导读：给同事一人一个家乡特产苹果并不一定是贿赂。这种行为通常是一种人情交往，而不是一种利益关系。在中国的文化中，送礼是一种常见的社交方式，它可以表达友好和尊重，也可以加强人际关系。因此，这种行为并不是贿赂，而是一种正常的社交行为。但是，如果这种行
给同事一人一个家乡特产苹果并不一定是贿赂。这种行为通常是一种人情交往，而不是一种利益关系。在中国的文化中，送礼是一种常见的社交方式，它可以表达友好和尊重，也可以加强人际关系。因此，这种行为并不是贿赂，而是一种正常的社交行为。
但是，如果这种行为涉及到金钱或者物质利益，那么就有可能被视为贿赂。在这种情况下，应该遵守法律法规的规定，不能违反道德规范和社会公德。
1、不知道你自己是哪个地方的，第一选择应该是你老家的特产。在特产的选择上一定要选择那种市场上不好买到的，最好是土特产，这样选择的目的是东西不好估价，但是同时又不会显得礼轻。
2、从另一个角度上来说，因为是土特产，会拉近你和领导之间的距离，东西又是你专门找寻来的，意义非凡。最重要的是，这类东西送多大年纪的各种性格的领导都可以，希望他身体健康，送点具有保健功效的土产，总没错吧。
3、所以我觉得第一选择最好是有保健功效的药材一类的东西。你比如说新疆的雪莲，东北的人参，青海的冬虫夏草等等，看起来都是比较昂贵和有档次的礼品，而且它不是说只能药用，也可以用来保健。采用直接成批收购的话，价格其实一点也不贵。切忌不要买那种带包装的，好假，一定要找某盛产地收购一批土特产。因为你说送给很多领导，所以要考虑个成本问题，土特产因为是当地人自己挖的，所以价格便宜。而且现在流行野生绿色食品第一。
4、人参你买不起很多，可以买党参啊，雪莲花这个东西本来就不是很贵。我想每个省都有它具有特色的而且价值较高的这种土特产，你不一定选药材，希望我的想法能给你一点启示。
刚进入职场，出差的时候带了点特产，该不该分给领导呢？该怎么分？我认为如果你准备吃水果的前提下，肯定要给领导们分，这是你的态度，证明你这个人会来事，至于领导吃不吃就是他自己的选择了。
所以，要么你给领导们分水果，这个行为要有，别自己一个人在那里吃；要么你干脆就别吃了，忍一下，到目的地了自己再吃。作为下属，和领导一起出差，这个场景下和领导的沟通交流也相对自由了，虽然其他的领导你是第一次见，但是也无需拘谨，大大方方的分享水果即可。伸手不打笑脸人，领导们即使不吃，也会给你客气的笑脸相迎，而你需要的就是领导对你能有一个积极的态度和回馈即可。
如果你旁若无人的在领导旁边自己吃自己的，氛围会很尴尬，领导不好说你什么，但是心里肯定不自然。遇到好点的领导可能会给你开玩笑：“小张，把你水果让大家都吃点呀，别光顾着一个人吃。”遇到较真的领导直接会说：“你看你，在车上还吃啥东西，一会都到地方了。”另外，不同的场景和情况我们还需要仔细分析：你们出差坐的是私家车还是公共交通工具，不同场合下处理办法也是不一样的。因为你提前并没有考虑给领导们准备水果，你自己带的水果数量够不够；第三、分享水果有没有合适的时机和话术。
体的分析和建议如下：只要你准备吃水果，那你必须要有分水果的行为，这是作为下属基本的情商要求根据你描述，带了点水果，心里思考要不要给领导们分一下，说明你带的水果不是一个，是有一定数量的。这个情况下，如果你拿出来水果在领导面前自己咔嚓咔嚓的吃，对领导却不闻不问，肯定不合适，你这实习生涯也别想转正了。领导当然也不差你这个水果，但是你当着领导的面自己在那吃起来了，领导却没吃的，他还会咽一下口水。倒不是说他想吃，这是正常的反应而已。这个时候你如果连让都不让，也太不会做人了吧。
所以我的观点：既然拿出来了，要有分水果这个行为，可能领导有自己的架子不会接受你的水果，但是他心里会觉得你挺会来事。如果他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这个场景就很好了，你们在出差期间的关系也很融洽了不是，你借着这个话题和这些领导们也能彼此熟悉一下，一举两得。
你把事情看得太重了。别把这事当成多大的事，最好就别当成事。大大方方的，回来后的第一时间送过去。
最好别大张旗鼓的，别弄的所有人都知道，这样做一是会让人觉得：谁都给了，不在乎了；二是领导也分大小，大的给了，万一小一点的被你落下了——那你就倒霉了。
我看问题的关键出在你自己，应该“闯实”些，（能听懂吧，东北方言）。你不觉得么，你越是显得羞怯，越把自己往“员儿”的位置上摆，领导的领导架子越大，你们越难沟通；相反，你去了就跟他们老朋友似的，很多话就容易说出来了，他们也会觉得自然些。
当然，千万别没大没小的，要注意身份，保持必要的尊重。
新人入职送给同事的水果选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
注意事项，
第一点，上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
第二点，上班第一天要不要发红包
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。
第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
说起出差给同事带特产，这个有时的确是件吃力不讨好的活。在企业中，有时是要做到带点人情味，才能与同事间相处和谐，所以很多人出差的时候总会想着是不是带点当地的特产回去公司送给上司和同事。但往往很多人就是这样的事情因为考虑不周全，结果变成吃力不讨好。
那么我们给同事带特产要注意哪些问题呢？我觉得在带特产的时候要充分考虑以下几点。
01切记避免买少了不够分。
有时办公室人多，带特产的时候就要充分考虑人数。如果分数买少了不够分，给谁都不是，反而让自己陷入左右为难的地步，这样倒还不如不送算了。
02避免带不好分发的特产。
很多时候，当地的特产带回来了却很难分发给大家，不像买的小糖果或是有小包装的东西，随便一把就能装回家里。带回了公司却分发不出去，摆在那里变成了鸡肋，会让你变得尴尬不已。
03避免特产不一样、价格差异太大。
很多人在购买特产的时候，考虑到上司和同事的差异，有时会挑一些相对价格高昂点的特产专门送给上司或比较好的同事。但是即便这样做，也要考虑不能相差太远，这样会让收到相对价格较低特产的同事感到不舒服，成了反效果了。
04有时带特产还需要考虑季节等因素。
就像职场小李一样，出差到日本，带了一盒巧克力回来给办公室的同事试试，结果当时是8月份正值夏天，打开来发现巧克力都融了，让小李尴尬不已。
职场上的你，觉得有道理吗？我是职场达人“萍行职场”，更多文章请关注微信公众号pxx543210，升职加薪有套路！
