领导总是让我送他回家怎么办?

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领导总是让我送他回家怎么办?,第1张

领导总是让我送他回家怎么办?
导读:这件事情要分两面看了。首先领导要搭乘你的车,是领导特别喜欢你吗?比如说领导就是觉得你这个人挺不错的,可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去,也是由此来考验一下你这个人的耐性,或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上,可能也会跟领导有

这件事情要分两面看了。

首先领导要搭乘你的车,是领导特别喜欢你吗?比如说领导就是觉得你这个人挺不错的,可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去,也是由此来考验一下你这个人的耐性,或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上,可能也会跟领导有许多的对话,在这些对话里,你觉得你受益了吗?如果说你受益了,那么我觉得你可以继续送领导回家。不但能让领导更喜欢你,而你也从他身上学到了更多。

第二个方面是你的个人问题。领导这样要求你送他回家,可能你内心里就觉得很不服气,认为领导就是因为身份的关系,才对你颐指气使的,而你也是因为领导的身份,才被迫无奈答应要送他回家的。另一方面你觉得你的个人生活受到了影响,你不能正常的回家,在路上的时间过长会让你觉得有些疲惫,所以你内心里对送领导回家这件事情是特别厌恶的。

这件事情该不该拒绝,还是看你个人的感觉吧!但有一点我还是有一个小建议的。无论是领导以身份的关系故意欺负你,还是真的欣赏你,但你在他面前可以说是特别的露脸,因为经常坐你的车回家,你出现在他面前的频率也肯定会比较的高,这样的话以后公司如果有什么好的项目之类的,应该最先想到的就是你吧!因为太熟悉了。

当然,如果实在是觉得不顺心,影响你的心情,你也可以跟领导说的。我相信如果是一个大度的领导,也不会跟你计较的。如果是个小气的领导,可能跟着他也没有什么大作为,所以说拒绝不拒绝都没有关系,还是看你的内心需要吧!

这个礼不好送了,他明显的是拒绝的意思啊。也许知道你的目的,他做不到,所谓吃人嘴短,索性不要吃。还有个就是这个人不喜欢被人送东西,如果他手机第二种心理,他会后来找你谈谈的,只要他不把你往外支,你就间接的说出自己想要帮忙的事,这种人这么聪明,一听就明白,能做会主动说,不能做他就不接话题了。只能见事办事了。

I请领导吃饭,一定要先发微信再打电话,不要只发微信,我们发微信,他可以假装没看见,认为你心不诚,直接打电话,他认为你是个莽子,发微信时一定要说清楚时间地点,什么人参加。

2求人办事的饭局不能请太多的人,最好只有三个人,领导、中间人,还有你。你要想让领导说实话,就不能有外人,否则你就是花钱买了个吆喝,啥都办不成。

3要时刻保持比领导更清醒。吃完饭,-定要把领导亲自送回家,去他家的时候一定要带上事。先准备好的礼物。

4你越跟别人客气,别人就越跟你不客气不卑不亢,主动提出自己的要求,反而可能对自己有利,比如主动跟领导提加薪。

5同事给我们介绍了一个活,我们赚500,你直接给他转300,不要怕吃亏,你放心好了,只要你转了,你天天有活干。就怕你说:改天我请你吃饭,谢谢了。

6改天我请你吃饭,谢谢了,这句话,当事人听了,他就会理解成:你当我是大傻子啊,你说啥我就信啥呀,卑鄙小人,早知道,不给你介绍活了,你等着。

7别人帮了你忙,尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点份外卖,都是轻而易举的,但效果比一声「谢谢」要大l00倍。

8平常心接受别人的一些小的分享。比如零食,自己做的甜点或者老家带来的土特产,不要总觉得拿别人的东西不好。别人真诚的分享,你硬是拒绝的话会让他很尴尬。

9别和层次不同的人纠缠,比如一个人和猪吵架:如果赢了只能证明他比猪还厉害,打个平手他就跟猪一样,输了连猪都不如。

l0工作上要喜怒不形于色,若你的情绪总被老板一眼看穿,那你的前途就要重新考虑。

11让别人帮你一些力所能及的小忙,能让关系升温。刚进入一个新环境,彼此都不认识,为了打破尴尬,你可以向身边人借笔、请教、问地址,这些事情都很细小,但却能给助人者带来很好的「自我认同感」,顺其自然就会对求助者产生好感。

l2可以待人礼貌,但不要一副看起来「好欺负」的样子。来者不拒的帮忙、卑躬屈膝的姿态、毫无底线的跪舔,都会让你的生活一地鸡毛。

l3不事后补刀。不要说"当初听我的"我就说嘛"这类风凉话,虽然说出来很爽,但无疑是给当事人的伤口撒盐,要么安慰ta,要么给ta提供帮助。

I4不要去接同事讨论的闲言碎语。有些是为了钓鱼而设的套,如果你去接话,

就成了那条鱼。

I5在你困难时借你钱的人,还钱时最好表示一下,要么补贴点当利息,要么请对方吃顿饭,要知道,他本可以不借的

I6语气不肯定,就是拒绝。饭桌上说"要不我来买单吧"的人,一定在等别人买单。真正想请客的人,中途就已经去结账了。同样的意思还有:要不我送你回家吧、要不住两天再走吧。

I7少说反问句:"不然你以为呢”“我怎么知道"听明白没",说这些话时或许别无他意,但其实伤人又伤心,负作用非常大。生活中能用陈述句就不用反问句,80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。

如果给领导送礼被拒绝了,可以采取以下措施:

1 接受现实:送礼被拒绝是很正常的事情,不必过于担心或沮丧。领导可能有自己的原则和道德标准,不接受送礼也是他们的权利。

2 保持冷静:即使被拒绝了,也不要表现得太失落或不满。可以微笑着表示感谢并离开,以保持礼貌和尊重。

3 理解原因:试着理解领导不接受送礼的原因。可能是因为领导已经有很多东西了,或者他们不喜欢这种方式。

4 寻求其他方式:如果你想表达感激之情或与领导建立更好的关系,可以尝试其他方式。例如,可以写一封感谢信或电子邮件,表达对领导的感激之情,或者参加公司的志愿活动,以实际行动表达支持。

5 尊重领导决定:最重要的是要尊重领导的决定。不要试图强迫他们接受礼物或让他们感到不舒服。记住,建立健康的工作关系和道德准则是最重要的。

总之,给领导送礼被拒绝是常见的情况,不要过分纠结于此。尊重领导的决定并寻找其他方式来表达感激之情是更好的选择。