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导读：都说珍茗水不错，所以年前换成珍茗水，没想到现在才发现被骗了，经过是这样子的：水站送水人员到家里，说你们原来的水桶不能用，必须要用珍茗的桶，押金60元。当时就给了他60元，然后送水人员说收据没带，下次送水的时候给带来，太善良了，就相信了他，后
都说珍茗水不错，所以年前换成珍茗水，没想到现在才发现被骗了，经过是这样子的：水站送水人员到家里，说你们原来的水桶不能用，必须要用珍茗的桶，押金60元。当时就给了他60元，然后送水人员说收据没带，下次送水的时候给带来，太善良了，就相信了他，后来水站来送水的人就不是这个人了，问他们这个事，他们说等那个人来朝那个人要，结果时间一长就忘记了，那个人也一直没有送来收据，实话说连那个人张什么样子都不记得。结果今天叫了通水，这个人告诉我：一定要让那个人写收据，或者记住工牌（实话谁会记这个。连送水的人员带没带工牌都不知道，也从没注意），他们收水桶只是七八元回收。潜台词是：要注意，有用这个骗人的。然后打了珍茗水的投诉电话：结果更失望，工作人员说送水的流动性很大，根本查不到，连查都不给查，失望，只能自己认了（管理这么乱，你们水桶少一只都不知道吗，你们是饭桶吗？）。以后有妈妈定珍茗水的时候一定要注意，一定要工作人员开有效收据，否则也要被骗了
珍茗桶装水是一种市场上比较知名的桶装水品牌。以下是对其评价的原因解释和拓展内容：
首先，珍茗桶装水的水质安全是其备受认可的特点之一。珍茗桶装水采用的是优质的天然水源，经过严格的处理和净化流程，确保水质符合国家相关标准。这意味着饮用珍茗桶装水可以放心，不会对人体健康产生不良影响。
其次，珍茗桶装水在产品的包装和质控方面也表现出色。每一桶珍茗桶装水都采用了专业的密封包装，确保水质在运输和储存过程中不受外界污染。此外，珍茗桶装水也进行了严格的质量检测，以确保产品的稳定性和一致性。
另外，珍茗桶装水还注重用户体验和服务。他们提供方便的送水服务，满足了人们对清洁、健康饮水的需求。此外，珍茗桶装水还积极倡导环保理念，提倡桶装水的循环利用，减少塑料瓶的使用，对环境友好。
总结而言，珍茗桶装水因其水质安全、包装质控和用户服务等方面的优势，成为了许多人首选的桶装水品牌。无论是家庭用水、办公室供水还是商业场所的饮水需求，珍茗桶装水都能够提供优质的产品和服务。
邓郁的回答：
1、接线员、送水员规定每月4天休息日，根据公司实际情况轮休，不必遵循普通员工星期天休息的惯例。
2、如果不休息，则按公司规定给与加班费。
3、如果是呼叫中心的接线员则按底薪加提成计算（接听一个电话多少钱），如果是门店接线员兼文员可按文员工资给与。
4、送水工情况复杂一点，因为要分送水车是属于个人还是公司的、是否包住、包吃、送水楼层高低、单位或家庭等等情况不同而定，基本都是折算到送一桶是多少钱。简单办法：参照你附近别的水店送水员工资标准先试行。
5、接线员、送水员的日常工作内容、管理标准等请网上查阅《桶装水水店管理手册》和《桶装水水店效益提升三十六计》目录，以帮助你了解。
准备条件
一：你的房子或门面（这个可以用库房都可以，还有送水的车。三轮车还有摩托车，和送货车。
二：准备你的员工。，前期可以2个人。，一人守水店。主要工作就是接电话算帐之类的。月工资大概在800到1200之间，可以由你老婆之类的女性来担任。这样可以节省费用
再有一个就是跑业务（也就是送水的）月工资有两种形式/一：用计件提成加底薪（送一桶水提1到3元之间，底薪600到800之间），这个最好由你来做。因为这个生意不存在技术性。只 是存在很严重的市场性，也就是如果你在当地人很熟。大家都愿意照顾你生意。再加上你肻跑业务那这生意就肯定好 做
三：就是最关键的，你自己要懂这个。矿泉水不一定好。但如果你了解。你就可以分析出它的好与坏。同时你还必须对可｛蓝品牌矿泉水｝进行市场调查。其中内容主要包括：它的市场信用度、水的质量、还有售后服务等等。你如果代理他的矿泉水。根据我的经验是不需要交任何的费用。只是需要满足它的一个供货数量。我打个比方（比如你一次性进3000桶矿泉水。那你就可以成为它的代理商）但如果你一个月只销售出不到100桶矿泉水。那你的代理资格肯定就没有了。所以代理它的水。只要有销量。不存在什么条件不条件
现在回到你问题上：代理一个叫可蓝品牌的矿泉水需要什么条件？
条件，就是自己提供门面。人手。还有比如摩拖车之类的交通工具
一般投资多少钱？
投资主要分：你的门面费用及营业执照之类的还有购买交通工具然后加上你的首次进货。按照3000桶来算｛也就是1天送一百桶水）整个投资一共在3到2万之间。，
不算进货那 整个投资最多几千块
这全问题你不用担心,水厂是民生企业,他倒了,水票还是有给你换的,水是城市的必须品,水厂最多就是换个位置生产也不会就地关门
送水你就更不用担心了,珍茗水在40分钟后送到,换了水叫送水工直接回去就行,水票不给
选择一个放心的水站，放心喝就行了，水站的规范性比水的品牌更重要，要相信真水是人造的，假水也是人造的，连防伪码都有假的，普通消费者很难辨别真假，
放心水站应具备条件：
品牌水的销售对水站都是有授权的，打娃哈哈在本地的服务电话查寻水站是否是授权水站。
正规水站要具有营业执照、食品卫生许可证、税务登记证、送水人员有健康证等，（正规经营的成本）。
亲自到水站去实地察看，环境、规模、厂家的授权书、水站的卫生状况。
经常对水去做检测，一旦发现是假水必须向质量监督部门举报，保护更多的消费者，互助是最大的力量，让做假水的没有生存空间。
另外真水是有一定的合理成本的，透露一点，正规水站销售一桶娃哈哈水纳税就要不少于0。9元的，还有送水工的工资，接电话的工资，水站正常经营的房租、水电等等，千万不要贪便宜哦！
总的来说，放心了就不要提心掉胆，每喝一桶水都这样提心掉胆，不如喝瓶装水了。
其实这是很正常的事情，每个公司都有不同的待遇，当公司业绩好的时候，员工的工资也会跟着上涨。只有这样才能保证员工不流失，让员工死心塌地的跟着你。店里的盈利好老板就会给员工加工资，工资高员工的服务就会好，员工服务好顾客就愿意来。
1、海底捞的盈利水平
海底捞其实是很赚钱的，我们可能普通吃个火锅只要两三百，但是吃一次海底捞就有可能上千。这其中的比较是很明显的，海底捞的盈利要比普通火锅店好很多。海底捞的盈利主要来自己去吃饭的人，明明知道海底捞消费水平高，可还是有那么多人愿意去，这并不是没有原因的。海底捞的服务水平是很好的，而且经常会有一些活动，很多地方都会给孩子一些小礼品，甚至还会有孕妇的礼包。而且海底捞员工的态度也比较好，能够让人感觉很舒服，这跟普通的火锅店是没法比的。
2、海底捞员工水平不同
海底捞对于员工也是有一定要求的，并不是所有人都可以去海底捞工作。面试通过之后还有实习，通过实习之后才能算是海底捞的员工。海底捞非常注重员工的服务态度，会对他们进行专门的培训，让员工能够很好地服务顾客。这与海底捞的企业文化是分不开的，当员工服务态度好的时候，顾客就会经常来。顾客经常来一家店里，就会增加这家店里的收益。能把一家店做大，说明这个老板肯定有实力，他也不会亏待他的那些员工。
服务员也是有等级的，干的时间长或者服务态度好，肯定工资就高一些。如果只顾着工资而不注意自己的态度，那还是不要去海底捞了，人家对于服务员也是有一定标准的。面试是一回事，定期考核又是另一回事了。
