
导读:当然,这对新来的人来说是件好事,但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么,我们能以什么方式表达我们的感激之情,让同事们觉得你是一个明智的新人呢?这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当,一份深思熟虑的小礼物就能很
当然,这对新来的人来说是件好事,但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么,我们能以什么方式表达我们的感激之情,让同事们觉得你是一个明智的新人呢?这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当,一份深思熟虑的小礼物就能很好地调整同事之间的关系,让工作场所变得更温暖。
看同事跟你相处的关系如何:如果你的同事跟你相处融洽,而且你们之间又是同级别的关系,这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈,没必要把礼物送的太贵重,要不然别人也不好还礼,是不?而且更重要的是,送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的,比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大:虽然这个同事跟你是同一个级别的关系,不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁,但是你的同事都四十好几了,那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的,不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了,而应该考虑送点书籍什么的好了。
所谓的礼物有时甚至会激起那些没有收到礼物的人的怨恨,减少他们的人际关系。结果几乎不可能增加人际关系。由于这种礼物只是一件正式的事情,与接受者的幸福相比,“隔壁的人有礼物,但我没有,”接受者的不幸福甚至更强烈。邻居收到的礼物价格越高,这种消极的感觉就会越强烈。然而,如果礼物微不足道,那些没有收到礼物的人的怨恨可以被抑制到最低限度。
带特产给领导可以说:
“您好,我想给您带一些当地的特产,这是我非常喜欢的一款产品,希望您也会喜欢。它代表了我们对您的尊重和感激之情,希望您能接受这份心意。”
以上内容仅供参考,您可以根据实际情况来调整。
1、字或画,体现你的文化和艺术修养,更能送出自己的祝福。2、陶瓷,俗话说:“家无瓷不贵”成功人士往往喜欢在家中摆放瓷器,彰显他的事业,社会地位,以及他高尚的品位。3、果蔬,简简单单又经济适用,让领导觉得自己是个实在人。
送领导什么礼物好
给领导礼品有太多讲究,一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
送领导什么礼物好
前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
送领导什么礼物好
资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,容易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。
晚上送(一般7、8点钟,别太晚了,会影响人家休息的)
假如有机会去领导家,就顺便给他带去,这样不太会引起别人注意。
送的礼的外包装很有讲究,最好不能叫别人看出里面是什么。当然没人看到你去那里最好
还有一个办法,就是给每个人的土特产不多时,又不是贵重,例如花生(自家种的,绿色的),用袋子乘着直接在办公室给每位领导和认识的同事,当然给领导是关键,同事只是幌子。就说自家种的,绿色的,带的不多大家尝尝。(虽说礼不重,但是大家心知肚明,又不是贵重东西,而且是绿色的,没什么好担心的)
你想送礼是件好事,人在社会中就要顺势而动。以后多想一想,经常总结经验。
但是这种事不太好跟同事讲的









,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)










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