我坐左后位。

如果第三者开车,领导坐后排,那我坐副驾驶位置。

注意:领导开车,一般职级更高的人坐副驾驶,如果第三者比你职级高,那你就要坐左后位。

不同车型怎样坐

五座车

司机 1

2 3 4

有专职司机时:职级最高的人员坐数字4位置,职级低一级的人员数字2位置,职级再低一级的人员数字3位置,4个人职级等级最低的人员坐数字1位置。

例如,总经理数字4位置,副总坐数字2,经理坐数字3位置,主管坐数字1位置。

注意:如果后排两个男性和1个女性,那由女性领导数字4位置。

身形较为壮实(职级不是最高)的人员如果不坐数字1位置,则坐数字2位置。

五座车

驾驶位 1

2 3 4

没有专职司机时,一般职级最低的人员开车。如果是职级最高的人员开车,那副驾驶位置由比他低一级的人员来坐。

例如,总经理开车,副总坐数字1位置,经理坐数字4位置,主管数字2位置,其他人员坐数字3位置。

注意:如果后排两个男性和1个女性,那由女性领导坐数字4位置。

七座车

司机 1

2 3

4 5 6

有专职司机时,职级最高的人员坐数字3位置,低一级人员坐数字2位置,再低一级坐数字1位置,数字4、5和6可以随意坐,不过要提前上车。

例如,总经理坐数字3位置,副总坐数字2位置,经理坐数字1位置,其他人员坐4、5和6位置。

上车礼仪—有专职司机时

随行时,先打开车门,等领导上车后,轻轻关上车门,再坐到副驾驶位置。

没有随行时,提前打开车门,等领导上车后,轻轻关上车门,等汽车启动时,向领导挥手示意拜拜,最后等车辆离开视线范围再走开。

实在记不住,那你记住以下内容也不会坐错了

领导为尊

客户为尊

女性为尊

有专职司机的情况下,为尊者一般是坐右后位。

没有专职司机的情况下,一般职级最低的人开车,如果领导开车,那客户坐副驾驶位。

1、有缘一起,更有缘相聚。领导保重身体,我们有缘再见。

2、感谢这段日子以来领导对我的循循诱导!祝前程锦绣!

3、是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

4、在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西,虽然现在不能在你身边学习了,可是我会把你的教导永远记在心里。谢谢你,我敬爱的领导!

5、谢谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导。现在您要离开我们了,虽然很不舍,但是我仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身体健康、事事顺心、工作顺利!

6、亲爱的领导你真伟大,带领我们闯天下。风里雨里都不怕,遇到困难战胜它。艰难困苦一起创,事业发展共进步。祝你事业蒸蒸日上,家庭幸福和睦,快乐每一天。

7、送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

8、回顾发展历程,之所以能取得成绩,多亏了领导的关心支持指导,请允许我对您表示衷心的感谢!

9、多谢领导一直对我关心和教育,希望领导步步高升,身体健康,感谢一年来的关心和帮助。

10、道一声珍重,作别深厚的情谊;斟一杯水酒,不舍的泪眼迷离;送一段路程,寄托美好的希冀;发一条短信,诚挚地祝你:一路顺风!