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导读：在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的
在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。
每日分享一个职场干货|送礼秘诀
送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：
1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。
2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。
3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。
4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。
不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。
5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。
6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。
7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。
8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？
9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！
还有一些好用的送礼托辞：
1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。
2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。
3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”
4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"
5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。
送礼时该怎么说：
1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)
2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)
3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。
4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。
5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。
看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。
但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。
1、首先是体制内的公务员或单位员工，接到三百多块钱的粽子卷后，需要遵守相关规定，不可以私自收下。
2、其次大多数情况下，你需要将三百多块钱的粽子卷上缴给单位，单位会安排相应的程序进行处理。
3、最后三百多块钱的粽子卷若存有暗示性，或需要向上级报告或提交有关文件，在处理礼品时，需要保持公正、透明，尽量避免引起贪腐等问题。
端午的福利方案可以丰富多样，但无论是选择哪种方案，都要满足：预算内尽量每个员工都要满意，礼品性价比高，礼品发放存储管理轻松，物流快，售前售后服务好等采购流程条件。
距离端午节只剩7天时间，很多负责采购的行政人员已经开始紧张，前期时间富余，可以慢慢选品、比价。但现在端午已近在眼前，对于员工福利和客户礼品还没有头绪的伙伴来说，大有火烧眉毛的急迫感。近期也陆续收到一些客户咨询，想要一份高性价比的端午员工福利礼品或是客户礼品方案，其问题主要都是围绕实惠（价格低）、品类多（员工和客户的选择多）、质量好。HR还比较关心的就是，采购渠道、购买和运输是否方便等。端午越近，HR想要一份迅速采购的方案就越急迫。无论是采购或者员工、客户，都希望端午能换换口味，一层不变的粽子确实无法让大家有惊喜感。今天礼趣将为大家推荐一个高性价比、经济实惠的端午礼品方案，各位小伙伴们请查收。
虽然大部分人不希望每次都是粽子作为节日福利，但是粽子毕竟是我们端午节的传统美食，它有很多的记忆情怀，还有家的味道。端午的粽子礼盒创新也不是不可能，将它出现的形式加以创造便有了一定的吸引力，回想现在大部分的粽子礼盒价格高，产品单一没有特色，若有一些不同搭配，便能很好解决这些问题。比如以下的三款礼盒，不仅有粽子，还贴心搭配一些粥品、粮油干货，还有一些休闲的零食，解腻又让礼盒内容物更加丰富化，同样为延长端午的企业文化宣传，一套高颜值茶具合适不过，休闲之余都能品茗畅谈，十分惬意。相信这样的不同组合的礼品会让这个端午节不一样，员工客户能收的满意，感受到浓浓的企业文化。
万春和茶具
大部分企业，尤其中小型，端午的预算应该都不算高，再加上今年疫情原因，预算也会降低。但讲究人文关怀的企业仍然希望能送给大家心仪的礼品。所以，礼趣会推荐采购自选类卡册礼品。这类礼品面值可以自定义（解决不同预算需求）、礼品种类多（选择更广，满足不同人喜好）、礼品质量有保障，还不用担心存储问题，轻便又省心，更能迅速解决端午福利品采购方案。就比如以下三款端午礼券卡册。既有端午传统的粽子礼盒，也有生活必须的粮油米面，休闲娱乐的坚果零食，还有鲜香甘甜的直采水果，给收礼人自主选择空间更多，还可以包邮到家，想要送朋友、客户，还可以在平台兑好寄给他们，避免送卡册出现价格高低的尴尬局面。
名物十二红端午自选册
2020年唯粹鲜果派礼券
纵情似海 端午卡册
对于这种员工福利、客户礼品采购形式，HR会觉得增加了企业人力、时间成本，因为认为粽子和自选类礼品是需要分开策划，其实专业的礼品公司给企业做礼品方案都会准备这样组合礼品搭配方案，提前考虑执行过程中出现的问题，认真应对，按照企业需求将方案搭配好，一步到位，便能解决其中问题，为企业节省人力、时间、管理等成本，有效提高员工满意度及客户忠诚度。
除了以上提到的礼品方案，礼趣还有端午礼品册、实物礼盒、组合礼品、员工福利礼品、客户礼品等可以选择。可根据企业的预算及实际需求制定一对一企业端午礼品方案，帮您解决端午送礼困扰。想了解更多，可以留言私信我们，也可搜索“礼趣科技”到官网咨询。
2013年1月1日开始执行的《小企业会计制度》，已经取消了福利费这个会计科目，或者说福利费已经纳入职工薪酬核算，只能是其二级科目。所以楼上两位的回答有误。
至于报个人所得税，的确是这样的。我就是税务机关的，去年稽查一个发电站的时候就遇到了你说的这种情况，职工月工资都达不到个人所得税起征点，所以都是零申报。但是算上各种各样的福利，某些月份就应该缴纳个人所得税。比如中秋节发月饼，其实是应该按价格计入每个职工当月个人收入里面的。在金额不大的情况下，就要补交税款及滞纳金并缴纳税款金额1-5倍的罚款。
所以，你的情况就应该对每个领了粽子的人做个人所得税申报。
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国人端午吃粽子的习俗已经延续几千年了。而如今，越来越多的人开始追求粽子的品质与口感，因此粽子礼盒也成为了许多人送礼或自用的首选。
端午粽子推荐蟹状元安康福粽礼盒是由多款优质粽子组成，其中包括金丝蜜枣粽，白桃茉莉粽，紫糯八宝粽，紫糯红豆粽，香辣蟹粉牛肉粽，鲍汁蟹粉鲜肉粽，招牌蟹黄鲜肉粽，鲍鱼蟹黄肉粽，双黄咸鸭蛋，海鸭咸蛋，咸鸭蛋等搭配组合而成，可谓是甜咸皆宜，满足不同口味的需求。这些粽子采用的是优质的糯米和各种食材，口感鲜美，满足人们对于粽子的期待。
茶叶方面推荐状元三茶安吉白茶，白茶具有抗氧化、抗菌、抗癌、降低血压等多种保健功能，因此受到越来越多人的青睐。精致密封包装 紧锁茶香鲜醇。
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